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Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das INW ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das »Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft« (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Werden Sie Teil eines starken Teams, das das HC-H2 zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird, der zugleich wegweisend für andere Regionen sein kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in (Automatisierungstechnik / Energietechnik) </li> <li> Kenntnisse in den hierzu gängigen Normen und Richtlinien </li> <li> Fundierte Erfahrungen in der Programmierung von Siemens-TIA- und Beckhoff-TwinCAT-Steuerungen </li> <li> Sichere Kenntnisse im Umgang mit der Software EPLAN P8 </li> <li> Ausgeprägtes Gefühl für (Anlagen-)Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch eine offene Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anlagenbau: Sie planen den Aufbau, die Inbetriebnahme und den Umbau unserer verfahrenstechnischen Anlagen </li> <li> Anlagenprogrammierung: Sie programmieren SPS-Steuerungen (Siemens, Beckhoff) und die entsprechende Software in Siemens TIA oder mit Beckhoff TwinCAT </li> <li> Anlagendokumentation: Sie erstellen Stromlaufpläne und Anlagendokumentationen mit der Software EPLAN P8 </li> <li> Sie führen Prüfungen durch, erstellen Messberichte, analysieren Fehler und präsentieren Lösungsvorschläge </li> <li> Koordination / Unterstützung: Sie unterstützen wissenschaftliches Personal während verschiedener Projektphasen sowie während des Betriebs und Umbauten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch </li> <li> Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> ) ausgeübt werden kann </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:  <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a> . </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.<br><br>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere  FAQs  beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser  Kontaktformular .
Www.fz-juelich.de<br><br>Forschungszentrum Jülich GmbH

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Techniker:in im Bereich Automatisierungstechnik (w/m/d)

Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern.
Wir sind spezialisiert auf Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Ingenieurbau und Baumanagement. Mit Weitblick und Verlässlichkeit setzen wir durchdachte Lösungen im kompletten Lebenszyklus für private und öffentliche Kunden in großen und kleinen Projekten um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Bauzeichner/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der digitalen Planung und Modellierung im Bereich Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit AutoCAD, REVIT, AutoCAD Civil 3D und QGIS </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung von 2D- und 3D-Modellen sowie digitalen Geländemodellen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von 2D-Planwerk und 3D-Modellen für wasserwirtschaftliche Projekte </li> <li> Unterstützung der Ingenieurinnen und Ingenieure bei technischen Fragestellungen </li> <li> Durchführung von Drohnenbefliegungen und 3D-Laserscans </li> <li> Auswertung und Aufbereitung von Befliegungsdaten und Laserscans als Planungsgrundlage </li> <li> Qualitätssicherung und Verwaltung der digitalen Planunterlagen und Modelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte </li> <li> Wellbeing &amp; Gesundheit  - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) </li> <li> AKADEMIE  - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE </li> <li> Altersvorsorge  - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard </li> <li> Mobilitätszuschuss  - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen </li> <li> Corporate Benefits  - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li> <li> Engagement &amp; Nachhaltigkeit  - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung </li> <li> Weitere Benefits  - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern </li> </ul><br><br><br>Ihr spiekermann Recruitingteam<br><br>spiekermann ingenieure gmbh

Techniker / Konstrukteur (m/w/d) digitale Planung & 3D-Modellierung Wasserwirtschaft

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Abteilungen, idealerweise im technischen Umfeld oder im Bereich Engineering-Software und Training </li> <li> Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen mit starken Business-Fokus </li> <li> Kenntnisse des Eplan Produktportfolios </li> <li> Hohe Kunden und Service-Orientierung </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten sowie im Projektmanagement </li> <li> Innovationsfreude, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur disziplinarischen und fachlichen Führung unseres bundesweit verteilten Eplan Trainerteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Monheim am Rhein. </li> <li> Bereitstellung und Durchführung von Eplan Trainings für unsere Kunden in Deutschland </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des globalen Trainings Portfolio und eLearnings-Angebot </li> <li> Leitung und Steuerung des Teams von Trainern in Deutschland, inklusive der fachlichen Entwicklung der internationalen Mitarbeiter im Training </li> <li> Koordination der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Schulungsinhalte und -konzepte optimal auf die internationalen Bedürfnisse des Marktes und der Kunden abzustimmen </li> <li> Überwachung der Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle der Schulungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung der Trainingsprozesse </li> <li> Budgetplanung und Ressourcenmanagement für den Bereich Training und Professional Education </li> <li> Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Kunden, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Leiter Training & Education

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und hohe Affinität zu digitalen Themen </li> <li> Nachgewiesene und fundierte Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Projektmanagement und digitaler Infrastruktur sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen </li> <li> Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbstständigen und innovativen Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Project &amp; Management Office richtet als Stabsstelle das ITCC-Projektportfolio (gebündelte ITCC-Projekte und/oder -Initiativen) auf die strategischen Ziele der Organisation aus. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei im Projekt- und Wissensmanagement sowie in der Begleitung des Multiprojektmanagements. </li> <li> Planung, Durchführung und Steuerung mehrerer strategisch relevanter - interdisziplinärer, infrastruktureller und wissenschaftlicher - Großprojekte für das ITCC in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern, entsprechenden Fachabteilungen und dem Direktorium, u. a. inklusive optimaler Einsatzplanung von Ressourcen, Stakeholdermanagement und Sicherstellung von Qualitätsstandards </li> <li> Konzeptionelle, fachliche, administrative und operative Unterstützung von IT-Projekten sowie Initiativen im ITCC in allen Phasen des Projektlebenszyklus, u. a. inklusive Koordination und Abstimmung mit der zentralen Verwaltung in Bezug auf Projektverträge sowie Aufbereitung und Bereitstellung von Finanzübersichten und Wissensmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial an der Schnittstelle zwischen IT und Projektmanagement </li> <li> Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> </ul><br>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Fabienne Fier und Monica Valencia-Schneider unter  <a href="mailto:itcc-pmo@uni-koeln.de" target="_blank">itcc-pmo@uni-koeln.de</a>  und schauen Sie in unsere  FAQs .<br><br>Universität zu Köln

IT-Projektmanager*in

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Sie können auf gute Kenntnisse in MS-Office sowie einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RiB iTWO) zurückgreifen und freuen sich darauf, sich mittels digitaler Werkzeuge weiterzuentwickeln </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, zu selbstständigem Arbeiten runden Ihr Profil ab </li> <li> Darüber hinaus zählen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise zu Ihren Fähigkeiten </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die eigenständige Leitung komplexer TGA/Elektrotechnik-Projekte und stellen sicher, dass sowohl wirtschaftliche als auch technische Ziele erreicht werden </li> <li> Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern liegen in Ihrer Verantwortung </li> <li> Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung </li> <li> Sie überwachen und steuern externe Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gem. HOAI </li> <li> Zudem koordinieren, steuern und kontrollieren Sie den Projektablauf sowie Bauergebnisse </li> <li> Sie sind für die Durchführung von Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit den Auftraggebern und Nachunternehmern verantwortlich </li> <li> Des Weiteren sind Sie für die Nachtragsgestaltung und -durchsetzung zuständig </li> <li> Planungskoordination und Planprüfung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7
44137 Dortmund
+49 231 950804-11<br><br>Ed. Züblin AG Direktion NRW Bereich Dortmund

Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik

Die  HAZEMAG Group  ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion elektrischer Systeme, idealerweise im schweren Sondermaschinenbau </li> <li> Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (Inventor, AutoCAD, Engineering Base, Eplan von Vorteil), ERP-Systemen (ProAlpha von Vorteil) und O365 </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen weltweit </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Teams Elektrotechnik im Bereich Engineering / Products im Werk Dülmen </li> <li> Kapazitätsplanung und Priorisierung der Teamaufgaben, Koordinierung mit dem Gesamtbereich Technik </li> <li> Projektierung von elektrotechnischen Sonderprojekten / Großprojekten </li> <li> Erstellung von Schaltplänen, 3D-Modellen und Baugruppen, technischen Zeichnungen und Spezifikationen </li> <li> Unterstützung, Beratung und Ansprechpartner für andere Fachabteilungen, Kunden und Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannende Projekte </li> <li> Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen </li> <li> 30 Urlaubstage &amp; Gleitzeit bei 40 Wochenstunden </li> <li> Soziale Leistungen, wie z. B. JobRad &amp; Hansefit </li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur </li> </ul><br><br><br>HAZEMAG &amp; EPR GmbH - Brokweg 75 - 48249 Dülmen<br><br>HAZEMAG &amp; EPR GmbH

Techniker / Meister (m/w/d) als Teamleiter Elektrotechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/Schreiner/Schlosser (m/w/d), Handwerksmeister/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Türen und Fenstern - Bauleitungserfahrung ist ein Plus </li> <li> Sicher im Aufmaß von Fenstern, Haustüren, Fassaden und Pfosten-Riegel-Konstruktionen </li> <li> Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Führung und Koordination des Baustellenpersonals </li> <li> Organisation und Steuerung der Baustellenabläufe, inklusive Aufmaß, Abstimmung mit Subunternehmern und Bauabnahmen </li> <li> Planung und Kontrolle von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben </li> <li> Projektüberwachung und kontinuierliche Fortschrittskontrolle </li> <li> Durchführung von Baubesprechungen und Dokumentation in Bauprotokollen </li> <li> Professionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Planern und Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen </li> <li> Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Diensthandy, Tablet und Laptop </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team </li> <li> Spannende Projekte und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen </li> </ul><br><br><br>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann  bewirb  dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft unserer Bauprojekte!
OLIVA GmbH - Fenster &amp; Türen  | <a href="http://www.oliva-fenster.de" target="_blank">www.oliva-fenster.de</a><br><br>OLIVA GmbH Fenster und Türen

Bauleiter/in - Türen & Fenster

Schulz &amp; Sohn. Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf.
Unsere Mission?
Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, die  Industriegüter  makellos sauber machen.
Charakterstark und vielfältig  - Wir sind mehr als ein Unternehmen - wir sind eine bunte Gemeinschaft im stetigen Wachstum.
Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation  - In Zeiten der digitalen Transformation verbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut.
Resilient und zukunftsorientiert  - Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jede Herausforderung erfolgreich navigiert.
Bei Schulz &amp; Sohn gestalten wir eine Unternehmenskultur, die über das bloße Arbeiten hinausgeht. Wir sind ein starkes Team, das zusammenhält, Erfolge feiert und einander unterstützt. Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Umgang miteinander. Unsere Werte - Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion - sind nicht nur leere Worte, sondern die Grundlagen unseres Miteinanders. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Industrieelektriker/in, Elektroniker/in, Mechaniker/in mit Zusatzqualifikation) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektronik, Pneumatik und Hydraulik </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Steuerungssystemen (z.B. Siemens S7, SPS) </li> <li> Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen </li> <li> Kenntnisse in der Instandhaltung, Wartung und Fehleranalyse </li> <li> Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder Robotik </li> <li> Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung (TPM, Lean Maintenance) </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Unterstützung unserer Wartung und Instandhaltung suchen wir ab sofort eine/n: </li> <li> Montage, Instandhaltung und Wartung von mechanischen und technischen Anlagen </li> <li> Reparatur und Austausch von Baugruppen, Bauteilen oder Maschinenkomponenten </li> <li> Installation und Justierung von Maschinen und Anlagen </li> <li> Behebung von Störungen, sowie Optimierung von Betriebsabläufen </li> <li> Mitarbeit an Projekten, wie die Verlagerung oder Modernisierung der Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherheit &amp; persönliche Weiterentwicklung:  Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Attraktives Vergütungspaket &amp; Benefits:  Übertarifliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Kindergartenzuschuss - Fahrrad-Leasing - Corporate Benefits - Nutzung von E-Ladesäulen </li> <li> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:  Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung - Bis zu 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag - Mobiles Arbeiten (nach Absprache) </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget &amp; Zahnzusatz) - Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist) - Ergonomische Arbeitsplätze - Klimatisierte Büros - Regelmäßige Team-Events </li> </ul><br>Wir heißen alle Menschen willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung.<br><br>Schulz &amp; Sohn GmbH Chemie-Erzeugnisse
Herr Jean-Claude Grandjean
Höherweg 327
40231 Düsseldorf
Tel: 0211/ 88 22 80 0
Web:  <a href="http://www.schulzchemie.com" target="_blank">www.schulzchemie.com</a><br><br>Schulz &amp; Sohn GmbH

Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroniker (m/w/d)

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li> Eine zusätzlich abgeschlossene technische Ausbildung ist von Vorteil </li> <li> Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der technischen Projektleitung </li> <li> Kenntnisse in Lean Production, Six Sigma, Spritzguss, Konstruktion und Werkzeugbau sind wünschenswert </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Servicebewusstsein </li> <li> Gute Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Koordination von technischen Projekten im Produktions- und Anlagenbau - von der Konzeptdefinition bis zur Serienimplementierung </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Kosten und Terminen </li> <li> Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Planung, Koordination und Überwachung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an Produktions- und gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Fehlersuche und Optimierung an Automatisierungslösungen </li> <li> Koordinierung und Durchführung von Kalibrier-, Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten einschließlich Dokumentation </li> <li> Erstellung fundierter Analysen zu Prozessabweichungen in Abstimmung mit Reklamations- und Qualitätsmanagement inkl. Ursachenanalyse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Austausch auf Augenhöhe </li> <li> Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li> Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> </ul><br><br><br>KONTAKT
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150  |  91054 Erlangen
Oder per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">Bewerbung@humanoptics.com</a>
Oder direkt unter
Www.humanoptics.com
Www.humanoptics.com/karriere/<br><br>HumanOptics Holding AG

Technischer Projektingenieur (m/w/d)

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit mehr als 600 Mitarbeitenden stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und / oder Kälte </li> <li> Erfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung und -automation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Teilnahme an der Rufbereitschaft) </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Montagearbeiten an baulichen und haustechnischen Anlagen. </li> <li> Mechanische Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Montagearbeiten im Bereich Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Gase. </li> <li> Durchführung von Reparatur- und Umbauarbeiten an Maschinen und Anlagen, die zu Störungen im Betriebsablauf führen können. </li> <li> Regelmäßige Kontrolle der Funktionsbereitschaft und Sollzustände der technischen Anlagen und Betriebsmittel einschließlich der Dokumentation. </li> <li> Regelmäßige Kontrolle der vorhandenen Sicherheitseinrichtungen und mechanische Notabschaltungen an Geräten, Maschinen und Anlagen auf Funktionssicherheit und Manipulationen. </li> <li> Begleitung und Kontrolle von ausführenden Firmen bei Änderungen von Anlagen und Systemen, einschl. Eintragung und Fortführung der vor Ort vorzuhaltenden technischen Dokumentation. </li> <li> Erstellung von Ausfallprognosen für technische Geräte und Anlagen. </li> <li> Verwaltung des Ersatzteillagers für elektromechanische Teile in Abstimmung mit den Fachkollegen. </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase (Gewerke übergreifend). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung </li> <li> Ein JobTicket (20,00 EUR) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) </li> <li> Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits </li> <li> Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten </li> <li> Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials </li> <li> Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.<br><br>Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Ivonne Schreiber
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Robert Bott, Teamleiter Versorgungstechnik, unter Telefon 0214 13-3206 und Frau Ivonne Schreiber, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-48214, gerne zur Verfügung.<br><br>Klinikum Leverkusen Service GmbH

339 Ingenieurwesen Jobs in Nordrhein-Westfalen