Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigem, mittelständischen Technologieunternehmen im Raum Wangen im Allgäu, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 45056

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei allen abrechnungsbezogenen Fragestellungen und Problemen
• Beratung der Mitarbeitenden zu den Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Mutterschutz, Elternzeit und Rente
• Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
• Verwaltung der gesamten Personalstammdaten - vom Eintritt bis zum Austritt
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsplanung bis zur Vertragsunterschrift
• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung

Anforderungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundiertes Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, um auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten
• Sicherer Umgang mit den gängigsten MS Office Anwendungen
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit für den Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

• 30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit kurzem Freitag, um den individuellen Bedürfnissen und Terminen gerecht zu werden
• Gezielte Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Firmenfeiern zu besonderen Anlässen wie Weihnachten, Sommerfesten und Jubiläen
• Effektive Team-Building-Aktivitäten wie Outdoor-Ausflüge oder Sportveranstaltungen
• Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
• Spannende Tätigkeiten bei mit eigenem Gestaltungsspielraum

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-242.