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<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Betreuung, Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Überwachung aller betriebstechnischen Einrichtungen, Maschinen, Geräte und Anlagen</li><li>Störungsbehebung</li><li>Durchführung regelmäßiger Inspektionsarbeiten</li><li>Mitarbeiter bei notwendiger Umrüstung und Erweiterung von Produktionsanlagen</li><li>Bedarfsmeldungen für Ersatzteile und Dienstleistungen</li><li>Dokumentation von Wartungen und Reparaturen in unserer Instandhaltungssoftware</li><li>Unterstützung bei Unterweisung unserer Produktionsmitarbeiter</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlossen oder Mechaniker sowie mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Idealerweise bringen Sie Fachwissen in Bereich Hydraulik, Pneumatik und Elektrik mit -dies ist aber keine Grundvoraussetzung.</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und zählen Organisationstalent sowie lösungsorientiertes Handeln zu Ihren Stärken.</li><li>Außerdem sind die flexibel und belastbar und arbeiten gerne im Team</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Moderne Prozesse, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der CB-Gruppe</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

CB Kollinger Metallbau GmbH

Betriebsschlosser m/w/d

kompa care - Unser Unternehmen&nbsp;kompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Gemeinschaftsverpflegung und Reinigungsdienstleistungen geht.&nbsp;BOCK AUF KÜCHE? Wir suchen einen absoluten „Macher“ als&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; ----- Koch (m/w/d) ----- für unsere Zentralküche in Villingen-Schwenningen. &nbsp; Wie du das Qualitätskonzept "kompa care" umsetzen wirst: &nbsp;<ul><li>Speisen für unsere Gäste zubereiten und anrichten</li><li>Arbeiten nach Rezeptur</li><li>Produktion u.a. mithilfe des „Cook and Chill“ Verfahrens</li><li>Genaue Beachtung des HACCP-Konzeptes</li><li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle</li><li>Einbringung deiner eigenen Ideen</li></ul> Das bringst du für uns und unsere Gäste mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li><li>Spürbare Leidenschaft für deinen Beruf</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Idealerweise diätetische Schulung</li></ul> Warum du Teil unseres Teams werden solltest: &nbsp;<ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von 6:00 bis 15:00 Uhr</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Kostenlose Verpflegung und selbstverständlich gestellte Berufskleidung</li><li>Ein Arbeitsumfeld in dem das Arbeiten Spaß macht</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung wie z.B. Küchenmeister oder Heimkoch</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul> Du kochst mit Liebe und Leidenschaft? &nbsp;Dann bewerbe dich jetzt: <a href="mailto:bewerbungen@kompa-care.de" target="_blank">bewerbungen@kompa-care.de</a> &nbsp;

kompa care GmbH

Koch (m/w/d)

Wir suchen:&nbsp;Fachkraft für Eingliederungshilfe (m/w/d) (Teilzeit / Mini-Job flexibel vormittags)ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt!Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ist Dir eine entspannte Arbeitsatmosphäre wichtig, die getragen ist von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness und Selbstbestimmung?Möchtest Du Deinen Beruf mit Familie oder Studium und Freizeit in ausgewogenem Maß verbinden können?Dann suchen wir Dich für Kitas in Friedrichshafen und angrenzenden Gemeinden.Du kannst Dich bei uns in einem Team beruflich entfalten und Deine Ziele verwirklichen.Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Eingliederungshilfe nach §35 SGB8 in Kindertagesstätten &nbsp;Du unterstützt Kinder, die in einer KiTa eine Eingliederungshilfe nach SGB VIII oder SGB XII wegen mindestens einer Behinderung erhalten. Dies kann eine körperliche, geistige oder drohende seelische Behinderung (u.a. auch Entwicklungsverzögerung) sein.Im Gegensatz zur Aufgabe der Erzieherin, die sich um mehrere Kinder gleichzeitig kümmern muss, beschäftigen sich Integrationskräfte lediglich mit einem einzigen Kind. Das Ziel der Integration besteht darin, Kinder mit besonderen Bedürfnissen nicht auszugrenzen, sondern aktiv in den Kindergartenalltag mit einzubeziehen.Da dies nicht in allen Fällen so einfach ist, kommst du als Integrationshelfer zum Einsatz. Jedes Kind, welches aufgrund einer körperlichen oder geistigen Behinderung besondere Unterstützung benötigt, soll trotz dieses Defizits möglichst normalen Unterricht bzw. Betreuung erhalten.Mit etwas mehr Aufmerksamkeit wird es möglich, dass das Integrationskind nicht nur selbst besser zurechtkommt, sondern auch in der Gruppe akzeptiert wird und diese mit seiner Anwesenheit bereichert.Du als Integrationshelfer im Kindergarten musst immer dann zur Stelle sein, wenn ein Eingreifen erforderlich ist. Je nach Art der Behinderung können dies sehr unterschiedliche Situationen sein, auf die sich die Integrationskräfte einstellen müssen. Wichtig ist jedoch, dass die regulären Vorhaben im Kindergarten nicht gestört werden.﻿Neben der direkten Beschäftigung mit dem Kind ist deine Arbeit als Integrationshelfer vor allem durch eine Zusammenarbeit mit den Eltern sowie den Erziehern geprägt. Dies äußert sich durch regelmäßige Teamgespräche sowie intensive Vorab- bzw. Zielgespräche mit den Eltern und durch das Erstellen von Entwicklungsberichten. Deine Qualifikation: &nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung vorrangig im pädagogisch-therapeutischen Bereichgute Deutschkenntnisse in Sprache und SchriftFührerschein Klasse BKann jeder Integrationshelfer werden?Es ist nicht einheitlich geregelt, welche Kriterien ein Integrationshelfer erfüllen muss oder welche Inhalte den Job genau ausmachen. Eine Ausbildung zum Integrationshelfer gibt es nicht. Somit kann theoretisch jeder Integrationshelfer werden. Der Beruf ist aber nicht für jeden geeignet. Denn um Integrationshelfer zu werden, sollte man einige Voraussetzungen und Eigenschaften mitbringen:Kinder mögenOffen und einfühlsam sein.Flexibel seinGeduldig sein.Kommunizieren könnenDurchsetzungsfähig sein&nbsp;Keine Berührungsängste haben Deine Benefits: &nbsp;Sorgfältige EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten in Rahmen unserer ÖffnungszeitenÜberdurchschnittliches GehaltJährliche SonderzahlungenFörderung bei Deinen FortbildungenRegelmäßige Teamsitzungen in den ArbeitszeitenModernen FührungsstilAnsprechpartner vor OrtKostenloser Parkplatz Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung! &nbsp;Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ergos am SeeSimone Kurfürst-WeiglEugenstraße 57/288045 FriedrichshafenTel:&nbsp; +49 7541 / 955 876 0Mobil/WhatsApp: +49 157 / 580 79 271E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ergos-am-see.de" target="_blank">bewerbung@ergos-am-see.de</a>&nbsp; &nbsp;

Ergos am See

Pädagogische Fachkraft  für Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h4>In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Senior*innen nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner*innen, suchen wir ab 2026 Auszubildende zur Hauswirtschafterin / zum Hauswirtschafter (m/w/d)</h4>Du bist bereit, den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft zu machen und möchtest gemeinsam mit uns die Kunst der Hauswirtschaft meistern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Inhalte der AusbildungIm Mittelpunkt der Arbeit von Hauswirtschafter/innen stehen die vielfältigen Bedürfnisse und Wünsche der zu versorgenden Personen. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören die Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Versorgungsleistungen.Das lernst du in deiner Ausbildung<ul><li>Zubereitung gesunder Mahlzeiten und Erstellung von Speiseplänen</li><li>Pflege von Räumen und Textilien sowie Wäscheversorgung</li><li>Wohnumfelder gestalten&nbsp;</li><li>Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen</li><li>Planung und Durchführung von Haushaltsabläufen, Kostenrechnung und Qualitätssicherung</li><li>Nachhaltig denken und handeln</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Du hast einen guten Hauptschulabschluss.</li><li>Du bist zuverlässig, motiviert und hast Freude daran, anderen zu helfen.</li><li>Sauberkeit und Ordnung sind für dich keine Fremdwörter, sondern eine Lebenseinstellung.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen und Kreativität ein.</li><li>Eine positive Ausstrahlung und ein freundliches Wesen zeichnen dich aus.</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung: im 1. Ausbildungsjahr &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.160,64 € im 2. Ausbildungsjahr &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.232,93 €&nbsp; im 3. Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.297,94 €&nbsp;</li><li>Zzgl. tariflicher Zuschläge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Benefits: Firmenevents,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul>Bei uns erhältst du eine fundierte Ausbildung in einem herzlichen und unterstützenden Umfeld. Du wirst von erfahrenen Fachkräften angeleitet und hast die Möglichkeit, dein Talent zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln.<h3>Beginn der Ausbildung:</h3>1. August 2026 oder 1. September 2026<h3>Dauer der Ausbildung:</h3>Drei&nbsp;Jahre<h3>Kooperierende Fachschule</h3><a href="https://www.ess-karlsruhe.de/index.php" target="_blank">Elisabeth-Selbert-Schule</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Steinhäuserstr. 25-27&nbsp; 76135 Karlsruhe&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0721 133-4937&nbsp;Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!Gerne kannst du auch einen oder mehrere Schnuppertag*e bei uns machen.&nbsp; Vereinbare einfach einen Termin – ruf uns an oder schick uns eine E-Mail.Dein Ansprechpartner:Herr Baganz Tel.: 0721-276603-0 E-Mail: <a href="mailto:Goetz.Baganz@b-lv.de" target="_blank">Goetz.Baganz@b-lv.de</a>&nbsp; Haus Karlsruher Weg Julius-Hirsch-Str. 2 76185 KarlsruheBei Fragen wende dich gerne telefonisch oder per E-Mail an Herrn Baganz.&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.

Badischer Landesverein

Auszubildende zur Hauswirtschafterin / zum Hauswirtschafter (m/w/d)

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.<h2> Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung unserer technisch komplexen Produkte bei Mercedes Benz</li><li>Kalibrierung verschiedener Messgrößen nach ISO EN 17025</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb, Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstundenzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Inflationsausgleichprämie 2024</li><li>Keine Reisetätigkeit</li><li>Intensive Schulung auf die Tätigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>Flexibler Einsatz von Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

AIP GmbH & Co. KG

First-Level-Techniker (m/w/d) bei Mercedes Benz

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland.<h2>Servicetechniker (m/w/d)</h2>für unsere Serviceniederlassungen in Haldenwang, Stuttgart und München<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandsetzung unserer technisch komplexen Produkte bei unseren Kunden der Automobilindustrie</li><li>Fehlersuche und Problemanalyse in Zusammenarbeit mit unserem Helpdesk und unseren Produktentwicklern</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte bei unseren Kunden</li><li>Einweisung und Schulung des Bedienpersonals unserer Kunden vor Ort</li><li>Telefonische Unterstützung unserer Kunden zu allen technischen Fragestellungen</li><li>Verbesserung der Produktqualität und Produktfunktionalität in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme auswärtiger Tätigkeiten bei unseren Kunden</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstunden-, Reise-, und Außendienstzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>EGYM Wellpass Angebot</li><li>Familienfreundliche Kernarbeitszeiten</li><li>Gleitzeit mit frei einsetzbarem Gleitzeitguthaben</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Möglichkeit von flexibler Teilzeitregelung und mobiler Arbeit</li><li>Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau</li><li>Modernes freundliches Firmengebäude inkl. Parkplätze</li><li>Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterrasse zu attraktiven Preisen</li><li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einem offenen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.&nbsp;&nbsp;Wir suchen ab März 2026 oder nach Vereinbarung eine Zimmerdame / Roomboy für unser Hotel!&nbsp;&nbsp;Unser Hotel verfügt über 26 individuell ausgestattete Zimmer/Suiten und über ein Fine-Dining Restaurant „Casala – Das Restaurant“ sowie die VINO / Bar.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;&nbsp;Wir bieten<ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche mit geregelten Pausenzeiten</li><li>wir stellen T-Shirts/ Pullover zur Verfügung</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Reinigung der Gästezimmer</li><li>Reinigung der öffentliche Bereiche des Hotels und der Restaurants</li><li>Abends Aushilfe im Service Backoffice Tätigkeiten z.B. Gläser &amp; Besteck polieren….</li></ul>Sie besitzen<ul><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>ein souveränes, sympathisches Auftreten</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>im besten Fall Deutschkenntnisse</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>&nbsp;Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Romantik Hotel Residenz am See

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) ab März 2026

Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.&nbsp;&nbsp;Wir suchen ab März 2026 oder nach Vereinbarung: Verstärkung für unser Serviceteam (80/100/120 Std. oder Vollzeit).&nbsp;&nbsp;Wir bieten<ul><li>eine ganzjährige Anstellung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche mit geregelten Pausenzeiten</li><li>wir stellen Hemden/Blusen zur Verfügung</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li><li>Vermittlungshilfe kostengünstiger Mitarbeiterwohnung</li><li>Prämiengeld nach gewisser Betriebszugehörigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Begrüßung und Platzierung unserer Restaurantgäste</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Umsetzung der Gästewünsche</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Servicestandards sowie sämtlicher Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Allgemeine Vor- und Nachbereitungstätigkeiten im Restaurant und im Backoffice.</li><li>Bedienen des Kassensystems</li></ul>Sie besitzen<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>ein souveränes, sympathisches Auftreten gepaart mit echter Freundlichkeit und viel Liebe zum Detail</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Service-Mitarbeiter ab März 2026 (m/w/d)

<h4>Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.</h4><h4>Wir suchen ab März 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Serviceteam (80/100/120 Std. oder Vollzeit).</h4>Wir bieten<ul><li>eine ganzjährige Anstellung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche mit geregelten Pausenzeiten</li><li>wir stellen Hemden/Blusen zur Verfügung</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li><li>Vermittlungshilfe kostengünstiger Mitarbeiterwohnung</li><li>Prämiengeld nach gewisser Betriebszugehörigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Begrüßung und Platzierung unserer Restaurantgäste</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Umsetzung der Gästewünsche</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Servicestandards sowie sämtlicher Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Allgemeine Vor- und Nachbereitungstätigkeiten im Restaurant und im Backoffice.</li><li>Bedienen des Kassensystems</li></ul>Sie besitzen<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>ein souveränes, sympathisches Auftreten gepaart mit echter Freundlichkeit und viel Liebe zum Detail</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>&nbsp;&nbsp;Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Chef oder Commis de Rang ab März 2026 (m/w/d)

Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.&nbsp;&nbsp;Wir suchen ab Februar 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Küchenteam (Vollzeit).Chef de partie | commis de cuisine | Pâtissier<h4>&nbsp;</h4><h4>&nbsp;</h4><h4>Benötigte berufliche Erfahrung:</h4>Grundkenntnisse<h4>&nbsp;</h4><h4>&nbsp;</h4><h4>Das bieten wir dir:</h4><ul><li>eine ganzjährige Anstellung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche</li><li>Kochjacken werden gereinigt</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li><li>Vermittlungshilfe kostengünstiger Mitarbeiterwohnung</li><li>Prämiengeld nach gewisser Betriebszugehörigkeit</li></ul><h4>Das solltest du mitbringen:</h4><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin idealerweise mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>ein hohes Maß an Qualitäts- und Nachhaltigkeitsbewusstsein</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>die Begabung Fachkenntnisse an andere weiterzugeben</li><li>den Wunsch nach Weiterentwicklung</li></ul>Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>&nbsp;Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

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