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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsArchitekt (m/w/d)mit einem Umfang von 60 % bis 100 %.Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Durchführung von anspruchsvollen Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Projektsteuerung und Projektleitung bei strategischen Hochbauprojekten im Neubau und bei der Sanierung wie z.B. Museum, Realschule, Mensa und Flüchtlingsunterkunft</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architekten und Ingenieuren</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung von Hochbaumaßnahmen, die aus dem Integrierten Stadtentwicklungskonzept (ISEK) hervorgehen</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Ein erfolgreicher Abschluss eines Ingenieur- oder Masterstudiums der Fachrichtung Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, LBO, etc.)&nbsp;</li><li>Gute IT-Kenntnisse, auch im Bereich AVA (idealerweise Arriba/iTWO) und CAD (idealerweise AutoCAD)</li><li>Projekt- und prozessorientiertes Arbeiten</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige, unkonventionelle sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterungsfähigkeit und eine visionäre Denkweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Fahrradleasing</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtbauamtes, Herr Günther, unter 07156 205-7308 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 03.08.2025&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Architekt (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>eigenständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Fahrzeugen und Anhängern</li><li>Sicherstellung und Dokumentation der gesetzlichen Prüfungen, insbesondere der jährlichen UVV-Prüfung in unserem Softwaresystem</li><li>Koordination und Beauftragung von externen Dienstleistern für größere Reparaturen, Karosserie- und Lackierarbeiten sowie Verwaltung der entsprechenden Aufträge</li><li>gemeinsamer Ausbau der internen Werkstatt, damit wir künftig noch mehr selbst erledigen können</li><li>zusätzlich zur Rolle als Kraftfahrzeugmechatroniker übernehmen Sie kleine Aufgaben rund um den Nahverkehr und dem CarSharing im Stadtgebiet Viernheim, z.B. das fachgerechte Anbringen von Fahrgastinformationen und Werbeschildern bei Bedarf</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz.-Bereich, z. B. als Kraftfahrzeugmechatroniker für Nutzfahrzeuge oder PKW oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gültiger Führerschein der Klasse B - ein Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil</li><li>gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose, -instandhaltung und -reparatur sowie im Aufbau und der Organisation einer Werkstatt</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung der Betriebsabläufe</li><li>optional erste Kenntnisse und Qualifikationen für Arbeiten an HV-Systemen</li><li>handwerkliches Geschick auch über die Fahrzeuge hinaus</li><li>die Aufgabe, eine erweiterte Werkstattstruktur aufzubauen, sehen Sie als spannende Herausforderung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Stadtwerke Viernheim GmbH

Kraftfahrzeugmechatronikerin / Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 40-75%.<h2>Was wir von Ihnen erwarten:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><ul><li>Spürbare Begeisterung für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern</li><li>Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern</li><li>Zeitliche Flexibilität ab 7.00 Uhr</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle (feststationiert oder auf Abruf)</li><li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in engagierten Teams</li><li>Eine Personalausstattung über den Mindestpersonalschlüssel hinaus</li><li>Individuelle Nutzung von Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine pädagogische Fachberatung als verlässliche Ansprechpartnerin</li><li>Urlaubstage zur freien Verfügung mit Vertretungsregelung</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung im Rahmen des TVöD bis Entgeltgruppe S8a sowie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Sandra Stadelmann, Sachgebietsleiterin Bildung und Erziehung, unter Tel. 07183/3005-17 oder per E-Mail an <a href="mailto:s.stadelmann@rudersberg.de" target="_blank">s.stadelmann@rudersberg.de</a>.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 03.08.2025 über unser Karriereportal <a href="http://www.rudersberg.ris-portal.de" target="_blank">www.rudersberg.ris-portal.de</a> oder an die Gemeinde Rudersberg, Hauptamt, Backnanger Straße 26, 73635 Rudersberg.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Gemeinde Rudersberg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Bauen einenBauverständigen / Kreisbaumeister (m/w/d), 100%Kennziffer 86 / 25 / 201Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>eigenständige Bearbeitung sämtlicher baurechtlicher Verfahren (z.B. Baugenehmigung, Bauvorbescheide, Befreiungen und Ausnahmen)</li><li>Beratung der Bauherren, Planer und Kreisgemeinden hinsichtlich baurechtlicher Fragestellungen</li><li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen</li><li>Mitarbeit im Bereich des Denkmalschutzes</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht</li><li>gute Umgangsformen, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li><li>die Stelle eignet sich auch für Teilzeitkräfte</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Hofmann,&nbsp;stellvertretender Leiter des Fachbereichs Bauen und Immissionsschutz, Tel.: 07141/ 144-47712.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 28.07.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Bauverständigen / Kreisbaumeister (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Bauen

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;für unser nephrologisches MVZ in Wiesloch in Teilzeit (8.00 Uhr - 13.00 Uhr / 25 Std./Woche). Ihre Aufgaben<ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Aufbereitung von Laborproben, Urindiagnostik</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Nephro und/oder Medistar von Vorteil</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp; &nbsp;

ze:roPRAXEN

MFA (m/w/d) Nephrologisches MVZ Wiesloch

<h2>Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (32 Std./Wo), befristet zunächst bis Ende Mutterschutz mit ggf. anschließender Elternzeit Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Ludwigshafen bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Psychosoziale Beratung</li><li>Beratung im Bereich der materiellen Existenzsicherung</li><li>Rechtliche Beratung in sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemlagen</li><li>Aufsuchende Beratungsarbeit</li><li>Vernetzungsarbeit</li><li>Sozialräumliche Projekte planen und durchführen</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li><li>Freude an Innovation</li><li>Identifikation mit den Zielen der Caritas und dem Beratungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit; aktives vernetztes Arbeiten im Caritas-Zentrum</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Caritas-Zentrum Ludwigshafen Marc Pfeiffer stellv. Einrichtungsleitung Ludwigstraße 67-69 67065 Ludwigshafen 0159-04120160 <a href="mailto:marc.pfeiffer@caritas-speyer.de" target="_blank">marc.pfeiffer@caritas-speyer.de</a><a href="http://www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;</h2>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialarbeiter (m / w / d)

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKFZ-MECHATRONIKER*IN SONDERFAHRZEUGTECHNIK (M/W/D)Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Arbeiten (Einstellung, Reparatur und Instandsetzung) an Fahrgestellen, feuerwehrtechnischen Aufbauten, löschtechnischen Einrichtungen sowie hydraulisch betriebenen Sonderaufbauten des gesamten Fuhrparks der Feuerwehr Mannheim (mit aktuell rd. 130 Fahrzeugen)</li><li>fristgerechte Durchführung aller vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen (HU, AU, SP) an den Feuerwehreinsatzfahrzeugen zur Sicherstellung von Arbeits- und Funktionssicherheit</li><li>Einsatzbedingt (kurzfristig und ungeplant) anfallende Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Selbständige Fehlersuche und Fehlerdiagnose, auch mit EDV-gestützten Diagnosesystemen</li><li>Selbständige Durchführungsplanung für beauftragte Reparaturen und Wartungen, einschließlich Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien</li><li>Verantwortungsbewusster und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li><li>Dokumentation aller Tätigkeiten und Reparaturen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Qualifikation Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, KFZ- Mechatroniker*In oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse und Systemverständnis&nbsp;</li><li>- in der Fahrzeugtechnik - in Fahrzeugsonderaufbauten - in hydraulisch angetriebenen Sonderaufbauten&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in löschtechnischen Einrichtungen</li><li>Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen und regelmäßige Fortbildungen zu absolvieren</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse C</li><li>Sie verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick und zeichnen sich als Teamplayer*in aus</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standard- Anwendungen sowie im Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.07.2025. über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Bodirsky-Pfeiffer 0621 32888-200 &nbsp;

Stadt Mannheim

KFZ-Mechatroniker *in Sonderfahrzeugtechnik (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.11.2025 eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS NEUE KINDERHAUS FRANKLIN MITTE (M/W/D) Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 80 Kindern in Kindergarten und Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen</li></ul>&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 0.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

Stellvertretende Leitung für das neue Kinderhaus Franklin Mitte (m/w/d)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen bildet ab dem 01.09.2026 wieder aus. Wir haben in der Stadtbücherei Markgröningen eine Ausbildungsstelle Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek 2026&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;für diesen Ausbildungsgang zur Verfügung Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste arbeiten Sie als Assistent/in der Büchereileitung in allen Bibliotheksbereichen, Ihre Hauptaufgaben sind:<ul><li>Mitarbeit bei der Beschaffung von Medien</li><li>Lieferungs- und Rechnungskontrolle</li><li>Katalogisierung der Medien</li><li>Ordnen und Verwalten der Bibliotheksbestände</li><li>Mitarbeit oder selbständige Tätigkeiten bei Veranstaltungen und bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Insbesondere kümmern Sie sich im Benutzungsdienst um unsere Kunden und Besucher:<ul><li>Ausgabe und Rücknahme von Medien</li><li>Leseranmeldung</li><li>Auskunft und Recherche</li><li>Mahnwesen</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, gute Allgemeinbildung, eine rasche Auffassungsgabe, die Fähigkeit zur Arbeit im Team, einen höflichen Umgangston, gutes Deutsch in Wort und Schrift, Selbstständigkeit und natürlich Freude am Umgang mit Menschen sind in diesem Beruf besonders wichtig. Ihr Interesse am kommunalen und kulturellen Geschehen setzen wir voraus.&nbsp;Wir bieten… &nbsp;Diverse Praktika in anderen Einrichtungen<ul><li>Freier Zugang zu den neuesten Medien</li><li>Ein tolles Miteinander im Team</li><li>Ausbildungsvergütung nach TVÖD</li><li>div. Benefits</li></ul>&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Jasmin Nowakewitz, Telefon .&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/912/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/912/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> &nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Ausbildungsstelle Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek 2026 (m/w/i) 

Die Stadtverwaltung Plochingen sucht ab 01.10.2025 eine<h2>Stellvertretende Amtsleitung, Sachgebietsleitung - Öffentliche Ordnung und Standesamt (m/w/d)</h2>unbefristet in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Stellvertretung der Amtsleitung BürgerService, Familie, Bildung und Soziales, Öffentliche Ordnung</li><li>Treffen von Grundsatzentscheidungen, zuständig für die Konzeptionierung sowie Erstellung von Satzungen im Sachgebiet</li><li>Leitung der Bußgeldstelle</li><li>Bearbeitung von Verkehrsangelegenheiten</li><li>Leitung des Standesamtes</li><li>Verwaltung von städtischen Friedhöfen</li><li>Feuerwehrwesen</li><li>Koordinierung des Einsatzes des Vollzugsdienstes</li><li>Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung</li><li>Mitwirkung an fach- und verwaltungsübergreifenden Projekten</li></ul>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A12 oder bis Entgeltgruppe 12 - jeweils bei entsprechender Qualifikation</li><li>Ein abwechslungsreicher, eigenständiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von 75% und Fahrradleasing</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als B. A. Public Management (m/w/d), eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Ein abgeschlossenes Grundseminar für Standesbeamte (m/w/d) bei der Akademie für Personenstandswesen oder die Bereitschaft zur Teilnahme</li><li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie bürgerorientiertes, sicheres Auftreten</li><li>Belastbarkeit sowie Verhandlungssicherheit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationgeschick</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch in herausfordernden Situationen</li></ul> &nbsp;Interessiert?Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 21.07.2025 über unser Bewerbungsportal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bürk, 07153 7005-301. Für personalrechtliche Anliegen steht Ihnen Frau Schofer, 07153 7005-217 zur Verfügung. &nbsp;

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