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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse für Payment-Lösungen, wie z.B. zu Apple Pay sowie zu europäischen Bezahllösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Softwareprojekten und im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Frameworks (z.B. Spring Framework, JPA, Git, Maven, Node JS) </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Analyse, Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Vorgänge </li> <li> Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Verantwortung zur Gesamtkonzeptionen von Neu- und Weiterentwicklung umfangreicher Payment-Systeme im Sinne des IT-strategischen Zielbilds </li> <li> Definition von Methoden und Standards komplexer und neuartiger Payment-Verfahren über den verwendeten Technologie-Stack hinweg - mit Fokus auf die langfristige Ausrichtung der Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung von Architektur-Entscheidungen für die IT-Systeme und bankfachliche Anwendungen hinsichtlich funktionaler, technischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte für Payment-Verfahren </li> <li> Leitung und Steuerung technischer Anforderungen innerhalb der Finanz Informatik, der Unternehmen der Sparkassen Finanzgruppe sowie mit nationalen und internationalen Partnern zu verantworteten Systemen </li> <li> Mitwirkung in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Qualitätssicherung, Dokumentation und Einführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Software Architekt Payment (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation
Solide Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistung
Vertraut mit und fit im Umgang mit PL/SQL
Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und in der Lage, kreative Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team und mit agilen Methoden
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Kommunikationsskills auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du stellst unsere Prozesse auf den Prüfstand, analysierst ebenso prozessübergreifend wie kleinteilig, erkennst, wo wir noch besser werden können, und baust Prozesse, die uns auf dem Weg dorthin helfen.
Auch unsere Datenbanken durchleuchtest Du bis ins kleinste Detail, erkennst Zusammenhänge, Probleme und Potenziale messerscharf und strickst - ganz nach unseren Bedürfnissen - maßgeschneiderte Datenbankmodellierungen.
IT-Anforderungen? Hast Du sicher im Griff. Du analysierst, bewertest und schlussfolgerst, kümmerst Dich gemeinsam mit der Anwendungsentwicklung um eine reibungslose Umsetzung und übernimmst auch selbst IT-Verantwortung.
Bei alldem arbeitest Du eng mit Deinem agilen Squad zusammen und bringst Dich in agilen Bank- und IT-Projekten aktiv mit ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

IT Business Analyst (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der medizintechnischen Gerätetechnik </li> <li> Gutes Wissen im Umgang mit IT-Systemen für kaufmännische und dokumentatorische Aufgaben, insbesondere SAP </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Normen, Verordnungen und Gesetzen im Bereich der Medizintechnik </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkei </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Erfassung von Neugeräten und Anlegen der Medizinproduktebücher in SAP gemäß den Vorgaben </li> <li> Eigenverantwortliches Überwachen der Termine für die Durchführung von Wartungen, Prüfungen, sicherheitstechnischen Kontrollen (STK), messtechnischer Kontrollen (MTK) gem. Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV) und dem Eichgesetz </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von Leihgeräten </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Bearbeiten von Absetzungsanträgen </li> <li> Beratung der Einrichtungen und Anwender bei Fragen zum Medizinproduktebereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wartungsorganisation und Dokumentation

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Pressestelle, einer Kommunikationsabteilung oder einem Medienunternehmen
Nachgewiesene Leitungserfahrung sowie Fähigkeit, interdisziplinäre Teams empathisch und zielorientiert zu führen
Fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft, professioneller Umgang mit Medienvertreter*innen
Ausgeprägte Kenntnisse in strategischer Kommunikation und Markenführung
Überdurchschnittliche Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
Fähigkeit zur schnellen Auffassung komplexer Sachverhalte sowie souveränes, sicheres Auftreten - auch in konfliktären oder krisenhaften Situationen
Ausgeprägtes Verständnis für politische Zusammenhänge
Interesse an professioneller Weiterentwicklung und ein respektvoller, integrativer Kommunikationsstil
Genderkompetenz und Bereitschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung und strategische Weiterentwicklung der kommunalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Verantwortung für die Umsetzung moderner, zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien und -kanäle (Social Media, Online-Kommunikation, klassische Pressearbeit)
Koordination von städtischer Kommunikation und kommunaler Bürger*innenbeteiligung
Beratung des hauptamtlichen Magistrats sowie der Führungskräfte in allen kommunikativen Belangen des Verwaltungshandeln - auch in Krisenlagen
Redaktionelle Verantwortung für Website und angeschlossene digitale Informationsformate
Pflege, Weiterentwicklung und Stärkung der städtischen Marke
Führung und Weiterentwicklung eines motivierten, interdisziplinären Teams mit hoher Eigenverantwortung
Als Leitung des Fachdienstes Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation verantworten Sie die externe Kommunikation und Außendarstellung der Stadtverwaltung sowie die strategische Ausrichtung der Bürger*innenbeteiligung. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Medien, Öffentlichkeit, Verwaltungsspitze und Führungskräfte in allen Fragen der Kommunikation und vertreten die Stadt als Pressesprecher*in in der Öffentlichkeit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team und ein lebendiges Arbeitsumfeld in einer dynamischen Kommune mit hoher Lebensqualität und starker Wirtschaft
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
Betriebliche Altersvorsorge
Interessante, verantwortungsvolle und zukunftweisende Aufgabenbereiche
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage und vieles mehr)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 13.00.00
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Dr. Nicole Pöttgen
Telefon: 06421 201-8101
E-Mail:  <a href="mailto:nicole.poettgen@marburg-stadt.de" target="_blank">nicole.poettgen@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Claudia Preuß
Telefon: 06421 201-1245
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

Fachdienstleitung Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit </li> <li> Praxiserfahrung im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen im stationären und/oder ambulanten Bereich </li> <li> Vorerfahrung im klinischen Sozialdienst und Gesundheitswesen </li> <li> Kenntnisse der aktuellen Sozialgesetzgebung sowie in der Versorgungsstruktur im poststationären Sektor </li> <li> Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit der Mitarbeit im multidisziplinären Team </li> <li> Fähigkeit, Arbeitsprozesse im Rahmen des Qualitätsmanagements mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen Fragen, die im unmittelbaren Zusammenhang mit der aktuellen Krankenhausversorgung stehen </li> <li> Beratung bei der Erschließung geeigneter Hilfsmöglichkeiten und Ressourcen </li> <li> Termingenaue Organisation von Rehamaßnahmen bzw. häuslicher und stationärer Versorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Teilnahme an internen und externen Fortbildungen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. S 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Dipl. Sozialarbeiter*in/ -pädagog*in (m/w/d)

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Forderungsmanagement für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!
Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Das Fachteam »Debitorischer Finanzservice« überwacht die Forderungen gegenüber Eltern, aber auch stadtinterne Forderungen sowie gegenüber Land, Bund und sonstigen Schuldnern. Daraus folgend werden die Zahlungseingänge gebucht und das außergerichtliche sowie gerichtliche Mahnverfahren durchgeführt, um die Liquidität des Betriebs zu gewährleisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Forderungsmanagement, möglichst mit einem Abschluss als Finanzbuchhalter:in </li> <li> Gute Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Buchhaltungssoftware (Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Sage Office Line 100 sind von Vorteil) </li> <li> Sehr gute Kommunikationskompetenz (intern und extern) und Freude am Austausch, dafür setzen wir sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit voraus </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung, Kompetenz zum Arbeiten im Team und interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Bearbeitung von Fördermitteln, Inklusionszuschüssen, Mieten und sonstigen Forderungen </li> <li> Kontenclearing und Erstellung und Anpassung technisch gestützter Auswertungen </li> <li> Durchführung von Prüfroutinen und Fehleranalysen </li> <li> Erstellung von Rechnungen </li> <li> Sonderaufgaben und Unterstützung der Fachteamleitung </li> <li> Freude am Führen schriftlicher und telefonischer Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpersonen </li> <li> Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> </ul><br><br>Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Forderungsmanagement

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen - von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft </li> <li> Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Stressresistenz </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung </li> <li> Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher </li> <li> Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht </li> <li> Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Attraktive Produktboxen </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Überstundenzuschläge &amp; ein Gutzeitkonto </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Schichtzulage </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulstudium oder adäquate Berufserfahrungen mit nachgewiesenem Erfolg im Bereich IT und/oder Informationssicherheit
Langjährige Berufserfahrung in Audit- und/oder Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001 oder IT-Grundschutz (BSI)
Erfahrungen in der Auditierung nach BSI-Standard 200-2 und ISO 27001 als leitender Auditor
Branchenerfahrung z. B. im Public- oder Health-Bereich
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -Standards
Mindestens zwei aktuelle und fachspezifische Zertifizierungen (bspw. IT-Grundschutz-Praktiker, IT-Grundschutz-Berater, ISO 270001 Auditor)
Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe systematische und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities)
Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Ausgeprägte Reisebereitschaft national und teilweise international
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Beratung und Auditierung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security im Schwerpunkt des IT-Grundschutzes (BSI)
Leitung von hoch komplexen Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams
Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB oder CISO)
Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Kundenprojekte
Coaching und Weiterentwicklung von Security Consultants
Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung
Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Managing Consultant/Auditor IT-Grundschutz (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in IT- oder Organisationsprojekten
Berufserfahrung in Audit- und/oder Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001 oder IT-Grundschutz (BSI)
Erfahrungen in der Auditierung nach BSI-Standard 200-2 und ISO 27001
Branchenerfahrung z. B. im Public- oder Health-Bereich
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -Standards
Mindestens eine aktuelle und fachspezifische Zertifizierung (bspw. IT-Grundschutz-Praktiker, ISO 270001 Auditor)
Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Ausgeprägte Reisebereitschaft national und teilweise international
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und Auditierung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security im Schwerpunkt des IT-Grundschutzes (BSI)
Leitung von Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams
Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB)
Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Kundenprojekte
Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung
Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Consultant/Auditor IT-Grundschutz (m/w/d)

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen - von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft </li> <li> Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Stressresistenz </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung </li> <li> Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher </li> <li> Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht </li> <li> Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Attraktive Produktboxen </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Überstundenzuschläge &amp; ein Gutzeitkonto </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Schichtzulage </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

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