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<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Notaufnahmezentrum

Psychologe / Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Psychotherapieausbildung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Weiterbildung Palliative Care oder Onkologie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Patientinnen und koordinieren die administrative Patientenanmeldung und die notwendigen Untersuchungen </li> <li> Innerhalb der onkologischen Tagesklinik unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der Durchführung </li> <li> Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie </li> <li> Sie unterstützen das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologische Tagesklinik (TZ mind. 50% oder VZ)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie am Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (B.Sc.) </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Herz- und Gefäßchirurgie </li> <li> Zuverlässigkeit, hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie starkes Bewusstsein für das verantwortungsvolle Tätigkeitsfeld </li> <li> Freude an der Arbeit im Team sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ein empathischer Umgang mit Patienten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Übernahme delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten in der Versorgung herz- und gefäßchirurgischer Patienten auf der Normalstation und in der Aufnahmeambulanz unserer Klinik </li> <li> Eigenständige Dokumentation medizinischer Leistungen, wie z.B. Visitendokumentation, Arztbriefschreibung, statistische Aufbereitung und Auswertungen, etc. </li> <li> Koordination von Patiententerminen, Anmeldung der erforderlichen Untersuchungsverfahren, Stellen von Konsilanforderungen etc. auf Anordnung durch den verantwortlichen Stationsarzt </li> <li> Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multidisziplinären und multiprofessionellen Team </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld mit moderner Komplettausstattung </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Claudia Thrun
Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie
Telefon: 0711/8101-3650<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Physician Assistant (m/w/d) Herz- und Gefäßchirurgie

Das Robert Bosch Krankenhaus bildet gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Tübingen ein zertifiziertes Comprehensive Cancer Center (CCC). Unter dem Dach des Robert Bosch Centrums für Tumorerkrankungen (RBCT) werden jährlich über 3.000 onkologische Patient/-innen behandelt. Das RBCT ist Kooperationspartner des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Qualifikation als Studienassistenz wünschenswert, idealerweise mit Erfahrung im onkologischen Bereich </li> <li> Erfahrungen im GCP-Bereich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Geschick </li> <li> Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team </li> <li> Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Studienvorbereitung, Ablauf und Koordination von klinischen Studien (II - IV) </li> <li> Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten </li> <li> Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand </li> <li> Studiendokumentation, vorwiegend elektronische Datenbanken (eCRF) </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Schulungen, Monitorbesuchen, Behördeninspektionen </li> <li> Kontakt mit internen und externen kooperierenden Institutionen </li> <li> Unterstützung bei medizinischen Forschungsvorhaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Projektmanagerin für Klinische Studien, Frau Dr. Anja-Kerstin Zimmermann, gerne unter der Telefonnummer 0711/8101-7696, zur Verfügung.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)

Rund 350 Feuerwehrfrauen und Feuerwehrmänner engagieren sich neben Beruf und Familie in der Schorndorfer Feuerwehr für die Sicherheit der Bevölkerung. Sie sind jederzeit einsatzbereit: egal ob nachts, am Wochenende oder an Feiertagen - rund um die Uhr und freiwillig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder einen erfolgreichen Abschluss in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Ausbildungsberuf. </li> <li> Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene Ausbildung zum Maschinisten  (m/w/d),  Truppführer  (m/w/d)  und zum Atemschutzgeräteträger  (m/w/d)  gemäß Feuerwehr-Dienstvorschrift 2. </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse C, möglichst Klasse CE (früher Klasse 2), und haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Gerätewart  (m/w/d)  und Gruppenführer  (m/w/d)  oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. </li> <li> Sie verfügen über eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3) und Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr. </li> <li> Ebenfalls zeigen Sie beispielsweise bei Großschadenslagen die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen. </li> <li> Ein Erreichbarkeitsradius von 30 Minuten zum Feuerwehrhaus ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Schnell und sicher zum Einsatz: Sie haben unser Schlauchmanagement im Blick! </li> <li> In Ihrer Rolle als Truppführer  (m/w/d),  Atemschutzgeräteträger  (m/w/d)  und Maschinist  (m/w/d)  sind Sie der entscheidende Dreh- und Angelpunkt in unseren Einsatzabläufen. Ihre Handlungen haben unmittelbaren Einfluss auf die Sicherheit und den Schutz unserer Gemeinschaft. Doch Ihre Verantwortung geht weit darüber hinaus. </li> <li> Sie sind auch maßgeblich dafür verantwortlich, dass die Schläuche stets einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand sind. Für diese Tätigkeiten steht eine moderne Schlauchpflegeanlage in unserer zentralen Schlauchwerkstatt (ZSW) und eine zeitgemäß ausgestattete Werkstatt zur Verfügung. Als feuerwehrtechnischer Beschäftigter (m/w/d) übernehmen Sie die Fachverantwortung über den gesamten Schlauchbestand der 13 angeschlossenen Gemeindefeuerwehren sowie zwei Betriebsfeuerwehren. Durchschnittlich werden pro Jahr etwa 4.500 Schläuche von der ZSW bei den Feuerwehren abgeholt, gereinigt, geprüft, im Bedarfsfall repariert und anschließend wieder an die Feuerwehren ausgeliefert. </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie die Geräteverwalterinnen und -verwalter bei wiederkehrenden Prüfungen von Ausrüstungen und Geräten gemäß den Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und übernehmen deren Dokumentation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. »Das haben wir schon immer so gemacht!« ... gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 EUR sowie dem Dienstradleasing. </li> <li> Als Beschäftigter (m/w/d) im Einsatzdienst haben Sie gemäß TVöD Anspruch auf eine monatliche Zulage. Zudem besteht für Beschäftigte  (m/w/d)  im feuerwehrtechnischen Dienst die Möglichkeit des Aufbaus eines Werteguthabens für die Freistellung von bis zu 36 Monaten vor dem Zeitpunkt des Ruhestands. </li> </ul><br><br><br>Noch Fragen?
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bruckner, Leiter der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz, Telefon 07181 602-3154, und Frau Shellenberger vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1211, gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 1560
73605 Schorndorf<br><br>Stadtverwaltung Schorndorf

Beschäftigter (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst in der zentralen Schlauchwerkstatt

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikation: </li> <li> Bachelor of Engineering im Bereich HW (oder vergleichbar) </li> <li> Erfahrung in analoger oder digitaler Schaltungsentwicklung </li> <li> Gute Messtechnikkenntnisse und analytische Fähigkeiten </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Gute Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeit im Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Gerne darüber hinaus auch: </li> <li> Kenntnisse der Fertigungsabläufe von HW Schaltungen </li> <li> Programmiererfahrung in C, sowie Kenntnisse im Programmieren von FPGAs </li> <li> Erfahrung mit CAD Tools für Simulation, Schaltplaneingabe und Layout </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In unserer Entwicklungsabteilung arbeiten Sie als eine/r unserer ca. 80 Hardware Entwicklungsingenieure/innen in einem engagierten Team an der Weiterentwicklung und Qualifizierung der weltweit führenden Testplattform im Bereich "Halbleitertest". </li> <li> Um den ständig steigenden Testanforderungen moderner integrierter Schaltungen gerecht zu werden, erweitern wir unsere Plattform stetig um neue Hardware-Module. Zur Verstärkung unsers Entwicklungsteam im Bereich digitaler und analoger Module suchen wir eine/n Systemtest Ingenieur. </li> <li> Die Stelle umfasst die Inbetriebnahme und Charakterisierung neuer Systemelemente, sowie die die Durchführung und Bewertung von Qualifikationstests am Standort Böblingen. Sie arbeiten selbständig in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

R&D Hardware Qualifications Ingenieur (m/f/d)

Im Herzen des dynamischen Rhein-Main-Neckar-Gebiets gelegen, verbindet Lampertheim die Vorzüge eines wachsenden Mittelzentrums mit kurzen Wegen zu den umliegenden Metropolen wie Frankfurt, Mannheim oder Heidelberg. Die gewachsene Infrastruktur, hervorragende Erreichbarkeit und starke regionale Einbindung bieten beste Zukunftsperspektiven - für die Stadt ebenso wie für die Menschen, die hier arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom), beispielsweise in der Fachrichtung Verwaltung/Public Management oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 7 </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Verwaltung oder bei Trägern im Sozialbereich </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien </li> <li> Hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und eine wirtschaftliche Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Managen Sie als kreative Führungskraft die vielfältigen Herausforderungen in den Bereichen Kita und Soziales! </li> <li> Souveräne Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit den drei Fachdiensten Kita-Verwaltung, Kita-Pädagogik und Soziales </li> <li> Verantwortungsbewusste Finanz- und Haushaltsverantwortung einschließlich Budgetsteuerung, Berichtswesen und Vertragsverhandlungen </li> <li> Vorausschauende Bedarfs- und Angebotsplanung für Kinderbetreuung sowie weitere soziale Aufgabenfelder (u. a. Betreuung von Geflüchteten, Gemeinwesenarbeit, Seniorenarbeit und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen) </li> <li> Verlässliche Trägerverantwortung der Kinderbetreuung </li> <li> Motivierende Führung der rund 200 Mitarbeitenden in der Verwaltung und in Kitas </li> <li> Souveräne Repräsentation des Fachbereichs sowohl innerhalb als auch außerhalb der Stadtverwaltung </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, den politischen Gremien sowie relevanten internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li> Übernehmen Sie die Leitung des größten Fachbereichs der Stadtverwaltung Lampertheim und gestalten Sie die Zukunft der Kinderbetreuung und des Sozialwesens aktiv mit! Als kreative Führungspersönlichkeit führen Sie die Fäden zwischen Verwaltung, Politik, Trägern und weiteren Stakeholdern zusammen. Dabei setzen Sie eigene Impulse und hinterlassen Ihren persönlichen Fußabdruck. Ein dynamisches und facettenreiches Aufgabenfeld bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, Netzwerke aufzubauen und diese gewinnbringend zu nutzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsplätzen. Zusätzlich erwarten Sie unter anderem attraktive Zuschüsse zum Jobticket, zinslose Vorschüsse zum Erwerb eines Fahrrades sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
</p><br>Die Stadt Lampertheim engagiert sich für Chancengleichheit.<br><br>Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte  bis zum 25.01.2026  über die  zfm-Jobbörse  unter  <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a>  zukommen.
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
Www.zfm-bonn.de<br><br>Stadt Lampertheim

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