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<p>Die Mitarbeitenden der Honold Logistik Gruppe sind keine „Human Ressource“ für uns, sondern DIE wertschöpfende Kraft unseres Unternehmens.<br>Wir sind auf der Suche nach einer adäquaten Ruhestandsnachfolge, um in unserem Team für Personaladministration und Payroll eine reibungslose Übergabe und Kontinuität zu gewährleisten.</p><p><strong>Zunächst: Wer sind wir?</strong></p><p>Wir, das HR-Team der Honold Logistik Gruppe, sind ein eingespieltes Team, das mit professioneller Expertise und einem sehr guten kollegialen Miteinander eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre formt. Eine offene Willkommenskultur ist für uns natürlich. Es gelingt uns durch ein offenes Miteinander und einer gesunden Feedback- und Fehlerkultur nicht nur einen guten Know-how-Transfer zu erreichen, sondern auch fortwährend für uns zu lernen und uns und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln.<br>Jedes Teammitglied hat bei uns seinen eigenen ganzheitlichen Aufgabenbereich und durch unsere gute Kommunikation untereinander sind auch die Schnittstellen kongruenter Tätigkeiten oder Prozesse hervorragend etabliert. So gelingt es uns auch, eine umfassende praktische Einarbeitung zu ermöglichen<br>Unser Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und unser Arbeitsplatz hat ein modernes Ambiente, ist klimatisiert und wir arbeiten mit einer hochwertigen technischen Ausstattung. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls anteilig möglich.</p><p><strong>Wen brauchen wir?</strong></p><ul><li><strong>„Menschen erreichen Menschen“</strong> – Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß daran hat, offen auf Menschen zuzugehen und mit diesen auf Augenhöhe zu sprechen. Uns ist es wichtig, auf zwischenmenschlicher Ebene den Mitarbeitenden mit Empathie und einem partnerschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensvollen Austausch zu begegnen.</li><li><strong>„Wir stehen für Service“</strong> – Wir verstehen uns als interne Serviceabteilung und haben an uns den Anspruch, eine hohe Servicequalität mit unserer Personalarbeit zu bieten. Mit einer offenen Grundhaltung und der Einstellung, „seinen“ Mitarbeitenden ebenfalls diesen verlässlichen Service anbieten zu wollen, haben wir den Wunsch, dass unser neues Teammitglied ebenfalls lösungs- und ablauforientiert denken und handeln kann und möchte.</li><li>„<strong>Blick über den Tellerrand“</strong> – Wir arbeiten mit DATEV Lohn und Gehalt und wünschen uns in unserem Team einen Entgeltabrechner (m/w/d), der bereits mehrere Jahre Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt hat und dementsprechend fundiertes Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hat. Idealerweise bringt unser neues Teammitglied bereits einen versierten Umgang mit MS Excel mit.</li><li><strong>„Ohne Geld keine Arbeit“</strong> – Wir legen viel Wert auf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung und haben daher ein starkes Expertenteam zu Entgeltabrechnung aufgebaut. Diese Expertise möchten wir erhalten und gerne auch weiter ausbauen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner (m/w/d) stellen wir nach unserem Vier-Augen-Prinzip sicher, dass alle Ein- und Austritte sowie Gehaltsveränderungen im Zuständigkeitsbereich berücksichtigt wurden.</li><li><strong>„Offen für Neues“</strong> – Wir erleben einen Wandel in der Personalarbeit und wir bekommen seitens Unternehmensführung die Freiheit und die Kompetenzen, um dieser gestellten Verantwortung gerecht werden zu können. Besonders im Bereich der Personaladministration sehen wir noch Optimierungschancen in Hinblick auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung und freuen uns daher über jeden Input und Gestaltungswillen in Verbindung mit stark ausgeprägter IT-Affinität.</li></ul><p><strong>Was erwartet Sie bei uns?</strong><br>In Zuständigkeit für die Payroll haben Sie einen definierten Mitarbeitendenkreis mit ca. 350 Mitarbeitenden und Führungskräften, für deren korrekten Entgeltabrechnung und administrativen Service Sie verantwortlich sind. Das bedeutet, dass Sie In Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern (m/w/d) die Lohnkonten und Lohnabrechnungen Ihres Mandanten bearbeiten und organisieren. Dazu leisten Sie die administrative Personalarbeit, wie:</p><ul><li>&nbsp;<ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt mit vor-und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>alle anfallenden monatlichen und jährlichen Arbeiten</li><li>Pflege der Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li></ul></li></ul><p>In diesem Zusammenhang sind Sie selbstständig in der Korrespondenz mit der eigenen Finanzbuchhaltung, Krankenkassen, Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und begleiten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.</p><p>Sie dürfen sich auch in die kontinuierliche Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Strukturen und Prozesse einbringen, wir führen bspw. derzeit die Personalwirtschaftssoftware rexx ein.</p><p>Gerne bilden wir Sie auch in den administrativen Tätigkeiten aus. Nach einer strukturierten Einarbeitung bekommen Sie zudem die Möglichkeit sowohl an internen als auch an externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.</p><p>Wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns sehr, wenn Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen obligatorisch auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin benennen.</p><p>Ich freue mich persönlich auf den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen!</p><p>Honold Service Logistik GmbH<br>Tamara Lehner<br>Ernst-Abbe-Str. 5 – 7<br>89231 Neu-Ulm</p>

Honold Logistik Gruppe

HR PAYROLL/ENTGELTABRECHNUNG UND PERSONALADMINISTRATION(m/w/d)

<p>Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.</p><p><strong>Logistik ist IT</strong></p><p>IT ist das Herzstück perfekter Logistik: Jeder Auftrag, jedes Gut, jede Route, jeder Lagerplatz, jede Rechnung, jeder Prozess funktioniert IT-gestützt. IT moderiert sämtliche Schnittstellen. Wir investieren in beste Hard- und Software, Sicherheit, Zukunft – und in unser IT-Team mitten im Geschehen.</p><p><strong>Das erwartet Sie</strong></p><p>Als perfekte Basis sehen wir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und Ihre umfassende praktische Einarbeitung. Danach sichert Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung Raum für selbstständiges Arbeiten. Sie genießen das moderne Ambiente bei uns, einen technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz und natürlich unseren Teamgeist, der Ihre Motivation und den Spaß am gemeinsamen Erfolg sichert. Ihr gutes Gehalt, entsprechende Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung passen ins Bild.</p><p><strong>Das ist Ihr Job</strong></p><p>Sie arbeiten verantwortlich, engagiert, lösungsorientiert. Sie denken mit und voraus, unterstützen und informieren, haben Spaß an Ihren vielfältigen, teamorientierten Aufgaben. Die sind ganz konkret:</p><ul><li>Sie bereiten vor, installieren und bauen unsere moderne IT Infrastruktur am Arbeitsplatz auf</li><li>Sie sind verantwortlich für die Updates der Windows Server und PCs</li><li>Sie verwalten die Zugriffsrechte und administrieren die Betriebssystem-Sicherheit,</li><li>Sie bringen neuentwickelte IT-Lösungskonzepte voran, indem Sie Benutzerschulungen planen und durchführen,</li><li>Sie arbeiten dokumentationsorientiert, erstellen Handbücher und gewährleisten so ein ganzheitliches IT-Management.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Sie sind Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbar qualifiziert, mit erster Erfahrung in der Windows Administration größerer Umgebungen und in zentraler Softwareverteilung. Kenntnisse in puncto Updates, Netzwerküberwachung bzw. Monitoring und IT-Automatisierung (Skript) ergänzen Ihr Profil. Außerdem haben Sie einen Führerscheinklasse B.</p><p><strong>Und Sie?</strong></p><p>Fühlen Sie sich von all dem angesprochen? Haben Sie den Wunsch, unser Team mitzugestalten und mit uns zu wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns drauf!</p><p>Honold Service Logistik GmbH<br>Arnold Kretschmer<br>Ernst-Abbe-Str. 5 – 7<br>89231 Neu-Ulm</p><p><br>&nbsp;</p>

IT-ADMINISTRATOR (M/W/D)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Zerspanungstätigkeit, insbesondere Gewinden, Senken, Schleifen, Richten und Reiben</li><li>Mitarbeit in der Blechbearbeitung (idealerweise Erfahrung im Bereich Zerspanung)</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und reibungsloser Produktionsabläufe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Zerspanung oder Blechbearbeitung</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schicht)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Leistungsgerechte Bezahlung ab 17.- €/Std,&nbsp;</strong>je nach Qualifikation</li><li>Bezahlung in <strong>IG-Metallanlehnung</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch <strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für <strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei <strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong> wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und <strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Produktionsmitarbeiter/-helfer Zerspanung ab 17,-€ /Std.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kommissionierung von Waren gemäß Aufträgen</li><li>Verpackung und Versandvorbereitung der Ware</li><li>Überprüfung der Ware auf Qualität und Vollständigkeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Lagerbereich</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>2-Schicht Bereitschaft&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Angenehmes <strong>Arbeitsumfeld</strong> in einem motivierten Team</li><li>Attraktive <strong>Vergütung ab 15,50 €/Std.</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;<strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;<strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei&nbsp;<strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong> wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;<strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Kommissionierer (m/w/d) ab 15,50€ / Std.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen zur Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards.</li><li>Koordination und Nachverfolgung interner sowie externer Mängelmeldungen, inklusive deren Bearbeitung und Verfolgung.</li><li>Analyse und Auswertung von Qualitätsdaten, um daraus Maßnahmen für kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten.</li><li>Pflege des Equipmentstamms in der Endmontage, inklusive Aktualisierung und Dokumentation.</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung produktspezifischer Prüfpläne und Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellen unter Beachtung einheitlicher Vorgaben.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Techniker.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Endmontage sowie im Qualitätsmanagement; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Elektrik.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit langfristiger <strong>Perspektive</strong></li><li><strong>Leistungsgerechte Bezahlung ab 22,-€ /Std. je nach Qualifikation&nbsp;</strong></li><li>Bezahlung in <strong>IG-Metallanlehnung</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;<strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;<strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;<strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei&nbsp;<strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong> wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;<strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Techniker/Qualitätssicherung (m/w/d) ab 22,-€ /Std.

<h3>Potenziale freisetzen.</h3><p>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.</p><p><strong>Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit</strong> - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) Instandhaltung</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li><strong>Verantwortung:</strong> Du findest und behebst Ursachen von Störungen und führst Wartungs- sowie Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen und Anlagen der Gießerei durch.</li><li><strong>Kompetenz:</strong> Du übernimmst kleinere Änderungen an elektrischen Schaltplänen und Anpassungen von SPS-Programmen.</li><li><strong>Praxis: </strong>Du überprüfst Betriebsmittel auf ihre elektrische Sicherheit und setzt Verbesserungen an unseren Anlagen um. Alle Tätigkeiten der Instandhaltung werden in unserem ERP-System geplant und dokumentiert.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls gewünscht.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Instandhaltung mit.</li><li><strong>Know-how:</strong> Du verfügst über erste Kenntnisse in SPS (Siemens S7-300/400, S7-1500) und Grundkenntnisse in der Regelungs- und Antriebstechnik.</li><li><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Du bringst die Flexibilität und Bereitschaft mit, im Schichtbetrieb zu arbeiten, und schätzt die Vorteile eines klar strukturierten Arbeitszeitmodells.</li><li><strong>Soft Skills: </strong>Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Du wärst Teil eines dynamischen und motivierten Teams mit 20 Kollegen:innen.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li><strong>Besser verdienen:</strong> Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem Tarifgebiet Bayern bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Optimale Planbarkeit:</strong> Dank eines strukturierten Schichtplans weißt du genau, wann du arbeitest. Zudem profitierst du von tariflich geregeltem Urlaub und verschiedenen Zeitkonten.</li><li><strong>Zusätzliche Freistellungen:</strong> Für besondere Anlässe erhältst du tariflichen Sonderurlaub.&nbsp;</li><li><strong>Sabbatical:</strong> Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.&nbsp;</li><li><strong>Sicherheit genießen:</strong> Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem internationalen Arbeitgeber mit über 200-jähriger Erfolgsgeschichte.</li><li><strong>Wohlfühlfaktor:</strong> Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team erwartet dich.&nbsp;</li><li><strong>Gut versorgt sein:</strong> Du kannst dich über umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche&nbsp; Altersvorsorge,&nbsp;Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.&nbsp;</li><li><strong>Fit bleiben:</strong> Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen – beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an. &nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p><i>Unsere Benefits können je nach Standort und Position variieren.</i></p><p><strong>--&gt;&nbsp;</strong>Willst du mehr über deinen zukünftigen Job erfahren?&nbsp;<strong>Fabian und Karl </strong>geben dir in diesem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Z2UnwIGaK24" target="_blank">Video</a>&nbsp;persönliche&nbsp;Einblicke.</p><h3>Kontakt</h3><p>Gerne beantworte ich deine Fragen.</p><p>Frau&nbsp;Jessica Bucher<br><strong>Tel: +49 731 944 3208</strong></p>

Wieland Group

Unsere Kernkompetenzen 

Wieland Brand Movie

Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) Instandhaltung

<h2>Komm zu uns ins Team!</h2><p>Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Bewohner:innen? Da haben wir etwas gemeinsam! Wir verbinden pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau mit menschlicher Zuwendung. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt – sowohl als Bewohner:in als auch als Mitarbeiter:in.</p> <p>Das Seniorenzentrum Donauufer ist die stationäre Pflegeeinrichtung des AGAPLESION BETHESDA ULM und gehört somit zu „dem“ Zentrum für Alter und Gesundheit in der Region. Sie verfügt über 75 stationäre Pflegeplätze und eine Tagespflege mit 15 Plätzen.</p><h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Unterstützung unserer Bewohner:innen bei einer selbst bestimmten Lebensführung&nbsp;</li> <li>Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards</li> <li>Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Aromatherapie-Anwendungen</li> <li>Beratung&nbsp;unserer&nbsp;Bewohner:innen und deren Angehörigen</li> </ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung in der Aromatherapie oder bist bereit, diese zu absolvieren</li> <li>Du bringst Einfühlungsvermögen und Flexibilität mit</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und arbeitest zuverlässig</li> <li>Du bist fit in moderner EDV und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung von Pflegeprozessen&nbsp;</li> </ul><h2>Das kannst Du erwarten:</h2><ul> <li>Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in einem neuen Haus</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket für das DING-Gebiet &amp; JobRad</li> <li>Leckeres und günstiges Mittagessen in unserer Cafeteria</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote, Wellpass</li> </ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2><p><strong>Vertrauen, Ambition, Verantwortung&nbsp;</strong>und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?&nbsp;<strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong></p> <p>Für weitere Fragen steht Dir unsere Einrichtungsleitung Frau Einsiedel unter T (07 31) 187 – 5201 gerne zur Verfügung.</p>                                                   <p><a href></a></p>                                                                  <h2>Willkommen bei AGAPLESION</h2>                    <p>Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.</p>

AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM gGmbH

Pflegefachkraft mit Weiterbildung Aromatherapie im Seniorenzentrum (w/m/d)

<h2>Komm zu uns ins Team!</h2><p>Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Bewohner:innen? Da haben wir etwas gemeinsam! Wir verbinden pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau mit menschlicher Zuwendung. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt – sowohl als Bewohner:in als auch als Mitarbeiter:in.</p> <p>Das Seniorenzentrum Donauufer ist die stationäre Pflegeeinrichtung des AGAPLESION BETHESDA ULM und gehört somit zu „dem“ Zentrum für Alter und Gesundheit in der Region. Sie verfügt über 75 stationäre Pflegeplätze und eine Tagespflege mit 15 Plätzen.</p><h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>In der Pflege: <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Unterstützung unserer Bewohner:innen bei einer selbst bestimmten Lebensführung&nbsp;</li> <li>Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen</li> <li>Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards</li> </ul> </li> </ul>  <ul> <li>Im Qualitätsmanagement: <ul> <li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li> <li>Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden</li> <li>Begleitung von internen &amp; externen Qualitätsprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement</li> </ul> </li> </ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann</li> <li>Du hast bereits Erfahrung im Bereich der stationären Langzeitpflege&nbsp;</li> <li>Du bringst Einfühlungsvermögen und Flexibilität mit</li> <li>Du bist fit in moderner EDV und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen</li> <li>Du bist zuverlässig und bereit zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung von Pflegeprozessen&nbsp;</li> </ul><h2>Das kannst Du erwarten:</h2><ul> <li>Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in einem neuen Haus</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket für das DING-Gebiet &amp; JobRad</li> <li>Leckeres und günstiges Mittagessen in unserer Cafeteria</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote, Wellpass</li> </ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2><p><strong>Vertrauen, Ambition, Verantwortung&nbsp;</strong>und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?&nbsp;<strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong></p> <p>Für weitere Fragen steht Dir unsere Einrichtungsleitung Frau Einsiedel unter T (07 31) 187 – 5201 gerne zur Verfügung.</p>                                                   <p><a href></a></p>                                                                  <h2>Willkommen bei AGAPLESION</h2>                    <p>Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.</p>

Pflegefachkraft mit 50% Freistellung für Qualitätsmanagement im Seniorenzentrum (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation (ZSD/P) ab sofort eine*n
<h1>Volljurist*in mit Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht (m/w/d) </h1>
<strong>Vollzeit, befristet</strong>
<p>zur Elternzeitvertretung für 2 Jahre, maximal bis 31.12.2027.</p>
<p>Die Abteilung ZSD/P ist ein Motor für die modern ausgerichtete Personal- und Organisationspolitik in unserer Stadt. Dazu gehört vor allem die kompetente Betreuung und rechtssichere Entlohnung unserer rund 4.000 Mitarbeiter*innen.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TVöD</a>&nbsp;bzw.&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A13</a>.</p>

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					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
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<li>rechtliche Beratung und Unterstützung bei Fragestellungen im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Personalvertretungsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Gesamtpersonalrat zur Förderung einer konstruktiven und vertrauensvollen Partnerschaft</li>
<li>Beratung und Begleitung von Kolleg*innen sowie Sachgebiets- und Abteilungsleitungen in allen relevanten rechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung und zum Ausbau der städtischen Arbeitgeberleistungen</li>
<li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorschriften im Personalbereich</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium mit zweitem Staatsexamen</li>
<li>fundierte Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</li>
<li>sicherer Umgang mit personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalräten oder Gleichstellungsbeauftragten</li>
<li>ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der&nbsp;Vermittlung komplexer rechtlicher Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auch unter wechselnden Anforderungen&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Integrität und Diskretion</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Michael Miller, Teamleiter Rahmenvorgaben und Rechtsfragen, Tel.: 0731/161-2109 und Herr Steffen Haner, Sachgebietsleiter Personalbetreuung, Tel.: 0731/161-2111.</p>
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Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.09.2025 und am 12.09.2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
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Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10028-volljurist-in-mit-schwerpunkt-arbeits-und-personalrecht-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>02.09.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Stadt Ulm

Wir sind Ulm.

tarte deine Karriere bei der Stadtverwaltung Ulm!

Volljurist*in mit Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht (m/w/d) 

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Wir suchen bei der Abteilung Soziales für den Sozialraum Mitte/Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in als
<h1>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für den Sozialen Dienst für Familien (m/w/d)</h1>
<strong>Teilzeit, unbefristet</strong>
<p>Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %.</p>
<p>Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE.</a></p>

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					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII und Hilfen im Vorfeld von Hilfen zur Erziehung</li>
<li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII und Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII, auch im Rahmen der Rufbereitschaft, sowie Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII</li>
<li>Beratung und Unterstützung in Fragen von Trennung, Scheidung und Umgang gem. §§ 17 und 18 SGB VIII</li>
<li>Eingliederungshilfen gem. SGB VIII und SGB IX</li>
<li>einzelfallbezogenes Integrationsmanagement von geflüchteten Kindern, Jugendlichen und jungen Menschen sowie vorläufige Inobhutnahme von ausländischen Kindern und Jugendlichen gemäß § 42a und Verfahren zur Verteilung unbegleiteter Kinder und Jugendlicher gemäß § 42b</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom / Bachelor)</li>
<li>verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, sich auf neue gesellschaftliche und soziale Änderungen einzulassen und an Veränderungsprozessen mitzuwirken</li>
<li>Fähigkeit zum freundlichen, zugewandten und taktvollen Umgang mit Hilfesuchenden Menschen und denen Angehörigen</li>
<li>die Bereitschaft, im Team mit Kolleginnen und Kollegen anderer Professionen eng zusammenzuarbeiten und mit Trägern außerhalb der Verwaltung zu kooperieren</li>
</ul>

	            
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<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, an einem innovativen Konzept des sozialräumlichen Arbeitens mitzuwirken</li>
<li>eine fundierte Einarbeitung, u.a. Mentorenprogramm</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Freiwilligkeitsleistungen (Jobticket, Essenszuschuss, Dienstradleasing...)</li>
<li>
<a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a>
</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Schatz, Sozialraumteamleiter des Sozialraumes Mitte/Ost, Tel.: 0731/161-5410, E-Mail: <a href="mailto:m.schatz@ulm.de" target="_blank">m.schatz@ulm.de</a> oder Frau Schlumberger, Fachkoordinatorin, Tel.: 0731/161-5196, E-Mail: <a href="mailto:l.schlumberger@ulm.de" target="_blank">l.schlumberger@ulm.de</a>.</p>
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Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 32 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10023-sozialarbeiter-in-sozialpaedagog-in-fuer-den-sozialen-dienst-fuer-familien-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>02.09.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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