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<h3>Büromitarbeiter/-in (m/w/d)</h3>📍&nbsp;Vollzeit oder TeilzeitIhr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Engagiert, zuverlässig und teamorientiert</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Auftragsannahme und Sachbearbeitung</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Unterstützung des Teams</li><li>Organisation und interne Kommunikation</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Feste Arbeitszeiten nach Absprache, abhängig ob Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp;&nbsp;Firmenparkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zuschüsse für VWL</li><li>30 Tage Urlaub sowie anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>👉&nbsp;Unterstützen Sie unser Büroteam – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kanal- Rohrreinigung GmbH Manfred Wörtz

Büromitarbeiter/-in (m/w/d)

Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Mühlenmischungen und Cerealien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagiertenAnlagenführer (m/w/d)&nbsp; für KleinpackungsanlagenIhre Aufgaben:<ul><li>Einrichten, Umrüsten und Bedienen einer Abpackanlage in der Kleinpackerei</li><li>Format- und Produktwechsel, Behebung von kleinen Störungen</li><li>Reinigung aller produktführenden Anlagenteile bei Produktwechsel</li><li>Einhaltung und Überwachung vorgegebener Qualitätsparameter</li><li>Prozessbegleitende Dokumentation</li><li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung im Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</li><li>Erste Erfahrung in der Lebensmittelproduktion</li><li>Sicherer Umgang mit Mitgänger-Flurförderzeug</li><li>Qualitätsbewusstes Denken und Handeln</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Zuschuss Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing etc.)</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterrabatt</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp; <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Anlagenführer (m/w/d)  für Kleinpackungsanlagen

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Nuvisan - We are hiring

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

<h2>16.04/2025 - Haustechniker (w/m/d) (50 %)</h2>in unserem Amt für Service- und VerwaltungsmanagementDie richtige Stelle für Sie, wenn Sie gerne in einem Team die Gebäude und technischen Anlagen des Landratsamtes in Schuss halten wollen.Das Amt für Service- und Verwaltungsmanagement bündelt diverse Querschnittsaufgaben und zentrale Dienstleistungen für das gesamte Landratsamt. Dazu gehören u.a. die Information, Telefonzentrale, Poststelle, das Gebäudemanagement und der Fuhrpark.Die Teilzeitstelle soll zum 1. Januar 2026, zunächst befristet für ein Jahr besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind in der Bewirtschaftung, Unterhaltung, Überwachung und Instandhaltung der Gebäude tätig.</li><li>Sie betreuen die Haustechnik.</li><li>Sie betreuen und überprüfen Handwerker.</li><li>Sie übernehmen Einkäufe und Botengänge.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis.</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Maschinen und sind vertraut mit technischen Einrichtungen.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis Klasse B.</li><li>Sie sind uneingeschränkt körperlich belastbar und flexibel.</li><li>Sie arbeiten motiviert, engagiert und selbstständig.</li><li>Sie denken teamorientiert und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, an dem Sie in einem positiven Arbeitsklima tätig sind.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Dezember 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Johanna Schauer-Henrich, Amt für Service- und Verwaltungsmanagement – 0731 185-1285.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Komm wie du bist!

16.04/2025 - Haustechniker (w/m/d) (50 %)  in unserem Amt für Service- und Verwaltungsmanagement

Zeige der Welt die smarten und effizienten Compliance-Lösungen von preecoOb in Datenschutz, ESG oder Hinweisgeberschutz, mit deinen Kampagnen machst du komplexe Themen wie Informationssicherheit oder Klimaschutz-Berichtspflichten greifbar und positionierst uns als Partner für digitale Rechtskonformität. Du entwickelst zielgruppenscharfe Inhalte, von Whitepapers für CIOs bis zu LinkedIn-Posts, die Entscheider:innen in IT und Compliance-Abteilungen überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Development-Team zusammen, um technische Innovationen wie unsere ESG-Softwaremodule verständlich zu kommunizieren.Du bringst ein abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL oder ähnlich) und 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit – idealerweise in der IT- oder SaaS-Branche. Du beherrschst Sketch, PowerPoint, GoogleAds, und Matomo, schreibst prägnante Texte auf Deutsch/Englisch und hast ein Gespür für die Schmerzpunkte von Compliance-Verantwortlichen. Agiles Arbeiten ist für dich selbstverständlich, und Themen wie DSGVO oder ESG wecken deine Neugierde. Standort Ulm oder auch sonst wo in Europa Gehalt 35K-55K je nach Eignung/Erfahrung

preeco GmbH

Marketing Manager (d/m/w)

Entwickle unsere innovativen Applikationen mitAls Teil unseres Development Teams planst und realisierst Du neue Funktionen und Erweiterungen unserer Applikationen. Wir verwenden dabei mit dem Laravel PHP-Framework, Livewire und PEST sehr moderne und sich stets weiterentwickelnde Technologien. Erfahrung und die Kenntnis dieser Technologien selbst sind dabei von großem Vorteil. Tech-Stack Laravel, Livewire, Tailwindcss, AlpineJS, MySQL, GitLab Standort Ulm oder auch sonst wo in Europa Gehalt 55K-85K je nach Eignung/Erfahrung &nbsp;

Laravel/PHP Developer (d/m/w)

Gestalte das Erlebnis unserer Anwender:innenEgal, ob der erste, schnelle Blick in eine Software oder viele Jahre intensiver Nutzung: Das Erlebnis bei der Bedienung der Software entscheidet stark über die Eignung und Nutzung einer Applikation. Deshalb musst Du dies auf allen Ebenen optimieren! Der Fokus Deiner Tätigkeit liegt dabei sowohl auf Design als auch der Umsetzung der Komponenten unserer preeco User Interface Bibliothek. Tech-Stack TailwindCSS, AlpineJS, Blade, Livewire, GitLab Standort Ulm oder auch sonst wo in Europa Gehalt 50K-75K je nach Eignung/Erfahrung

UX Developer (d/m/w)

Entwickle unsere Plattformen und Inhalte von morgenAls Produktmanager:in bei preeco übernimmst Du die Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Plattformen. In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam erschließt Du neue Compliance-Felder wie Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz sowie Environmental, Social, Governance (ESG) und entwickelst entsprechende Produkte oder Features. Eine hohe Affinität zu Compliance- und Software-Themen sowie ein juristischer Hintergrund, beispielsweise als Wirtschaftsjurist:in, sind dabei von Vorteil. Standort Ulm oder auch sonst wo in Europa Gehalt 45K-65K je nach Eignung/Erfahrung

Produktmanager:in (m/w/d) – Compliance-Software

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Hundegger bietet mit der Produktionsplattform CAMBIUM® ein innovatives Softwarepaket an, mit dem sich der gesamte Produktionsprozess – von der Planung bis zur Steuerung und Überwachung – digital abbilden lässt. Als Technologieführer im Bereich Abbundmaschinen entwickelt sich Hundegger zum Systemanbieter. Diese Systeme umfassen komplette&nbsp;Fertigungszellen, bestehend aus mehreren Abbundmaschinen, Beschickungs- und Pakettiersystemen. Für die Verwaltung, Steuerung und Überwachung dieser komplexen Systeme wurde die Software CAMBIUM® INVENTORY entwickelt – eine zentrale Komponente für die intelligente Produktionssteuerung. Als Softwareentwickler (m/w/d) für CAMBIUM® INVENTORY sind Sie Teil eines agilen Teams, das die digitale Steuerzentrale für hochautomatisierte Fertigungszellen im Holzbau entwickelt. Sie gestalten innovative Softwarelösungen, die Maschinen, Lager und Materialflüsse vernetzen – für eine nahtlose, effiziente Produktion. Durch die intelligente Steuerung der&nbsp; Automatisierungskomponenten sorgen Sie für eine optimale Auslastung der Maschinen, einen reibungslosen Materialfluss und damit für höchste Effizienz und Kundenzufriedenheit.<ul><li>&nbsp;Datengetriebene Entwicklung von Backend-Prozessen in C# und Entity Framework, um Lagerbestände effizient zu verwalten und&nbsp;Produktionsdaten in Echtzeit verfügbar zu machen&nbsp;</li><li>Gestaltung intelligenter Steuerungslogiken für Beschickungs- und Pakettiersysteme, inkl. Lastverteilung und Priorisierung von Produktionsaufträgen</li><li>Implementierung von Algorithmen zur dynamischen und kollisionsfreien Bahnplanung, die komplexe Geometrien und potenzielle Kollisionen&nbsp;berücksichtigen</li><li>Entwicklung moderner, reaktiver UI-Komponenten mit React sowie 3D-Visualisierungen mit Three.js</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung&nbsp;mit C# und Entity Framework</li><li>Erfahrung in der UI-Entwicklung mit React und idealerweise Three.js</li><li>Begeisterung für moderne Softwareentwicklung und innovative&nbsp;Technologien</li><li>Interesse an der Entwicklung für Software im Maschinenbauumfeld</li><li>Freude an der Arbeit in einem agilen Team, gepaart mit Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Ideen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>&nbsp;Ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen und aktiv gefördert&nbsp; werden</li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen&nbsp;arbeitet&nbsp;</li><li>Volle Flexibilität – Jährlich individuell wählbare Arbeitszeit und Urlaubstage&nbsp;</li><li>Modernste Technologien und spannende Projekte rund um Industrie 4.0, Automatisierung und digitale Fertigung</li><li>Die Möglichkeit, die digitale Transformation im Holzbau aktiv mitzugestalten</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns darauf, dich bei uns willkommen zu heißen.

Hans Hundegger AG

Ausbildung bei Hundegger

Willkommen bei Hundegger

Softwareentwickler C# (m/w/d) Automatisierung

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust und koordinierst selbständig IT Projekte in den Fachabteilungen und unterstützt die Kolleg:innen aktiv bei der Integration neuer Softwarelösungen</li><li>Du analysierst Geschäftsprozesse, bildest sie digital ab und setzt sie effizient um</li><li>Du betreust unsere Microsoft-Office-365-Umgebung und entwickelst diese kontinuierlich weiter</li><li>Du sorgst für IT-Sicherheit im Unternehmen und hast dabei sowohl Systeme als auch Prozesse im Blick</li><li>Du bist Ansprechperson für Supportanfragen und findest pragmatische, nachhaltige Lösungen</li><li>Du übernimmst Verantwortung für unsere Systeminfrastruktur (lokal und cloudbasiert) und optimierst sie fortlaufend</li><li>Du koordinierst Key-User:innen und Dienstleister:innen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Dein Informatikstudium oder eine vergleichbare Informatikausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise bringst Du Erfahrung im Projektmanagement mit und weißt, wie man Projekte strukturiert zum Erfolg führt</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Server-Strukturen</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert - und hast Spaß daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben</li><li>Ein sehr gutes Prozessverständnis, Kommunikationsstärke und Teamorientierung zeichnen Dich aus</li></ul><h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

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