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Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im Verwaltungs- und Finanzwesen sowie Ihrer Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des doppischen Haushaltsrechts, der GemO sowie der GemHVO (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren guten Kenntnissen im EDV-Verfahren SAP und im NKHR (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihrem Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihrer Medienkompetenz </li> <li> Mit Ihrem hohen Kostenbewusstsein und Ihrer Diskretion </li> <li> Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrer Teamfähigkeit </li> <li> Mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li> Mit Ihrem Engagement und Ihrer Fähigkeit, ein Team zu führen </li> <li> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Haushaltswesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). </li> <li> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch eine nachhaltige Haushalts- und Finanzwirtschaft </li> <li> Durch die Federführung bei der Erstellung des Haushaltsplans (NKHR / Kommunale Doppik) </li> <li> Durch die Federführung bei der Haushaltsüberwachung sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li> Durch die verantwortungsvolle und zielgerichtete Leitung des Fachbereichs Haushaltswesen </li> <li> Durch die Führung von derzeit 16 Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsstrukturen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten </li> </ul><br><br><br>Herr Matthias Rebmann
Leiter Amt für Finanzen
07151 501-1476
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  185/25/11 , bis zum  18. Januar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereichsleiter (m/w/d) Haushaltswesen

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium in Informatik oder technische Berufsausbildung als Informatikkaufmann (m/w/d),  Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Serveradministration (Microsoft, VMWare, Veeam) sowie Netzwerk- und  Firewalladministration </li> <li> Kenntnisse in Microsoft 365/Entra-ID sowie in ITIL-Framework </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse </li> <li> Last but not least: Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit mit. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administration von Servern und Netzwerkkomponenten </li> <li> Management und Unterstützung von Infrastrukturprojekten </li> <li> Analyse und Behebung von Problemfällen (2nd/3rd Level) sowie Unterstützung des Desktop-Managements </li> <li> Kontrolle und Pflege der IT-Systeme und Backups </li> <li> Überwachung der Systemverfügbarkeit </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a>
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie!<br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG

IT Administrator (m/w/d)

Das Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH koordiniert das von der Stiftung Deutsche Krebshilfe geförderte Projekt »Multizentrisches Train the Trainer-Programm der Deutschen Krebshilfe für Kommunikation und interprofessionelle Zusammenarbeit für onkologisch tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Gesundheitsfachberufe (TrainKomm-Onko)«. Durch das Programm werden Trainer:innen bzw. Multiplikator:innen an onkologischen Zentren in Deutschland im Bereich Kommunikation ausgebildet.
Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse in der Administration von Forschungsprojekten </li> <li> Aufsetzen von Honorarverträgen/Forschungskooperationsverträgen etc. </li> <li> Verwaltung und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li> <li> Verwaltung, Dokumentation und Abrechnung von Fördergeldern </li> <li> Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation (Präsenz und Online) </li> <li> Kenntnisse über gängige PC-Programme (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li> Erfahrungen in der Zusammenstellung von Berichten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms. </li> <li> Organisatorische Unterstützung der Projektleitung in allen Aufgaben der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung/Nachbereitung des Projekts </li> <li> Administration von Fördermitteln (Verträge, Abrechnungen, Dokumentation) </li> <li> Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen </li> <li> Zusammenstellung der Evaluationsergebnisse und Aufbereitung in Zusammenarbeit mit lokalen Modulverantwortlichen bzw. mit lokalen Koordinationsstellen </li> <li> Unterstützung bei der Erfüllung von Berichtspflichten </li> <li> Administration und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten als Teil eines hochmotivierten Teams eigenverantwortlich und haben dabei viel Freiraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen </li> <li> Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Einen Job, in dem Sie sich entfalten können und ein Team, mit dem Arbeiten Spaß macht! </li> <li> Flexible und moderne Arbeitszeiten und - formen </li> <li> Die Vergütung ist angelehnt an TV-L (bis E8 entsprechend der persönlichen Qualifikation) </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert.
Erstinformation zum Datenschutz über unsere Verarbeitung der Daten von Bewerber*innen nach Art. 13 DS-GV finden Sie unter:
Https://cares.institute/datenschutz/<br><br>Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH
Prof.  in  Dr.  in  med. Jana Jünger, MME
Wieblinger Weg 92a
69123 Heidelberg
Oder per Mail (bitte zusammengefasst als eine PDF-Datei)  an Frau Hedwig Guski :
E-Mail: <a href="mailto:h.guski@cares.institute" target="_blank">h.guski@cares.institute</a><br><br>Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH

Projektassistent (m/w/d)

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice. </li> <li> Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li> Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst. </li> <li> Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li> Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li> Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC. </li> <li> Jobticket - Du willst immer mobil sein? </li> <li> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. </li> <li> Bikeleasing - Du willst Dich fit halten? </li> <li> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. </li> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: </li> <li> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: </li> <li> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken: </li> <li> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist: </li> <li> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras: </li> <li> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserem  ADAC Karriereportal .
Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Esther unter  <a href="mailto:Esther.Spatz@hth.adac.de" target="_blank">Esther.Spatz@hth.adac.de</a> .
ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt<br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Electrical Engineering, or a related field. </li> <li> Demonstrated hands-on experience with developing AI-based systems in a technical domain. Proficient in relevant AI-frameworks like PyTorch, TensorFlow or others. </li> <li> Proficient in professional programming skills in C++, Java, Python, or other relevant languages </li> <li> Interpersonal Skills: Strong collaboration abilities across diverse teams, cultures, and organizational levels </li> <li> Excellent communication skills; fluency in English is required, German is preferred. </li> <li> Experience in semiconductor testing is a plus </li> <li> Additional Requirements: Willingness to travel up to 20%. Skilled in delivering technical presentations. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Join a global applied research and venture team dedicated to pioneering advanced test solutions for the semiconductor industry </li> <li> Drive innovation by prototyping cutting-edge semiconductor test solutions and demonstrate customer value. </li> <li> Lead customer engagements to prototype and integrate novel test solutions, ensuring successful deployment in real-world environments. </li> <li> Apply your hands-on expertise in software development and AI to yield innovative solutions for testing of advanced semiconductors </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Software Solutions Engineer (AI/ML) (m/f/d)

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bestenfalls mit Schwerpunkt Projektmanagement und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung:  3 - 5 Jahre Praxiserfahrung in Projektarbeiten werden vorausgesetzt, wobei auch Kenntnisse im Bereich der Logistik oder Entsorgung von Vorteil sind </li> <li> Persönlichkeit:  Sie sind ein*e Teamplayer*in mit einer analytischen, systematischen und selbständigen Arbeitsweise sowie einer schnellen Auffassungsgabe </li> <li> Eigenschaften:  Sie sind ein Organisationstalent und gehen Ihre Projekte verbindlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst an </li> <li> Auftreten:  Durch Ihr kommunikatives, souveränes Auftreten und Ihr Durchsetzungsvermögen fördern Sie effiziente Entscheidungsprozesse </li> <li> IT- und Sprachskills:  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit Tourenplanungssystemen und im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP. Darüber hinaus beherrschen Sie Deutsch und Englisch verhandlungssicher </li> <li> Führerschein und Dienstreisen:  Ein PKW- Führerschein und die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen in der Region Baden-Württemberg machen Ihr Profil komplett </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgabenbereich:  Sie arbeiten direkt für die Regionalleitung, Sie koordinieren und betreuen komplexe Projekte im Bereich Abfallwirtschaft und Logistik einschließlich aller Meetings und Veranstaltungen </li> <li> Organisator:  Sie nehmen eine wesentliche Rolle bei der Konzeption und Durchführung von Projekten ein, insbesondere bei Themen rund um Datenanalyse, Reports, Digitalisierung und Steuerung von KVP </li> <li> Verantwortung:  Sie verantworten die reibungslose und termingerechte Umsetzung interdisziplinärer Projekte im Bereich der Abfallwirtschaft und Logistik </li> <li> Arbeitsumfeld:  Als Teamplayer*in fördern Sie den Erfahrungsaustausch und ein aufgeschlossenes Miteinander und gestalten so unsere Zusammenarbeit </li> <li> Bindeglied:  Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Teams aus den operativen Regionen, den Corporate Functions der ALBA sowie externen Dienstleistern zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Volles Paket:  Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! </li> <li> Empfehlung lohnt sich:  Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie </li> <li> Karriere-Booster:  Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung </li> <li> Onboarding:  Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen </li> <li> Fahrrad-Leasing:  Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen </li> <li> Unterstützte Altersversorgung:  Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss </li> <li> Vergünstigungen:  Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an </li> <li> Nachhaltiges Arbeitsumfeld:  ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a><br><br>ALBA Süd GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager (m/w/d)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Teamorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Qualifizierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Brandschutzklappenprüfungen an beiden Standorten </li> <li> Funktionskontrollen Brand- und Rauchschutztüren </li> <li> Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich HLKS in den Häusern, sowie in den Technikzentralen </li> <li> Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich Lüftungsanlagen </li> <li> Bedienen der Gebäudeleittechnik </li> <li> Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Jochen Braun
Leitung Technik und Bau
E-Mail<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Ulm verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien </li> <li> Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung </li> <li> Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren </li> <li> Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Akquisition schlüsselfertiger Projekte:  Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) </li> <li> Projektsteuerung und Angebotserstellung:  Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren </li> <li> Ganzheitliche Kundenberatung:  Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss </li> <li> Netzwerkaufbau und -pflege:  Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen </li> <li> Unternehmensrepräsentanz:  Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Akquisiteur (m/w/d) Großraum Ulm

In der Notaufnahme Schorndorf werden jährlich etwa 25.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Der Notaufnahme ist eine Aufnahmestation mit zehn Betten sowie eine Chest-pain Unit (CPU) mit fünf Betten angegliedert. Beide Einheiten verfügen über eine zentrale Monitoranlage. Die Notaufnahme ist zentraler Anlaufpunkt des regionalen Traumazentrums Schorndorf sowie der zertifizierten lokalen Schlaganfallstation im Haus. Darüber hinaus ist ein internistisches Schockraumkonzept etabliert. Die Durchführung der Manchester Triage sowie eine im Notaufnahmebereich integrierte Notfallpraxis mit gemeinsamen Tresen sind für uns selbstverständlich.
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
19 Fachkliniken
Über 50.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin </li> <li> Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin wünschenswert oder die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li> Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin von Vorteil </li> <li> Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme der Klinik Schorndorf </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für unsere Interdiziplinäre Notaufnahme mit integrierter CPU und Aufnahmestation </li> <li> Breitgefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin </li> <li> Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme </li> <li> Mitwirkung bei der Koordination der Rotationsassistenten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am internistischen Bereitschaftsdienst </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst </li> <li> Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen </li> <li> Eigenständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen, bspw. Punktionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem und </li> <li> Anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung begleitet durch einen Mentor </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenloser Zugang zur Wissensplattform "UpToDate" </li> <li> Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket) </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. Angela Rothermel, Chefärztin der Interdisziplinären Notaufnahme, unter der Telefonnummer 07181-67 1827 gerne zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Oberarzt (m/w/d) Notaufnahme mit Fachrichtung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Wirtschaftsingenieur/ Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau  oder ein  vergleichbarer Abschluss </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern, Kommunen und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Energiewende und Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  In der Transformation des  bestehenden Wärmesektors entwickeln Sie eigenständig neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. Dabei sind Sie offen, interessieren sich  für Ihre Umwelt und denken über den Tellerrand  hinaus. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner unserer Kommune bzgl. Kommunaler Wärmeplanung und Wegbereiter für  eine mögliche Umsetzung. </li> <li> Ihr Themenfeld erstreckt sich u.a. über kalte und  warme Wärmenetze, Erzeugungslösungen im Endkundensegment und den Einsatz grüner Gase (z.B. Biomethan und H2) zur Wärmeversorgung. </li> <li> Bearbeitung von Förderanträgen. </li> <li> Sie bringen Ihre Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien in Verbindung mit Ihrer Erfahrung im Betrieb von (Energie-) Infrastruktur mit ein. Sie setzen zukunftsfähige Lösungen praktisch um. </li> <li> Sie begleiten das Monitoring und die Reduktion  von Methanemissionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages  Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
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