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<p><strong>Erzieher Kinderpfleger Tagesmütter oder zweier Teams!</strong></p><p>WEKITA BAYERN Kindertagespflege - München <br>Betreuungspersonen aufgepasst:</p><p>Unter dem Motto „Kinderbetreuung mit Herz“ ist die wekita Bayern ein <br>renommierter Träger von Großtagespflegeeinrichtungen in Bayern mit <br>stetigem Wachstum. Für unsere Standorte in München suchen wir ab sofort:</p><p><strong>ein zweier Team !</strong></p><p><strong>pädagogische Fachkräfte (Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertige Berufsabschlüsse, Absolvent/-innen frühpädagogischer Studiengänge)</strong><br>oder auch Abschlüsse im Erziehungsbereich / Pädagogik die im Ausland <br>erworben wurden mit min 3 jähriger Berufserfahrung und mind. B2 (Anerkennung Bayern)</p><p>- Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) (mit zusätzlich 160 UE) mehr Infos bei uns</p><p>- Tagesmütter / Tagesväter (m/w/d) In unseren Großtagespflegestellen sind Sie selbstständig tätige Tagespflegeperson.</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<br><ul><li><p>Zu zweit betreuen, bilden und erziehen Sie 10 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren eigenverantwortlich in Ihrer <strong>eigenen Einrichtung. </strong></p></li><li><p>nach einer Einarbeitungszeit führt ihr selber eure eigene Einrichtung mit eurem eigenen Namen </p></li><li><p>Ihr arbeitet gerne selbständig ?</p></li><li><p>ihr seid entscheidungsfreudig und entschlossen ? </p></li><li><p>ihr seid gerne euer eigener Chef ? </p><p>Dann seid ihr bei uns genau richtig :-)  <br></p></li></ul><p><strong>(gerne könnt ihr euch jederzeit auch als Team bewerben)</strong></p><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Sie sind motiviert und arbeiten gerne eigenständig. Dafür bringen Sie eine hohe Verantwortungsbereitschaft mit.</p></li><li><p>Mit Kindern pflegen Sie einen liebevollen und wertschätzenden Umgang.</p></li><li><p>Ihr Umgang mit Eltern zeichnet sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Offenheit und Partizipationsbereitschaft aus.</p></li><li><p>Sie fühlen sich frei in der Gestaltung der Tagesabläufe und scheuen keine Herausforderungen.</p></li><li><p>Sie sind emphatisch, loyal und authentisch </p></li><li><p>Sie vertreten moralische und ethische Werte </p><p>wir freuen uns Sie persönlich kennen zu lernen !!!</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><ul><li><p>Sie erhalten sehr lukrative Verdienstmöglichkeiten,</p></li><li><p>nutzen alle steuerlichen Vorteile und Freibeträge in der Kinderbetreuung</p></li><li><p>und genießen die Freiräume der Selbstständigkeit.</p></li><li><p>Sie setzten ihr eigenes päd. Konzept um und seid frei in der Umsetzung und Gestaltung.</p></li><li><p>Wir stellen Ihnen großzügige, liebevoll eingerichtete Räumlichkeiten mit hervorragender Ausstattung zur Verfügung, unterstützen Sie bei allen anfallenden administrativen <br>Aufgaben und beraten Sie zu Ihrer inhaltlichen und pädagogischen Ausrichtung. <strong>Kein finanzielles Risiko, keine Investitionen ! </strong></p><p><br></p></li></ul><br>Über Ihre Bewerbung freuen wir uns<br><p>postalisch an wekita Bayern / mamipane GmbH Gabelsbergerstraße 56, 80333 München.<br></p><p>Sie benötigen noch weitere Informationen?</p><p>Rufen Sie uns gleich an 089/78005014 </p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Patricia Ayguen-Starcevic<br><br>Geschäftsführer<br>Gabelsbergerstr 56 80333 München <br><a href="mailto:info@mamipane-kitaconcept.com" target="_blank">info@mamipane-kitaconcept.com</a><br>08978005014<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Patricia Ayguen-Starcevic<br><br>Geschäftsführer<br>Gabelsbergerstr 56 80333 München <br><a href="mailto:info@mamipane-kitaconcept.com" target="_blank">info@mamipane-kitaconcept.com</a><br>08978005014<br>

mamipane GmbH

Erzieher (m/w/d) päd. Fachkräfte aufgepasst!  Lust auf was eigenes ?

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Volljurist und suchen eine Position außerhalb klassischer juristischer Berufsfelder? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie bringen folgende Eigenschaften und Erfahrungen mit: </li> <li> Erfahrung im öffentlichem Recht, erworben z.&nbsp;B. als Syndikus / Rechtsanwalt, in Wissenschaft, Verwaltung oder Verlag - erwünscht, aber nicht in der Tiefe zentral </li> <li> Erfahrung in der Aufbereitung und redaktionellen Bearbeitung juristischer Texte, insbesondere hinsichtlich Struktur und Verständlichkeit </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, kombiniert mit einem sicheren, souveränen Auftreten in der Kommunikation </li> <li> Freude an der Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren anspruchsvollen Autoren </li> <li> Eigeninitiative und Gestaltungswille, kombiniert mit einem klaren Blick dafür, Aufgaben pragmatisch zu steuern und umzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Haben Sie Lust, Ihre juristische Ausbildung in einer abwechslungsreichen Rolle einzusetzen und unsere Publikationen auf höchstem Niveau in die Zukunft zu führen? Dann übernehmen Sie bei uns verantwortungsvolle Aufgaben mit Schwerpunkt im Produktmanagement: </li> <li> Planung, Steuerung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Publikationen - insbesondere im Bereich der öffentlich-rechtlichen Studienliteratur </li> <li> Begleitung und Koordination aller Projektphasen in enger Abstimmung mit den Autoren - von der Konzeption über die Manuskriptbearbeitung bis zur Herstellung und Vermarktung </li> <li> Gewinnung und Betreuung von Herausgebern und Autoren - Sie sorgen für einen reibungslosen Publikationsprozess und eine enge Zusammenarbeit </li> <li> Beobachtung der Rechtsentwicklung, um daraus neue Produktideen zu entwickeln </li> <li> Enge Abstimmung mit Kollegen aus den Bereichen beck-online.DIE DATENBANK, Herstellung, Redaktion, Marketing und Vertrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

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Volljurist (m/w/d) als Lektor / Produktmanager mit Schwerpunkt öffentlich-rechtliche Studienliteratur

Nickl &amp; Partner
Wir sind ein international tätiges Architekturbüro mit Sitz in München, Berlin, Düsseldorf, Zürich und Peking. Als eines der erfolgreichsten deutschen Architekturbüros im Bereich der Planung und Realisierung von Krankenhaus- und Forschungsbauten suchen wir für die Administration an unserem Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in </li> <li> Oder Zusatzqualifikation zum/zur Fachassistenten*in Lohn und Gehalt </li> <li> Du hast Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Erste Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) - das ist für diese Position Voraussetzung </li> <li> Softskills: Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit </li> <li> Du überzeugst durch Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Diskretion sowie Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Personalleiterin im operativen Tagesgeschäft </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten unserer Mitarbeiter, Verwaltung von abrechnungsrelevanten Dokumenten sowie Kommunikation mit externem Behören/Institutionen </li> <li> Du bist Ansprechpartner für allgemeine HR-Themen, die den gesamten Employee-Life-Cycle betreffen u.a. Personaladministration &amp; Mitarbeiterbetreuung </li> <li> Du unterstützt das Office Management mit administrativen Aufgaben aus dem Back Office (Terminkoordination, Events, Fuhrpark etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sichere Festanstellung und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in moderner, kreativer Arbeitsumgebung </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und ein wachsendes und internationales Team </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Zusatz-Paket </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fort- und Weiterbildungen der </li> <li> Architektenkammern und Sprachkurse) </li> <li> Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents </li> </ul><br><br><br>Interessiert? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende Deine Unterlagen einschließlich frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung mit dem Betreff »Dein Name - Bewerbung Akquisitionsbereich - Standort« an
<a href="mailto:Karriere@nickl-architekten.de" target="_blank">Karriere@nickl-architekten.de</a>.
Nickl &amp; Partner
Nicola Stephinger
Lindberghstr. 19 | 80939 München | Tel.: +49 (89) 36 05 14 - 0
Https://<a href="http://www.nickl-partner.com/" target="_blank">www.nickl-partner.com/</a>
Jetzt bewerben<br><br>Nickl &amp; Partner Architekten AG

Teamassistenz HR / Payroll (m/w/d) in Teilzeit

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikationen, Fähigkeiten oder Erfahrungen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Handels- und Bilanzrecht (HGB, Bilanzierung, GOB) </li> <li> Kenntnisse im UstG, AO, GwG, DSGVO und GewO </li> <li> Vertiefte Anwenderkenntnisse im Umgang mit Office (insbesondere Excel) </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Grundkenntnisse im Steuerecht </li> <li> Kenntnisse in SAP oder einem anderen ERP-Programm </li> <li> Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: </li> <li> Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion </li> <li> Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren </li> <li> Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. </li> <li> Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig </li> <li> Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation </li> <li> Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen </li> <li> Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. </li> <li> Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Zielvorgaben im Verantwortungsbereich </li> <li> Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen sowie eigenständige Entscheidung über Personalauswahl </li> <li> Fachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in buchhalterischen Fragestellungen </li> <li> Durchführung komplexer Buchungsvorgänge sowie Analyse und Validierung von Finanzdaten </li> <li> Erstellung von niederlassungsspezifischen Berichten für das externe Rechnungswesen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale sowie relevanten Schnittstellenbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Hendlmeier unter der Rufnummer 089 / 545523310 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Manolov unter der Rufnummer 089 / 545 523 273 zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

Teamleitung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes rechts-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung in der Finanzverwaltung (Diplom-Finanzwirt*in Zoll) oder adäquate Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Zoll </li> <li> Mindestens 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Zoll, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Zollverfahren, Zolltarif, Warenursprung, Präferenzen, Exportkontrolle und Zoll-Compliance </li> <li> Toolkenntnisse: ATLAS, SAP R/3; MS Office </li> <li> Erfahrung bei der Mitarbeit in Projekten erforderlich </li> <li> Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Team- und Begeisterungsfähigkeit </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften des internationalen, europäischen und nationalen Zollrechts </li> <li> Weiterentwicklung des globalen Risikomanagements für Zoll </li> <li> Weiterentwicklung und nachhaltige Betreuung eines Tax Compliance Management Systems (Customs) </li> <li> Fachberatung für alle Business Units, legale Einheiten, Abteilungen oder andere Zentralbereiche </li> <li> Erstellung und Pflege konzernweiter Richtlinien, Instruktionen und Anweisungen </li> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Audits (global) </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li> Begleitung von Betriebsprüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruch auf 30 Urlaubstage </li> <li> Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

Experte*in Zoll-Compliance und Risk Management (d/m/w)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium in Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich
Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10) mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang in absehbarer Zeit zu absolvieren. Alternativ können sich Beschäftigte bewerben, welche die Bereitschaft mitbringen, den Fortbildungslehrgang Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren, bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung
Sie haben bereits Verwaltungserfahrung, streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz
Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen
Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sind von Vorteil
Kenntnisse in QM-Methoden wie Six Sigma, Lean Management oder FMEA sind ebenfalls vorteilhaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen
Zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke
Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Qualitätsmanagement und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung sowie die Umsetzung
Die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder  <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder  <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>
. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

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Teamleitung Wohngeld Qualitätsmanagement (m/w/d)

Das Sachgebiet Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern übernimmt die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen. Neben der Dienst- und Fachaufsicht an den Schulen stellt das Thema Arbeitssicherheit einen wichtigen Baustein dar. Für dieses bedeutende Thema suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenständig, strukturiert und zuverlässig arbeitet und unser Team tatkräftig unterstützt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Bewerben können sich auch Verwaltungsfachangestellte mit Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
Sie besitzen die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der einschlägigen Normen und Gesetze</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung von Betreuungskräften der verlässlichen Grundschule und dem pflegerischen Personal an den SBBZen
Kontinuierliche Überwachung, Prüfung und Analyse der aktuellen Anforderungen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Identifikation von sich daraus ergebenden Handlungsbedarfen
Aufbau von Prozessen und Maßnahmen zur Erfüllung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Vorgaben sowie zu deren Dokumentation
Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen im Tätigkeitsfeld der Pflege- und Betreuungskräfte und Ableitung von Handlungsbedarfen
Durchführung von zielgruppenspezifischen Seminaren, Schulungen und Unterweisungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen für Pflege- und Betreuungskräfte einschließlich der Erstellung von Unterweisungsunterlagen
Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen im Rahmen von Begehungen und Besprechungen einschließlich Dokumentation und Terminverfolgung sowie Erstellung von Statusberichten zum Stand von Arbeitsschutzaufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9b  TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Natascha Kötzle unter 0711 216-88346 oder  <a href="mailto:natascha.koetzle@stuttgart.de" target="_blank">natascha.koetzle@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88331
Oder  <a href="mailto:birgit.borell@stuttgart.de" target="_blank">birgit.borell@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Mitarbeiter/-in Arbeitssicherheit für Pflege- / Betreuungskräfte (m/w/d)

Als Projektentwickler und Bauträger und Teil des französischen Konzerns BASSAC SA schaffen wir, die CONCEPT BAU, moderne Eigentumswohnungen für Menschen in München und Umgebung. Dabei setzen wir Maßstäbe in Planung, Qualität und Innovation und legen großen Wert auf die Entwicklung lebenswerter Wohnimmobilien sowie die Mitgestaltung des Stadtbildes. Heute können wir auf über 40 Jahre Erfahrung im Wohnungsbau zurückblicken und haben seither mehr als 7.500 Wohnungen, Reihen- und Doppelhäuser geplant und realisiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Finanzen / Rechnungswesen / Buchhaltung </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position wie z.B. als Sachbearbeiter Buchhaltung, Buchhalter o.Ä. </li> <li> Kommunikationsstarke und positive Persönlichkeit mit einer hohen Zahlenaffinität </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise sowie -einstellung </li> <li> Geübter Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontieren und Buchen von Debitoren, Kreditoren und Banken </li> <li> Digitale Rechnungserfassung sowie Durchführung und Vorbereitung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Ansprechpartner für Banken und Geschäftspartner </li> <li> Anwendung und Pflege des Buchhaltungssystems Navision sowie Bauträgersoftware Amadeus </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und allgemeine Unterstützung des Teams der Finanzabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung </li> <li> Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima </li> <li> Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Spannende Einblicke bei einem namhaften expandierenden Münchner Projektentwickler </li> <li> Teamevents und Betriebsausflüge </li> <li> Home-Office nach Absprache </li> <li> EGYM Wellpass </li> </ul><br><br><br>CONCEPT BAU GmbH
Hans-Cornelius-Straße 4
82166 Gräfelfing
Www.conceptbau.de<br><br>CONCEPT BAU GmbH

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit medizinischen Sachverhalten. </li> <li> Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Personenschäden in der Kraftversicherung sowie unsere Schnittstellen zu Gesellschaftsärzten, Unfallermittlern sowie externen Kanzleien kennen. Du bearbeitest juristische Sachverhalte mit medizinischen Aspekten und hast zudem die Möglichkeit agile Projekterfahrung zu sammeln. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br><br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, idealerweise im HR-Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Proaktive Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li> Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die rechte Hand unserer Head of HR und sorgst dafür, dass der Arbeitsalltag reibungslos läuft - von der Terminplanung bis zur Reiseorganisation. Wenn du gerne organisiert arbeitest und Lust auf eine spannende HR-Umgebung hast, bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Unterstützung der Head of HR im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben </li> <li> Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen und Meetings </li> <li> Planung und Buchung von Dienstreisen inkl. Flug-, Hotel- und Transportbuchungen </li> <li> Schnittstelle zwischen der Head of HR und internen sowie externen Ansprechpartner*innen </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Events - mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen </li> <li> Koordination von Kommunikation und Informationsfluss innerhalb der HR-Abteilung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> <li> Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

598 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 89407 Dillingen an der Donau, Deutschland