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Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.&nbsp;&nbsp;Wir suchen ab Februar 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Küchenteam (Vollzeit).Chef de partie | commis de cuisine | Pâtissier<h4>&nbsp;</h4><h4>&nbsp;</h4><h4>Benötigte berufliche Erfahrung:</h4>Grundkenntnisse<h4>&nbsp;</h4><h4>&nbsp;</h4><h4>Das bieten wir dir:</h4><ul><li>eine ganzjährige Anstellung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche</li><li>Kochjacken werden gereinigt</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li><li>Vermittlungshilfe kostengünstiger Mitarbeiterwohnung</li><li>Prämiengeld nach gewisser Betriebszugehörigkeit</li></ul><h4>Das solltest du mitbringen:</h4><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin idealerweise mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>ein hohes Maß an Qualitäts- und Nachhaltigkeitsbewusstsein</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>die Begabung Fachkenntnisse an andere weiterzugeben</li><li>den Wunsch nach Weiterentwicklung</li></ul>Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>&nbsp;Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Romantik Hotel Residenz am See

Koch (m/w/d) ab Februar 2026

<h4>Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.</h4><h4>Wir suchen ab März 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Serviceteam (80/100/120 Std. oder Vollzeit).</h4>Wir bieten<ul><li>eine ganzjährige Anstellung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche mit geregelten Pausenzeiten</li><li>wir stellen Hemden/Blusen zur Verfügung</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li><li>Vermittlungshilfe kostengünstiger Mitarbeiterwohnung</li><li>Prämiengeld nach gewisser Betriebszugehörigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Begrüßung und Platzierung unserer Restaurantgäste</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Umsetzung der Gästewünsche</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Servicestandards sowie sämtlicher Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Allgemeine Vor- und Nachbereitungstätigkeiten im Restaurant und im Backoffice.</li><li>Bedienen des Kassensystems</li></ul>Sie besitzen<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>ein souveränes, sympathisches Auftreten gepaart mit echter Freundlichkeit und viel Liebe zum Detail</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>&nbsp;&nbsp;Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Chef oder Commis de Rang ab März 2026 (m/w/d)

Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.&nbsp;&nbsp;Wir suchen ab März 2026 oder nach Vereinbarung: Verstärkung für unser Serviceteam (80/100/120 Std. oder Vollzeit).&nbsp;&nbsp;Wir bieten<ul><li>eine ganzjährige Anstellung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche mit geregelten Pausenzeiten</li><li>wir stellen Hemden/Blusen zur Verfügung</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li><li>Vermittlungshilfe kostengünstiger Mitarbeiterwohnung</li><li>Prämiengeld nach gewisser Betriebszugehörigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Begrüßung und Platzierung unserer Restaurantgäste</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Umsetzung der Gästewünsche</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Servicestandards sowie sämtlicher Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Allgemeine Vor- und Nachbereitungstätigkeiten im Restaurant und im Backoffice.</li><li>Bedienen des Kassensystems</li></ul>Sie besitzen<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>ein souveränes, sympathisches Auftreten gepaart mit echter Freundlichkeit und viel Liebe zum Detail</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Service-Mitarbeiter ab März 2026 (m/w/d)

Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.&nbsp;&nbsp;Wir suchen ab März 2026 oder nach Vereinbarung eine Zimmerdame / Roomboy für unser Hotel!&nbsp;&nbsp;Unser Hotel verfügt über 26 individuell ausgestattete Zimmer/Suiten und über ein Fine-Dining Restaurant „Casala – Das Restaurant“ sowie die VINO / Bar.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;&nbsp;Wir bieten<ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche mit geregelten Pausenzeiten</li><li>wir stellen T-Shirts/ Pullover zur Verfügung</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Reinigung der Gästezimmer</li><li>Reinigung der öffentliche Bereiche des Hotels und der Restaurants</li><li>Abends Aushilfe im Service Backoffice Tätigkeiten z.B. Gläser &amp; Besteck polieren….</li></ul>Sie besitzen<ul><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>ein souveränes, sympathisches Auftreten</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>im besten Fall Deutschkenntnisse</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>&nbsp;Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) ab März 2026

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch unterstützende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus.WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT:Als Pflegefachkraft sind Sie mehr als nur eine Unterstützung. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich einen Unterschied machen, passgenaue Unterstützung für und mit unseren Kunden erarbeiten, sich regelmäßig mit unseren Netzwerkpartnern austauschen um eine flächendeckende Versorgung zu gewährleisten und natürlich durch Ihre Einarbeitung unsere Alltagsbetreuer*innen (keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienste, da wir nur nach SGB XI betreuen</li><li>Sie führen Erstgespräche und persönliche Beratungen bei Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen zu unserem individuellen Leistungsangebot sowie Leistungen der Pflegeversicherung durch</li><li>Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich inkl. Beratungsbesuche nach § 37.3</li><li>Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch</li><li>Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>keine eigene Pflegetätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>Keine Mitarbeiterplanung</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Tätigkeit?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt bei: Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH, Bachstraße 39, 88214 Ravensburg - <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a>SCHÖN SIE KENNEZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 RavensburgTel.: 0751/18528205<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH

Homeinstead Zuhause umsorgt

Pflegefachkraft (m/w/d) Kundenbetreuung /keine Pflege / Mo - Fr

Die Stadt Landsberg am Lech suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) für das Stadttheaterin Voll- oder Teilzeit&nbsp;Das Stadttheater Landsberg am Lech ist ein historisches Haus aus dem 19. Jhd. Das städtische Theater ist ein Mischbetrieb aus eigenem Gastspielbetrieb und Veranstaltungen von eingemieteten Veranstaltern (größtenteils öffentliche Kulturveranstaltungen). Das Theater hat eine Großbühne und verfügt über etwa 280 Sitzplätze und fasst gesamt bis 350 Besucher. Veranstaltungen werden im Theatersaal und im Foyer, sowie im Theatergarten durchgeführt. Die rund 300 Veranstaltungen im Jahr bestehen aus Sprechtheater (auch Kindertheater und div. Genres), Konzerten, Tanztheater, Kabarett, Lesungen und Filmvorführungen.&nbsp;IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und administrative Leitung des Stadttheaters, ausgenommen der künstlerischen Planung und Durchführung der Veranstaltungen des Gastspielprogramms</li><li>Aufstellung, Bewirtschaftung und Kontrolle des Haushaltsplans für das Stadttheater, ausgenommen das Budget für das Gastspielprogramm und das Filmforum</li><li>Personalführung für die Bereiche der Theaterverwaltung und -technik (ausgenommen die künstlerische Leitung) inkl. Dienstplan- bzw. Aufgabenverteilung in Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung</li><li>Planung und Terminierung der Veranstaltungen Dritter in Absprache mit der künstlerischen Leitung des Gastspielprogramms sowie deren Betreuung und Durchführung</li><li>stadtinterne und -externe Koordination der verschiedenen Arbeitsbereiche des Theaters (Büro, Technik, künstlerische Leitung, Gastronomie, Garderobe etc.) und des Personals</li></ul>&nbsp;&nbsp;IHR PROFIL:<ul><li>Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Kulturmanagement, Verwaltung oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion, idealerweise im Kulturbereich oder öffentlichen Dienst</li><li>Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten</li><li>Führungskompetenz, Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse an Theater und kulturellen Prozessen</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B ist wünschenswert</li></ul>&nbsp;WIR BIETEN IHNEN:&nbsp;<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team&nbsp;</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>&nbsp;Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.&nbsp;&nbsp;HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 08.02.2026&nbsp;über unser Online-Stellenportal unter folgendem&nbsp;Link:&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-505086" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-505086</a>&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128-279&nbsp;und der Fachbereich unter 08191/128-306 gerne zur Verfügung.&nbsp;Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Stadt Landsberg am Lech

Wirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) für das Stadttheater

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für den Besucher- und Aufsichtsdienst&nbsp;im Herkomer-Museum&nbsp;im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigungvorwiegend am Wochenende (5 Std./Woche)&nbsp;&nbsp;&nbsp;IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Empfang der Besucher/innen, Annahme von Telefonaten und Auskunft zu Ausstellung und Sammlung&nbsp;</li><li>Verkauf der Eintrittskarten und Produkte des Museumsshops&nbsp;</li><li>Betreuung des Museumsshops: Einkauf und Kontrolle des Warenwirtschaftssystems&nbsp;</li><li>Kassenabschluss</li><li>Erfassung statistischer Daten</li><li>Überwachung technischer Sicherheits- und Ausstellungsanlagen,</li><li>Überwachung und Einhaltung der Verhaltensregeln / Hausordnung</li><li>Überprüfung des Zustands der Ausstellung und der übrigen Museumseinrichtungen sowie Meldung von Problemen, Beeinträchtigungen an den Vorgesetzten</li><li>Leichte Reinigungsdienste (Vitrinen, Audioguide, Touchscreens)</li><li>Sperrdienste und Sicherheitsrundgänge</li></ul>&nbsp;&nbsp;IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder in Ausbildung</li><li>Freude im Kontakt mit Menschen</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen und eine hohe Serviceorientierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, von Vorteil sind weitere Fremdsprachenkenntnisse&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kunsthistorisches Interesse</li><li>sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung der Tätigkeit am Wochenende&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>&nbsp;Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.&nbsp;&nbsp;HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 08.02.2026&nbsp;über unser Online-Stellenportal unter folgendem&nbsp;Link: <a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-503802" target="_blank">Aufsichtskraft Museum | Stadt Landsberg am Lech Onlinebewerbung</a>&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128-279&nbsp;oder der Fachbereich unter 08191/128-389 gerne zur Verfügung.&nbsp;Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>&nbsp;&nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) für den Besucher- und Aufsichtsdienst  im Herkomer-Museum

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Baumpflege</li><li>Grünanlagen- und allgemeine Anlagenpflege</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) absolviert, idealerweise der Fachrichtung Baumschule</li><li>Erfahrung in der Baumpflege</li><li>Sie besitzen den SKT-A bzw. SKT-B Schein</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Baumkataster)</li><li>Führerschein der Klasse BE</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in allen Arbeitsbereichen des städtischen Bauhofs</li><li>Bereitschaft, beim städtischen Winterdienst mitzuarbeiten (Fahrdienst, Handdienst und Wochenendbereitschaft)</li><li>Erfahrung in der Grünanlagen sowie sonstigen Anlagepflege</li><li>Führerschein der Klasse CE / C1E oder alter Führerschein Klasse 3&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung bis nach EGr. 7 TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung</li><li>ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei&nbsp;</li><li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li><li>Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 08.02.2026 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a>

Stadt Bobingen

Gärtner (m/w/d) für die Baumpflege in Voll-/Teilzeit

WAHL gehört zu den führenden Fachmärkten und Fachversendern für Artikel rund um Haus, Hof und Stall in Deutschland und Österreich. Seit 1950, und heute in der 3. Generation geführt, bietet WAHL Landwirten, Reitern und Hobby-Tierhaltern alles, was zum Ausüben ihres Berufs oder Hobbys nötig ist.&nbsp;Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und Reklamation gesammelt? Dann kommen Sie zu uns! Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Bearbeitung und Abwicklung von Kunden‑ und Lieferantenreklamationen</li><li>Prüfung von Reklamationsgründen sowie Beurteilung von Gewährleistungs‑ und Kulanzfällen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen</li><li>Dokumentation der Reklamationsvorgänge im Warenwirtschaftssystem</li><li>Mitwirkung bei der Ursachenanalyse und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Reklamationen</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Reklamations‑, Kundenservice‑ oder Vertriebsumfeld</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP‑Systemen von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Warum wir?&nbsp;<ul><li>Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Wir ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltsmodell</li><li>Wir schenken Ihnen übertariflichen Urlaub sowie je einen halben Urlaubstag an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir zahlen Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrtgeld</li><li>Wir stellen einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz bereit</li><li>Wir bieten Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und spannende Firmenevents</li><li>Wir unterstützen Ihre Fortbildung und Karriereentwicklung</li><li>Wir leben eine offene Unternehmenskultur und freuen und daran, gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a>&nbsp;z. Hd. Frau Christine Sailer&nbsp;senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Ihren&nbsp;frühesten Eintrittstermin&nbsp;anzugeben.&nbsp;Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie. &nbsp;

WAHL GmbH

Mitarbeiter Reklamationsabteilung (m/w/d) in Teilzeit

WAHL gehört zu den führenden Fachmärkten und Fachversendern für Artikel rund um Haus, Hof und Stall in Deutschland und Österreich. Seit 1950, und heute in der 3. Generation geführt, bietet WAHL Landwirten, Reitern und Hobby-Tierhaltern alles, was zum Ausüben ihres Berufs oder Hobbys nötig ist.&nbsp;Sind Sie ein HR-Held?Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unseren Standort in Dietmannsried im Allgäu einen Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting &amp; Entwicklung, der zuverlässig, präzise und engagiert arbeitet und unser Team mit seiner Fachkompetenz und seinem Einsatz bereichert.Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Darauf dürfen Sie sich freuen &nbsp;Personalverwaltung &amp; Lohnvorbereitung<ul><li>Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Pflege digitaler Personalakten, Verträge, Bescheinigungen, Meldungen</li><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit externem Anbieter)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und administrativen Fragen</li></ul>Recruiting &amp; Onboarding<ul><li>Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsprozessen</li><li>Kommunikation mit Bewerber*innen und Fachabteilungen</li><li>Organisation &amp; Begleitung von Onboarding-Prozessen</li></ul>Mitarbeiterentwicklung &amp; Kultur<ul><li>Planung und Organisation interner &amp; externer Schulungen</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Feedback- und Entwicklungssystemen</li><li>Mitgestaltung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen &amp; Teamformaten</li></ul> Darauf legen wir Wert &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere Personaladministration</li><li>Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen / Tools (z. B. Personio, DATEV)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke &amp; Hands-on-Mentalität</li></ul>&nbsp; Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum in einem aufstrebenden Handelsunternehmen&nbsp;</li><li>inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;</li><li>attraktives Gehaltsmodell &nbsp;</li><li>Fahrtgeld&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>kostenfreie Heiß-/Kaltgetränke&nbsp;</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze&nbsp;</li><li>unbefristeter Anstellungsvertrag&nbsp;</li><li>eine offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> z. Hd. Frau Christine Sailer senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin anzugeben.Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie.

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