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<h2>Ulmer Tafel</h2>Wir kochen für die wohnungslosen Gäste des Übernachtungsheims und der Tagesstätte von Montag bis Freitag täglich ein warmes Abendessen. Die Zutaten stammen größtenteils aus dem Ulmer Tafelladen.Wir suchen immer wieder kochbegeisterte Menschen, die ehrenamtlich federführend&nbsp; für 25 bis 30 Personen kochen können, sowie Menschen, die gerne als „Beiköche“ oder Helfer in der Küche der Ulmer Tafel arbeiten wollen.<h2>Bei Ausflügen für Gäste des Übernachtungsheimes</h2>Um den Gästen des Übernachtungsheimes eine neue Perspektive und/oder schöne Eindrücke zu ermöglichen, organisieren die Mitarbeiter 2-3 mal im Jahr Ausflüge.Beliebt sind vor allem Fahrten Richtung Allgäu. Wir suchen eine oder zwei interessierte ehrenamtliche Helfer, die bereit sind, uns bei diesen Aktionen zu unterstützen. Neben einer großen Menschenliebe zu den oft originellen Persönlichkeiten wäre es auch wünschenswert, einen Führerschein zu haben. &nbsp;<h2>Kontakt</h2><h4>Stefan Brandt &nbsp;</h4>Tel.: <a href="tel:0731144427" target="_blank">0731 / 14 44-27</a> &nbsp;

DRK-Kreisverband Ulm e.V.

Mitarbeit im Übernachtungsheim

<h2>Techniker (m/w/d) im Bereich Anwendungstechnik</h2><h4>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. &nbsp;</h4><h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Arbeitsvorbereitung / Produktion</li><li>Sie bieten dem Vertrieb technische Unterstützung bei Anfragen und im besonderen bei Aufträgen</li><li>Sie sind verantwortlich für die technische Klärung projektbezogener Aufträge, Sonderausstattungen und allen technischen Details, um eine problemfreie Produktion und Montage zu gewährleisten</li><li>Sie erarbeiten mit unserem Konstruktionsteam individuelle technische Sonderlösungen</li><li>Technische Schulungen des Vertriebs sowie interner und externer technischer Support runden Ihre Aufgaben ab</li><li>Sie denken prozessorientiert und verfolgen die Weiterentwicklung des digitalisierten Vertriebsprozesses</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes technisches Verständnis sowie technisches Interesse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrungen mit ERP-Systemen (SAP) von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Prozessorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222). &nbsp;

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Techniker (m/w/d) im Bereich Anwendungstechnik

Sie möchten direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und dabei tief in spannende Immobilienthemen eintauchen? Sie haben Lust auf eine vielseitige Rolle, die weit über klassische Assistenzaufgaben hinausgeht? Dann starten Sie bei uns in einer Position, in der Sie Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im Immobilienmanagement sammeln.<h3>Ihr Aufgabenbereich – vielfältig &amp; wirkungsvoll</h3><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei strategischen Aufgaben</li><li>Aktive Mitwirkung im Ankaufsprozess: Pflege und Koordination von Datenräumen, Konsolidierung von Due-Diligence-Ergebnissen, Korrespondenz mit externen Partnern (z. B. Notariate, Verkäufer)</li><li>Unterstützung bei der Vermarktung von Mietflächen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Mitarbeit bei GuV- und Bilanzanalysen</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten, Prozessoptimierungen und internen Organisationsaufgaben</li></ul><h3>🤝 Ihre Expertise: fachlich stark, persönlich engagiert</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Asset Management, BWL oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung im Immobilienumfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an analytischen Themen</li><li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h3>👥 Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul><li>Entwicklung: Direkter Einblick in Entscheidungsprozesse, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und spannende Projekte im Immobilieninvestment</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Mix aus Assistenz, Immobilienprojekten &amp; Analytik</li><li>Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung statt rein administrativer Aufgaben</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: ein flexibles Arbeitszeitmodell von 35-40h, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits</li><li>wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege kollegiales Arbeitsumfeld und moderne, digitale Arbeitsmittel</li><li>Langfristige Perspektive: Eine Position, die Ihre Karriere im Immobilienbereich nachhaltig prägt</li></ul>Bringen Sie Ihre Immobilien-Expertise auf das nächste Level – in einem Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Entwicklung fördert.👉 "Jetzt bewerben" anklicken und bequem über unser Bewerbungs-Portal - schnell und ohne Registrierung Ihre Unterlagen hochladen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Schießl unter +49 731 152 555 905 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Herzlichst, Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen der Merckle Gruppe 💙

Merckle Service GmbH

Assistenz der Geschäftsführung – Immobilienmanagement/ Real Estate (m/w/d)

<h3>Ihr Einsatzort: Don-Bosco-Schule, Peter-Dörfler-Straße 14, 87616 Marktoberdorf</h3>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im Schul- oder KiTa-Alltag benötigen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes in seinem Schul-Alltag, in Kooperation mit der Einrichtung, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit Eltern / Familie und der Einrichtung wahr</li><li>Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern / Familie, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern / Jugendlichen im Schulalter</li><li>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern / Jugendlichen zu arbeiten</li><li>eine pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>Computer-Grundkenntnisse</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h3>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!</h3>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

Schulbegleitung (m/w/d) an der Don- Bosco-Schule in Marktoberdorf ab 15.09.2025 in Teilzeit (ca. 24 Std./Woche)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Hundegger bietet mit der Produktionsplattform CAMBIUM® ein innovatives Softwarepaket an, mit dem sich der gesamte Produktionsprozess – von der Planung bis zur Steuerung und Überwachung – digital abbilden lässt. Als Technologieführer im Bereich Abbundmaschinen entwickelt sich Hundegger zum Systemanbieter. Diese Systeme umfassen komplette&nbsp;Fertigungszellen, bestehend aus mehreren Abbundmaschinen, Beschickungs- und Pakettiersystemen. Für die Verwaltung, Steuerung und Überwachung dieser komplexen Systeme wurde die Software CAMBIUM® INVENTORY entwickelt – eine zentrale Komponente für die intelligente Produktionssteuerung. Als Softwareentwickler (m/w/d) für CAMBIUM® INVENTORY sind Sie Teil eines agilen Teams, das die digitale Steuerzentrale für hochautomatisierte Fertigungszellen im Holzbau entwickelt. Sie gestalten innovative Softwarelösungen, die Maschinen, Lager und Materialflüsse vernetzen – für eine nahtlose, effiziente Produktion. Durch die intelligente Steuerung der&nbsp; Automatisierungskomponenten sorgen Sie für eine optimale Auslastung der Maschinen, einen reibungslosen Materialfluss und damit für höchste Effizienz und Kundenzufriedenheit.<ul><li>&nbsp;Datengetriebene Entwicklung von Backend-Prozessen in C# und Entity Framework, um Lagerbestände effizient zu verwalten und&nbsp;Produktionsdaten in Echtzeit verfügbar zu machen&nbsp;</li><li>Gestaltung intelligenter Steuerungslogiken für Beschickungs- und Pakettiersysteme, inkl. Lastverteilung und Priorisierung von Produktionsaufträgen</li><li>Implementierung von Algorithmen zur dynamischen und kollisionsfreien Bahnplanung, die komplexe Geometrien und potenzielle Kollisionen&nbsp;berücksichtigen</li><li>Entwicklung moderner, reaktiver UI-Komponenten mit React sowie 3D-Visualisierungen mit Three.js</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung&nbsp;mit C# und Entity Framework</li><li>Erfahrung in der UI-Entwicklung mit React und idealerweise Three.js</li><li>Begeisterung für moderne Softwareentwicklung und innovative&nbsp;Technologien</li><li>Interesse an der Entwicklung für Software im Maschinenbauumfeld</li><li>Freude an der Arbeit in einem agilen Team, gepaart mit Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Ideen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>&nbsp;Ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen und aktiv gefördert&nbsp; werden</li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen&nbsp;arbeitet&nbsp;</li><li>Volle Flexibilität – Jährlich individuell wählbare Arbeitszeit und Urlaubstage&nbsp;</li><li>Modernste Technologien und spannende Projekte rund um Industrie 4.0, Automatisierung und digitale Fertigung</li><li>Die Möglichkeit, die digitale Transformation im Holzbau aktiv mitzugestalten</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns darauf, dich bei uns willkommen zu heißen.

Hans Hundegger AG

Softwareentwickler C# (m/w/d) Automatisierung

<h3>Ihr Einsatzort: Grund- und Mittelschule Obergünzburg, Nikolausberg 5, 87634 Obergünzburg</h3>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im Schul- oder KiTa-Alltag benötigen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes der Mittelschule in seinem Schul-Alltag, in Kooperation mit der Einrichtung, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit Eltern / Familie und der Einrichtung wahr</li><li>Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern / Familie, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern / Jugendlichen im Schulalter</li><li>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern / Jugendlichen zu arbeiten</li><li>eine pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>Computer-Grundkenntnisse</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h2>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!</h2>

Schulbegleitung (m/w/d) an der Grund- und Mittelschule Obergünzburg ab 1.10.2025 in Teilzeit (12 Std./Woche)

Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und unser Produktionsumfeld aktiv mitzugestalten?Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als Segmentleiter (m/w/d) leiten Sie einen klar definierten Bereich innerhalb unseres Wertstroms und sorgen mit Ihrer fachlichen Führungskompetenz für einen reibungslosen Ablauf der Produktion. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams voran und setzen nachhaltige Verbesserungen um.Mit Ihrer Führung sorgen Sie dafür, dass:in allen Schichten eine starke fachliche Leitung gegeben ist,eine Kultur des Lernens und der Verbesserung etabliert wird,Flexibilität und Teamarbeit im Fokus stehen,Standards geschaffen und gelebt werden,Optimierungen strukturiert und nachhaltig umgesetzt werden. IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sicherstellung des Produktionsprogramms inklusive Personalplanung und Einteilung</li><li>Koordination des Tagesgeschäfts sowie enge Abstimmung mit Wertstromleitung, Steuerung und Logistik</li><li>Führung des Segments anhand von Kennzahlen (EHS, Qualität, Produktivität, Lieferfähigkeit)</li><li>Durchführung von SFM-Meetings, regelmäßige Audits und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Schichtübergaben und Überwachung vorbeugender Wartungsmaßnahmen</li><li>Fachliche Führung Ihres Teams: Sie sind erster Ansprechpartner und leben eine Vorbildfunktion</li><li>Rückmeldung an die Wertstromleitung zu disziplinarischen Themen sowie Leistungs- und Qualifikationsbeurteilungen</li><li>Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Segmentleiter-Kollegen bei Abwesenheit</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Fundierte Erfahrung in der Produktion sowie Kenntnisse in Planung und Prozessoptimierung</li><li>Freude an der Teamführung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Fachkenntnisse im betreffenden Segmentbereich</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen mit Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihren Einsatz wertschätzt</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Interesse? &nbsp;Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401 Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401 &nbsp;

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Segmentleiter (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! Ihre Aufgaben:<ul><li>Verhandlungen und Vergabe von Investitionsgütern und Dienstleistungen mit Auswahl der Lieferanten</li><li>Führen von Einkaufsverhandlungen mit internationalen Partnern</li><li>Abschluss von Rahmenverträgen</li><li>Entwicklung eines kostengünstigen, qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Lieferantenpools</li><li>Kontinuierliche Überprüfung von Optimierungsmöglichkeiten angesichts der ständigen Weiterentwicklung der Märkte und Produkte</li><li>Realisierung der jährlichen Kostensenkungspotentiale</li><li>Einschätzen von technischen und organisatorischen Produktionsmöglichkeiten mit Bewertung der Integrationsfähigkeit in die Supply Chain</li><li>Bewertung von Perspektiven der Geschäftsbeziehungen</li></ul> Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschafts- bzw. Maschinenbauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in Produktionsunternehmen, idealerweise im Nutzfahrzeugbau oder der metallverarbeitenden Industrie</li><li>Engagement und Flexibilität, ausgeprägte Auffassungsgabe, sowie selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Fremdsprache: verhandlungssicheres Englisch</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! IHRE AUFGABEN:<ul><li>Abbremsen der einzelnen Achsen auf einem MAHA-Bremsenprüfstand</li><li>Aufspielen von EBS-Programm auf Wabco und Knorr Modulatoren</li><li>Rangieren der Sattelauflieger mit einer E-Zugmaschine</li><li>Bremsdatenblätter erstellen</li><li>Fehlersuche und Beseitigung an elektrischen und pneumatischen Anlagen</li><li>Prüfen und Auswerten der Bremsdaten</li><li>Drucken der Typenschilder</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Mitarbeiter Bremsenprüfstand (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Fehler- und Störungsanalyse an komplexen Fertigungsanlagen (KTL-Anlage, Schweiß- und Schraubroboter, Strahlanlage, Fertigungsstraßen)</li><li>Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Optimieren von Ablaufsteuerungen mittels Softwareänderungen</li><li>Mitwirkung bei Beschaffung von Ersatzteilen sowie die eigenständige Durchführung von kleinen Umbaumaßnahmen und Projekte</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d) bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung elektronischer Anlagen</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

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