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<p><strong>Für unsere Heimstatt-Stiftung in Augsburg-Hochzoll suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25 - 35 Wochenstunden. Unser Haus am Kuhsee bietet 24 Menschen mit geistiger Behinderung ein Zuhause.</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung von Menschen mit geistiger Mehrfachbehinderung</li><li>Intensive personenzentrierte Alltagsbegleitung auf Basis inklusiver Grundsätze</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes</li><li>Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten, Motivationsarbeit und Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Schichtdienst nach Monatsdienstplan (Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst)</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und&nbsp;Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/frau (m/wd/). Gerne auch Berufseinsteiger.</li><li>Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Humor und Einfühlungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche und geistige Belastbarkeit</li><li>Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Fortbildungen</li><li>FlexiZeit Konten</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung<strong>.</strong></p><p><strong>Ansprechpartner für Bewerbung:</strong><br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8, 86688 Marxheim<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888</p>

Stiftung Sankt Johannes

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heimstatt-Stiftung Augsburg

<p>   Wohnen mit Perspektive  
Gemeinnützige GmbH 
</p>
<p> 
Die Wohnen mit Perspektive gGmbH in Fürstenfeldbruck bei München sucht 
</p>

<p>Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d) 
als Krankenvertretung  
</p>
<p> 
In unseren vier Einrichtungen bieten wir erwachsenen Menschen mit einer vorwiegend geistigen 
Behinderung Wohnen &amp; Förderung in familiären Wohn- und Wohntrainingsgruppen.  
Wir suchen Sie für unser Hauswirtschaftsteam. 
 
Beschäftigungsumfang: 27,5 Stunden/Woche 
Möglicher Beginn:  15.10.2025 (befristet, als Krankheitsvertretung) 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
ï· Sie stellen gemeinsam mit dem Team die hygienische Sauberkeit in allen Räumlichkeiten der 
</p>
<p>einzelnen Standorte sicher. 
ï· Sie arbeiten umsichtig, eigenständig und nehmen Rücksicht auf die Privatsphäre und Belange 
</p>
<p>der Bewohner*innen. 
ï· Sie vertreten Ihre Kolleg*innen in deren Abwesenheit. 
</p>
<p> 
 
Ihr Profil: 
ï· Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität 
ï· gute Deutschkenntnisse 
ï· Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches 
</p>
<p>Engagement 
ï· Vertretungsbereitschaft 
</p>
<p> 
 
Wir bieten: 
ï· 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage) 
ï· Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
ï· Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Lebenssituationen möglich 
ï· Fortbildungen und Supervision zur fachlichen Weiterbildung 
ï· Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unseren Einrichtungen 
ï· Prämie bei Mitarbeiterwerbung 
ï· Interne Wechselmöglichkeiten 
ï· JobRad Leasing möglich 
ï· Gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Gebäuden 
</p>

<p> 
Und natürlich ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Großraumund SuE-Zulage. 
 
Telefonische Rückfragen bitte an Manuela Müller unter 08141 4050 500. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 5-60000-679 vorzugsweise 
per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> </p>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d) als Krankenvertretung 

<p>Verwaltung Stiftung Kinderhilfe 
Fürstenfeldbruck 
</p>

<p> 
Der Fahrdienst der Stiftung Kinderhilfe in Fürstenfeldbruck bei München sucht 
</p>

<p>Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d) 
 
Beschäftigungsumfang:  10 bis 12 Stunden / Woche 
Möglicher Beginn:  ab sofort 
 
 
Ihr Profil: 
</p>
<p>ï· gültige Fahrerlaubnis und ausreichende, unfallfreie Fahrpraxis 
ï· sehr gute Ortskenntnisse im Landkreis Fürstenfeldbruck  
ï· Spaß im Umgang mit unseren förderungsbedürftigen Kindern 
ï· eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität 
ï· gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
ï· einwandfreier Leumund 
</p>
<p> 
Ihre Aufgaben: 
</p>
<p>ï· Bring- und Abholdienste unserer Betreuten im Landkreis im Rahmen fester 
Touren bzw. als Springer 
</p>
<p>ï· Ausflugsfahrten 
ï· Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuer*innen 
ï· Sonderfahrten nach Bedarf  
ï· Pflege der Fahrzeuge 
</p>
<p> 
Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
</p>
<p>ï· attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und 
Großraumzulage 
</p>
<p>ï· 2 Regenerationstage pro Vollzeitstelle (anteilig) 
ï· 30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. frei 
ï· Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
ï· kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch des Kindes in einer Einrichtung 
</p>
<p>bei der Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
 
 
Für telefonische Rückfragen ist Herr Schmuck unter 08141/ 40 50 150 erreichbar. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 2-61000-678 
vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
 
Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck, Personalabteilung, Frau Sophia Bucher, 
Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck 
 
 
</p>
<p><a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a> </p>

Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d)

<p><strong>Für unsere Wohngemeinschaft im Haus Hopfengarten für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Marxheim-Schweinspoint suchen wir ab sofort eine/n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Intensive, personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes</li><li>Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen</li><li>Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Dokumentation und Berichtswesen intern/extern</li><li>Schichtdienst nach Dienstplan, innerhalb des Zeitraums von 06:00 - 21:00 Uhr&nbsp;(Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst)</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare pädagogische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor</li><li>Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit</li><li>Motivation, Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>faire Bezahlung nach AVR</li><li>Flexizeitkonten ( flexible Lebenszeitgestaltung)&nbsp;</li><li>JobRad</li><li>mindestens 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kantine</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung<strong>.</strong></p><p><strong>Ansprechpartner für Bewerbung:</strong><br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8, 86688 Marxheim<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888</p>

Pädagogische Fachkraft Haus Hopfengarten (m/w/d)

<h2><strong>GPO (m/w/d) Purchase to Pay</strong></h2><p>Als Global Process Owner (m/w/d) Purchase to Pay (P2P) tragen Sie die Verantwortung für die Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung aller beschaffungsrelevanten Prozesse innerhalb der Hochland Gruppe. Diese Prozesse umfassen alle Beschaffungsaktivitäten in SAP S/4 und Onventis.</p><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><ul><li>Neben der aktiven Mitwirkung in internationalen Rollout-Projekten liegt Ihr besonderer Fokus auf der Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Ziel ist es, reibungslose Prozesse zu gewährleisten und "State of the Art" zu sein, wenn es Digitalisierung und aktuelle regulatorische Anforderungen betrifft</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Corporate Procurement Director sowie den lokalen Verantwortlichen aus Beschaffung und Disposition entwickeln Sie global einsetzbare SAP-Templates und relevante Kennzahlen mit messbarem Mehrwert</li><li>In einem Team von GPOs optimieren und automatisieren Sie die Geschäftsprozesse end-to-end entlang der Supply Chain</li><li>Sie entwerfen und nutzen moderne Datenanalysen, um Optimierungspotenziale in den Einkaufs- und Beschaffungsprozessen zu identifizieren, und leiten daraus konkrete Initiativen und Projekte zur Umsetzung ab</li><li>Die Definition und Implementierung relevanter Kennzahlen innerhalb der globalen Supply Chain Metrics sind ein integraler Bestandteil Ihrer Arbeit im Bereich Purchase-to-Pay (P2P)</li><li>Der Erfolg Ihrer Tätigkeit orientiert sich an den strategischen Zielsetzungen des Corporate Procurement, unterstützt zentrale Programme wie den SAP S/4 Rollout und Supply Chain Metrics – und leistet einen wesentlichen Beitrag zu profitablem Wachstum und Digitalisierung im Rahmen unserer Vision 2030</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Sie verügen über Fachexpertenwissen im Purchase-to-Pay sowie Source-to-contract Prozess und bringen umfassende Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit – idealerweise auch in agilen Methoden, Business Process und Performance Management</li><li>Veränderungsprozesse haben Sie erfolgreich begleitet und überzeugen mit Change-Management-Kompetenz, Feingefühl für Organisationen und souveränem Auftreten</li><li>Sie wenden Projektmanagement-Tools sicher an, führen Projektteams professionell, moderieren Workshops und halten Trainings vor Ort, hybrid oder virtuell</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in einkaufsrelevanten Prozessen sowie in der zugehörigen Daten- und Informationsstruktur in SAP und Onventis. Microsoft 365, SAP S/4, BW sowie idealerweise den Signavio Process Explorer nutzen Sie souverän</li><li>In Ihnen sehen wir eine Persönlichkeit, die durch eigenverantwortliches Handeln, Neugier, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist überzeugt</li><li>Für die interkulturelle Zusammenarbeit bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, ca. 30 % Ihrer Tätigkeit im Rahmen von Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><p>Ihre Vorteile bei Hochland<br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Stephanie Weckerlein</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

GPO (m/w/d) Purchase to Pay

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt bei der Überwachung, Planung und Steuerung unseres Fuhrparkmanagements und bist für die Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten zuständig</li><li>Du planst und führst eigenverantwortlich die administrativen Vorgänge des Empfangs bearbeitest die Eingangs- und Ausgangspost und verwaltest die Büromaterialien</li><li>Du bist zuständig für unsere Telefonzentrale und leitest entsprechende Anfragen an die jeweilige Fachabteilung weiter</li><li>Du empfängst, betreust und bewirtest unsere Besucher/innen und Gäste</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise besitzt du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>Du zeichnest dich durch dein gutes Organisationstalent und deine sicheren MS-Office Kenntnisse aus</li><li>Dein sicheres, freundliches Auftreten und deine verlässliche Arbeitsweise runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/sachbearbeiterin-verwaltung-und-empfang-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li><li>All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Charleston Holding GmbH

Sachbearbeiter/in Verwaltung und Empfang (m/w/d)

<h2><strong>International Commercial Manager (m/w/d) - Insights &amp; Projects</strong></h2><p>IHRE HERAUSFORDERUNG:</p><ul><li>Sie unterstützen ihr Team oder die internationale Community bei der Durchführung von Desk Research für bedarfsorientierte Analysen und fassen große Informationsmengen benutzerfreundlich zusammen</li><li>Sie treiben kommerzielle Projekte aktiv voran oder bringen sich als Projektmitglied ein (z. B. bei der Entwicklung von Dashboards oder die Überarbeitung des jährlichen Launch-Reviews)</li><li>Sie pflegen gemeinsam mit internen und internationalen Kolleg*innen das Dashboard&nbsp;Commercial Excellence, tracken damit internationale Performance-KPIs und behalten zugleich die Marktentwicklungen in unseren Kernländern im Blick</li><li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Updates der internationalen Launchpläne, die Sie in Präsentationen für interne Stakeholder aufbereiten. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung und Visualisierung von Präsentationen.</li><li>Wenn Ihre Kolleg*innen aus dem Team&nbsp;International Food Concepts&nbsp;zukunftsträchtige Opportunitätsfelder und Ideen identifiziert haben, kommen Sie als stark datenorientiertes Teammitglied ins Spiel: Sie analysieren Märkte, um mögliche internationale Potenziale quantifizierbar zu machen</li><li>Sie fördern Zusammenhalt und Best-Practice-Sharing in der internationalen Commercial Community, indem Sie Formate wie z. B. Newsletter oder andere Kommunikations gestalten und bei der Organisation sowie Moderation von Trainings, Workshops und Meetings unterstützen oder selbst durchführen</li></ul><p>IHR ERFOLGSREZEPT</p><ul><li>Ihre Stärke liegt in einer ausgeprägten Fähigkeit zur Analyse und Synthese von Fakten – dies Hilft Ihnen Zahlen, Daten und Insights in klare und nachvollziehbare Botschaften zu übersetzen.</li><li>Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet und konnten bereits mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing, einer Agentur oder einem ähnlichen Umfeld sammeln.</li><li>Sie haben eine besondere Affinität für Visualisierung und bereiten komplexe Informationen so auf, dass sie einfach verständlich und überzeugend dargestellt werden.</li><li>Unser Team ist international: Sie beherrschen Englisch fließend und haben Freude am Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Teams.</li><li>Sie sind bestens vertraut im Umgang mit der Microsoft 365 Umgebung, Datenbanken und Anbietern wie Nielsen, YouGov oder vergleichbaren Quellen.</li><li>Ihre digitalen Fähigkeiten, Ihre kreative Stärke und Ihre analytische Denkweise zeichnen Sie aus.</li></ul><p>Ihre Vorteile bei Hochland<br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Sandra Trischitta</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

International Commercial Manager (m/w/d) - Insights & Projects

<h2><strong>Team-Manager (m/w/d) B2B (Co-Packing / Industrie)</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><ul><li>Als Team-Manager (m/w/d) B2B positionieren Sie Hochland als Produktions-Champion und bieten internationalen Food-Herstellern und Importeuren eine professionelle sowie effiziente Alternative zur Eigenproduktion</li><li>Durch proaktive Kundenbetreuung und fundiertes Sales-Know-how für Europa, Asien und Middle East tragen Sie und Ihr Team wesentlich zum profitablen Wachstum der Hochland Gruppe bei und sorgen für die Auslastung der Werke in Europa</li><li>Sie führen und befähigen ein motiviertes Team, fördern deren kommerzielles Mindset und bauen Ihr Netzwerk im Markt und zu den Hochland Gesellschaften stetig aus</li><li>In Kooperation mit unserer Schwestergesellschaft Hochland Natec generieren Sie Mehrwert durch die gemeinsame weltweite Vermarktung von Schmelzkäse-Sortimenten und setzen auf digitale, kundenorientierte Added-Value-Services zur Kundenbindung und Bespielung von Kunden-Touchpoints</li><li>Mit Ihrer Erfahrung im Change-Management begleiten Sie ihr Team durch die eingeleitete Transformation, bauen das digitale Business aus und agieren als Vorbild</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ihr Erfahrungsschatz erstreckt sich über fundiertes Wissen im internationalen Vertrieb als auch den E2E-Prozess</li><li>Sie leben das digitale Mindset vor und gestalten die Digitalisierung als Change-Manager aktiv mit</li><li>Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sowie Interesse für andere Länder und deren (Ess-)Kulturen setzen wir voraus</li><li>In Ihnen finden wir eine gewinnende, lösungsorientierte und kommunikative Vertriebspersönlichkeit, die für die Digitalisierung brennt und andere dafür begeistern kann</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima<br>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Stephanie Weckerlein</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Team-Manager (m/w/d) B2B (Co-Packing / Industrie)

<h2><strong>Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) Wochenendreinigung (Fr auf Sa Nacht) in Teilzeit 20 %</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><ul><li>Als Reinigungskraft (m/w/d) in der Wochenendreinigung tragen Sie dazu bei, dass wir Produkte nach den höchsten Qualitäts- und Hygienestandards herstellen</li><li>Sie demontieren unsere Maschinen- und Anlagenkomponenten&nbsp;zur Reinigung und bauen sie anschließend wieder zusammen</li><li>Ihre Kernaufgabe ist die gründliche Reinigung der Anlagen mit speziellen Reinigungsmitteln im Rahmen der wöchentlichen Endreinigung</li><li>Diese findet in der Regel von Freitag 20 Uhr bis Samstag 5 Uhr statt, die Tätigkeit ist daher in Teilzeit 7,6 Stunden pro Woche</li><li>Bei Sonderschichten verschiebt sich die Endreinigung entsprechend</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Sie sind körperlich belastbar und bringen ein hohes Maß an Hygienebewusstsein und Qualitätsstreben mit.</li><li>Durch ihr technisches Grundverständnis fällt es Ihnen leicht, mit technischen Anlagen umzugehen.</li><li>Im Umgang mit unseren Maschinen und Reinigungsmitteln achten Sie in erster Linie auf Ihre Gesundheit und die ihrer Kollegen.</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind für uns deshalb ein Muss.</li><li>Sie wollen einen Tag pro Woche in der Nachtschicht arbeiten und sind zeitlich flexibel, wenn sich die Wochenendreinigung aufgrund von Sonderschichten verschiebt</li></ul><p><br><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul><p><br>Jetzt bewerben<br>&nbsp;</p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p><p><br>&nbsp;</p>

Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) Wochenendreinigung (Fr auf Sa Nacht) in Teilzeit 20 %

<h2><strong>Head of Group Tax (m/w/d)</strong></h2><p>Als Head of Group Tax (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche steuerlichen Belange des Hochland-Konzerns. Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung, internationale Tochtergesellschaften und externe Steuerberatungsgesellschaften.</p><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><ul><li>Sie sind konzernweite Ansprechperson (m/w/d) für lokale Steuerabteilungen zu sämtlichen Steuerarten und Sicherstellung der steuerlichen Compliance in allen Bereichen</li><li>Strategische Beratung des Managements bei nationalen und internationalen Projekten (z. B. Akquisitionen, gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen, Gründungen, Investitionen) sowie Begleitung von Betriebsprüfungen und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Transfer-Pricing-Konzepten sowie einer gesetzeskonformen und fristgerechten Dokumentation zuständig</li><li>Optimierung steuerlicher Prozesse und Abläufe, Einsatz moderner Tools zur Effizienzsteigerung sowie Entwicklung und Steuerung eines Tax-Management- und Tax-Compliance-Systems</li><li>Steuerliche Prüfung und Ausgestaltung von Verträgen, laufende Bewertung steuerrechtlicher Änderungen sowie fristgerechte Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen und Steuerbilanzen für die deutschen Gesellschaften</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Controlling oder Rechnungswesen; ein Steuerberatungsexamen ist von Vorteil</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld oder in einer Steuerabteilung eines Konzerns, idealerweise mit Fokus auf Verrechnungspreise</li><li>Fundierte Kenntnisse im internationalen und nationalen Steuerrecht auf allen Steuerrechtsgebieten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Steuerberatungen, Behörden und angrenzenden Fachbereichen (z. B. Rechnungswesen, Treasury)</li><li>Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Projektmanagement-Skills</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Stephanie Weckerlein</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

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