field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

1990 gegründet ist die Metalltechnik GmbH bis heute inhabergeführt und setzt, durch kontinuierliche Weiterentwicklung, immer wieder neue Maßstäbe in der Metallbearbeitung.&nbsp; Aktuell beschäftigen wir an unserem Standort Schopfheim-Langenau über 70 Mitarbeitende, deren Know-How und Kompetenz wir, ganz im Sinne unserer Kunden, ebenso weiterentwickeln wie unsere Technologien. Ganz nach dem Motto „Geht nicht gibt’s nicht“ ist unser Ziel schon heute den Anforderungen von morgen gerecht zu werden.Im Zuge unseres stetigen Wachstums sowie ständig steigenden Kundenanforderungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als:Mitarbeiter Sichtprüfung (w/m/d) Ihr Einsatzbereich: &nbsp;Signieren von Fertigteilen, Einrichten und Bedienen von Nadelprägemaschinen, LaserbeschriftenVerpacken für den VersandDurchführung optischer Sichtprüfung nach ZeichnungKontrolle mit Messmitteln (Lehrdorn, Messschieber, Prüfring etc.)Lagerverwaltung (Warenein- und auslagerung), Paternoster, KanbanEntgratoperationen (in Vertretung) Ihr Profil: &nbsp;Berufserfahrung in einem Produktionsumfeldtechnisches Verständnissicherer Umgang mit Messmittelnausgeprägtes QualitätsbewusstseinSie arbeiten gewissenhaft und sind zuverlässigSie verfügen über ein gutes Sehvermögen und sehr gute DeutschkenntnisseTeamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Zusammenarbeit mit einem motivierten Teameine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeitflache Hierarchien, familiäre StrukturenLeistungsgerechte EntlohnungUrlaubsgeld/ WeihnachtsgratifikationFirmeneventsbetriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätzeindividuelle Weiterentwicklung / Training on the job Lust auf die neue Herausforderung? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-mail an <a href="mailto:bewerbung@metalltechnikgmbh.de" target="_blank">bewerbung@metalltechnikgmbh.de</a>&nbsp; zukommen lassen, weisen wir darauf hin, dass die Vertraulichkeit der übermittelten Informationen bei unverschlüsselten E-Mails nicht gewährleistet ist. Der Inhalt von unverschlüsselten E-Mails kann von Dritten eingesehen werden. Wir empfehlen Ihnen daher, uns vertrauliche Informationen entweder in Form von verschlüsselter zip-Dateien, PDFs oder über den Postweg zukommen zu lassen. Bewerberdaten werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens bis zu sechs Monate gespeichert. &nbsp;

Metalltechnik GmbH

Mitarbeiter Sichtprüfung (w/m/d)

Wir sehen dich als Menschen mit persönlichen Stärken und Zielen. Und genau die wollen wir kennen lernen und fördern. Mit über 110 Jahren Erfahrung wissen wir ganz genau, wie wir dich auf deinem Weg unterstützen können.Bei uns wirst du Teil eines starken Teams, das dir den Rücken frei hält und dich fit für den Beruf macht. Durch die tägliche Arbeit sowie internen und externen Fortbildungsmaßnahmen lernst du, deine Kunden fair, respektvoll und partnerschaftlich zu beraten. Denn genau dafür ist unser genossenschaftliches Geschäftsmodell bekannt.Wir suchen zum 01. September 2026 eine/einenAuszubildende/n (m/w/d) Das erwartet dich &nbsp;Wer bei uns Erfolg hat, ist nicht nur Könner: er ist immer auch Kollege, der das Gespräch mit anderen sucht, der Klartext spricht, ohne sich zu verbiegen, sein Wissen teilt und das hütet, was ihm anvertraut wird. Wenn du diese Werte teilst, bewirb dich bei uns.Ausbildungsdauer: 2 1/2 Jahre Anforderungen und Voraussetzungen &nbsp;Mittlere Reife oder (Fach-)AbiturFreude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen Wir bieten für dich &nbsp;Viele Fortbildungsmöglichkeiten nach der AusbildungEin kollegiales UmfeldEinen modernen ArbeitsplatzEin Ausbildungsgehalt ab 1.000 € aufwärts30 Tage Urlaub pro Jahr Interesse geweckt? &nbsp;Nutze deine Chance auf einen Karrierestart in unserem Hause!Raiffeisenbank Pfaffenhausen eGMindelheimer Straße 787772 Pfaffenhausen<a href="http://www.rb-pfaffenhausen.de/karriere" target="_blank">www.rb-pfaffenhausen.de/karriere</a> &nbsp;

Raiffeisenbank Pfaffenhausen eG

AZUBI 2026

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2453, Stellen‑ID 1399562) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements (TGM) für die Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte</li>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im TGM</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li>
<li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter (u. a. Sicherheits– und Qualitätsanforderungen)</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li>
<li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h2>Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/geprüfter Technikerin/Techniker (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf ingenieurtechnischem Niveau)</li>
</ul>
<h2>Fachkompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung</li>
<li>Praxiserfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, MS Office sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
<li>SAP Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Weiteres: </h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>schnelle und gute Auffassungsgabe; gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten</li>
<li>überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären</li>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 09.02.2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1399562. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer (030) 3181 1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Keischar unter der Telefonnummer (030) 3181 3199.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d)

<h2>10.11/2025 - Vermessungstechniker (w/m/d) in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen</h2>&nbsp;für das Ausbildungsjahr 2026 in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen.&nbsp;Der Beruf für alle, die Abwechslung brauchen, gerne draußen und drinnen arbeiten möchten und deren Stärken im mathematisch-technischen Bereich liegen.&nbsp;Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>&nbsp;Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>&nbsp;InhaltWährend der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen der Vermessung und Flurneuordnung vermittelt. Je nach Ausbildungsstelle liegen die Schwerpunkte in einzelnen Bereichen.Dazu gehören unter anderem<ul><li>Eigenverantwortliche Erledigung von Vermessungsaufträgen (u. a. Vermessung von Grenzen, Gebäuden und Landschaft)</li><li>Fortführung des Liegenschaftskatasters</li><li>Entwicklung des ländlichen Raums mit Flurneuordnungsverfahren</li><li>Umgang mit modernen, technischen Messgeräten (Satellitennavigation, Tachymeter etc.)</li><li>Umgang mit moderner Hard- und Software</li><li>Digitale Verarbeitung der Messergebnisse</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst</li></ul>&nbsp;Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen statt. Die Bewerbung erfolgt über den Alb-Donau-Kreis. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Blockunterricht an der Steinbeisschule in Stuttgart vermittelt. Zusätzlich findet regelmäßig ein interner Unterricht sowie ein Austausch mit Auszubildenden anderer Ausbildungsstellen statt. Es besteht die Möglichkeit während der Ausbildung die Fachhochschulreife zu erwerben.&nbsp;Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Technisches und mathematisches Verständnis</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und Freude an Mathematik</li><li>Freude an der Arbeit draußen und drinnen</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul>&nbsp;Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.236,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.290,96&nbsp;€</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.340,61&nbsp;€</li></ul>&nbsp;Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213&nbsp;&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Komm wie du bist!

10.11/2025 - Vermessungstechniker (w/m/d) in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen  für das Ausbildungsjahr 2026

TIGER Coatings ist ein international agierendes Familienunternehmen mit weltweit 8 Produktionsstätten, 3 Forschungs- &amp; Entwicklungszentren sowie einem Vertriebsnetzwerk in etwa 50 Ländern. Als sechstgrößter Pulverlackhersteller der Welt mit Stammsitz in Wels beschäftigen wir 1.300 Mitarbeiter:innen in Europa, Nordamerika und Asien. Wir bieten eine Zukunft in einem innovativen, globalen Unternehmen der chemischen Industrie. Unsere Wurzeln liegen in Österreich, aber unsere Äste reichen in die ganze Welt. Für unseren Bereich der Pulverlackbeschichtung suchen wir eine starke Vertriebspersönlichkeit. Inside Sales / Vertriebsinnendienst B2B Neu Isenburg, Vollzeit, unbefristet, Eintritt jederzeit möglich <h3>Was du bei uns machst</h3><ul> 
 <li>Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Reaktivierung inaktiver Kunden, um neue Verkaufspotenziale für TIGER-Produkte zu identifizieren.</li> 
 <li>Ganzheitliche kaufmännische Betreuung unserer Kunden im Innendienst – von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung und Nachverfolgung.</li> 
 <li>Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen.</li> 
 <li>Annahme, Erfassung, Bestätigung, Bearbeitung, Nachverfolgung und Fakturierung von Kundenaufträgen.</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den Produktverantwortlichen zur Erarbeitung individueller Lösungen und zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.</li> 
 <li>Durchführung von Markt- und Kundendatenanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.</li> 
 <li>Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten in SAP und CRM-Systemen, inklusive Erstellung von Reports und Auswertungen.</li> 
 <li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit Außendienst und Kundendienst.</li> 
 <li>Verwaltung von vertriebsrelevanten Dokumenten und kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse</li> 
</ul><h3>Wen wir suchen - Dein Background</h3><ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem technischen B2B-Umfeld</li> 
 <li>Kompetenter Umgang mit MS-Office Programmen (Excel, Word, Outlook)</li> 
 <li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li> 
 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Sehr gute Umgangsformen und kommunikative Fähigkeiten (insbesondere am Telefon)</li> 
</ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul> 
 <li> Strukturierte und umfassende Einarbeitung, damit Du von Beginn an erfolgreich durchstarten kannst </li> 
 <li> Vielfältige und spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld </li> 
 <li> Inspirierende Unternehmenskultur mit einem motivierten, wertschätzenden Team </li> 
 <li> Attraktive Benefits wie eine Gewinnbeteiligung, einen Fitnesszuschuss und einen Social Day </li> 
 <li> Stabilität und Zukunftssicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem erfolgreichen, finanzstarken Familienunternehmen </li> 
</ul><h3>Kontakt</h3>
Are you a TIGER?&nbsp; Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Du möchtest ein Teil der TIGER-Familie werden? Dann bewirb dich gleich hier! Bei Fragen zur Auschreibung oder zum Bewerbungsprozess sind wir gerne für dich da. Tanja Öppinger | +4366460400 349 | Negrellistr. 36 | A-4600 Wels <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2229224/1889546/cl/d1c86f26c848a6761b4e39887fa8ec6c6f51c36e/L8807727/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudGlnZXItY29hdGluZ3MuY29tL2F0LWF0L2pvYnMvam9iLWRldGFpbC9pbnNpZGUtc2FsZXMtdmVydHJpZWJzaW5uZW5kaWVuc3QtYjJiLTI1MDcxMCIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">Jetzt Online bewerben!</a>

Inside Sales / Vertriebsinnendienst B2B

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Fehler- und Störungsanalyse an komplexen Fertigungsanlagen (KTL-Anlage, Schweiß- und Schraubroboter, Strahlanlage, Fertigungsstraßen)</li><li>Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Optimieren von Ablaufsteuerungen mittels Softwareänderungen</li><li>Mitwirkung bei Beschaffung von Ersatzteilen sowie die eigenständige Durchführung von kleinen Umbaumaßnahmen und Projekte</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d) bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung elektronischer Anlagen</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>&nbsp; &nbsp;

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Elektriker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!AUFGABENBESCHREIBUNG:<ul><li>Analysieren der Fehler und Störungen an komplexen Fertigungsanlagen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Montagearbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau und Optimerungsmaßnahmen</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung als Konstruktions- oder Industriemechaniker, Mechatroniker bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen</li><li>Bereitschaft für Schichtarbeit und Weiterbildungen </li><li>Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>&nbsp; &nbsp;

Mitarbeiter Instandhaltung mechanisch (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!IHRE AUFGABEN:<ul><li>Erstellen von Zeitaufnahmen und Arbeitsstudien (MTM/REFA)</li><li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li><li>Ausarbeitung von Austaktungen</li><li>Überwachung von Produktionsprozessen, Klärung der Einhaltung der berechneten oder vorgegebenen Größen und Behebung von Problemen im Arbeitsablauf</li><li>Kostenrechnung und Kostenanalyse </li><li>Produktivität- und Effizienzsteigerung</li><li>Optimierung von Prozessen</li><li>Ermittlung von Maschinen- und Produktionskapazitäten</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Abgeschlossene Technikerausbildung oder Meisterprüfung wünschenswert</li><li>REFA- und MTM-Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereiche Arbeitsvorbereitung </li><li>Gutes Verständnis für Produktionsabläufe</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Methodenkompetenz und strategisches Denken </li><li>Reisebereitschaft</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5 h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>&nbsp; &nbsp;

Technischer Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist seit mehr als 65 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Mit derzeit 25.000 hauptamtlich Beschäftigten, mehr als 43.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern und 1,2 Millionen Fördermit.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Qualifikationen variieren je nach Position und Bereich.</li><li>Engagement und Interesse an sozialer und karitativer Arbeit.</li><li>Optional: Erfahrung in einem relevanten Bereich.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teambildung und zum Austausch.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung werden wir diese sorgfältig prüfen.</li><li>Wir kontaktieren Sie, um mögliche Einsatzbereiche zu besprechen.</li><li>Es folgt ein persönliches Gespräch, um weitere Details zu klären.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Der genaue Arbeitsort wird je nach Einsatzbereich festgelegt.</li><li>Deutschlandweit, abhängig von der Position und den Projekten.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kassenbuchhaltung</li><li>Zahlungseingänge buchen</li><li>Mahnwesen / Verwaltung offener Posten</li><li>Verwalten der digitalen Zeiterfassung</li><li>Archivieren von Belegen (Lieferscheine, Eingangsrechnungen)</li><li>Durchführen von Überweisungen/Lastschrifteinzügen</li><li>Weiterverarbeitung von Urlaubsanträgen</li></ul>Nach Bedarf:<ul><li>Online-Bestellung von Büromaterial/Arbeitsmaterial fürs Lager</li><li>Gelangensbestätigungen bei Kunden anfordern</li><li>Buchhalterin beim Bürokratiekampf unterstützen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine professionelle Einarbeitung durch die langjährige Buchhalterin im Haus</li><li>eine 4-Tage-Woche mit 24 Urlaubstagen, 16 Std./Woche</li><li>fixer Betriebsurlaub von Weihnachten bis nach Heilig Drei König</li><li>angenehmes, kollegiales Arbeitsklima durch die Betriebsgröße von 20 Mitarbeitern</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmentradition: Kirchweihbrotzeit und Firmengrillen im August</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Besuch uns gerne auf unserer Homepage (<a href="http://www.dowaholz.de" target="_blank">www.dowaholz.de</a>) und auf Instagram (dowaholz)!&nbsp;Wir g`frein uns auf Di!

21.739 Jobs