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Wir suchen einen Neuordner &amp; Punktsetzer, der uns bei unserer Arbeit unterstützt.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Mitwirkung bei Bestandserhebungen.</li><li>Verwaltung und Fortführung von Sach- und Geodaten.</li><li>Fertigen von Karten und Plänen.</li><li>Feldvergleich.</li><li>Mitwirkung bei Wertermittlung landwirtschaftlicher Grundstücke.</li><li>Absteckung und Aufnahme von Gebietsteilen.</li><li>Mitwirkung bei der Zuteilung und Erstellung von Teilen von Flurbereinigungsplänen.</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung von Berichtigungsunterlagen für Grundbuch und Kataster.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung Vermessungstechniker erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen Zuschuss derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch für die Zukunft gut abgesichert sind</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Marc Bierkamp, Amt für Flurneuordnung – 0731 185-2511.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Komm wie du bist!

26.01/2025 - Vermessungstechniker (w/m/d)  für unser Amt für Flurneuordnung in Ehingen

für das Ausbildungsjahr 2026 in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen.Der Beruf für alle, die Abwechslung brauchen, gerne draußen und drinnen arbeiten möchten und deren Stärken im mathematisch-technischen Bereich liegen.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltWährend der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen der Vermessung und Flurneuordnung vermittelt. Je nach Ausbildungsstelle liegen die Schwerpunkte in einzelnen Bereichen.Dazu gehören unter anderem<ul><li>Eigenverantwortliche Erledigung von Vermessungsaufträgen (u. a. Vermessung von Grenzen, Gebäuden und Landschaft)</li><li>Fortführung des Liegenschaftskatasters</li><li>Entwicklung des ländlichen Raums mit Flurneuordnungsverfahren</li><li>Umgang mit modernen, technischen Messgeräten (Satellitennavigation, Tachymeter etc.)</li><li>Umgang mit moderner Hard- und Software</li><li>Digitale Verarbeitung der Messergebnisse</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst</li></ul>Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen statt. Die Bewerbung erfolgt über den Alb-Donau-Kreis. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Blockunterricht an der Steinbeisschule in Stuttgart vermittelt. Zusätzlich findet regelmäßig ein interner Unterricht sowie ein Austausch mit Auszubildenden anderer Ausbildungsstellen statt. Es besteht die Möglichkeit während der Ausbildung die Fachhochschulreife zu erwerben.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Technisches und mathematisches Verständnis</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und Freude an Mathematik</li><li>Freude an der Arbeit draußen und drinnen</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.236,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.290,96&nbsp;€</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.340,61&nbsp;€</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.11/2025 - Vermessungstechniker (w/m/d) in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen

Als Microsoft 365 Spezialist (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Administration, Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb unserer M365-Umgebung – mit besonderem Fokus auf SharePoint Online, OneDrive for Business sowie der Power Platform. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation mit, entwickelst nachhaltige Automatisierungslösungen und unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Du bringst Dich in die Verwaltung weiterer SaaS-Lösungen ein – innerhalb des Microsoft-Ökosystems (z. B. Dynamics 365, Copilot Studio, Loop, Project, Forms) und darüber hinaus – und übernimmst die Verantwortung für deren technischen Betrieb und Weiterentwicklung.<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2>SharePoint Online &amp; OneDrive for Business&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -&nbsp; &nbsp;Administration, Konfiguration und Governance&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -&nbsp; &nbsp;Anlage und Verwaltung von SharePoint-Seiten im Rahmen des Second-Level-Supports&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -&nbsp; &nbsp;Beratung der Fachbereiche bei Seitenstrukturen, Berechtigungsmodellen und DatenarchitekturPower Platform &amp; Dynamics 365&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Administration und Konfiguration der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Betreuung von Dynamics 365 Umgebungen (z. B. Erstellung, Verwaltung, Zugriffskonzepte)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Unterstützung der Business Units bei der Entwicklung und Verwaltung von Apps und Flows (Low-Code/No-Code)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Verwaltung und Weiterentwicklung bestehender Apps und Flows&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Lizenzmanagement (z. B. Zuweisung und Monitoring von Premium-Lizenzen und Kapazitäten)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Governance-Management inkl. Umsetzung und Monitoring von: Data Loss Prevention Policies, Sicherheitsrichtlinien (Sharing, Rollen, Rechte),&nbsp;Automationen zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Power Platform Community (Q&amp;A, News, Best Practices)Beratung und Zusammenarbeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Technische Beratung der Fachbereiche zur effizienten Nutzung der M365-Tools&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;(Beratende) Unterstützung bei der Migration von Nintex Workflows (on-prem) zu Power Automate&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Schnittstelle zu Microsoft bei Supportfällen, Trainings und Feature-Anfragen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Enge Zusammenarbeit mit globalen oder standort-internen Teams zur Entwicklung und Betreuung von AnwendungenService Monitoring &amp; Kommunikation&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Bewertung und Überwachung von Updates, Änderungen und neuen Features über das Microsoft 365 Service Health Dashboard&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Kommunikation relevanter Änderungen an betroffene Business Units&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Mitwirkung bei Betriebs-, Sicherheits- und Notfallkonzepten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-&nbsp; &nbsp;Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen2nd/3rd-Level-Support im M365/SaaS-Umfeld<h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online, OneDrive, Power Platform, Teams und Entra ID</li><li>Erfahrung in der Administration und Governance von cloudbasierten Plattformen</li><li>Grundverständnis für Sicherheit, Compliance und Lizenzmanagement im M365-/SaaS-Umfeld</li><li>Basiskenntnisse in PowerShell, REST APIs und Automatisierungstechniken</li><li>Erfahrung im 2nd/3rd-Level-Support für M365 und SaaS-Anwendungen</li><li>Sicherer Umgang mit dem Microsoft 365 Admin Center und Power Platform Admin Center</li><li>Erfahrung mit Service Health Monitoring, Fehleranalyse und Plattformpflege</li><li>Technische Beratung und Betreuung von Fachbereichen bei App-/Flow-Entwicklung und Migrationen</li><li>Unterstützung interner Communities wie z. B. der Power Platform Community (Q&amp;A, News, Guidelines)</li><li>Erstellung und Pflege von Betriebs-, Sicherheits- und Supportdokumentationen</li><li>Umsetzung und Überwachung von Governance-Richtlinien (DLP, Berechtigungen, Sharing)</li><li>Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen (z. B. ITIL, wünschenswert)</li><li>Microsoft-Zertifizierungen im M365-/Power-Platform-Umfeld (wünschenswert)</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass &nbsp;</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>&nbsp;Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Anja Notz<a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Spezialist M365 (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktausgebildete Gesundheits-, Krankenpflegekräfte,&nbsp;(Krankenpflegehelfer, Rettungsassistenten…) w/m/d&nbsp;für eine zunächst befristete Einstellung im Justizvollzug mit der Option zur&nbsp;Ausbildung zum Beamten im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug. &nbsp;Als Gesundheits-und Krankenpflegekraft unterstützen Sie den Anstaltsarzt bei der medizinischen Betreuung der Gefangenen und übernehmen selbständig Aufgaben im Bereich der Gesundheitsfürsorge bei der Grund- und Behandlungspflege, sowie der Administration. Hierzu zählen unter anderem:<ul><li>die Planung und Unterstützung bei der Durchführung der ärztlichen Sprechstunden,</li><li>Versorgung der Gefangenen mit Arznei-, Verbandstoffen und sonstigen Hilfsmitteln,</li><li>Einleiten von Maßnahmen bei akuten medizinischen Notfällen,</li><li>Durchführung von medizintechnischen Untersuchungen wie z. B. EKG, Ergometrie und Spirometrie,</li><li>Blutabnahmen und Assistenz bei kleineren operativen Eingriffen</li></ul> &nbsp;Zu Ihren weiteren Aufgaben&nbsp;gehören die Behandlung und Betreuung der Gefangenen und die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung, insbesondere, die:<ul><li>Anleitung der Gefangenen zu einem verantwortungsbewussten und geordneten&nbsp;&nbsp; Zusammenleben in der Justizvollzugsanstalt</li><li>Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung der Vollzugseinrichtung und der sicheren Unterbringung der Gefangenen</li><li>Beaufsichtigung der Gefangenen</li><li>Mitwirkung an der Behandlung und der Freizeitgestaltung der Gefangenen</li><li>Überwachung von Besuchen</li><li>Kontrolle des ein- und ausgehenden Personen- und Fahrzeugverkehrs.</li></ul> &nbsp;Freuen können Sie sich auf<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in Kooperation mit&nbsp;unterschiedlichen Berufsgruppen,</li><li>ein engagiertes und erfahrenes Team, welches Wert auf Teamarbeit legt,</li><li>einen modernen und sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz,</li><li>ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10 Z.</li></ul> &nbsp;Wir bieten&nbsp;zunächst eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag TV-L, die Vergütung erfolgt zu Beginn in Vergütungsstufe KR 6. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden mit Teilnahme am Schicht- und Wechseldienst. Nach einer eineinhalbjährigen Ausbildung zum Beamten im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung auf Lebenszeit.Darüber hinaus profitieren Sie von den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einem sicheren Einkommen, einer guten Altersvorsorge sowie einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz. Als Beamter haben Sie auch Anspruch auf freie Heilfürsorge (d.h. es müssen keine Krankenversicherungsbeiträge bezahlt werden). Zusätzlich besteht die Möglichkeit einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 Euro im öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW) zu erhalten. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage des Landesamts für Versorgung (LBV). &nbsp;Wir erwarten&nbsp;ein sicheres Auftreten im Umgang mit straffällig gewordene Menschen, hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein einwandfreies Führungszeugnis. &nbsp; &nbsp;Sie sollten<ul><li>mindestens 18 Jahre und höchstens 38 Jahre alt sein</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung im medizinische oder pflegerischen Bereich absolviert haben</li><li>keine Vorstrafen haben</li><li>die Fahrerlaubnis B (PKW) besitzen</li><li>über einen guten Gesundheitszustand verfügen.</li></ul> &nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter:<a href="https://www.justizvollzug-bw.de/" target="_blank">https://www.justizvollzug-bw.de/</a>,<a href="https://justizportal.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">https://justizportal.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite</a>,<a href="http://www.justiz-bw.de/,Lde/Startseite/Justiz/mittlerer+Vollzugsdienst+im+Justizvollzug" target="_blank">www.justiz-bw.de/,Lde/Startseite/Justiz/mittlerer+Vollzugsdienst+im+Justizvollzug</a>,<a href="https://instagram.com/jva.ulm?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ" target="_blank">https://instagram.com/jva.ulm?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ</a>Interessiert?Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Justizvollzugsanstalt Ulm, Talfinger Straße 30, 89073 Ulm oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:poststelle@jvaulm.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@jvaulm.justiz.bwl.de</a>Bei Bewerbungen per E-Mail können ausschließlich Dokumente im PDF-Format ohne Verlinkungen berücksichtigt werden.Gerne stellen wir Ihnen nach Eingang Ihrer schriftlichen Bewerbungsunterlagen unseren Funktionsbereich und Ihr späteres Team im Rahmen einer Hospitation vor und besprechen mit Ihnen persönlich weitere Einstellungsmodalitäten.Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist nicht teilbar.Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Schmidt, Verwaltungsleiterin, unter der Tel.-Nr.: 0731/189-2843 und für fachliche Fragen Herr Vetter, Leiter des Krankenreviers, Tel.: 0731-189-2870.

Justizvollzugsanstalt Ulm

ausgebildete Gesundheits-, Krankenpflegekräfte, (Krankenpflegehelfer, Rettungsassistenten…) w/m/d

Wir suchen&nbsp;jeweils zum 1. April sowie zum 1. Oktober&nbsp;mehrere Beamtenanwärter (w/m/d)für die Ausbildung zum Beamten des mittleren Vollzugsdienstes im Justizvollzug - bevorzugt ausgebildete Gesundheits - und Krankheitspfleger (w/m/d)Die Ausbildung dauert zwei Jahre, im Anschluss erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgabe&nbsp;ist die Behandlung und Betreuung der Gefangenen und die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten gehören insbesondere:<ul><li>Anleitung der Gefangenen zu einem verantwortungsbewussten und geordneten Zusammenleben in der Justizvollzugsanstalt</li><li>Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung der Vollzugseinrichtung und der sicheren Unterbringung der Gefangenen</li><li>Beaufsichtigung der Gefangenen</li><li>Mitwirkung an der Behandlung und der Freizeitgestaltung der Gefangenen</li><li>Überwachung von Besuchen</li><li>Kontrolle des ein- und ausgehenden Personen- und Fahrzeugverkehrs</li></ul>Bewerber mit medizinischer/pflegerischer Ausbildung unterstützen auch den Anstaltsarzt bei der medizinischen Betreuung der Gefangenen und übernehmen selbstständig Aufgaben im Bereich der Gesundheitsfürsorge bei der Grund- und Behandlungspflege, sowie der Administration.&nbsp; &nbsp;Wir bieten&nbsp;eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Schicht- und Wechseldienst mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einem sicheren Einkommen, einer guten Altersvorsorge sowie einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz. Nach Ablschluss der zweijährigen Ausbildung zum Beamten im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung auf Lebenszeit.Als Beamter haben Sie auch Anspruch auf freie Heilfürsorge (d.h. es müssen keine Krankenversicherungsbeiträge bezahlt werden). Zusätzlich besteht die Möglichkeit einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 Euro im öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW) zu erhalten. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage des Landesamts für Versorgung (LBV).&nbsp;Wir erwarten&nbsp;ein sicheres Auftreten im Umgang mit straffällig gewordene Menschen, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.&nbsp;Sie sollten&nbsp;<ul><li>mindestens 18 Jahre und höchstens 38 Jahre alt sein&nbsp;</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen&nbsp;</li><li>die mittlere Reife oder den Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung haben&nbsp;</li><li>keine Vorstrafen haben&nbsp;</li><li>die Fahrerlaubnis B (PKW) besitzen&nbsp;</li><li>über einen guten Gesundheitszustand verfügen.&nbsp;</li></ul>Bewerber/innen mit medizinischer oder pflegerischer Ausbildung werden bevorzugt eingestellt.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter:<a href="http://www.justizvollzug-bw.de/" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a>,<a href="https://justizportal.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">https://justizportal.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite</a>,<a href="http://www.justiz-bw.de/,Lde/Startseite/Justiz/mittlerer+Vollzugsdienst+im+Justizvollzug" target="_blank">www.justiz-bw.de/,Lde/Startseite/Justiz/mittlerer+Vollzugsdienst+im+Justizvollzug</a>,<a href="https://instagram.com/jva.ulm?igshid=MzMyNGUyU2YQ" target="_blank">https://instagram.com/jva.ulm?igshid=MzMyNGUyU2YQ</a>Interessiert?Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Justizvollzugsanstalt Ulm, Talfinger Straße 30, 89073 Ulm oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:poststelle@jvaulm.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@jvaulm.justiz.bwl.de</a>.Bei Bewerbungen per E-Mail können ausschließlich Dokumente im PDF-Format ohne Verlinkungen berücksichtigt werden.Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist nicht teilbar.Weitere Auskünfte erhalten Sie von unserer Verwaltungsleiterin, Frau Schmidt unter Tel.: 0731/189-2843. &nbsp;

Ausbildung im mittleren Vollzugsdienstes im Justizvollzug (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTarifbeschäftigte im Justizvollzug (w/m/d)Die Anstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis (nach einer zweijährigen Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug). &nbsp;Ihre Aufgabe&nbsp;ist die Behandlung und Betreuung der Gefangenen und die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten gehören insbesondere:<ul><li>Anleitung der Gefangenen zu einem verantwortungsbewussten und geordneten Zusammenleben in der Justizvollzugsanstalt</li><li>Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung der Vollzugseinrichtung und der sicheren Unterbringung der Gefangenen</li><li>Beaufsichtigung der Gefangenen</li><li>Mitwirkung an der Behandlung und der Freizeitgestaltung der Gefangenen</li><li>Überwachung von Besuchen</li><li>Kontrolle des ein- und ausgehenden Personen- und Fahrzeugverkehrs</li></ul> &nbsp;Wir bieten&nbsp;eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Vergütung erfolgt zunächst nach dem Tarifvertrag TV-L in Vergütungsstufe E 4. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden mit Teilnahme am Schicht- und Wechseldienst. Darüber hinaus profitieren Sie von dem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, ein sicheres Einkommen sowie eine gute Altersvorsorge. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 Euro im öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW) zu erhalten. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter der Homepage des LBV.&nbsp; &nbsp;Wir erwarten&nbsp;ein sicheres Auftreten im Umgang mit straffällig gewordene Menschen, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.&nbsp; &nbsp;Sie sollten<ul><li>mindestens 18 Jahre und höchstens 38 Jahre alt sein</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen</li><li>einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder einen sonstigen mittleren Bildungsabschluss besitzen</li><li>keine Vorstrafen haben</li><li>die Fahrerlaubnis B (PKW) besitzen</li><li>über einen guten Gesundheitszustand verfügen.</li></ul>Bewerber/innen mit medizinischer oder pflegerischer Ausbildung werden bevorzugt eingestellt.Weitere Informationen finden Sie unter:<a href="http://www.justizvollzug-bw.de/" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a>,<a href="https://justizportal.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">https://justizportal.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite</a>,<a href="http://www.justiz-bw.de/,Lde/Startseite/Justiz/mittlerer+Vollzugsdienst+im+Justizvollzug" target="_blank">www.justiz-bw.de/,Lde/Startseite/Justiz/mittlerer+Vollzugsdienst+im+Justizvollzug</a>,<a href="https://instagram.com/jva.ulm?igshid=MzMyNGUyU2YQ" target="_blank">https://instagram.com/jva.ulm?igshid=MzMyNGUyU2YQ</a>Interessiert?Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Justizvollzugsanstalt Ulm, Talfinger Straße 30, 89073 Ulm oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:poststelle@jvaulm.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@jvaulm.justiz.bwl.de</a>.Bei Bewerbungen per E-Mail können ausschließlich Dokumente im PDF-Format ohne Verlinkungen berücksichtigt werden.Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist nicht teilbar.Weitere Auskünfte erhalten Sie von unserer Verwaltungsleiterin, Frau Schmidt unter Tel.: 0731/189-2843.

Tarifbeschäftigte im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)

YOUR RESPONSIBILITIESProcessing of incoming requests for proposals (RFPs) from clients in close interaction with the responsible business development (BD) manager Participation in technical calls with clients together with the responsible BD manager and subject matter expert/scientific advisor in order to better understand the clients´ business needs Compilation of tailored technical proposals including scope, deliverables, cost estimation, payment schedules and timelines Perform and coordinate internal review process of proposals with key stakeholders (BD-manager, subject matter experts, scientific advisors, accounting, legal)QUALIFICATIONSBachelor’s degree (or equivalent) in scientific field, healthcare or business-related field Sociability, friendly demeanor and ability to work in a team Structured and result-oriented approach Very good communication skills Assertiveness and high social competence Very good knowledge of written and spoken in English &amp; German Experienced handling of the standard software MS Office, especially Excel and MS WordWE OFFERUnlimited contract, 30 days holiday per year, flexible working hours (37.5 per week) including a modern workplace, there is the option to work remotely in GermanyEmployer-funded pensionComprehensive induction and individual training and developmentFree parking spaces directly on site and a canteen in-houseA dynamic, future-oriented, and employee-oriented company, with room for growth and your own ideasInterdisciplinary, agile teams with flat hierarchies

Nuvisan GmbH

Nuvisan - We are hiring

Proposal Manager (f/m/d) Bioanalysis

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher BeratungErstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen RegelungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher VorgabenÜberprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre RichtigkeitErstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale StakeholderUnterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von JahresabschlüssenBearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im PersonalmanagementsystemImplementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change ManagementVerwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle MitarbeitendenUnterstützung bei der Implementierung von optimierten StellenbeschreibungenDurchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige RückfragenBeantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen ThemenMitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und SystemeMitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-ProzesseDEINE QUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-UmfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der PersonaladministrationSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für DetailsAusgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-ProzessenKommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte ServiceorientierungSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen StandorteWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubMobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglichLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNSDu berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten FragestellungenDu führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigstDu arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleistenDu begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-ManagementsDu steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der NachfolgeplanungDu identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur PersonalentwicklungDu berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mitDu unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen BetreuungsbereichDAS BRINGST DU MITDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren BereichDu verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer BrancheDu hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenDu bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen TeamsDu arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mitDu zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ausZudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickDu bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisenWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

Senior HR Business Partner (m/w/d)

AUFGABENAllgemeine Küchentätigkeiten (Geschirr spülen, Bereitstellen von Geschirr/ Besteck)Studienteilnehmerverpflegung anhand des Studienplans (Abendessen/Snack) herstellen und ausgebenKontrolle des Essens auf vorgeschriebene Temperatur, Menge und Übereinstimmung mit SpeiseplanKontrolle und Dokumentation der Ausgabe an StudienteilnehmerQUALIFIKATIONENSchulung nach Lebensmittelhygieneverordnung und Infektionsschutzgesetzes (IfSG)Gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, sowie Spaß an der ArbeitGrundkenntnisse im Umgang mit dem PCEinsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abDAS BIETEN WIRBefristeter Arbeitsvertrag - bis Ende 202537,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung (Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich)Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür und Corporate BenefitsFlache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen

10.019 Jobs in 89601 Schelklingen, Deutschland