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Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Sachbearbeiter Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsschutz (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1> a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }<ul><li>Planung und Nachverfolgung präventiver Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Schulungen, Unterweisungen, Notfallübungen)</li><li>Organisation und Dokumentation von arbeitssicherheitsrelevanten Schulungen sowie Koordination externer Dienstleister</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeits- und Betriebsanweisungen</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben, Vorschriften und Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Betriebsmedizin und Behörden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1> a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie</li><li>Begeisterung für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit SAP</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>VergünstigungenJob-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</li><li>GenussBezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</li><li>VorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>GesundheitInhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</li><li>Fort- und WeiterbildungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Sachbearbeiter Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (m/w/d)

Für Bereich Hilfen zur Arbeit im FAIRKAUF Konstanz suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% eine/n Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) - FAIRKAUF Konstanz FAIRKAUF ist das Second-Hand-Kaufhaus der Caritas Konstanz. Hier werden langzeitarbeitslose Menschen in verschiedenen SGB-II-Maßnahmen qualifiziert und trainiert. Die Teilnehmenden erhalten eine sozialpädagogische Begleitung, um neue Perspektiven für den Arbeitsmarkt zu entwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einzelfallarbeit (Case Management) zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen</li><li>Ressourcenorientiertes Arbeiten zur Heranführung an den Arbeitsmarkt</li><li>Kommunikation und Berichtswesen mit dem Jobcenter</li><li>Kooperation im Netzwerk mit Ämtern, Behörden, Kommune und Beratungsstellen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen</li><li>Methodenkompetenz in der Einzelfallarbeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Organisations- und Vernetzungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gezielte Einarbeitung und selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp; Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Caritas Konstanz

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) – FAIRKAUF Konstanz

Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht für die Grundschule und das SBBZ-L am Bildungszentrum Parkschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchulsozialarbeiter (m/w/d) mit 50 % Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Offene Angebote für alle SchülerSozialpädagogische Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und ProjekteInnerschulische und außerschulische Vernetzung und GemeinwesenarbeitEinzelfallhilfe und Beratung in individuellen LebenssituationenZusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium und den VernetzungspartnernErstellen von Berichten und Statistiken Ihr Profil: &nbsp;Ein abgeschlossenes Studium in der Sozialarbeit oder eine gleichwertige berufliche QualifikationErste Erfahrungen in der SchulsozialarbeitQualifikation im Bereich Soziale Gruppenarbeit oder Bereitschaft zur QualifizierungKenntnisse über die Lebenslagen der SchülerKommunikations- und TeamfähigkeitErfahrung im Umgang mit GruppenSelbständiges Arbeiten setzen wir vorausSicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sie werden Teil eines motivierten Teams mit starkem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Für Informationen vorab steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Jugend und Schule, Beatrix Lannert, ab dem 8. Januar 2026 unter der Telefonnummer 07543 9662-23 gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>. &nbsp;

Gemeinde Kressbronn a. B.

Schulsozialarbeiter (m/w/d) für das Bildungszentrum Parkschule (50 %)

Die Protestantische Spitalstiftung ist zwar schon über 630 Jahre alt - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen. Nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Protestantischen Spitalstiftung! Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Seniorinnen und Senioren und möchtest die Prozesse in der Seniorenbetreuung Altstadt mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) - Seniorenbetreuung Altstadt in Voll- oder Teilzeit</h2>Protestantische Spitalstiftung - Seniorenbetreuung Altstadt<ul><li>Vergütung: EG P8 TVöD-P</li><li>Wochenarbeitszeit: Voll- oder Teilzeit</li><li>Starttermin: Ab sofort</li></ul><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann/-frau bzw. Pflegefachhelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten</li><li>Unterstützung der Auszubildenden bei Praxisbesuchen und Prüfungen</li><li>Kommunikation zu und mit den Pflegefachschulen und Kooperationspartnern</li><li>Mitwirkung bei der Gewinnung von neuen Auszubildenden (z.B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen)</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unsers Ausbildungskonzeptes</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren&nbsp;(300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger)</li><li>Empathie und wertschätzende Kommunikation</li><li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Arbeitsfreude</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Im Rahmen der Praxisanleitung Freistellung von der direkten Pflege</li><li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie)</li><li>Möglichkeit zum Bike Leasing</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Infos unter: <a href="https://www.bvk-zusatzversorgung.de/" target="_blank">www.bvk-zusatzversorgung.de</a>)</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeit</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Wir freuen uns auf eine Bewerbung postalisch oder per Email unterSeniorenbetreuung Altstadt Herr Thomas Zapf (Einrichtungsleitung) Seniorenwohn- und Pflegeheim Mehlstraße 4, 87435 Kempten (Allgäu) Tel +49 831 - 540 19 - 0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:sba@kempten.de" target="_blank">sba@kempten.de</a>Zur Homepage der SBA: <a href="https://www.seniorenbetreuung-altstadt.de/" target="_blank">www.seniorenbetreuung-altstadt.de</a>

Stadt Kempten

Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) - Seniorenbetreuung Altstadt in Voll- oder Teilzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann freuen wir uns über eine<h2>Initiativbewerbung Praktikum/Praxissemester (m/w/d)</h2><ul><li>Vergütung: Nach Praktikantenrichtlinie (VKA)</li><li>Wochenarbeitszeit: Teilzeit und Vollzeit</li><li>Starttermin: nach Vereinbarung</li></ul><h2>Einsatzgebiete:</h2>Die Stadtverwaltung Kempten (Allgäu) bietet in verschiedenen Ämtern die Möglichkeit, ein Praktikum oder Pflichtpraktikum (bis zu drei Monaten) im Rahmen des Studiums, also einer hochschulrechtlichen Bestimmung zu absolvieren.Mögliche Bereiche sind hier:<ul><li>Sozialreferat</li><li>Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung</li><li>Mobilitätsmanagement</li><li>Kulturmanagement</li><li>etc.</li></ul> &nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Dilara Gönültas, Praktikanten &amp; Ausbildung, Telefon 0831/2525-1142Wir freuen uns auf eine Bewerbung!

Initiativbewerbung Praktikum/Praxissemester (m/w/d)

Die DR. SPANG Reha-Kliniken sind privater Träger eines Reha-Klinikverbundes von 7 Reha-Klinik-Betrieben&nbsp;in Süd- u. Ostdeutschland, mit dem Sitz in Überlingen am Bodensee, hier befindet sich auch der Standort der Geschäftsleitung. &nbsp; Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung im Team der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben&nbsp;</li><li>Ausführung der Finanzbuchhaltung mit Profi-Cash u. DATEV Unternehmen online</li><li>Dokumentenmanagement der Geschäftsunterlagen/Akten/Archiv</li><li>Erstellen u. Pflegen von Statistiken</li><li>Aufbereitung u. Zuarbeit von Daten u. Informationen für das Team&nbsp;</li><li>Ihre Perspektive:&nbsp;die Übernahme eigenständiger, verantwortungsvoller Sachgebietsaufgaben&nbsp;</li></ul>Wer Freude an der Mitarbeit in einem engagierten u. verantwortungsvoll agierenden Team hat, findet bei uns Raum für die persönliche u. fachliche Entfaltung.&nbsp; Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbarem Ausbildungs-/Berufshintergrund;&nbsp; Assistenz-Erfahrung, idealerweise in einem Geschäftsführungs- oder Steuerbüro</li><li>Gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine mitdenkende, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen u. Spaß an der Teamarbeit</li><li>Sicheres u. verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftskunden/-partnern</li><li>Interesse an Entwicklungen u. weiteren Aufgabenstellungen&nbsp;</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld, AG-Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen/Jahr bei 5-Tage-Woche</li><li>Freier Kfz-/Fahrrad-Stellplatz</li><li>Planbare Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf- u. Privatleben ermöglichen.&nbsp;</li></ul>Sie interessieren sich für unsere mannigfaltige Unternehmensstruktur und deren anspruchsvollen Aufgaben, dann bewerben Sie sich, es freut sich auf Sie ein kleines, sympathisches Team der Geschäftsleitung.&nbsp; &nbsp;Bewerbungsanschrift: DR. SPANG Reha-Kliniken GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartnerin: Ulrike Heinzelmann&nbsp; Niederbühlweg 13 | 88662 Überlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@dr-spang-reha-kliniken.de" target="_blank">personal@dr-spang-reha-kliniken.de</a> <a href="http://www.dr-spang-reha-kliniken.de&amp;nbsp" target="_blank">www.dr-spang-reha-kliniken.de</a> &nbsp;

DR. SPANG Reha-Kliniken GmbH & Co. KG

Office-& Assistenz für Geschäftsführungsbüro  (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im Allgäu. Mit einer klaren Vision, einer hervorragenden Marktpositionierung und einer familiären Unternehmenskultur entwickeln und produzieren wir technische Lösungen in Holzsystembauweisen für die wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung der Bauaufgaben unserer Kunden.Wir bringen die beste Technik mit den Wünschen unserer Kunden zusammen. Nichts dabei für Dich? &nbsp;Unabhängig von den ausgeschriebenen Stellen suchen wir immer nach talentierten Mitarbeitern, die uns mit ihren besonderen Fähigkeiten und Wissen begeistern.Du möchtest gern Teil eines erfolgreichen Teams sein, bist interessiert an spannenden Projekten und deine gewünschte Position ist derzeitig nicht verfügbar?Begeistere uns mit deinem Talent – mit einerInitiativbewerbung (m/w/d)Verschiedenste Aufgabenbereich vom technischen Einkauf für Nachunternehmerleistungen, über die Planung, Bauleitung bis hin zur Projektleitung. Das bringst du mit &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Abschluss als TechnikerErste Berufserfahrungen, gerne auch durch Praktika oder AbschlussarbeitenFlexibilität und Spaß an abwechslungsreichen AufgabenFreude an der Arbeit im TeamZuverlässige Arbeitsweise Damit kannst du rechnen &nbsp;Dein Mentor begleitet dich vom ersten Tag an und unterstützt dich bei FragenDeine Kolleg*innen sorgen für ein großartiges Betriebsklima– unsere Auszeichnungen sprechen für sichWir sichern dir individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten zuEine faire Vergütung und eine erfolgsabhängige PrämieFlexible Arbeitszeiten – mögliche Mehrarbeit gleichst du über dein Arbeitszeitkonto ausWir feiern die Feste, wie sie fallen – Sommerfest, Oktoberfest, Geburtstage und einiges mehr Du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Einen ersten Eindruck von unserem Team bekommst du auf: <a href="https://www.saebu-holzbau.de/unternehmen/unser-team/" target="_blank">Unternehmen – Unser Team .</a> Doch am besten lernst du uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.SÄBU Holzbau GmbHKirnachstraße 987640 EbenhofenTelefon 08342 9614-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Noa Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@saebu-holzbau.de" target="_blank">bewerbung@saebu-holzbau.de</a> Telefon 08342 9614-60 &nbsp;

SÄBU Holzbau GmbH

Initiativbewerbungen (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit (39 Std./Woche) als Leitung unseres Waldkindergartens in Germering.FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.&nbsp; &nbsp;Unser Waldkindergarten Germering&nbsp;Unser Waldkindergarten versteht den Wald als Lebens-, Lern- und Erfahrungsraum. Ohne Türen und Wände erleben Kinder hier Natur mit allen Sinnen, entwickeln Selbstvertrauen, Kreativität und Forschergeist.&nbsp;Die 15 Waldkinder erleben eine naturnahe, achtsame und bedürfnisorientierte Begleitung – bei jedem Wetter und mit viel Raum für individuelle Entwicklung&nbsp;Für diese besondere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die pädagogische Qualität sichert, ein Team begleitet und den Waldkindergarten gemeinsam mit dem Träger weiterentwickelt.&nbsp;Öffnungszeiten: Montag bis Freitag 08:00 bis 15 Uhr&nbsp; Deine Aufgaben als Leitung des Waldkindergarten&nbsp;<ul><li>Du übernimmst die pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für den Waldkindergarten.&nbsp;</li><li>In dieser Rolle gestaltest und entwickelst du die waldpädagogische Konzeption weiter und sorgst für deren Umsetzung im Alltag.&nbsp;</li><li>Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen sicheren, strukturierten und liebevollen Tagesablauf im Wald sicher.&nbsp;</li><li>Mit Klarheit und Wertschätzung führst, begleitest und entwickelst du deine Team-Kolleg*innen.&nbsp;</li><li>Die Qualität der pädagogischen Arbeit sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards liegen in deiner Verantwortung.&nbsp;</li><li>Du planst und koordinierst Dienstzeiten, Teamsitzungen sowie interne Abläufe und Prozesse.&nbsp;</li><li>In der Zusammenarbeit mit Familien gestaltest du eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und vertrittst die Einrichtung nach außen.&nbsp;</li><li>Eng vernetzt arbeitest du mit dem FortSchritt Kinderhaus Germering, dem Träger FortSchritt Bayern, internen Fachdiensten und externen Kooperationspartnern zusammen.&nbsp;</li><li>Dokumentation, konzeptionelle Weiterentwicklung und die kontinuierliche Qualitätssicherung runden dein Aufgabenfeld ab.&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit&nbsp;<ul><li>Anerkannte Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieherin / Erzieher, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß BayKiBiG&nbsp;</li><li>Idealerweise Leitungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung in einer Leitungsrolle zu übernehmen&nbsp;</li><li>Freude an Waldpädagogik, Naturverbundenheit und Bereitschaft, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten&nbsp;</li><li>Pädagogische Haltung, die von Wertschätzung, Beziehungsgestaltung und Inklusion geprägt ist&nbsp;</li><li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lust auf selbstorganisiertes Arbeiten im Sinne der Teal-Organisation&nbsp;</li></ul>Worauf Du Dich bei uns freuen kannst&nbsp;<ul><li>Eine zuverlässige Arbeitgeberin, die deine Arbeit wertschätzt &amp; immer ein offenes Ohr für deine Bedürfnisse hat</li><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder in unseren Einrichtungen (ab 25Std./Woche)&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns viele Vorteile und Benefits. Dazu zählen u.a.:&nbsp;<ul><li>TVöD SuE + Sonderzahlung + Großraumzulage&nbsp;</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>250 Euro-Zuschuss für deine “waldfeste” Kleidung&nbsp;</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents&nbsp;</li><li>E-Bike Leasing&nbsp;</li><li>Kostenfreier Heilpraktiker&nbsp;</li><li>uvm.&nbsp;</li></ul>Passen wir zusammen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.&nbsp;Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/2" target="_blank">Einrichtungsleitung</a> kontaktieren. Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>&nbsp;08151 91 69 49 14&nbsp; &nbsp;&nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.&nbsp;Datenschutz-Hinweis: &nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>&nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

Leitung Waldkindergarten (w/m/d)

<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Für unseren Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung. 
Ref. 43820

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Pflege und Überwachung des Zeitmanagementsystems inkl. Erfassung von Arbeitszeiten und Fehlzeiten</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Unterlagen wie Verträge und Bescheinigungen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern wie Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Ausarbeitung von Reportings und Statistiken für interne Auswertungen </li>
<li>Sonstige Tätigkeiten im Rahmen der Personaladministration </li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zur Entgeltabrechnung </li>
<li>Hohe Zahlenaffinität und ein sicherer Umgang mit den gängigsten MS Office Anwendungen (besonders Excel)</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 


<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ausgezeichneter Arbeitgeber mit ausgeprägtem Fokus auf Nachhaltigkeit und Schonung der Ressourcen</li>
<li>Ein wertschätzender Umgang auf persönlicher und monetärer Ebene und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie faire Vergütung aufgrund Tarifzugehörigkeit</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsangebote wie ein attraktives JobRad Leasing</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort für eine stressfreie Ankunft </li>
<li>Individuelle und persönliche Einarbeitung mit Patenprogramm</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-285.

Schmieder GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für unseren zentralen Fachbereich Digitalisierung &amp; IT in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70% eine&nbsp;Projektleitung / Applikationsverantwortliche (m/w/d)Unser Fachbereich Digitalisierung &amp; IT stellt verbandsweit die Infrastruktur, Lösungen und das Knowhow bereit, damit unsere Mitarbeitenden, die sich um die Belange von Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf kümmern, aktiv bei Ihrer Arbeit unterstützt werden. Dabei sehen wir Digitalisierung als eine entscheidende Komponente für den Arbeitsplatz der Zukunft - egal ob in der Verwaltung, der Pflege oder unseren anderen Tätigkeitsfeldern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Umsetzungsbegleitung des Relaunches unseres cloudbasierten HR-Systems - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live</li><li>Ansprechperson für unsere HR-Software und perspektivisch für weitere Spezialanwendungen auf technischer Ebene</li><li>Schnittstelle zwischen IT, HR und externen Partnern</li><li>Technische Beratung der Anwendungsbetreuung und Prozessverantwortlichen</li><li>Support und Anwendungs-Administration aus technischer Sicht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>(Erste) Erfahrungen in Projektmanagement und Software-Administration</li><li>Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude daran, Dinge voranzubringen</li><li>Sehr hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Eine technische IT-Ausbildung (oder vergleichbares) ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit: Ihre Projekte verbessern die Arbeitswelt in einer Organisation, die Menschen unterstützt.</li><li>Flexibilität: Gleitzeit, Vereinbarung von Familie und Beruf, JobRad</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Gezielte Einarbeitung durch Startbegleitung. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: AVR-Tarifvertrag, Zusätzliche Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Unsere Vision: Wir stehen für Vielfalt &amp; Toleranz. Wir leben Inklusion. Wir sind Ansprechpartner für Menschen in Armut &amp; Not. Wir handeln nachhaltig.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Sie möchten Ihr Expert*innenwissen mit sozialem Engagement verbinden und mit uns die Zukunft der Caritas Konstanz gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

318 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 89 Dietenheim, Deutschland