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<p>Wir - die Jet Tankstelle, Hauptstraße 45, in 85614 Eglharting - sind eine von über 650 Jet Tankstellen in Deutschland und suchen engagierte und freundliche Unterstützung für unser Team als<br><br><br><strong>Kassierer / Kassiererin / Kassenkraft / Tankstellenmitarbeiter (w/m/d) Aushilfe</strong></p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Kassiertätigkeiten</p></li><li><p>Verräumen und Auffüllen von Waren</p></li><li><p>Tätigkeiten im Backshop</p></li><li><p>...</p></li></ul><br>Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie...<br><ul><li><p>absolut zuverlässig sind</p></li><li><p>Lust haben sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten</p></li><li><p>Backshop-Bäckerei Erfahrung haben</p></li><li><p>solide Fähigkeiten in der Bedienung von modernen computerbasierten Kassensystemen haben</p></li><li><p>Tankstellenspezifische Kenntnisse sind nicht unbedingte Voraussetzung und würden Ihnen bei Bedarf in der Einarbeitungszeit beigebracht werden.</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>kollegiale Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>ausführliche Einarbeitung&nbsp;</p></li><li><p>zuverlässige, unkomplizierte Chefs</p></li></ul><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben...<br><p>...freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Email mit aussagekräftigem Lebenslauf und ein paar Sätzen zu Ihrer Motivation und Ihren bisherigen Erfahrungen im Bereich Einzelhandel.&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich über den <strong>Jetzt Bewerben Button </strong>oder per<strong> E-Mail</strong> an: <a href="mailto:Nawid.s@gmx.de" target="_blank">Nawid.s@gmx.de</a></p><p><a href="https://www.jet-tankstellen.de" target="_blank">https://www.jet-tankstellen.de</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr   Scherzei<br><br><br>   <br><a href="mailto:nawid.s@gmx.de" target="_blank">nawid.s@gmx.de</a><br>017670798417<br>

Jet Tankstelle Trudering

Kassierer (m/w/d) Quereinsteiger

<p>Wir suchen Studenten (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer- und Co-Trainer Tätigkeit in unserem erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“ (creatives Lernen und innovative Pädagogik).</p><p>Eine Beschäftigung kann im Rahmen einer geringfügigen oder kurzfristigen Beschäftigung, sowie auf Basis der Übungsleiterpauschale erfolgen.</p><p>Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p>Zur selbstbestimmten Lebensgestaltung benötigen Menschen unter den heutigen gesellschaftlichen Bedingungen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität und sozialer Kompetenz. Durch das besondere Setting des Hochseilgartens werden Situationen so verdichtet, dass bedeutende zwischenmenschlichen Fähigkeiten, wie Kooperation und Kommunikation, gezielt herausgebildet werden können. Diese Schlüsselqualifikationen werden in erlebnispädagogischen Aktionen angesprochen.</p><p>C l i p bietet durch intensive ganzheitliche Erfahrung neue Entwicklungschancen. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, seine biographisch begründeten Einstellungen gezielt zu überprüfen und dabei neue Persönlichkeitsdimensionen zu entdecken.</p><p>Unsere Programme werden aus verschiedenen erlebnispädagogischen Bausteinen entwickelt und speziell auf die Bedürfnisse unserer TeilnehmerInnen ausgerichtet. Faszinierende Aufgabenstellungen und hoher Aufforderungscharakter prägen das Lernklima, in denen sich die TeilnehmerInnen emotional, physisch und mental herausfordern</p><p>lassen können.</p><ul><li><p>Hoch- und Niedrigseilelemente</p></li><li><p>Vertrauens- und Sicherheitsaktivitäten</p></li><li><p>Kooperations- und Problemlösungsaufgaben</p></li><li><p>Großgeländeaktivitäten</p></li><li><p>Naturerfahrungseinheiten</p></li><li><p>Sinnesparcour</p></li><li><p>Sportklettern, Bergwandern und Höhlenbefahrung</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li><p>Lust am erlebnispädagogischen Arbeiten</p></li><li><p>Vorerfahrung im Hoch- und Niedrigseilgarten erwünscht</p></li><li><p>Reflexionsvermögen und Kooperationsfähigkeit</p></li></ul><br>Wir bieten....<br><p>Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.</p><p>Ansonsten sind Sie eingebunden ins Team der Trainer und Co-Trainer unseres Clip-Teams.</p><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Anja Wengenmayr<br><br><br>Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <br><a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a><br><br>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Student (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer - und Co-Trainer Tätigkeit im erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cybersicherheit, Betriebswirtschaft) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit </li> <li> Guten Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über IT/OT-Systeme und deren Sicherheitsarchitekturen </li> <li> Breites Wissen im Themengebiet IT/OT-Security und in der Informationssicherheit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Architektur-Rolle leiten Sie einen wesentlichen Beitrag zu unserer Cyber-Resilienz und stellen die Anforderungen der Informationssicherheit unternehmensweit sicher, indem Sie unter anderem den Weg in die Digitalisierung sicher gestalteen oder innovative Lösungen für die Cybersicherheit entwickeen und implementieren. </li> <li> Ausrichtung und Koordinierung der Informationssicherheitsfunktionen anhand der Unternehmensweiten Sicherheitsstrategie und Sicherheits-Roadmap </li> <li> Unterstützung der Werke &amp; Funktionen bei der Umsetzung der definierten Informationssicherheitsanforderungen, z.B. durch Beratung in Geschäftsprojekten </li> <li> Vorantreiben und Umsetzen von (globalen) Projekten zur Informationssicherheit um Sicherheitsrisiken zu mitigieren </li> <li> Erarbeiten von Sicherheitslösungen, regionale Sensibilisierung und Simulationen von Cyber-Security-Bedrohungen </li> <li> Erstellen eines Risikoprofils für Projekte und Assets und deren Auswirkungen auf Bereiche der Informationssicherheit </li> <li> Beobachten und Erkennen von Trends, um Konzepte zu entwickeln und Handlungsempfehlungen vorzuschlagen </li> <li> Entwickeln von Informationssicherheitslösungen, Simulationen, Automatisierungen und reporting tools in der Informationssicherheit. </li> <li> Auswahl und Entscheidung über die Ausrichtung der (IT-)Sicherheits-Tool-Landschaft auf die Bedürfnisse aller Funktionen </li> <li> Sicherstellung der qualitativen Bewertung und Spezifikation in Projekten und Proof of Concepts </li> <li> Definition, Umsetzung und kontinuierliche Überprüfung von Prozessen, Strategien und Techniken zum Schutz von Vermögenswerten und Informationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeitende mit dem entsprechenden Anforderungsprofil.
</p><br><br><br>Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472169​<br><br>DRÄXLMAIER Group

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Information Security Officer - Architecture (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM)
Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern
Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken
Vorbereiten / Begleiten von  internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit
Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen
Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen
Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an  kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung
Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände)
Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA)
Auditorenausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert
Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm</p><h2>Kontakt</h2><p>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​</p><br><br><strong>DRÄXLMAIER Group</strong>

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Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  kaufmännische oder Kfz-Ausbildung als Basis  sind super. Aber auch, wenn Sie  Fachkraft für Lagerlogistik  sind, kommen wir zusammen. </li> <li> Sie sind  vertraut  im Umgang mit den  Abläufen im Lager , übernehmen die  Organisation  und sind verantwortlich für die  Warenannahme und Lagerverwaltung. </li> <li> Ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich . Dann sollten Sie sich unbedingt für Fahrzeuge (besonders BMW und MINI) und Technik begeistern. </li> <li> Von der Matte bis zur Elektronik - die Ersatzteilliste ist praktisch unendlich. Gut, wenn Sie Lust haben, sich da reinzufuchsen. </li> <li> Bei uns geht es  nicht ohne Führerschein , Klasse B. Zum Beispiel, wenn Sie Bestellungen ausfahren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation im Teilelager </li> <li> Warenannahme und -prüfung </li> <li> Kontinuierlicher Austausch mit dem Service und der Werkstatt </li> <li> Pflege des Lagerbestandes </li> <li> Mithilfe bei der jährlichen Inventarisierung (v.a. digital) sowie Reifenprüfung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Wir sind gut durchstrukturiert und  sparen dadurch viel Zeit und Mühe . </li> <li> Internes Coaching und viele  BMW-Weiterbildungen . </li> <li> Und bevor wir's vergessen:  eine super Stimmung  unter uns Kollegen. </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte  auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Jeden Monat 100&nbsp;EUR netto zusätzlich auf die Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Teilevertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Die Wurzeln von Grüne Erde reichen in die alternative Ökologiebewegung der frühen 1980er-Jahre zurück. Dort wurde unser Anspruch begründet, ökologisch nachhaltig und sozial rücksichtsvoll zu wirtschaften. Heute zählen wir rund 550 Mitarbeitende und zeigen, dass ein konsequent ökologisches und sozial fair ausgerichtetes Unternehmen eine erfolgreiche Alternative zur herkömmlichen, rein gewinnorientierten Art des Wirtschaftens sein kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind zeitlich sehr flexibel und haben bereits Erfahrung in den Bereichen Beratung und Verkauf </li> <li> Sie sind selbstbewusst und können offen auf Menschen zugehen </li> <li> Begeisterung für die Grüne Erde-Produktpalette </li> <li> Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung und Kennenlernen unseres Produktsortiments übernehmen Sie selbständig die kompetente Verkaufsberatung unserer Kundeninnen und Kunden </li> <li> Sie achten darauf, dass sich unsere Kundinnen und Kunden beim Einkaufen rundum wohlfühlen und bieten bei Fragen Hilfestellungen zum gewünschten Produkt </li> <li> Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation </li> <li> Mit Reklamationen und Beschwerden können Sie gut umgehen und reagieren darauf lösungsorientiert </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen auch allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, wie z. B. das Kassieren, Disponieren, Verräumen von Produkten und andere Lagerarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben </li> <li> Die Möglichkeit auf einen kleinen Zuverdienst </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin
Larissa Steinbichler
Hauptstraße 9
4644 Scharnstein
Österreich
<a href="mailto:Bewerbung@grueneerde.com" target="_blank">Bewerbung@grueneerde.com</a>
Ökologisch &amp; fair
Seit 1983
Www.grueneerde.com
Jetzt online bewerben<br><br>Grüne Erde GmbH

Verkaufsaushilfe (m/w/d) für die Weihnachtssaison Stores Deutschland

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine  kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich ? Perfekt. Dann weißt du, wie so ein Autohaus tickt. </li> <li> Du hast bereits  Vertriebserfahrung im Autohaus? Perfekt, das brauchen wir. </li> <li> Über eine  Zertifizierung als Automobilverkäufer  freuen wir uns. Ist aber kein Muss. </li> <li> PC und CRM-System gehören zum Standard. Wichtig also, dass du dich da hineinfindest. Schaffst du ganz sicher. </li> <li> Kommunikativ, Witz, Charme und Einfühlungsvermögen  - das ist die perfekte Kombi. Kund:innen lieben einen lockeren, aber professionellen Umgang. </li> <li> Einen Führerschein  brauchst du unbedingt (Klasse B): Probefahrten und so... </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fahrzeuge mit modernem Design und innovativer Technik begeistern dich? Und  KIA  findest du spannend, gerade jetzt wo sich die Marke  neu erfunden  hat? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ein Verkaufstalent,   das Lust auf das Neue hat und mit uns gemeinsam die Marke KIA im Markt   etabliert. </li> <li> Bei uns betreust du sowohl  Geschäftskund:innen als auch Privatkund:innen  aus der Region und über Online-Anfragen. Du gehst auf alle Kund:innen   individuell ein und findest das perfekte Modell für sie, sei es ein   geräumiger SUV für die Familie oder ein dynamisches Modell für   sportliche Fahrer:innen. </li> <li> Mit deinem Charme, deinem Witz und deinem Einfühlungsvermögen   wirst du schnell eine enge Bindung zu deinen Kund:innen aufbauen. Bei   der Fahrzeugkonfiguration unterstützt du sie, sei es bei der Auswahl von   Modell, Antrieb, Farben, Ausstattungen oder Extras. Und wenn es um   Leasing oder Finanzierung geht, kümmerst du dich um die Konditionen und   sorgst dafür, dass alles schnell und unkompliziert geregelt wird. Du   bleibst immer auf dem neuesten Stand durch  regelmäßige Schulungen  zu den neuesten KIA-Modellen und Angeboten. </li> <li> Der krönende Abschluss im Neuwagenverkauf: Ganz klar - das ist die   Fahrzeugübergabe. Die darfst du selbstverständlich mit deinen   Kund:innen zelebrieren. </li> <li> Wichtig für den Ausbau unseres Kundenstamms: Du gehst  aktiv auf Kontakte zu ,   die Interesse an einem Fahrzeug gezeigt haben oder erinnerst   Bestandskund:innen an auslaufende Leasingverträge. Du kannst deine  Arbeitszeit flexibel gestalten  und profitierst von einer  attraktiven Provision  für jedes verkaufte Fahrzeug. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Immer neue Technik, immer neue Modelle... </li> <li> Wer sich weiterentwickeln will, kann sich mit der Zeit auf seine Lieblingsthemen spezialisieren. </li> <li> Wir lachen viel im Werkstatt-Team. Schneeballschlacht im Winter, Wasserpistolen-Duell im Sommer - alles schon gemacht. </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Zuschuss zum Werkstatt-Outfit. </li> <li> Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Verkaufsberater Neuwagen für die Marke Kia (m/w/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine  kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich  oder im  Büromanagement  mit? Perfekt - dann passen Sie zu uns. </li> <li> Wichtig ist, dass Sie gern mit Menschen zu tun haben . Denn Sie kommunizieren wirklich viel bei uns - mit Kund:innen, mit Kolleg:innen, mit Versicherungen und vielen mehr. </li> <li> Mit dem PC können Sie umgehen , vielleicht mal ein Info-Schild in Word erstellen. Die BMW- Programme bringen wir Ihnen bei. Keine Sorge, ist kein Hexenwerk. </li> <li> Die Automobilbranche steht nie still. Gut, wenn Sie offen für Neues sind . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stehen gerne  im Kontakt mit Menschen ? Super, denn Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Sie vereinbaren Servicetermine, beruhigen im Pannenfall, finden Lücken im Werkstattplan und koordinieren die Ersatzfahrzeuge. Je mehr  Geduld und Einfühlungsvermögen  Sie bei all dem haben, desto besser. </li> <li> Die Kund:innen kommen natürlich auch zu uns ins Autohaus. Schön, wenn Sie dann ein Auge darauf haben, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Jemand wartet auf einen Verkäufer oder eine Verkäuferin? Sie suchen die passenden Ansprechpartner:innen und bieten in diesem Zuge auch unseren Kund:innen etwas zum Trinken an. </li> <li> Ob am  Telefon oder Counter  - es kann schon mal turbulent werden, zum Beispiel, wenn alle Kund:innen gleichzeitig neue Reifen brauchen. Toll, wenn Sie dann die Ruhe bewahren und nach dem fünfunddreißigsten Anruf immer noch lächeln. (Und wenn nicht, ist das auch nicht schlimm. Wir wollen Ihnen hier nur den Job so genau wie möglich erklären.) </li> <li> Die meisten Kund:innen sind sehr dankbar, dass wir uns kümmern. Ab und zu bringen sie uns sogar Schokolade mit. Hin und wieder gibt's aber auch ungeduldige Kandidat:innen - Sie nehmen's gelassen und bleiben freundlich (eine Herausforderung - wissen wir - aber wir unterstützen Sie). </li> <li> Eins noch: Sie machen  täglich Kassenabschluss . Passt das Kassenbuch zu den Buchungen? Stimmen Handkasse und EC-Belege? Manchmal ist das in fünf Minuten erledigt,  manchmal dauert es ein wenig länger. </li> <li> Wir begleiten Sie, bis Sie das Gefühl haben, dass Sie es allein können. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Wir sind gut durchstrukturiert und sparen dadurch viel Zeit und Mühe. </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> <li> Jeden Monat 100&nbsp;EUR netto zusätzlich auf die Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Und bevor wir's vergessen: eine super Stimmung unter uns Kollegen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
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Serviceassistenz (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise mit Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung </li> <li> Mit Engagement für Kinder </li> <li> Mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb </li> <li> Vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von Grundschulkindern in der Mittagsbetreuung bei den Hausaufgaben und in der Lernzeit </li> <li> Begleitung und Gestaltung der Freispielzeit mit eigenen Ideen und Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein erfahrenes und kollegiales Team </li> <li> Fachberatung und Unterstützung durch ein erfahrenes Fachteam </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Lisa Franke
Balanstraße 55
81541 München
Tel: 0176 16720937
Email:  <a href="mailto:fachbereich.schule@awo-kvmucl.de" target="_blank">fachbereich.schule@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

672 Minijob, Aushilfe Jobs in München, Deutschland