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Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 01.01.2026 einen<h2>Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau &nbsp;(m/w/d)</h2><h4>für den Fachbereich 13 „Kommunaler Tiefbau und Kreisbauhof“</h4>unbefristet in Vollzeit.Der kommunale Tiefbau ist vorrangig für den Bau und die Sanierung der Kreisstraßen einschließlich der Brückenbauwerke zuständig. Eine weitere wichtige Aufgabe ist der Ausbau des Radwegenetzes. Der zum Fachbereich gehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf einer Länge von insgesamt 226 km Kreisstraßen im Landkreis.<h3>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul><li>Überwachung von Straßen- und Radwegebaumaßnahmen</li><li>Aufmaß und Abrechnung der Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen</li><li>Vermessungsarbeiten</li><li>Organisation der Brückenprüfungen und der Instandsetzung von Brücken</li><li>Führen und Aktualisieren von Straßenverzeichnissen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Fachrichtung Straßen-/Tiefbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Tiefbau</li><li>wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst auch in der Bauleitung</li><li>engagiertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>fundierte EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten:</h3>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de/" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FB13.T.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 31. August 2025.Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Fachkräfte Landkreis Dillingen

Auszubildende Landkreis Dillingen

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Bautechniker oder&nbsp;Meister &nbsp;(m/w/d)</h2><h4>Fachrichtung „Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Klima bzw. Heizung-Lüftung-Sanitär“</h4><h4>für den Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“</h4>unbefristet in Vollzeit.Der Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ ist innerhalb der Landkreisverwaltung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie den Unterhalt und die Sanierung der landkreiseigenen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen neben den Gebäuden des Landratsamtes die Schulgebäude der Realschulen, Berufsschulen und Gymnasien sowie die kreiseigenen Hallenbäder und Schülerheime. Im Bereich des Gebäudemanagements setzt der Fachbereich die Ziele des Landkreises hinsichtlich eines umwelt- und ressourcenschonenden Betriebs der Gebäude durch die Umrüstung auf erneuerbare Energien und den Einsatz moderner Technik um.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Energie- und Gebäudemanagement für die Liegenschaften des Landkreises</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsabwicklungen und Förderanträgen im Bereich Energiemanagement</li><li>Durchführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen des Landkreises im Bereich Hochbau-, Sport- und Außenanlagen (Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung)</li><li>Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Betreuung von Wartungsaufgaben</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>anerkannter Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Klimatechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder im Bereich technische Gebäudeausrüstung</li><li>alternativ: Meister der Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, möglichst auch in AVA- und Energie-/Gebäudemanagement-Programmen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B&nbsp;</li><li>Bereitschaft das eigene KFZ gegen Kostenerstattung gemäß Bayer. Reisekostengesetz</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de/" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FBZ02.T.3“ ein. Bewerbungsschluss ist der 17. August 2025.Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Bautechniker oder Meister (m/w/d) Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;<h3>Sozialpädagogen (m/w/d) &nbsp;</h3>für die Fachberatung Kindertagespflege befristet als Elternzeitvertretung bis 30.09.2026 in Teilzeit mit 17,5 Wochenstunden. Tagespflege bezeichnet die zeitweilige familienähnlichste Form der Betreuung von Kindern bei einer Tagespflegeperson in deren Haushalt. Der Förderauftrag in der Kindertagespflege umfasst die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern durch eine qualifizierte Tagespflegeperson. Es können Kinder im Alter von 0 - 14 Jahren in Form von Tagespflege betreut werden. Ihre Aufgaben sind insbesondere: &nbsp;Gewinnung von Tagespflegepersonen<ul><li>Erteilung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII</li><li>kontinuierliche Eignungsprüfung</li><li>Vermittlung von Kindern zur Tagespflegeperson mit Ermittlung des Betreuungsbedarfes, Auswahl einer geeigneten Pflegeperson und der Unterstützung beim Erstkontakt</li><li>Ganzheitliche Beratung der Tagespflegepersonen&nbsp;</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen für Tagespflegepersonen</li><li>Erstmalige Qualifizierung und Fortbildung von Tagespflegepersonen/bzw. Assistenzkräften</li></ul> Unsere Erwartungen:<ul><li>Bachelor of Arts (B. A.) oder Diplom-Abschluss (FH, BA) im Studiengang der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit&nbsp;</li><li>alternativ staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Präsentations- und Moderationsfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten eine befristete Teilzeitbeschäftigung (17,5 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe S 11b TVöD. Daneben bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum Homeoffice, gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzuwendung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerber-portal über die Schaltfläche "Jetzt bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Refe-renznummer „2025.T210.S.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 31. August 2025. &nbsp;Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevor-zugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien. &nbsp;

Sozialpädagoge (m/w/d) Fachberatung Kindertagespflege

er Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 1. September 2026Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellter&nbsp; Fachrichtung innere Verwaltung und KommunalverwaltungHast du Interesse, deine Heimat&nbsp;aktiv mitzugestalten und dich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger zu kümmern? Kannst du dir vorstellen, in einer dienstleistungsorientierten Behörde mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten?Wenn ja, dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich! Deine Rolle: Werde LANDKREISMACHER und lerne die Abläufe und Verfahren einer Behörde kennen. Übernehme Verantwortung und gestalte deine Heimat! Deine Stärken: <ul><li>gutes Ausdrucksvermögen und Auftreten, angemessene Umgangsformen</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>gute Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Recht sowie IT bzw. Textverarbeitung</li><li>einen Gesamtnotendurchschnitt im aktuellen Jahreszeugnis von 2,5 und besser</li><li>Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften</li></ul> Unsere Stärken: <ul><li>interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>regelmäßiger Lernnachmittag</li><li>Möglichkeit des Auslandsaufenthalts</li><li>eigenverantwortliches Bearbeiten von Azubi-Projekten</li><li>regelmäßiges Feedback</li><li>30 Tage Urlaub &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul> Interesse geweckt? Wenn du bis spätestens zum Schuljahresende 2025/26&nbsp;über einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einen höherwertigeren Bildungsabschluss verfügst, dann bewirb dich unter „Jetzt bewerben“ über unser Online-Bewerberportal oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.10.Azubi“. Bewerbungsschluss ist der 29.08.2025. Bitte lege&nbsp;deiner Bewerbung das Jahreszeugnis des Schuljahres 2024/2025&nbsp;bei. Dieses kannst du auch gerne nachreichen.Hinweise:Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Winter Personal, Ausbildung, Organisation und Infozentrum Große Allee 24 89407 Dillingen <a href="mailto:bewerbungen@landratsamt.dillingen.de" target="_blank">bewerbungen@landratsamt.dillingen.de</a> 09071 51 130

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die KOLB Group ist ein führendes Familienunternehmen der Verpackungsbranche mit 90-jähriger Tradition . An sechs Standorten in Süddeutschland stellen wir für unsere Kunden innovative, individuelle Verpackungslösungen aus Wellpappe und Karton her. Garanten für den Unternehmenserfolg sind unsere 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem vielfältigen Know-How. Unternehmensleitung und Zentralfunktionen befinden sich am Stammsitz der KOLB-Unternehmensgruppe in Memmingen .Zur Verstärkung unseres Teams in Buxheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAnlagenführer (m/w/d) an unserer Wellpapperzeugungsanlage Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Als Anlagenführer (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des Schichtpersonals (inkl. Einsatzplanung, Ausbildung, Schulungen, Einarbeitung und Beurteilungen) zuständig.</li>
<li>
Sie bedienen, überwachen und steuern die Wellpapperzeugungsanlage im Leitstand und gewährleisten eine störungsfreie Produktion unter Einhaltung der Produktionsvorgaben.
</li>
<li>
Sie erkennen und beheben Störungen und führen Wartungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung durch.
</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Hygienestandards, sowie die Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten sicher.
</li>
<li>
Sie haben einen ausgeprägten Blick für die Produktqualität und führen Qualitätskontrollen gemäß den Vorgaben durch, außerdem optimieren Sie kontinuierlich Produktionsprozesse zur Erhöhung der Effizienz.
</li>
<li>Mit angrenzenden Abteilungen (z. B. Instandhaltung, Logistik, Qualitätssicherung) kommunizieren Sie lösungsorientiert.&nbsp;</li>
</ul> Das bringen Sie mit: <ul>
<li>Aus- und Weiterbildung -&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zum Packmitteltechnologen oder Maschinen- und Anlagenführer, inkl. Weiterbildung zum Industriemeister Papier- und Kunststoffverarbeitung</li>
<li>Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Wellpappen- oder Verpackungsindustrie notwendig</li>
<li>
Fachkenntnisse - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Schichtbetrieb, ein ausgeprägtes technisches Verständnis, sowie IT-Affinität im Umgang mit Computern und Programmen
</li>
<li>
Persönlichkeit - Teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Problemlösung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>
Berufliche Eignung - Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit, Hohes Verantwortungs-, Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität - Hohe Flexibilität und zwingende Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: • Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Verpackungsbranche mit langfristiger Perspektive 
• Attraktive Vergütung – nach Tarif inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen 
• Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote 
• Erholung – mit 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Freischichten pro Kalenderjahr im Mehrschichtbetrieb 
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte 
• KOLB Bike – Leasing für ausgewählte Fahrräder oder E-Bikes mit attraktivem Zuschuss 
• Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst 
• Betriebliche Gesundheitsförderung – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen 
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze Klingt nach der richtigen Aufgabe für Sie? 
Dann werden Sie jetzt Teil unseres KOLB-Teams! 
 
Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich direkt online über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. 
 
HANS KOLB Wellpappe GmbH &amp; Co. KG 
Dr- Lauter-Str.2 
87700 Memmingen 
Tel. + 49 8331 975 207

HANS KOLB Wellpappe GmbH & Co. KG

KOLB besser verpacken, der Film

KOLB Group - 1. Platz beim Azubi-Video-Contest 2024

Betriebselektriker - KOLB Group

Anlagenführer (m/w/d) an unserer Wellpapperzeugungsanlage 

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Roh- und Verbrauchsmaterial</li><li>Verfolgung und Überwachung der Bestellungen auf termin- und mengengerechte Lieferungen</li><li>Kaufmännische Abwicklung bei Lieferantenreklamationen</li><li>Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen</li><li>Unterstützung bei Projekten sowie Erarbeitung und Auswertung von Analysen</li><li>Betreuung der Lieferanten und Durchführung von Lieferantengesprächen</li><li>Durchführung und Teilnahme von Shopfloormanagements</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Beschaffung in einem metallverarbeitenden Unternehmen wünschenswert</li><li>Gute ERP und MS-Office Kenntnisse</li><li>Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten</li></ul>

Welte Rohrbiegetechnik GmbH

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

Ausbildung in der Welte Firmengruppe

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tagschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Erstellung und Anpassung von Schweißprogrammen gemäß technischer Zeichnung</li><li>Einrichten und Bestücken des Schweißroboters (Jaskawa)</li><li>Heften der Bauteile in Vorrichtungen</li><li>Überwachung des Schweißprozesses</li><li>Sichtung und Qualitätskontrolle der Schweißnähte</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Erfahrung als Bediener von Schweißrobotern</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im WIG-Schweißen wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft</li></ul>

Maschinenführer Schweißroboter (m/w/d)

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tagschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>WIG-Schweißen von Schweißbaugruppen aus Stahl- und VA Material</li><li>Schweißen von Rohrleitungen mit Wandstärken von 1,0mm bis 2,5mm</li><li>Aufbau und Fertigung von Prototypen und Kleinserien nach Zeichnungen oder Vorrichtungen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung im WIG-Schweißen</li><li>Kenntnisse im Fertigen von Baugruppen nach Zeichnung</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li></ul>

WIG-Schweißer (m/w/d)

Für den Ausbildungsstart 01.09.2026 haben wir noch freie Ausbildungsplätze als Mechatroniker!Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit mehr als 90 % Marktanteil und über 7.000 ausgelieferten Maschinen. Stolze 560 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen. Deine Aufgaben &nbsp;Als Mechatroniker baust du mechanische, elektrische und elektronische Komponenten, montierst sie zu komplexen Systemen, installierst Steuerungssoftware und hältst die Systeme in stand. Mechatronik erfordert deshalb ein vernetztes Denken und Handeln. Dies gilt sowohl für die technische Ebene des Systems als auch für die informative Ebene der verbundenen Prozesse. Auch das Prüfen kompletter Maschinen und Anlagen, deren End abnahme und der Service beim Kunden gehört in deinen Aufgabenbereich als Mechatroniker. Die Anforderungen &nbsp;<ul><li>Mittlere Reife, technischer Zweig</li><li>Logisches Denken</li><li>Schnelle Erfassung technischer Zusammenhänge</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li></ul> Unser Angebot &nbsp;Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung mit Steigerung je LehrjahrEine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit höchster Wahrscheinlichkeit zur Übernahme nach Abschluss der AusbildungEine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in den Abteilungen, Prüfungsvorbereitung und Azubi-Tage Deine Zukunft beginnt hier. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns. &nbsp;Nutze die Chance und komme zum weltweiten Marktführer mit innovativer Technologie und höchstem Serviceanspruch.Richte Deine aussagekräftige Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:jobs-81@hundegger-all.rexx.com" target="_blank">jobs-140@hundegger-all.rexx.com</a>Hans Hundegger AG+49 (0) 83 32 92 33 0<a href="http://www.hundegger.com/" target="_blank">www.hundegger.com</a>

Hans Hundegger AG

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Für den Ausbildungsstart 01.09.2026 haben wir noch freie Stellen als Industriemechaniker frei!Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher&nbsp;Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit mehr als 90 % Marktanteil und über 7.000 ausgelieferten Maschinen. Stolze 560 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen.&nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Als Industriemechaniker (m/w/d) stellst du Bauteile unter Einsatz von CNC-, Dreh-, Fräs- oder Schleifmaschinen her, montierst Baugruppen und Geräte und erledigst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Das Prüfen von Maßgenauigkeit und Toleranzen gehört als unverzichtbarer Teil zur Qualitätssicherung eines Industriemechanikers. Du arbeitest häufig im Team und bist ein verlässlicher Partner für deine Kolleginnen und Kollegen. Dein Profil &nbsp;<ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Handwerkliches Talent</li><li>Schnelle Erfassung technischer Zusammenhänge</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Eine&nbsp;übertarifliche Ausbildungsvergütung mit&nbsp;Steigerung je Lehrjahr&nbsp;</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit höchster Wahrscheinlichkeit zur Übernahme nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in den Abteilungen, Prüfungsvorbereitung und Azubi-Tage</li></ul> Deine Zukunft beginnt hier. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns. &nbsp;Richte Deine aussagekräftige Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:jobs-77@hundegger-all.rexx-systems.com" target="_blank">jobs-138@hundegger-all.rexx-systems.com</a>Hans Hundegger AG+49 (0) 83 32 92 33 0<a href="http://www.hundegger.com" target="_blank">www.hundegger.com</a>

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