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Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Backmittel und Backmischungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebiet Süddeutschland und Österreich einen engagierten &nbsp;Industrieverkäufer Süddeutschland (m/w/d)&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkauf von Backmischungen, Backgrundstoffen, Backmittel für Brot &amp; Brötchen sowie Monokomponenten bei führenden Backbetrieben</li><li>Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Verantwortung für die Realisierung der geplanten Umsatzziele</li><li>Durchführung von Backeinsätzen sowie Unterstützung bei Problemlösungen</li><li>Planung von Fachberaterbackeinsätzen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Messen</li><li>Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung (z.B. Durchführung von Kundenseminare, etc.)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Bäcker-/ Konditormeister (m/w/d) oder Lebensmitteltechniker (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden und Freude am Verkauf</li><li>Reisebereitschaft für mehrtätige Dienstreisen (auch ins benachbarte Ausland (Österreich, Benelux)</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Industrieverkäufer Süddeutschland (m/w/d)

<h3>Büromitarbeiter/-in (m/w/d)</h3>📍&nbsp;Vollzeit oder TeilzeitIhr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Engagiert, zuverlässig und teamorientiert</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Auftragsannahme und Sachbearbeitung</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Unterstützung des Teams</li><li>Organisation und interne Kommunikation</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Feste Arbeitszeiten nach Absprache, abhängig ob Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp;&nbsp;Firmenparkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zuschüsse für VWL</li><li>30 Tage Urlaub sowie anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>👉&nbsp;Unterstützen Sie unser Büroteam – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kanal- Rohrreinigung GmbH Manfred Wörtz

Büromitarbeiter/-in (m/w/d)

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Nuvisan - We are hiring

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du gestaltest Print- und Digitalmedien (z.B. Flyer, Broschüren, Webgrafiken) gem. Corporate Design und setzt diese fallabschließend um</li> <li>Du leistest Deinen wertvollen Beitrag zur einheitlichen Markenwahrnehmung und unsere professionelle Außendarstellung, indem Du Ansprechpartner:in für interne Stakeholder und externe Dienstleiter:innen bist</li> <li>Du kümmerst Dich ganzheitlich um Aufträge von Kund:innen von der Idee bis hin zur Umsetzung</li> <li>Du verantwortest Marketingprojekte vom Auftrag bis zur Produktion ganzheitlich</li> <li>Du erstellst visuell ansprechende Inhalte für Website, Newsletter und Social Media</li> <li>Du pflegst unsere PIM-Datenbank</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Du hast Deine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung (Digital &amp; Print) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du konntest Dein Wissen bereits in mehreren Jahren Berufserfahrung vertiefen und spezialisieren</li> <li>Du hast ein exzellentes Gespür für Gestaltung, Layout, Farben und Typografie und bringst dabei bereits Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und Social Media mit</li> <li>Du beherrschst relevante Design- und Produktionssoftware (Adobe Creative Cloud) sicher</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Kreativität und Detailgenauigkeit</li> <li>Du bist teamfähig und überzeugst durch gestalterisches Gespür</li> </ul> <h2>Einige unserer Benefits</h2> Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Barrierefreiheit Sportangebote Kostenfreie Getränke &amp; Obst Essenszulage Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Weiterbildungen Mobiles Arbeiten <h3>Beschäftigungsart</h3> Vollzeit Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. <h2>Wer sind wir?</h2> Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Griffwerk GmbH

Mediengestalter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest eine ganzheitliche Online-Marketing-Strategie zur Steigerung der GRIFFWERK-Bekanntheit, Reichweite und der Akquirierung von Kund:innen von der ersten Idee bis hin zur vollständigen Umsetzung</li><li>Außerdem kümmerst Du Dich um die Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von SEO-/ SEA- Kampagnen (inkl. Google Ads)</li><li>Du analysierst relevante KPIs und leitest entsprechende Optimierungsmaßnahmen ab</li><li>Unsere Homepage wird durch Dich stetig weiterentwickelt</li><li>Du kümmerst Dich um die Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie inkl. Content Creation und Paid Campaigns</li><li>Du verantwortest die Erstellung, den Versand und die Analyse von Newslettern und Mailings</li><li>Die Beratung von internen Stakeholdern und B2B-Kund:innen liegt in Deinem Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Dein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst mind. zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Thema Online Marketing mit</li><li>Du überzeugst durch Dein Know-how in den Bereichen SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Social Media und Webanalyse, außerdem beherrschst Du gängige Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, CMS, E-Mail-Marketing-Tools zuverlässig</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Kreativität, Lösungsorientierung und eigenverantwortlichem Arbeiten aus</li></ul><h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Online Marketing Manager (m/w/d)

Sie möchten aktiv an der digitalen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Landschaft unseres Klinikums!<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Zusätzlich beinhaltet der TVöD eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") &nbsp;sowie ein Leistungsentgelt ("Urlaubsgeld")</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (20%)</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept hilft Ihnen bei den ersten Schritten in unserem Unternehmen</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Umsetzungsstärke: Kurze Entscheidungswege ermöglichen innovatives Arbeiten.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie übernehmen Verantwortung für zentrale klinische Anwendungen</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder Fachliche Module</li><li>Vorankommen: Sie erhalten Unterstützung bei Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und&nbsp; berufsbegleitendem Studium</li><li>Wertschätzung: Wiederkehrende Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Rabatt in unseren Restaurants und Sportstudios und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, Unterstützung für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizinischen Informatik, Gesundheitsinformatik, Digital Health, Medizinischen Dokumentation oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Alternativ: abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine medizinisch/pflegerische Ausbildung (z.B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflege) mit nachgewiesener IT-Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhausumfeld sowie ein gutes Verständnis klinischer Prozesse.</li><li>Sicheres Know-how im Prozessmanagement und Projektmanagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Bewerben Sie sich gerne und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung klinischer IT-Anwendungen: Verantwortung für die Stabilität, Sicherheit und Effizienz von zentralen klinischen Systemen – insbesondere unserem Krankenhausinformationssystem Orbis (KIS) sowie angebundenen Subsystemen (z. B. Labor-, Radiologie-, Archivsysteme)</li><li>Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen der klinischen Fachbereiche und Institute – in enger Abstimmung mit unseren Anwendern der Berufgruppen ärztlicher Dienst, Pflege und Verwaltung</li><li>Prozessanalyse und -optimierung: Entwicklung praxisnaher IT-gestützter Lösungen zur Verbesserung klinischer und administrativer Abläufe</li><li>Projektarbeit: Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten, eigenständige Leitung kleiner bis mittlerer IT-Projekte – von der Konzeption über Planung bis zur Umsetzung</li><li>Systemintegration und Schnittstellenmanagement: Unterstützung bei der Anbindung neuer Softwarelösungen und Geräte an bestehende Systeme (HL7, FHIR, IHE etc.)</li><li>Benutzersupport und Schulung: Second-Level-Support für betreute Applikationen, enge Zusammenarbeit mit dem IT-Service-Desk sowie Durchführung von Schulungen und Erstellung von Anwenderdokumentationen</li><li>Innovation und Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Gesundheitswesen durch neue Technologien, Trends und Tools im Bereich Healthcare IT</li></ul><h2>Eine Aufgabe mit Sinn</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.&nbsp;In der Rolle als IT Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Krankenhaus übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für zentrale klinische IT-Anwendungen (z. B. Orbis) und unterstützen die Digitalisierung unserer VersorgungsprozesseDiese Position bietet Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch Raum für Selbstverwirklichung, persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege können Sie eigene Ideen schnell umsetzen und aktiv zur Optimierung der klinischen Abläufe beitragen.<h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als&nbsp; IT Applicationmanager (m/w/d) über unser Karriereportal. Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Markus Roth Leitung IT und Digitalisierung 07391 586-5950

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

ADK GmbH - Unsere Seniorenzentren

Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

ADK GmbH - unser Kreißsaal

Startbahn Süd bei uns in der ADK GmbH

ADK GmbH - Unser Pflegedienst

Ausbildung in der Klinik - Insights

Ausbildung im Seniorenzentrum - Insights

IT Application Manager Klinik, Ehingen (m/w/d)

<h2>10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Abwechslung möchten, ihr Talent nach ihren Neigungen einbringen möchten, sich breitgefächert für Recht und Führungsaufgaben sowie für die Arbeit mit und für unsere Landkreisbewohnerinnen und Landkreisbewohner interessieren.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium befähigt für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Im Mittelpunkt des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen<ul><li>Organisation, Personal, Informationsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Neue Anforderungen an die Veraltung und das Verständnis im Umgang mit den Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleiter im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Leistung und Service haben einen hohen Stellenwert eingenommen. Sie setzen moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse in einer Vielzahl an Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben auf verschiedenen Ebenen kennen. Sie nehmen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen wahr.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Zu Beginn des Grundlagenstudiums erfolgt die Einberufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum bei einer Praxisstelle. Im Anschluss daran folgen drei Semester Grundlagenstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl oder Ludwigsburg. An das Grundlagenstudium schließt sich eine 14-monatige Praxisphase an. Diese Praxisphase gliedert sich in vier Praktika. Am Ende der Praxisphase wird die Bachelorarbeit erstellt. Im Anschluss daran folgt abschließend ein Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zusage einer Praxisstelle</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Deutsche Staatsbürgerschaft oder EU-Bürgerin/EU-Bürger, gesundheitliche Eignung)</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>VergütungAb Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.398,78 € monatlich.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Bewerbungsverfahren:<ul><li>Die Bewerbungsphase beginnt voraussichtlich am 1. September 2025 und endet am 15. Juli 2026. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über die Homepage der Hochschule unter <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung" target="_blank">https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung</a></li><li>Mit der Bewerbung können Sie Wunschausbildungsstellen im Bewerberportal auswählen. Die Wunschausbildungsstellen erhalten im Anschluss Ihre Bewerbungsunterlagen. Anschließend führen die Ausbildungsstellen ein Auswahlverfahren durch.</li><li>Ohne Ausbildungsstelle kann die Bewerberin bzw. der Bewerber keinen Studienplatz erhalten.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2026&nbsp;für den Studienbeginn am 1. September 2026&nbsp;über die Homepage der Hochschule. Im Bewerberportal der Hochschule können Sie mehrere Wunschausbildungsstellen für das Einführungspraktikum (6 Monate) auswählen, unter anderem das Landratsamt Alb-Donau-Kreis..Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Komm wie du bist!

10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d) für den Studienbeginn 2026

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport für das Westbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in alsVoll-/Teilzeit, unbefristetDie Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (50%, 19,5 Stunden/Woche) besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Option Sie sich interessieren.Das Westbad ist ein städtisches Hallenbad mit einem 25 Meter-Schwimmerbecken (6 Bahnen), einem Lehrschwimmbecken sowie einem Kleinkinderbereich und einem Dampfbad. Das Bad wurde 2001 generalsaniert und befindet sich in einem guten Gesamtzustand. Es erfreut sich nicht nur eines hohen Zuspruchs durch die Ulmer Bevölkerung, sondern wird auch von Schulen (Schulschwimmen im Rahmen des Sportunterrichts) und Vereinen (Trainingsbetrieb, Schwimm- und Fitnesskurse sowie Wettkämpfe) regelmäßig genutzt. Insgesamt wird das Westbad jährlich von rund 150.000 Badegästen besucht.Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD.</a><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Übernahme der Aufsicht während des laufenden Badebetriebs</li><li>Betreuung und Unterstützung der Badegäste während ihres Besuchs</li><li>Wartung, Pflege, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen</li><li>verantwortungsvolle Bedienung der Kassenanlage und Organisation des Einlasses der Besucher</li><li>gründliche Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben, um die Sauberkeit und Hygiene im gesamten Badebereich sicherzustellen</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe</li><li>umfassende Fachexpertise im Bäderbetrieb wünschenswert</li><li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten</li></ul> &nbsp;<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li><li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li></ul> &nbsp;<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>Frau Fischer oder Herr Rauch, Westbad Ulm, Tel.: 0731/161-3480. &nbsp;<h4>Weitere Infos:</h4>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10474-fachangestellte-r-fuer-baederbetriebe-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 11.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. &nbsp;

Stadt Ulm

Wir sind Ulm.

tarte deine Karriere bei der Stadtverwaltung Ulm!

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>Über uns &nbsp;</h2>Die Stadt Laichingen setzt sich für eine lebenswerte, nachhaltige und zukunftsorientierte Gemeinschaft ein. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger kontinuierlich zu verbessern und die Stadt als attraktiven Ort zum Wohnen, Arbeiten und Erleben zu gestalten. &nbsp;<h2>Gesuchte Qualifikationen</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Fachliche Qualifikationen entsprechend der jeweiligen Position</li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Stadt</li><li>eine Mitgliedschaft in der Feuerwehr wäre wünschenswert</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation</li><li>die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, motivierten und dynamischen Team.</li><li>die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings und einen Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>einen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie uns bitte über den nachfolgenden Button "Online-Bewerbung" ein.

65 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Stuttgart, Deutschland