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<h2>Wir suchen Dich 🧑‍🍼</h2>eine pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft für unsere Kinderkrippe im Glockenbachviertel (Baaderstraße)&nbsp;<h3>Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet</h3><h4>Unsere Kinderkrippe in der Baaderstraße im Glockenbachviertel ist ein liebevoll gestalteter Ort, an dem Kinder in hellen Gruppenräumen und einem wunderschönen Garten wachsen und sich entfalten können. Damit dieser besondere Ort weiterhin ein Platz voller Wärme und Geborgenheit bleibt, suchen wir engagierte und herzliche Menschen, die unser Team bereichern. Wenn du Freude daran hast, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, kreative Ideen einbringst und Teil eines motivierten Teams sein möchtest, freuen wir uns auf dich!</h4>&nbsp;<h2>💛 Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption​​</li><li>Einbringung deiner individuellen Stärken in die tägliche Arbeit</li><li>Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich</li><li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen</li></ul><h2>🌱 Das erwartet dich:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wertorientierten Träger mit herzlicher Willkommenskultur</li><li>Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander</li><li>Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert</li><li>Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision &amp; Laufbahnberatung</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage&nbsp;+ frei am&nbsp;24.12. &amp; 31.12.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Angebot</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung nach&nbsp;TVöD&nbsp;inkl. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage &amp; Deutschlandticketzuschuss</li></ul><h2>🎒 Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Oder</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in; Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz inklusive Beobachtung &amp; Dokumentation</li><li>Freude daran, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamgeist sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen &amp; Supervision</li></ul>

Isarkinder München e.V.

päd. Fachkraft oder Ergänzungskraft für unsere Einrichtung im Glockenbachviertel

DIE DONAUSCHIFFFAHRT WURM &amp; NOÉ – EINE REEDEREI MIT LANGER TRADITIONDie Donauschifffahrt Wurm &amp; Noé steht für Innovation und Fortschritt und ist die größte Ausflugsreederei auf der Donau. Denn wir lieben die Donau und das, was wir tun! Seit über 50 Jahren befahren wir diesen faszinierenden Fluss in Bayern und Österreich. Wir bieten an unseren drei Standorten Regensburg, Passau und Linz ein vielfältiges Programm an kurzen Stadtrundfahrten, Tagestouren und Abendschifffahrten.Unsere Mitarbeiter sind dabei die zentrale Komponente für den Erfolg unseres Unternehmens. Werden auch Sie Teil unseres Teams und kommen Sie in unser Büro in Passau!Was wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung und Bonuszahlungen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Personalrabatte bei Schifffahrten und im Bordshop</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Kundenberatung in telefonischer und schriftlicher Form</li><li>Buchungsbearbeitung&nbsp;</li><li>Erstellung von Content für unsere Social Media-Kanäle (Facebook und Instagram)</li></ul> Ihre&nbsp;Voraussetzungen:<ul><li>Kaufmännische oder sonstige touristische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, Outlook)</li><li>Erfahrung in der Content-Erstellung für Social Media</li><li>Kenntnisse in der Fotografie, Bildbearbeitung und Videoschnitt</li><li>freundliches und kundenorientiertes Auftreten&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie unsere Begeisterung für die Donau teilen und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann kommen Sie zu uns an Bord und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne online über das Portal oder per Email an <a href="mailto:personal@donauschifffahrt.eu" target="_blank">personal@donauschifffahrt.eu</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Noé 0851 929292 Höllgasse 2694032 Passau

Donauschifffahrt Wurm & Noé

Bürokauffrau/-mann mit Erfahrung im Social Media-Marketing  (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter:in Personalabteilung</h2>ab sofort // 30 Wochenstunden // Edemissen / Berkhöpen<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine gründliche und vertrauensvolle Einarbeitung</li><li>regelmäßiger Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD VKA</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe 7 aktuell zwischen 3.205,23 € (Stufe 1) und 3.724,47 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Value App</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalverwaltung wie z.B. Koordination arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge, Führungszeugnisse und der Schwerbehindertenausgleichsabgabe</li><li>Praktikant:innenverwaltung</li><li>Tätigkeiten zur Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>enge und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleg:innen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>die Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet</li></ul><h2>hr Profil</h2><ul><li>Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau</li><li>oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalabteilung</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>hohes Maß an Flexibilität</li><li>Identifikation mit unseren Werten</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office</li></ul>Weitere Informationen.Regina Kowalewski05176 189 42<a href="mailto:regina.kowalewski@lhpb.de" target="_blank">regina.kowalewski@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Mitarbeiter:in Personalabteilung  ab sofort // 30 Wochenstunden

Das Leibniz-Institut für Bildungsmedien | Georg-Eckert-Institut (GEI) - Anstalt des öffentlichen Rechts - in Braunschweig sucht eine*nPersonalmanager*in (m/w/d).&nbsp;Vergütung: E11 TV-L Umfang: 50 % Befristung: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir sind eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Zudem bieten wir ein attraktives Forschungsumfeld mit einer weltweit einzigartigen Forschungsbibliothek und digitalen Forschungsinfrastrukturen sowie einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.Die hier ausgeschriebene Stelle ist der Administration zugeordnet und wird neu nachbesetzt. Als Personalmanager*in leiten Sie fachlich die Personalstelle, die mit zwei Personalsachbearbeiterinnen besetzt ist und arbeiten in enger Abstimmung mit der Administrativen Geschäftsführung zusammen.Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>fachliche Führung des zweiköpfigen Personalteams sowie Verantwortung und Steuerung des gesamten Personalmanagements von Personalplanung, -gewinnung, -betreuung bis Personalcontrolling</li><li>Ausbau und Optimierung HR-bezogener Prozesse</li><li>Aufbau und Implementierung der Personalentwicklung und deren Maßnahmen</li><li>Beratung der Direktion in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung thematischer Grundsatzfragen</li><li>professionelle Aufbereitung von Kennzahlen und Daten für die Erstellung von Statistiken, Ad hoc-Auswertungen und Reports</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes verwaltungs-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (z. B. TV-L, WissZeitVG, TzBfG, NPersVG etc.) sowie entsprechende Rechtsanwendungskenntnisse</li><li>präzises, eigenverantwortliches und systematisches Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie verfügen über kreative Ideen und die dienstleistungsorientierte Bereitschaft zur steten Gestaltung, Strukturierung und Optimierung der Personalarbeit am GEI mit entsprechendem Kommunikationsvermögen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie z. B. MS Office (vor allem Excel)</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise verfügen Sie über:<ul><li>Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes, im besten Fall in einer wissenschaftlichen Einrichtung</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Personalmanagementsystemen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Georg-Eckert-Campus</li><li>Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig</li><li>zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentlichen Nahverkehr</li><li>Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li><li>Chancengleichheit und Vielfalt zertifiziert durch das Prädikat Total E-Quality</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung&nbsp;</li><li>mobiles Arbeiten ist möglich</li><li>betriebseigener Parkplatz</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Am 24.12. und am 31.12. tariflich frei</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zusatzversorgung der VBL (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden für diese Stelle Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Das GEI versteht sich als familienfreundliche Einrichtung und fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist in Kopie beizufügen.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular (<a href="https://jobs.gei.de/en8rp" target="_blank">https://jobs.gei.de/en8rp</a>) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 22.02.2026.Fragen beantwortet gern Frau Alexandra Bänecke (Tel.: 0531/59099-272).Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 12.03.2026 stattfinden.

Leibniz-Institut für Bildungsmedien | Georg-Eckert-Institut (GEI)

Personalmanager*in (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürdas Sachgebiet Z 1 („Organisation, Digitalisierung und IuK“)einen<h3>Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und „Social Media“</h3>in Vollzeit</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen überwiegend Tätigkeiten aus dem Bereich „Digitalisierung“. Daneben unterstützen Sie auch die im gleichen Team angesiedelte Betreuung unserer Social-Media-Accounts:&nbsp;Digitalisierung:<ul><li>aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien und Innovationen</li><li>Begleitung von Change-Management-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung, insbesondere</li></ul>Selbstständige Durchführung und Erstellung von Interviews und Workshops zur Aufnahme und Analyse von GeschäftsprozessenMitwirkung bei der Umsetzung interner Prozesse mittels der Service-Management-Software KIX und der eAkte Bayern; eigenverantwortliche Übernahme einzelner ProjekteUmsetzung von Online-Antragsverfahren durch eigenverantwortliche Erstellung von Spezifikationsdateien in inhaltlicher Abstimmung mit den betroffenen Fachstellen als Grundlage für die technische Umsetzung durch das IT-Dienstleistungszentrum des Freistaats Bayern.&nbsp;Social Media:<ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von kanal- und zielgruppengerechten Texten, Foto- und Videoformaten sowie beim Community Management für die Online- und Social-Media-Kanäle der Regierung von Schwaben. Dies umfasst insbesondere die Vertretung des hauptverantwortlichen Social-Media-Managers (Urlaub/Krankheit) sowie die Unterstützung bei ausgewählten Themen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Marketing, Medien- und Kommunikation, Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit hoher Affinität für das Aufgabengebiet und einschlägiger Praxiserfahrung</li><li>eine den fachlichen Anforderungen entsprechende einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie logisches, lösungs- und prozessorientiertes Denken</li><li>grundlegende Kenntnisse der Strukturen und Abläufe der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li><li>Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen</li><li>idealerweise haben Sie Erfahrung in Foto- und Videoproduktion sowie in der Nutzung gängiger Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Social-Media-Redaktionstools). Falls nicht, bringen Sie Interesse und Lernbereitschaft mit. Kreativität, visuelles Gespür und ein Verständnis für digitale Trends runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein bis 14.09.2028&nbsp;befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung</li><li>die Eingruppierung richtet sich nach den tarifrechtlichen Voraussetzungen und erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschl. einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen sowie eine jährliche Sonderzahlung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Standortsicherheit</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren künftigen Arbeitsbereich</li><li>nach erfolgreicher Einarbeitung Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home-Office (Telearbeit).</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vollzeitstelle (40 Stunden) ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr&nbsp;Höß, Tel. 0821/327-2259, für personalrechtliche Fragen Herr Schmidt, Tel. 0821/327-2290.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 28.02.2026&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?194&amp;id=1406039" target="_blank">Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und Social Media für das Sachgebiet Z 1 (Organisation, Digitalisierung und IuK) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und Social Media für das Sachgebiet Z 1 (Organisation, Digitalisierung und IuK)

Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf an unseren Kassen an der Talstation. Du bist hilfsbereit und Teamfähig, kümmerst dich aufmerksam um unsere Gäste und stehst mit Rat und Tat zur Verfügung. Dann bist du der Richtige!Ab April 2026 sofort in Vollzeit, Teilzeit oder auch im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung / Ferienjob in der Alpsee Bergwelt. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Berate und informiere unsere Gäste über unser attraktiven Angebot</li><li>Ticketverkauf</li><li>Du bist für die Gäste der Hauptansprechpartner</li></ul> Das bringst Du mit: &nbsp;<ul><li>Freude an der Kommunikation mit unseren Gästen</li><li>Eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise</li><li>Ein Bewusstsein für Dienstleistung und Gastfreundlichkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität - bei Bedarf auch an Wochenenden und an Feiertagen</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Eine leistungsbezogene Bezahlung &amp; attraktive Bonuszahlungen</li><li>Dienstplansicherheit - bis zu vier Wochen im Voraus</li><li>Jederzeit kostenlose Nutzung der Alpsee Bergwelt &amp; Buron-Lifte</li><li>Je nach deinem Interesse, eine Saisonale oder Ganzjahresstelle&nbsp;</li><li>&nbsp;Ein familiäres Arbeitsumfeld auf Augenhöhe</li><li>Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung</li><li>Arbeitgeber, die ehrlich wollen, dass es Dir gut geht</li><li>Frische Bergluft bei der Arbeit&nbsp;</li></ul> Wir haben dein Interesse geweckt? &nbsp;Du bist neugierig geworden? Werde Teil unseres SERVICE-Teams in der Alpsee Bergwelt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@alpsee-bergwelt.de" target="_blank">personal@alpsee-bergwelt.de</a> oder melde dich telefonisch / WhatsApp unter 08323/9605-14. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;Junge Wilde und alte Hasen - Wir sind eine krasse Herde, werde Teil vom Bergwelt Team! &nbsp;

BergWelt GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kasse/Lift

Die Gemeinde Langenargen sucht für die Saison ab Mitte März/Anfang April bis Ende Oktober 2026 ein/eineSaisonmitarbeiter/-in (40 – 50 %) in der Tourist-Information (m/w/d)für das Amt für Tourismus, Kultur und Marketing&nbsp;Der Stellenumfang beträgt 40 – 50 %. Es handelt sich um eine Saisontätigkeit bis Oktober 2026. Die Haupttätigkeit umfasst die Beratung von Gästen und Gastgebern sowie den Verkauf unterschiedlicher Tickets. Kenntnisse über Langenargen und die Region sind wünschenswert, aber nicht zwingend, da diese in der täglichen Beratung schnell erlernt werden können. Entscheidend sind ein sicheres und freundliches Auftreten. Die Tourist-Information ist von Montag bis Samstag sowie an Feiertagen geöffnet. Die Arbeitszeiten und Samstagsdienste werden nach Abstimmung festgelegt.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein offenes und freundliches Team im Bereich Tourismus, Kultur und Marketing&nbsp;</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD&nbsp;</li><li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung unter Übernahme der Stufe und der Stufenlaufzeit</li><li>Zusatzleistungen wie Zusatzversorgungsrente, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflüge&nbsp;</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Einen Arbeitsplatz unmittelbar am Bodensee mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>&nbsp;Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@langenargen.de" target="_blank">bewerbungen@langenargen.de</a>).&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schneider, Leiterin des Amtes für Tourismus, Kultur und Marketing (Telefon 07543/933053 oder&nbsp;<a href="mailto:schneider@langenargen.de" target="_blank">schneider@langenargen.de</a>) gerne zur Verfügung.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2>

Gemeinde Langenargen

Saisonmitarbeiter/-in (40 - 50 %) in der Tourist-Information (m/w/d)

<h2>Pflege mit Kompetenz, Freude und familiärer Umgang miteinander - uns vom BRK Kreisverband Miesbach gelingt das mit Auszeichnung</h2><h3>“Pflege mit den Besten" MDK-Qualitätsprüfung 1,0 BERATEN - HELFEN - PFLEGEN</h3>Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Pflege mit Ihren Skills in der Beratung und Sachbearbeitung kombinieren? Ihre beruflichen Erfahrungen in einem der größten Wohlfahrtsverbände einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Arbeiten so, wie es zu Ihnen passt:&nbsp;Egal, ob Sie Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten – bei uns finden Sie flexible Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Leben passen.</li><li>Genießen Sie die faire Vergütung nach unserem Tarifvertrag und weitere Benefits des öffentlichen Dienstes: Ihre Leistung wird fair und transparent nach unserem Tarifvertrag vergütet. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen beispielsweise eine Altersversorgung ohne Selbstzuzahlung.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit unserem Jobrad-Angebot sind Sie nicht nur umweltfreundlich unterwegs, sondern auch gleich für Ihre nächste Tour in den Bergen gerüstet. Und für Ihre Gesundheit gibt es individuelle Vergünstigungen von lokalen Anbietern.</li><li>Sichern Sie sich gute Deals: Finden Sie exklusive Mitarbeiterrabatte auf verschiedenen Portalen – von Handytarif über Fashion bis hin zum Autoleasing.</li><li>Ihre Weiterbildung und Ausrüstung liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre Fortbildung und übernehmen sämtliche Kosten. Selbstverständlich erhalten Sie von uns neue Arbeitskleidung.</li><li>Familiäre Atmosphäre und Events: Bei uns herrscht eine familiäre Stimmung. Regelmäßige Firmenevents sorgen für einen guten Austausch und stärken das Teamgefühl.</li><li>Wir helfen bei der Wohnungssuche: Sie suchen eine Wohnung in der Nähe? Wir helfen Ihnen bei der Suche und haben ein Portfolio an sofort verfügbaren Wohnungen für Sie.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie benötigen keine Pflegeausbildung - Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich</li><li>Sie besitzen einen Führerschein mindestens der Klasse B</li><li>Berufserfahrung im Pflegebereich wäre wünschenswert</li><li>Wechselnde Dienstzeiten im Schichtbetrieb sind für Sie kein Problem</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit gehören zu Ihren besonderen Stärken</li></ul> Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Als Pflegehelfer/-in betreuen und versorgen Sie unsere Klientinnen und Klienten im ambulanten Bereich</li><li>Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Ihre Maßnahmen dokumentieren Sie dabei nach den Vorgaben der Pflegekassen</li></ul> Der schnelle Weg zu uns<ul><li>Telefonische Bewerbung Frau Viola Schütte - Pflegedienstleiterin 08025 282533</li><li>Gerne auch online</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;

BRK - Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Miesbach

Pflegehelfer/-in (m/w/div)

<h2>Pflege mit Kompetenz, Freude und familiärer Umgang miteinander - uns vom BRK Kreisverband Miesbach gelingt das mit Auszeichnung</h2><h2>“Pflege mit den Besten" MDK-Qualitätsprüfung 1,0</h2>Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Pflege und Ihre beruflichen Erfahrungen in einem der größten Wohlfahrtsverbände einbringen?&nbsp;Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Arbeiten so, wie es zu Ihnen passt:&nbsp;Egal, ob Sie Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten – bei uns finden Sie flexible Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Leben passen.</li><li>Genießen Sie die faire Vergütung nach unserem Tarifvertrag und weitere Benefits des öffentlichen Dienstes: Ihre Leistung wird fair und transparent nach unserem Tarifvertrag vergütet. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen beispielsweise eine Altersversorgung ohne Selbstzuzahlung.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit unserem Jobrad-Angebot sind Sie nicht nur umweltfreundlich unterwegs, sondern auch gleich für Ihre nächste Tour in den Bergen gerüstet. Und für Ihre Gesundheit gibt es individuelle Vergünstigungen von lokalen Anbietern.</li><li>Sichern Sie sich gute Deals: Finden Sie exklusive Mitarbeiterrabatte auf verschiedenen Portalen – von Handytarif über Fashion bis hin zum Autoleasing.</li><li>Ihre Weiterbildung und Ausrüstung liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre Fortbildung und übernehmen sämtliche Kosten. Selbstverständlich erhalten Sie von uns neue Arbeitskleidung.</li><li>Familiäre Atmosphäre und Events: Bei uns herrscht eine familiäre Stimmung. Regelmäßige Firmenevents sorgen für einen guten Austausch und stärken das Teamgefühl.</li><li>Wir helfen bei der Wohnungssuche: Sie suchen eine Wohnung in der Nähe? Wir helfen Ihnen bei der Suche und haben ein Portfolio an sofort verfügbaren Wohnungen für Sie.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Sie besitzen einen Führerschein mindestens der Klasse B</li><li>Berufserfahrung im Pflegebereich wäre wünschenswert</li><li>Wechselnde Dienstzeiten im Schichtbetrieb sind für Sie kein Problem, allerdings entfallen Nachtschichten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit gehören zu Ihren besonderen Stärken</li></ul> Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Als Pflegefachkraft betreuen und versorgen Sie unsere Klientinnen und Klienten im ambulanten Bereich</li><li>Sie führen die Leistungen nach ärztlicher Anordnung vor Ort durch</li><li>Ihre Maßnahmen dokumentieren Sie dabei nach den Vorgaben der Pflegekassen</li></ul> Der schnelle Weg zu uns<ul><li>Telefonische Bewerbung Frau Viola Schütte - Pflegedienstleiterin 08025 282533</li><li>Gerne auch online</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Pflege mit Kompetenz, Freude und familiärer Umgang miteinander - uns vom BRK Kreisverband Miesbach gelingt das mit Auszeichnung</h2><h3>“Pflege mit den Besten" MDK-Qualitätsprüfung 1,0 BERATEN - HELFEN - PFLEGEN</h3>Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Pflege mit Ihren Skills in der Beratung und Sachbearbeitung kombinieren? Ihre beruflichen Erfahrungen in einem der größten Wohlfahrtsverbände einbringen? Dann kommen Sie zu uns!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Pflege von Patienten</li><li>Beratung von Patienten und deren Angehörigen</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Dokumentation der Pflegeleistungen und Kommunikation mit dem Pflegeteam</li><li>Übernahme der Beratungsbesuche nach §37/3 SGBXI</li><li>Fachliche Unterstützung der Fachstelle für pflegende Angehörige</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung in der Pflege und Beratung nach §37 Abs.3 SGBXI</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebsarzt, Jobrad und div. Vergünstigungen von lokalen Anbietern</li><li>Familiäre Atmosphäre und flache Hierachien</li><li>Sonderzahlungen und Belegschaftsrabatt</li><li>Keine Nachtschichten</li><li>Wir helfen bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Der schnelle Weg zu uns</h2><ul><li>Telefonische Bewerbung Frau Viola Schütte - Pflegedienstleiterin 08025 282533</li><li>Gerne auch online&nbsp;</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

13.035 Teilzeit Jobs