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<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil
Gute Hydraulik- und
Elektrokenntnisse
Erfahrung im Umgang mit Landmaschinen wünschenswert
Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwicklung von Feldrückwaren
Aus Gewährleistungs- und Reparaturanträgen
Befundung von elektronischen Schadteilen
Reklamationserfassung an die Schnittstellen
Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Aftersales,
Technik und Lieferanten
Unterstützung beim Auditieren versandfertiger GRIMME
Maschinen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienstwagen &amp; Homeoffice</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

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Qualitätsprüfer (m/w/d)

Strautmann Umwelttechnik ist ein führender Hersteller von Entsorgungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1994, unterstützt durch die familiengeführte Strautmann-Gruppe, ist das Produktprogramm kontinuierlich ausgebaut worden. Das breite Portfolio sorgt mittlerweile in vielen Branchen wie dem Einzelhandel, der Getränkeherstellung oder dem produzierenden Gewerbe für eine wirtschaftliche und nachhaltige Entsorgung. Die Wertstoffe Kartonage, Folie oder PET-Flaschen werden zu Ballen oder Briketts verdichtet und vermarktet. Unsere Kunden schätzen unsere kompetente Beratung und die komplette Betreuung aus einer Hand.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung.
Erste Erfahrung im Prozessmanagement oder Bereitschaft zum nächsten Karriereschritt.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.
Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
Flexibilität, Ergebnisorientierung und Freude an aktiver Mitgestaltung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sorgen dafür, dass unsere Geschäftsprozesse rund laufen - analysieren bestehende Abläufe, bewerten sie im ERP-System und entwickeln clevere Lösungen.
Gemeinsam mit IT, Fachabteilungen und Produktion setzen Sie Verbesserungen um und treiben Veränderungen aktiv voran.
Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie koordinieren Maßnahmen, verbinden Technik und kaufmännische Bereiche und gestalten unsere Prozesse nachhaltig mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte
Vergütung
Jobbike
Persönliche
Weiterentwicklung
Betriebliche
Altersvorsorge
Flache
Hierarchien</p><br><br><br>Strautmann Umwelttechnik GmbH
Heidestraße 9
49219 Glandorf<br><br>Strautmann Umwelttechnik GmbH

Prozessmanager (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für  Hoch- und Tiefbau  zum 01.09.2025 Zeitpunkt eine_n
Beim Wohnverbund Ratingen handelt es sich um eine Einrichtung, welche über verschiedene Wohnformen Menschen mit geistiger und / oder Mehrfachbehinderung nahezu normale Lebensbedingungen ermöglichen möchte. Der Wohnverbund besteht aus einem Wohnheim, vier Außenwohngruppen und dem ambulant betreuten Gruppen- und Einzelwohnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich des Elektrohandwerks bzw. Gas, Wasser, Sanitär. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Hohes technisches Verständnis, nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in der Bedienung, Regelung und Wartung moderner technischer Anlagen (z.B. Heizung, Klima, Lüftung) und die Bereitschaft, sich stetig im Bereich der Haustechnik fortzubilden </li> <li> Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Die Bereitschaft, sich mit dem zu betreuenden Objekt zu identifizieren </li> <li> Eine selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Bewohner_innen und externen Dienstleistenden </li> <li> Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Methodische Kompetenz , insbesondere </li> <li> Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. </li> <li> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. </li> <li> Ebenfalls erwartet wird die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch für Wochenenddienste bzw. Feiertage und zur Vertretung an anderen kreiseigenen Gebäuden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten an Gebäudeteilen (Beleuchtung, Türen, Fenster) und Einrichtungen </li> <li> Einweisung von externen Firmen, Überwachung von Arbeiten, die von Fremd- oder Wartungsfirmen durchgeführt werden </li> <li> Bedienung, Wartung, Pflege und Überwachung der Funktionsfähigkeit sämtlicher technischen Anlagen, z. B. der Heizungs-, Lüftungs-, Beleuchtungs-, Brandmelde-, Einbruchmelde-, Rauchwärmeabzugsanlagen, der automatischen Türen, der Aufzüge und der Wasserversorgungsanlage in Verbindung mit Störungsbeseitigungen </li> <li> Überwachung und Kontrolle der Reinigung und Schließdienst </li> <li> Pflege der Gebäude und Anlagen, einschließlich Winterdienst, Reinigen der Gehwege und Parkplätze, Pflege der Außenanlagen </li> <li> Selbstständiges Einholen von Angeboten für Materialbeschaffungen </li> <li> Umzüge und sonstige Aufgaben nach Auftrag </li> <li> Mitwirkung bei der Datenerhebung für die Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Einsatz / Vertretung des Hausmeisters an der Helen-Keller-Schule. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere  Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Ein  attraktives Gehalt </li> <li> Einen  unbefristeten  Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine  ideale Work-Life-Balance  mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein  Vorbelegungsrecht  im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein  freundliches und familiäres Arbeitsumfeld  mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br><br><br>Herr Andreas Werner Tel. 02104 99-2711
E-Mail:  <a href="mailto:Andreas.Werner@kreis-mettmann.de" target="_blank">Andreas.Werner@kreis-mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@kreis-mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreisverwaltung Mettmann

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Hausmeister_in (m/w/d) für den Wohnverbund

Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen, Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Energieversorgung wünschenswert </li> <li> Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig </li> <li> Kenntnisse in GPKE, EnWG und WiM sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse mit dem Abrechnungssystem »Lima« sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss in Lima (Abgrenzung) </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen (Monitoring, Statistiken für Behörden) </li> <li> Sie erstellen Datenabfragen </li> <li> Sie stellen die Qualität und Vollständigkeit energiewirtschaftlicher Daten sicher und schaffen damit die Grundlage für präzise Analysen und reibungslose Prozesse </li> <li> Sie stellen die termingerechte Abrechnung der Netzentgelte sowie Mehr- und Mindermengen sicher </li> <li> Sie überprüfen die monatliche Bilanzierung </li> <li> Sie koordinieren unsere externen Dienstleister und steuern gemeinsam mit Ihnen die Netzbilanzierung </li> <li> Sie haben die Berechtigungssteuerung und Pflege Tabellen und Schablonen in Lima </li> <li> Sie optimieren und rechnen Verlust-, Differenz und Deltazeitreihen ab </li> <li> Sie rechnen Lieferstellen SW Erkrath (iLV) ab </li> <li> Sie verarbeiten, plausibilisieren und analysieren Lastgangdaten, Zählerstände und Prognosen und tragen damit maßgeblich zur Qualität und Verlässlichkeit unserer energiewirtschaflichen Prozesse bei </li> <li> Sie haben die Verantwortung für die komplette und ordnungsgemäße Bearbeitung und Steuerung für die Themen Bilanzierung und Prozessbearbeitung (Netz) </li> <li> Sie sorgen für die Einhaltung von Überwachungs- und Veröffentlichungspflichten </li> <li> Sie wirken an verschiedenen Projekten mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein eingespieltes Team, in dem Sie gut aufgehoben sind </li> <li> Angenehme Kollegialität und familiäre Atmosphäre eines mittelständischen Betriebs </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz verkehrstechnisch optimal angebunden </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Chance zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV-V inklusive 13. Monatsgehalt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Erkrath GmbH
Herrn Thomas Breuer
Gruitener Straße 27
40699 Erkrath
Telefon 02104-9436081
<a href="mailto:Bewerbung@stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">Bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a>
Www.stadtwerke-erkrath.de<br><br>Stadtwerke Erkrath GmbH

Abteilungsleitung Energiedatenmanagement / Netznutzung (m/w/x)

Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen, Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie wissen, wie Vertrieb funktioniert:  Mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung -  idealerweise im Energie- oder Telekommunikationsbereich - sind Sie bestens vorbereitet. </li> <li> Sie sind zielstrebig und kundenorientiert:  Marktpotenziale erkennen Sie im Vorbeigehen, und Ihre  Beratung trifft ins Schwarze. </li> <li> Sie bringen Energie mit:  Eigenmotivation ist für Sie keine Floskel - Sie denken lösungsorientiert und  handeln proaktiv. </li> <li> Sie leben Vertrieb:  Wachstum ist für Sie mehr als ein Ziel - es ist Ihre Leidenschaft. </li> <li> Sie verhandeln mit Fingerspitzengefühl:  Sie überzeugen mit Argumenten, nicht mit Lautstärke. </li> <li> Office? Kein Problem:  Word, Excel &amp; Co. gehören für Sie zum täglichen Werkzeugkasten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind der Draht zum Kunden:  Sie beraten unsere Geschäftskunden rund um Strom, Gas und  Telekommunikation - individuell, kompetent und mit einem Gespür für das, was wirklich zählt. </li> <li> Sie bauen auf - nicht nur aus:  Sie gewinnen neue Geschäftspartner, pflegen bestehende Kontakte und  entwickeln langfristige Beziehungen mit echtem Vertrauen. </li> <li> Sie denken mit:  Sie analysieren die Ausgangssituation unserer Kunden, erkennen deren Bedürfnisse und  finden das passende Produkt - nicht irgendeines. </li> <li> Sie machen Angebote, die überzeugen:  Von der Kalkulation bis zum Vertragsabschluss - Sie behalten den  Überblick und bringen alles sauber ins Ziel. </li> <li> Sie haben den Plan:  Termine und Fristen - Sie koordinieren die Kundenkontakte effizient und professionell. </li> <li> Ihr Büro ist mobil:  Sie sind überwiegend im Außendienst unterwegs und lieben den direkten Kontakt - statt  nur Mails und Meetings. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslung &amp; Teamspirit:  spannende Aufgaben in einem freundlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen. </li> <li> Mitgestalten statt nur verwalten:  flache Hierarchien und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren. </li> <li> Verantwortung &amp; Freiraum:  hoher Gestaltungsspielraum und klare Entscheidungsbefugnisse. </li> <li> Weiterentwicklung:  fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Faire Konditionen:  leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt. </li> <li> Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits,  JobRad u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Erkrath GmbH
Michael Küpping
Gruitener Straße 27
40699 Erkrath
Telefon 02104-9436069
<a href="mailto:Bewerbung@stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">Bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a>
Www.stadtwerke-erkrath.de<br><br>Stadtwerke Erkrath GmbH

Außendienstmitarbeiter im Geschäftskundenvertrieb (w/m/x)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften, Informationstechnik, Immobilienmanagement, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse der Notationen BPMN 2.0 und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementmethoden, z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM </li> <li> Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und/oder Baumanagement sind von Vorteil </li> <li> Durch Ihre analytische und globale Denkweise fällt es Ihnen leicht, Geschäftsprozesse ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu verstehen und die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen </li> <li> Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten die Geschäftsbereiche des BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparringspartner*in auf Augenhöhe </li> <li> Sie kümmern sich um die Planung und Moderation von Workshops und erfassen und definieren die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen </li> <li> Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit </li> <li> Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen </li> <li> Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive </li> <li> Bei aus Optimierungsmaßnahmen resultierenden Projekten übernehmen Sie selbst die Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer  +49 211 61700-290 )
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer  +49 211 61700-533 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, elektrische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar wünschenswert </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Betreiben, der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen sowie Gebäudebewirtschaftung </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Windows-Anwendungen, z. B. MS Office </li> <li> Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (ca. 1x/Monat eine Woche, kann auch variieren) </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen und Gebäuden </li> <li> Funktionsprüfung und Betrieb von betriebstechnischen Anlagen </li> <li> Kleinreparaturen, Mängelbeseitigungen und Störmanagement im Innen- und Außenbereich </li> <li> Betreuung unterschiedlicher Anlagen wie z. B.: Notstromanlagen, Brandmeldeanlagen, Telefonanlagen, RWS, Aufzüge, Lichtrufanlage </li> <li> Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Sebastian Dominic Becker
Standortleitung
Tel.: +49 173 65 32 057
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

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Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom​/Master) der Fachrichtung Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation mit. </li> <li> Erfahrung:  Sie verfügen über mehrjährige, umfassende Berufserfahrung in leitender und verantwortungsvoller Position sowie über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft. </li> <li> Know-how:  Auf dieser Basis haben Sie sich sehr gute Kenntnisse des Immobilienmarktes und im Bereich immobilienstrategischer Aufgaben auf Leitungsebene angeeignet. Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Portfolioplanung und Wirtschaftlichkeitsberechnung mit. Idealerweise haben Sie auch Erfahrungen in der Entwicklung und Bewertung von Immobilien. Umfassende Rechtskenntnisse auf den Gebieten Vergaberecht, öffentliches und privates Baurecht, Werkvertragsrecht und Energierecht, insbesondere Erneuerbare-Energien-Gesetz, sind wünschenswert. </li> <li> Persönlichkeit:  Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse überzeugen Sie mit Innovationsgeist und der Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, diese auf verschiedenen Hierarchieebenen einzusetzen. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert sowie ergebnisorientiert und sind ein Organisationstalent. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Geschäftsbereich Portfolio management gibt es viele abwechslungs reiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. </li> <li> Führung und Organisation:  Sie führen ein multiprofessionelles Team von derzeit rund 40 Personen. Mit der nötigen Hands-on-Mentalität sind Sie für die Steuerung des Personals, die Veränderung von Strukturen sowie die Organisation der Hauptstelle zuständig. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen, hat für Sie oberste Priorität. </li> <li> Strategie und Entwicklung:  Als Hauptstellenleitung entwickeln Sie Visionen und übernehmen für den gesamten facettenreichen Aufgaben bereich die Verantwortung. Es ist Ihnen ein besonderes Anliegen, die Hauptstelle auf die Ziele der BImA und der Sparte Portfoliomanagement auszurichten, Ressourcen zu steuern und Verantwortung für die Kosten und die Ergebnisse zu übernehmen. </li> <li> Repräsentation : Sie repräsentieren die Hauptstelle in der Öffentlichkeit und vertreten diese bei Verhandlungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> <li> Wir bieten nicht nur ein zukunftssicheres, spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein Gehalt, welches der zentralen Bedeutung der Stelle gerecht wird. </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, DeutschlandJobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits förderung, flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Diensthandy und Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die Wohnungsfürsorge des Bundes sind bei uns selbstverständlich. </li> <li> Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung und fördern diese auch finanziell. </li> <li> Falls Sie in Ihrer aktuellen Position eine Stellenzulage erhalten, steht Ihnen eine befristete Ausgleichszulage zu. </li> </ul><br>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .<br><br>Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer  +49 228 37787-757  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kolfenbach unter der Telefonnummer  +49 228 37787-440 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Leiterin / Leiter der Hauptstelle Portfoliomanagement (w/m/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau ) </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li> Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li> Organisiert und strukturiert </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li> Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li> Vornehmlich BIM Planung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li> BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li> Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li> Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:  Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
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Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

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