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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert </li> <li> Sie sind aufgeschlossen für neue Wege im Beschaffungsprozess Gebäudetechnik und bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Planungs- sowie Nachunternehmerleistungen in der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Sie begleiten Projekte zum Abgleich der TGA-Kalkulation und der TGA-Marktentwicklung </li> <li> Zum Erhalt und zur Erweiterung des Lieferanten- und Nachunternehmer-Netzwerkes, kümmern Sie sich um frühzeitige Nachunternehmerbindung, ebenso sind Sie in der Akquise von TGA-Planer und Nachunternehmer tätig </li> <li> Sie verantworten die beschaffungsseitige Begleitung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von TGA-Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI LP 1-7 </li> <li> Sie führen regelmäßige Abgleiche von Leistungsinhalten der Nachunternehmerverträge zum Bausoll durch </li> <li> Durch Anwendung neuer Methoden (z. B. BIM-basierte Arbeitsweisen) gestalten Sie eine digitale Arbeitsweise mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart/Deutschland
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Technische:r Einkäufer:in TGA (m/w/d)

Passion Pferdesport
Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 17 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 600 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt - viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist. Neugierig? Dann heißt es jetzt den Parcours wechseln und zu Loesdau kommen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich ERP, Warenwirtschaft, Kassensystemen oder ähnlicher Software </li> <li> Idealerweise Erfahrung in SQL, Powershell </li> <li> Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld sind von Vorteil </li> <li> Verständnis von Prozessabläufen und Systemoptimierungen </li> <li> Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch wird vorausgesetzt, Englisch B1 ist wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist für die Weiterentwicklung, Pflege und Customizing unseres ERP-Systems in Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller zuständig </li> <li> Durch die Optimierung unserer Prozesse sowie die kontinuierliche Verbesserung der Bedienfreundlichkeit gewährleistest Du einen reibungslosen Ablauf </li> <li> Du begleitest unsere Projekte und bist für die Schulungen der Endbenutzer verantwortlich </li> <li> Dein Tätigkeitsbereich umfasst den 1st Level Support via Telefon und Ferndiagnose zur Behebung von Problemen </li> <li> Durch die Durchführung von Updates und Wartungsarbeiten stellst Du sicher, dass alle Prozesse effizient ablaufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein familiäres und kollegiales Betriebsklima </li> <li> Einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé </li> <li> Betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits </li> <li> Es besteht die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Zusatzleistungen bei besonderen Ereignissen (z.B. Hochzeit) </li> </ul><br><br><br>Pferdesporthaus Loesdau GmbH &amp; Co. KG
Hechinger Str. 58
72406 Bisingen
Www.loesdau.de<br><br>Pferdesporthaus Loesdau GmbH &amp; Co KG

Softwarebetreuer (m/w/d) in Vollzeit

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Für unsere Risikoschwangeren- und Wochenbettstation suchen wir eine herzliche und begeisterungsfähige Hebamme (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d), die mit hoher fachlicher Kompetenz und Engagement, Empathie und Fürsorge unsere Paare und Neugeborene die entscheidenden Schritte in das Familienleben begleitet. Ein Team, das zusammenhält, professionell arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst - das erwartet Sie bei uns. Klare Strukturen geben Sicherheit, damit wir gemeinsam jeden Tag das Beste für die uns anvertrauten Eltern und Neugeborenen erreichen.
Werden Sie ein Teil von uns - das gesamte Team der Geburtshilfe freut sich auf Ihre Bewerbung.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hebamme/Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d) </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einem interprofessionellen Team </li> <li> Organisationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li> Zusatzqualifikation als Praxisanleiter von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Planung und Ausführung der familienorientierten Wochenbettpflege </li> <li> Überwachung der allgemeinen Rückbildungsprozesse der Wöchnerin </li> <li> Betreuung und Versorgung von (Hoch-) Risikoschwangeren </li> <li> Betreuung und Versorgung des auch überwachungspflichtigen Neugeborenen </li> <li> Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege </li> <li> Aktive Unterstützung der Laktogenese und Stillberatung </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung </li> <li> Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleitung </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen </li> <li> Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Marielle Korn
Funktionsbereichsleitung
Kreißsaal, Schwangerenambulanz und Geburtshilfe<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin (m/w/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Essential Business Skills </li> <li> Strategic Sourcing - Ability to understand procurement terminology and sharing of best practices. </li> <li> Financial Acumen - Understanding of cost management and TCO analysis. </li> <li> Data Analytics - Proficiency in interpreting complex datasets for decision-making. </li> <li> Performance Management - KPI development and dashboard reporting. </li> <li> Process Excellence - Expertise in Lean methodologies and continuous improvement. </li> <li> Technology Savvy - Familiarity with ERP/MRP systems, procurement platforms (e.g., Coupa) &amp; Power BI. </li> <li> Critical Soft Skills </li> <li> Influencing &amp; Communication - Ability to engage stakeholders across cultures, functions and levels. </li> <li> Collaboration - Strong team player with cross-functional coordination skills. </li> <li> Problem-Solving &amp; Adaptability - Comfortable navigating ambiguity and driving solutions. Strong acumen in understanding the root cause of a problem. </li> <li> Change Management - Skilled in guiding teams through process and system transformations ensuring sustainable change. </li> <li> Analytical Mindset with Creativity - Combine structured thinking with innovative approaches. </li> <li> Preferred Qualifications </li> <li> Bachelor's degree in supply chain, Business, Finance, or Engineering (Master degree preferred). </li> <li> 5+ years in global procurement or supply chain roles with project leadership experience. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> 1. Strategic Procurement &amp; Process Leadership </li> <li> Design, standardize, and roll out global procurement processes and tools. </li> <li> Identify process gaps and lead improvement projects across regions. </li> <li> Ensure harmonization and synchronization of digital procurement workflows. </li> <li> 2. Data Analytics &amp; Reporting </li> <li> Own reporting for supply chain tools and dashboards. </li> <li> Analyze procurement-related data to derive strategies, implement new tool features and improve data quality. </li> <li> Monitor KPIs and provide actionable insights for management. </li> <li> 3. Project Management &amp; Cross-Functional Collaboration </li> <li> Lead initiatives involving IT, finance, and operations. </li> <li> Represent procurement in global operations and business process engineering projects. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Ann-Kathrin Rupp will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8022
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Global Procurement Expert (m/f/d)

Wir bei  schäfer-technic in Fellbach  sind seit  über 125 Jahren  die treibende Kraft hinter wegweisendem Fahrzeugbau. Unser Kerngeschäft ist die  Entwicklung und Produktion von Maschinen und Geräten für die Instandhaltung von Straßen  auf der ganzen Welt. Wir sind ein  starkes Team  und brennen für unsere Produkte. Mit unseren Maschinen ebnen wir nicht nur für unsere Kunden den besten Weg, sondern auch für Ihre berufliche Laufbahn. Neben  spannenden Aufgaben , einer  attraktiven Vergütung  und  zahlreichen Benefits  bieten wir unserem Team aus  über 80 Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich Mechatronik oder Elektrik </li> <li> Sicherer Umgang mit Messmitteln, Schaltplänen und Stücklisten </li> <li> Engagement und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise </li> <li> Gute deutsche Sprachkenntnisse </li> <li> Englische Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Inbetriebnahme und vollständige Tests unserer Maschinen </li> <li> Programmierung und Parametrierung von Steuerungs- und Sensorfunktionen </li> <li> Technische Komplettierung sowie Anpassung der Elektrik, Hydraulik und Pneumatik der Maschine </li> <li> Einweisungen und Instandsetzungsarbeiten im Werk oder gelegentlich beim Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Freiwillige Prämie als Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio) </li> <li> Leasing von E-Bike oder Fahrrad </li> <li> Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Ganz einfach und schnell per Upload-Formular unter
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Stefanie Gatzhammer
<a href="mailto:Arbeiten-bei@schaefer-technic.com" target="_blank">Arbeiten-bei@schaefer-technic.com</a>
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Wenn Sie vorab noch Fragen zur Stelle haben, freut sich Stefanie Gatzhammer auf Ihre Nachricht.
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Schäfer-technic GmbH
Friedrich-List-Straße 41-45 | 70736 Fellbach
Www.schaefer-technic.com<br><br>schäfer-technic GmbH

Landmaschinen-Mechatroniker / Elektriker für Inbetriebnahme und Endabnahme (M/W/D)

Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.« - dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung.
Das Medizinische Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus bietet mit den Fachdisziplinen Hausärztliche Versorgung, Radiologie, Nuklearmedizin, Chirurgie, Onkologie und Pathologie an mehreren Standorten in Stuttgart eine umfassende ambulante Versorgung aus einer Hand. In enger Kooperation mit dem Robert Bosch Krankenhaus finden wir für unsere Patient:innen und Mitarbeiter:innen individuelle Wege in der ambulanten wie auch stationären Versorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin, gerne mit Vorerfahrung in eigener Praxis oder Anstellung </li> <li> Engagierte, zugewandte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Begeisterung für den Job </li> <li> Selbständiger, lösungsorientierter Teamplayer mit Mut, Dinge bedarfsgerecht zu verändern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin in der hausärztlichen Praxis spielen Sie die Schlüsselrolle in der medizinischen Grundversorgung unserer Patient:innen und koordinieren in einem großstädtischen Umfeld mit vielfältigem Versorgungsbedarf bedarfsgerecht die spezialfachärztliche Mitbehandlung. </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Team für eine menschliche, qualitativ exzellente Behandlung </li> <li> Mitwirkung an der Ambulantisierungsstrategie des Bosch Health Campus </li> <li> Entwicklung kreativer Lösungen zur nachhaltigen Sicherstellung der Patientenversorgung unter den aktuellen Bedingungen des Gesundheitssystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des MVZ und der Ambulantisierungsstrategie des BHC </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> <li> Eine bedarfsgerechte Anpassung des Beschäftigungsumfanges ist möglich </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr Dr. med. Maik Oliver Backes
Ärztlicher Leiter des Medizinischen Versorgungszentrums
Telefon: 0711/8101- 5435<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ am Robert Bosch Krankenhaus, Standort Burgholzhof

Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständige Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum.
Wir wachsen stetig weiter und das möchten wir auch mit Ihnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil </li> <li> Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Ausgeprägte Service-und Kundenorientierung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li> <li> Sichere Beherrschung von MS-Office mit guten EDV-Kenntnissen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellen von Mietangeboten und Bearbeitung der Anfragen </li> <li> Bearbeitung von Mietverträgen, Kündigungen und Änderungen </li> <li> Ansprechpartner für unsere Interessenten, Mieter und Handwerker </li> <li> Betreuung der Objekte in enger Abstimmung mit dem technischen Objektbetreuenden </li> <li> Überwachung der Versorgungs- und Dienstleistungsverträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Wohnungswirtschaft </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,6 Monatsgehältern </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurze Entscheidungswege und ein sehr angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> 37 Stunden Woche von Montag bis Freitag, Freitag bis 12:00 Uhr </li> <li> Einen kostenlosen Parkplatz </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter:  <a href="https://bhh1949.de/#datenschutz" target="_blank">https://bhh1949.de/#datenschutz</a><br><br><br><br>Bauhütte Heidelberg Baugenossenschaft eG

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft

Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologie-Unternehmen mit rd. 100 Mio. EUR Umsatz und 360 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das Ergebnis unserer motivierten und engagierten Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und  -geräte  um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistikmanagement, Zollwesen, Handelsbetriebswirtschaft, internationale Wirtschaft, Export- und Internationalisierungsmanagement, Internationale Business Management oder Finanzwirtschaft mit Schwerpunkten im europäischen Wirtschaftsrecht oder Steuerrecht </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Ein- und Ausfuhr sowie Exportkontrollrecht </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Zoll- und Handelsvorschriften </li> <li> Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP-ERP </li> <li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Erkennung und Umsetzung nationaler und internationaler Zoll- und Handelsbestimmungen sowie Sicherstellung deren Einhaltung </li> <li> Unterstützung der Tochtergesellschaften bei themenspezifischen Fragestellungen </li> <li> Selbstständige Weiterentwicklung der internen Complianceprogramm </li> <li> Übernahme von Sonderfunktionen: Exportkontrollbeauftragter und Zollbeauftragter </li> <li> Leitung des Bereichs »Auftragsabwicklung« </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung </li> <li> Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses - von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs hinsichtlich Organisation und Prozessführung sowie maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Planung, Produktion, Logistik, Kunden und Behörden </li> <li> Organisation und Durchführung von Unterweisungen in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen </li> <li> Ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen u. a. Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen </li> <li> Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche </li> <li> Verantwortungsvolle / abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung im Team </li> <li> Business Bike, Freizeitaktivitäten im Team, wie Grill- oder Sommerfest, Ausflüge zur Teambildung etc. </li> <li> Ein freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima </li> <li> In einer der schönsten Regionen Deutschlands </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:  JETZT BEWERBEN
BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH &amp; Co. KG
Personal / Frau Torres
Calmbacher Strasse 22 - D 75323 Bad Wildbad
Tel. 07081/177-104
<a href="mailto:Jobs@Berthold.com" target="_blank">Jobs@Berthold.com</a>
Www.Berthold.com/karriere<br><br>BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH &amp; Co. KG

Leiter Auftragsabwicklung (Fachwirt / Betriebswirt Fachrichtung Außenwirtschaft, Außenhandel, Handel, internationale Wirtschaft o. ä.) im Bereich Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's degree  in communications, public relations, or a related field. </li> <li> Proven experience in planning and executing global change management and communications initiatives. </li> <li> 3-5+ years of employee communications experience and/or 3-5+ years in a change management role with a global perspective. </li> <li> Strong project management, and administrative skills. </li> <li> Strong ability to translate complex ideas into everyday language. </li> <li> Excellent communication skills (English) with the ability to work seamlessly across diverse global teams. </li> <li> Experience managing various corporate communications channels, including intranets and social media. </li> <li> Good analytical and problem-solving skills to address complex issues on an international scale. </li> <li> Skills in creating videos and digital pages are required, and familiarity with digital storytelling, design, technology, and social media. </li> <li> Exceptional interpersonal skills and the ability to build strong working relationships. </li> <li> Flexibility to adapt to changing circumstances and prioritize multiple tasks in an international context. </li> <li> Fearless embrace of technology and adaptation to new digital platforms for effective internal communication. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> The Global Change &amp; Communications Expert plays a pivotal role in leading, coordinating, and communicating organizational change initiatives on a global scale. This role is responsible for establishing and managing change processes, developing and executing communication strategies, and ensuring seamless implementation across diverse teams worldwide. The position requires a deep understanding of organizational development, change theory, and strategic alignment, as well as expertise in translating complex concepts into clear, compelling messages that drive business results. </li> <li> Responsibilities include: </li> <li> Develop and implement robust global change management and communication plans to achieve organizational goals. </li> <li> Coordinate, and manage change management activities (e.g. stakeholder analysis, training, adoption tracking) and communications across various international business processes tailored to target audience with straightforward language. </li> <li> Collaborate with cross-functional teams to assess potential resistance and fears and plan effective change and communication activities </li> <li> Keep current with emerging change and communication trends, sharing best practices with the team. </li> <li> Participate in internal initiatives contributing to personal or organizational growth. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Ann-Kathrin Rupp will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8022
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Change & Communications Expert (m/f/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

2.923 Jobs in 74 Heilbronn, Deutschland