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Die ViVental GmbH befindet sich mit ihren Standorten in Berlin (<a href="http://www.vental.de" target="_blank">www.vental.de</a>). Wir suchen weitere TherapeutInnen, die für uns Hausbesuche im Fachbereich Physiotherapie oder Ergotherapie machen. Selbstverständlich lässt sich diese Aufgabe gerne auch mit einer Tätigkeit in unseren Standorten kombinieren.Starten Sie von zuhause aus oder von einem unserer Standorte in Charlottenburg (Therapiezentrum am Schloss oder Gesundheitszentrum an der Oper), in Schöneberg (Gesundheitszentrum Schöneberg), in Lichtenberg (Gesundheitszentrum Lichtenberg)... ganz wie es sich mit Ihrem persönlichen Wohnort gestalten lässt.In unseren Zentren wird Physiotherapie und Ergotherapie geboten. Unsere Anmeldeassistenz koordiniert gerne Ihren beruflichen Einsatz und stimmt alles mit Ihnen ab.Die ViVental wurde erneut für 2025 von KUNUNU als freundlicher Arbeitgeber und Top Company ausgezeichnet.Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein sehr gutes, steigendes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Ihrer Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>verschiedene Weiterbildungen mit Übernahme sämtlicher Kosten</li><li>35 Tage Urlaub und Teilnahme an unseren Meetings</li><li>eine entspannende Atmosphäre in der Sie sich erholen können</li><li>kostenfreie Getränke, Snacks und Obst</li><li>ein wunderschönes Arbeitsklima in sehr netten Teams von professionell arbeitenden Physiotherapeuten und Ergotherapeuten</li></ul>Was ist bei uns zu tun?Da wir kein Krankenhaus sind, behandeln Sie orthopädische und neurologische Patienten in der Einzeltherapie während Ihres Hausbesuchs für Ihr Gesundheitszentrum.In unseren Standorten haben wir überall eine Rezeption. Dort kümmert sich unser Anmeldeteam professionell um alle Belange unserer PatientInnen, um Ihre Termine sowie um alle Abrechnungsangelegenheiten.Haben Sie Interesse?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Telefonisch erreichen Sie uns unter: +49 176 10024218&nbsp;

ViVental GmbH

Physiotherapeuten (m/w/d) und Ergotherapeuten (m/w/d)

Kreative Postings, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu schärfen? Strukturierte Interviewführung, um deine Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? Starkes Teamplay sind für dich unverhandelbar? Klingt nach dir? Dann haben wir ein Match!Wir suchen dich in mind. 35h ab sofort, vielleicht bist du der Grund, dass diese Anzeige bald nicht mehr benötigt wird. :-)&nbsp;<h2>Was wünschen wir uns:</h2><ul><li>Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung</li><li>Hohe Eigenmotivation, Spaß und Leidenschaft Bewerbende zu ihrem Traumjob bei der PIN Gruppe zu verhelfen</li><li>Empathische, kreative und offene Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich</li><li>Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau, Englisch mind. B2</li><li>Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit (Personalmarketing), die du mit strukturierter Art und Weise durchführst</li></ul><h2>Wie dein Job bei uns aussieht:</h2><ul><li>Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt kaufmännische &amp; IT-Stellen)</li><li>Du führst strukturierte Interviews und bist erster Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Bewerbenden sowie interne Stakeholder</li><li>Du betreibst aktiv Kanalrecherche, testest neue Kanäle (WhatsApp, Videotools, etc.) und challengest immer wieder interne Prozesse (Ausschreibungen, KPI-Auswertung)</li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Führungskräften zusammen und gestaltest eine positive Candidate Experience</li><li>Du stärkst unsere Arbeitgebermarke auf Messen und Events und bist für interne und externe Kommunikationskanäle zuständig (zB LinkedIn)</li><li>Du entwickelst zielgruppenorientierten Content für unsere Social Media-Kanäle inkl. einer Strategie, um mehr Reichweite für die PIN Gruppe zu generieren</li></ul>

PIN AG

Recruiter / Talent Manager (w/m/d)

Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d) und hast Lust mit alkoholerkrankten Menschen neue Lebensperspektiven zu entwickeln? Dann sollten wir uns persönlich kennen lernen!Bei uns erwartet dich nicht nur eine professionelle Einarbeitung, sondern auch eine langfristige Perspektive. Unsere Wohneinrichtung Günsbach am Standort Berlin-Pankow grenzt direkt an unser schönes Parkgelände und ist verkehrsgünstig in der Nähe des S-Bahnhofes Blankenburg gelegen. Wir suchen ab sofort in der besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholerkrankung einen Erzieher | Altenpfleger in Teil- oder Vollzeit (m/w/d).<h4>Deine Benefits</h4><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Teil- oder Vollzeittätigkeit im Umfang von 30 bis 39 Wochenstunden;</li><li>ein attraktives Bruttogehalt in Höhe von 2.945,34 bis 4.076,97 € - abhängig je nach Stundenumfang und beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr;</li><li>ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits;</li><li>die Möglichkeit des Dienstrad - Leasings;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie;</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits.</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du hast einen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.</li><li>Idealerweise verfügst du über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung.</li><li>Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen runden dein Profil ab.</li><li>Um unsere Bewohner*innen bestmöglich betreuen zu können, arbeitest du in der besonderen Wohnform im Frühdienst.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du begleitest und betreust alkoholerkrankte Menschen mit fehlender Abstinenzbereitschaft im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems nach einem unkonventionellen suchtspezifischen Konzept.</li><li>Im Vordergrund stehen die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung der Nutzer*innen.</li><li>Du gestaltest individuelle Gruppenangebote je nach Interessenlage unserer Nutzer*innen und berätst sie hinsichtlich der vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Bei Fragen steht dir gern Simone Liese, Leiterin Haus Günsbach Wohnbereich 3, unter der Telefonnummer 030.474 77-260 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten der Sozialpsychiatrie oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:kontakt.c@ass-berlin.org" target="_blank">kontakt.c@ass-berlin.org</a> .Wir freuen uns auf dich!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Erzieher | Altenpfleger in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Du brennst für die Arbeit mit Menschen und möchtest echte Veränderung bewirken?Du wünschst Dir einen Beruf, der Sinn stiftet – und ein Team, das Zusammenhalt wirklich lebt? Dann bist du bei uns genau richtig!In unserem Ambulanten Wohnverbund im Bezirk Berlin-Pankow begleiten wir Menschen mit seelischer Beeinträchtigung dabei, ihr Leben selbstbestimmt, individuell und lebenswert zu gestalten. Wir setzen auf eine respektvolle, zugewandte Begleitung und auf echte Teamarbeit – mit regelmäßiger kollegialer Beratung und Raum für Austausch.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 15.08.2025 eine engagierte Fachkraft als Erzieher | Heilerziehungspfleger | Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die ambulante Begleitung.<h4>Deine Benefits</h4><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeittätigkeit im Umfang von 30-35 Wochenstunden;</li><li>sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigem, sich unterstützenden und interdisziplinären Team</li><li>eine Tätigkeit in Gleitzeit von Montag bis Freitag;</li><li>ein attraktives Grundgehalt von 2.945,22 € bis 3.658,67 € – abhängig je nach Stundenumfang und beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;</li><li>einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr, sowie Heiligabend und Silvester frei;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>die Möglichkeit des Dienstrad - Leasings;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie;</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits.</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung.</li><li>Idealerweise verfügst Du über berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung.</li><li>Flexibilität, Souveränität sowie einen umsichtigen, professionell gelassenen Umgang mit den von uns begleiteten Menschen kennzeichnet Deine Arbeitsweise.</li><li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit im Rahmen eines sich unterstützenden Teams sowie an der Arbeit mit der von uns begleiteten Zielgruppe.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Begleitung von seelisch beeinträchtigten Menschen im Rahmen der Bezugsbetreuung in unseren Therapeutischen Wohngemeinschaften sowie im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens, Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft (ca. 4 - 8 Mal im Jahr);</li><li>Mitgestaltung von Gruppenangeboten zur Freizeit- und Kontaktgestaltung;</li><li>Dokumentation und Schreiben von Berichten.</li><li>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.</li></ul>Bei Fragen steht Dir gern Anja Fischer, Leitung Ambulanter Wohnverbund, unter der Telefonnummer 030 / 47 477 465 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb Dich ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Arbeiten mit Menschen mit seelischer Beeinträchtigung oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:kontakt.c@ass-berlin.org" target="_blank">kontakt.c@ass-berlin.org</a> .Wir freuen uns schon auf Dich!

Erzieher | Heilerziehungspfleger o.ä. ambulante Begleitung (m/w/d)

Du brennst für deine Arbeit und möchtest Menschen mit seelischer Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität begleiten? Dabei ist dir nicht nur die individuelle Unterstützung wichtig, sondern auch ein wertschätzender Austausch im Team? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!In unserem Ambulanten Wohnverbund in Berlin-Pankow begleiten wir Menschen mit seelischer Beeinträchtigung im Rahmen der Eingliederungshilfe – immer mit dem Ziel, ihre Selbstbestimmung zu fördern und sie in ihrem Alltag bestmöglich zu stärken.Aktuell suchen wir dich als Fachkraft in der ambulanten Begleitung – zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Wenn du Lust hast, in einem engagierten Team wirklich etwas zu bewegen, dann lies weiter! Wir suchen einen Erzieher | Heilerziehungspfleger | Altenpfleger | Ergotherapeut für die ambulante Begleitung (m/w/d).<h4>Deine Benefits</h4><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeittätigkeit im Umfang von 30-35 Wochenstunden;</li><li>sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigem, sich unterstützenden und interdisziplinären Team</li><li>eine Tätigkeit in Gleitzeit von Montag bis Freitag;</li><li>ein attraktives Grundgehalt von 2.945,22 € bis 3.658,67 € – abhängig je nach Stundenumfang und beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;</li><li>einen Arbeitsvertrag im Rahmen einer Krankheitsvertretung, längstens befristeten auf 2 Jahre;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr, sowie Heiligabend und Silvester frei;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>die Möglichkeit des Dienstrad - Leasings;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie;</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits.</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung.</li><li>Idealerweise verfügst Du über berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung.</li><li>Flexibilität, Souveränität sowie einen umsichtigen, professionell gelassenen Umgang mit den von uns begleiteten Menschen kennzeichnet Ihre Arbeitsweise.</li><li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit im Rahmen eines sich unterstützenden Teams sowie an der Arbeit mit der von uns begleiteten Zielgruppe.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Begleitung von seelisch beeinträchtigten Menschen im Rahmen der Bezugsbetreuung in unseren Therapeutischen Wohngemeinschaften sowie im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens, Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft (ca. 4 -8 Mal im Jahr);</li><li>Mitgestaltung von Gruppenangeboten zur Freizeit- und Kontaktgestaltung;</li><li>Dokumentation und Schreiben von Berichten.</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Bei Fragen steht Dir gern Anja Fischer, Leitung Ambulanter Wohnverbund, unter der Telefonnummer 030 / 47 477 465 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb Dich ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Arbeiten mit Menschen mit seelischer Beeinträchtigung oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:kontakt.c@ass-berlin.org" target="_blank">kontakt.c@ass-berlin.org</a> .Wir freuen uns schon auf Dich!

Deine Chance – wir suchen Verstärkung!Du möchtest gern erwachsene Menschen mit seelischer Beeinträchtigung begleiten und unterstützen? Und außerdem ist Dir die Pflege an den Bewohner*innen körperlich zu anstrengend geworden, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir fokussieren uns auf die Assistenz, Medikamentenkontrolle und Medikamentengabe.Bei uns erwartet Dich nicht nur eine professionelle Einarbeitung, sondern auch zuverlässige Rahmenbedingungen und attraktive Mitarbeiterangebote. Für unser Haus Barcelona in Berlin-Pankow suchen wir im Früh- und Spätdienstab sofort einen Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger in Teil- / Vollzeit (m/w/d).<h4>Deine Benefits</h4><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Teil- oder Vollzeittätigkeit im Umfang von 28,88 bis 38,5 Wochenstunden;</li><li>ein attraktives Grundgehalt in Höhe von 2.871,71 € bis 4.076,94 € zzgl. Zulagen– abhängig je nach Stundenumfang und beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>einen Arbeitsvertrag im Rahmen einer Krankenvertretung längstens befristet auf ein Jahr;</li><li>30+2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie;</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits.</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du hast einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss;</li><li>Idealerweise verfügst Du über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;</li><li>Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen runden Dein Profil ab.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Zugewandte und professionelle Betreuung von seelisch beeinträchtigten Menschen im Rahmen der Bezugsbetreuung;</li><li>Führen der Betreuungsdokumentation;</li><li>Ausführung abgestimmter Haushaltstätigkeiten;</li><li>Medikamentengaben und Medikamentenkontrollen.</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Für Fragen steht Dir gern gern Frau Sylvia Flemming-Schaber, Leiterin Haus Barcelona, unter der Telefonnummer: 030 / 474 77 396 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Fachbereich Angebote der Sozialpsychiatrie oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:kontakt.c@ass-berlin.org" target="_blank">kontakt.c@ass-berlin.org</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Erzieher | Heilerziehungspfleger für den Früh- und Spätdienst (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung; Stadtentwicklungsamt sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h2>Leiter/in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-237-59688Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A13 S, E13 Stellenbezeichnung: Vermessungsoberamtsrat/-rätin bzw. Technische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><ul><li>Leitung und Koordinierung der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster im Fachbereich Vermessung des Stadtentwicklungsamts</li><li>Teilnahme an fachlichen Austauschrunden, sowie Umsetzung und Weiterentwicklung technischer Abläufe</li><li>Beurkundung und Beglaubigung von Anträgen auf Vereinigung und Teilung von Grundstücken</li><li>Prüfung, Beglaubigung und Ausfertigung von Katasterdokumenten</li><li>Beratung von Vermessungsstellen</li><li>Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten und Auszubildenden in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahn technischer Dienst, Laufbahnzweig vermessungstechnischer Dienst</li></ul>als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom, Diplom (FH)/Bachelor/Master) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: Vermessungswesen, Geoinformation, Geoinformatik, Geomatik, Geodäsie jeweils verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in Aufgabenbereichen der Vermessung (formale Anforderungen)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.09.2025.<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-237-59688 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Herr Lehnert, 030/90294-4847 (organisatorische Fragen); Herr Terlinden, 030/90294-3124 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 030/90294-2058.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leiterin-der-Arbeitsgruppe-Liegenschaftskataster-mwd-de-j59688.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Leiter/in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 14480 Potsdam

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 14480 Potsdam

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 7:00 und 9:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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