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Starten Sie bei Schürrer &amp; Fleischer Immobilien - mit 9 Filialen, ca. 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere Werte -  Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl  - bilden die Basis unseres Rundum-Sorglos-Services für unsere Kundinnen und Kunden und prägen unsere Kultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eigenverantwortung &amp; Lösungsorientierung  - Mit Ihrem entschlossenen Handeln und Souveränität setzen Sie klare Prioritäten und finden auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen.
Führungspersönlichkeit  - Sie verfügen bereits über erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Rolle, z.&nbsp;B. als Stellvertretende Leitung, Projektmanager:in oder Key Account Manager:in oder überzeugen durch Führungsstärke und den Willen sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
Struktur &amp; Organisationstalent  - Sie arbeiten vorausschauend, erkennen Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass Prozesse effizient und zielgerichtet laufen.
Kommunikationsstärke  - Als Teamleitung treten Sie sicher und empathisch auf, können motivieren, moderieren und auch Ergebnisse klar kommunizieren.
Flexibilität  - Sie gehen Veränderungen proaktiv an, unterstützen flexibel und halten auch standortübergreifend den Überblick.
Digitale Kompetenz  - Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint) und arbeiten sich schnell in neue Systeme und Prozesse ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bringen sich aktiv ins operative Tagesgeschäft ein, fördern Ihr Team mit Herz und Verstand und sorgen gemeinsam für starke Ergebnisse - genau das suchen wir!
Führung und Unterstützung des Teams  - Sie übernehmen die Verantwortung für das Vertriebsassistenz-Team an verschiedenen Standorten und sorgen für eine gute Teamkultur sowie die Entwicklung ihres Teams.
Organisation &amp; Koordination  - Mit Weitblick planen und steuern Sie Teammeetings, Urlaubs- und Dienstpläne sowie die Arbeitszeiterfassung und sorgen somit für ein strukturiertes Tagesgeschäft.
Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft  - Sie unterstützen im Telefondienst, pflegen Kunden- und Immobiliendaten, koordinieren Termine und Abläufe und übernehmen die Bearbeitung von Anfragen, Unterlagen sowie allgemeine Organisationsaufgaben.
Gestaltung im Führungskreis  - Als Teil des Führungskreises bringen Sie sich aktiv in strategische Themen ein, teilen relevante Updates und treiben sowohl Ihre Teamziele als auch die Unternehmensziele voran.
Effizienz &amp; Struktur  - Sie stellen reibungslose Vertriebsprozesse im Sekretariat sicher, analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Strukturen sowie Projekte kontinuierlich weiter.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz  - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fokus auf langfristiger Zusammenarbeit.
Arbeiten auf Augenhöhe  - Bei uns treffen Sie auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Individuelle Entwicklung  - Gestaltungsspielräume und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Strukturierte Einarbeitung  - Sie werden von Beginn an von einer erfahrenen Kollegin persönlich eingearbeitet, eng begleitet und erhalten gleichzeitig Raum, eigene Ideen und Impulse einzubringen.
Flexibilität &amp; Balance  - Flexible Arbeitszeiten (25-40 Std./Woche) und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Attraktive Extras  - 30 Tage Urlaub, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie Corporate-Benefits-Angebote, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.</p><br><br><br><br>Marina Liskijevic
Personalreferentin
07251 306060 149
Selina Becker
Junior Personalreferentin
07251 306060 145
Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co.KG
Werner-von-Siemens-Str. 2-6
Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal
Www.schuerrer-fleischer.de<br><br><strong>Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamleitung Vertriebsassistenz (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder technische Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Konstruktion und Projektierung
Flexibilität, Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einführung der EPLAN Softwarelösungen für Kunden der Branche »Energy«
Engineering und Unterstützung unserer Kunden im Bereich der Energieerzeugung- und Verteilung
Analyse von Kundenanforderungen und Durchführung von technischen Workshops
Erstellung von Applikationsbeispielen für Energieerzeugung, Verteilung und alternative Energieanwendungen
Präsentation unserer Softwareprodukte und Lösungen
Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
Technische Unterstützung unseres Sales Teams</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenwagen inklusive
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</p><br><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br><strong>EPLAN GmbH &amp; Co. KG</strong>

Elektrotechniker als Consultant (m/w/d) Energietechnik

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Technisches Verständnis und Erfahrung in Bauprojekten von Vorteil
Freude an beratender Tätigkeit und im Umgang mit Kunden
Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelle Umgangsformen
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung der Kunden während der gesamten Bauabwicklung in allen technischen und vertraglichen Fragen bis zur Abnahme
Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen mit Kunden und Gutachtern
Termin- und Qualitätsüberwachung nach internen Standards, Verträgen und Baubeschreibungen
Nutzung bewährter Prozesse für eine professionelle Kundenbetreuung während der Bauphase
Organisation und Begleitung von Abnahmen sowie Richtfesten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Persönlicher Kundenkontakt und Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistunge</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Technischer Kundenberater (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.<h2>Ihr Profil</h2><p>Expertise:  Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Alternativ bist  Du kurz vor deinem Abschluss eines Masters in Wirtschaftsrecht/ Business Law oder einem vergleichbaren Studiengang. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln.
Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.
Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens
Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.
Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Rechtsschutzversicherung sowie unsere Schnittstellen zu externen Kanzleien, den Versicherungsnehmern und Agenturen kennen.
Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.
Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.
Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits.</p><br><br><br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br><strong>Allianz Versicherungs-AG</strong>

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Starten Sie bei Schürrer &amp; Fleischer Immobilien - mit 9 Filialen, ca. 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere Werte -  Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl  - bilden die Basis unseres Rundum-Sorglos-Services für unsere Kundinnen und Kunden und prägen unsere Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eigenverantwortung &amp; Lösungsorientierung  - Mit Ihrem entschlossenen Handeln und Souveränität setzen Sie klare Prioritäten und finden auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen. </li> <li> Führungspersönlichkeit  - Sie verfügen bereits über erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Rolle, z.&nbsp;B. als Stellvertretende Leitung, Projektmanager:in oder Key Account Manager:in oder überzeugen durch Führungsstärke und den Willen sich als Führungskraft weiterzuentwickeln. </li> <li> Struktur &amp; Organisationstalent  - Sie arbeiten vorausschauend, erkennen Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass Prozesse effizient und zielgerichtet laufen. </li> <li> Kommunikationsstärke  - Als Teamleitung treten Sie sicher und empathisch auf, können motivieren, moderieren und auch Ergebnisse klar kommunizieren. </li> <li> Flexibilität  - Sie gehen Veränderungen proaktiv an, unterstützen flexibel und halten auch standortübergreifend den Überblick. </li> <li> Digitale Kompetenz  - Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint) und arbeiten sich schnell in neue Systeme und Prozesse ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bringen sich aktiv ins operative Tagesgeschäft ein, fördern Ihr Team mit Herz und Verstand und sorgen gemeinsam für starke Ergebnisse - genau das suchen wir! </li> <li> Führung und Unterstützung des Teams  - Sie übernehmen die Verantwortung für das Vertriebsassistenz-Team an verschiedenen Standorten und sorgen für eine gute Teamkultur sowie die Entwicklung ihres Teams. </li> <li> Organisation &amp; Koordination  - Mit Weitblick planen und steuern Sie Teammeetings, Urlaubs- und Dienstpläne sowie die Arbeitszeiterfassung und sorgen somit für ein strukturiertes Tagesgeschäft. </li> <li> Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft  - Sie unterstützen im Telefondienst, pflegen Kunden- und Immobiliendaten, koordinieren Termine und Abläufe und übernehmen die Bearbeitung von Anfragen, Unterlagen sowie allgemeine Organisationsaufgaben. </li> <li> Gestaltung im Führungskreis  - Als Teil des Führungskreises bringen Sie sich aktiv in strategische Themen ein, teilen relevante Updates und treiben sowohl Ihre Teamziele als auch die Unternehmensziele voran. </li> <li> Effizienz &amp; Struktur  - Sie stellen reibungslose Vertriebsprozesse im Sekretariat sicher, analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Strukturen sowie Projekte kontinuierlich weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fokus auf langfristiger Zusammenarbeit. </li> <li> Arbeiten auf Augenhöhe  - Bei uns treffen Sie auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. </li> <li> Individuelle Entwicklung  - Gestaltungsspielräume und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung  - Sie werden von Beginn an von einer erfahrenen Kollegin persönlich eingearbeitet, eng begleitet und erhalten gleichzeitig Raum, eigene Ideen und Impulse einzubringen. </li> <li> Flexibilität &amp; Balance  - Flexible Arbeitszeiten (25-40 Std./Woche) und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Attraktive Extras  - 30 Tage Urlaub, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie Corporate-Benefits-Angebote, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br>Marina Liskijevic
Personalreferentin
07251 306060 149
Selina Becker
Junior Personalreferentin
07251 306060 145
Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co.KG
Werner-von-Siemens-Str. 2-6
Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal
Www.schuerrer-fleischer.de<br><br>Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co. KG

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (B.Eng. / B.Sc. / Dipl.-Ing. [FH]) oder einer Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht (§ 46 Absatz 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg)
Alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben
Gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sind von Vorteil
Argumentative Fähigkeiten und bürgerfreundliches Auftreten
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie prüfen und bearbeiten Bauanträge in bautechnischer und statischer Hinsicht (LBO, LBOAVO, LBOVVO, BauNVO, BauGB).
Sie erstellen fachtechnische Stellungnahmen zu Bebauungsplänen.
Sie beraten die Gemeinden, Bauherren, Statiker sowie Architekten und sonstige Entwurfsverfasser zu bautechnischen Fragestellungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 EUR pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)
Tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten
Ein unterstützendes Miteinander und Teamwork
Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</p><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Hirschmann unter der Telefonnummer 0791 755-7241 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Landratsamt Schwäbisch Hall</strong>

Bauingenieur als Bauverständiger im Sinne der Landesbauordnung (m/w/d)

In billions of syringes and in every second car worldwide, Datwyler components make an important contribution to the safety of patients and drivers. The high-tech company focuses on high-quality, system-critical elastomer components and holds leading positions in attractive global markets such as healthcare, mobility, connectivity, general industry and food &amp; beverage. With over 25 production sites on four continents, sales in more than 100 countries and over 8,000 employees, the company, headquartered in Switzerland, generates annual sales of more than CHF 1,000 million.
Our employees are the heart of Datwyler-we treat each other with respect, trust and appreciation. We have strong roots and values that have been well established in our 100-year corporate history.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor's or master's degree in supply chain management, Sustainability, Business Administration, or a related field
Multiple years of experience in supplier management, sustainability development, or compliance roles, preferably in a manufacturing or industrial context
Strong knowledge of supplier auditing and risk management processes
Knowledge of IATF 16949 standard is an advantage
Excellent communication and negotiation skills
Ability to lead cross-functional initiatives and collaborate with diverse teams
Highly organized, perseverant, investigative, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities in a dynamic environment
Willingness to travel frequently
English (business fluent, C1), German is an advantage</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Conduct new supplier assessments, approvals, onboarding, and training programs to ensure suppliers meet compliance standards and are effectively integrated into operations
Initiate and track measures for supplier performance improvement based on evaluations, driving sustainability practices and mitigating supplier risks
Lead supplier development initiatives, including sustainability improvements, and organize supplier development meetings and business reviews to ensure continuous improvement
Oversee supplier incident management as the overall coordinator
Conduct supplier audits to ensure compliance with ethical and operational standards
Collaborate across plants to coordinate and manage multi-plant incidents effectively</p><h2>Wir bieten</h2><p>...you the opportunity to implement and expand your innovative ideas in a specialized, future-oriented company. This position enables you to work with our different departments and external partners. A comprehensive onboarding program, diverse and tailor-made training opportunities, a colorful and dedicated team with exciting tasks are just some of the benefits we offer you!</p><br><br><br><br><br><strong>Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co. KG</strong>

Supplier Development & Sustainability Manager (m/f/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Staatlich geprüfter und erfahrener             Techniker
Kenntnisse und Interesse an Grundschaltungen Elektrotechnik,          Leistungselektronik sowie Hochfrequenztechnik
Erforderlich sind gute Kenntnisse der englischen Sprache
Hohes Maß an Eigeninitiative, projektbezogenes Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung, Aufbau und eigenständige           Durchführung von Versuchen in den Laboren Elektrotechnik, Leistungselektronik und elektrische Maschinen/Antriebstechnik
Labororganisation, darunter Wartung, Abwicklung von Bestellungen, Reparatur von Geräten
Praktische Anleitung der Studierenden im Labor
Erstellung von technischen Berichten und Protokollen
Unterstützung bei institutseigenen           Veranstaltungen (z. B. Tag der offenen Tür, Laborsymposien)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und           weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung je nach persönlichen           Voraussetzungen bis          Entgeltgruppe 9a TV-L</p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur      PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 248-TW an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Prof. Dr. Jürgen Ulm
Studiengangsverantwortlicher
07940 1306 160
Www.hs-heilbronn.de/karriere<br><br><strong>Hochschule Heilbronn</strong>

Labormitarbeiter*in

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.
Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaft, Technik oder verwandten Disziplinen; vorzugsweise mit Promotion </li> <li> 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten M&amp;A-Beratung, Investmentbank oder strategischen Unternehmensfunktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Due Diligence und Transaktionsprozessen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrung mit BI-/Analytics-Tools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li> Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative </li> <li> Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf C-Level </li> <li> Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li> Teamfähigkeit und laterale Führungskompetenz </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Gestaltung und Verantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ableitung und Weiterentwicklung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf anorganisches Wachstum (Buy-and-Build) und Portfolio-Management </li> <li> Entwicklung und Bewertung strategischer Initiativen zur Unternehmensentwicklung und Transformation </li> <li> Ableitung neuer Geschäftsfelder aus Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, um Kunden- und Marktpotenziale strategisch zu erschließen </li> <li> Unterstützung des CEO bei der strategischen Planung, Zieldefinition und Umsetzung von Transformationsprojekten </li> <li> Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten M&amp;A-Strategie gemeinsam mit Geschäftsführung und Gesellschaftern </li> <li> Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im In- und Ausland </li> <li> Steuerung und Koordination des gesamten M&amp;A-Prozesses - von der Erstansprache über die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis zur Post-Merger-Integration </li> <li> Zusammenarbeit mit M&amp;A-Beratungshäusern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten </li> <li> Erstellung von Business Cases, Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen für Zukäufe </li> <li> Strategische Begleitung und Integration neu akquirierter Unternehmen in die Unternehmensgruppe mit Fokus auf Synergien und Wertsteigerung </li> <li> Leitung strategischer Sonderprojekte mit Bezug zu M&amp;A und Unternehmensentwicklung </li> <li> Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner und Berater </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland </li> <li> Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport </li> <li> Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte </li> <li> Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte </li> <li> Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li> <li> Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Event </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.<br><br>Witzenmann GmbH
Simone Renner
<a href="mailto:Simone.renner@witzenmann.com" target="_blank">Simone.renner@witzenmann.com</a>
Telefon: +49 (0)7231-581-2726
Online-Bewerbung<br><br>Witzenmann GmbH

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Referent (m/w/d) im Geschäftsführungsstab - M&A und strategische Unternehmensentwicklung

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.
Die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit, Gremien, Controlling hat drei Kernarbeitsfelder: die zentrale Planung und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit, sie ist geschäftsführende Stelle des Jugendhilfeausschusses und anderer Gremien und darüber hinaus für die Zusammenstellung, Auswertung und Veröffentlichung von Daten der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe zuständig. Sie dient zudem als Servicestelle für die Amtsleitung bei übergreifenden Aufgaben des Jugendamts.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Statistik oder </li> <li> Ein Studium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium </li> <li> Kenntnisse in den methodischen und rechtlichen Grundlagen der sozialen Arbeit sowie den fachlichen Standards im Kinderschutz und den Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe </li> <li> Sichere Handhabung und hohe Akzeptanz von PROSOZ OPEN/WebFM sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen, team- und serviceorientierter Arbeitsstil </li> <li> Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Erläuterung komplexer Sachverhalte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die Administration der Softwaremodule PROSOZ OPEN/WebFM und PROSOZ Kristall </li> <li> Die Anlage von Userprofilen sowie die Datenpflege, -bereinigung und Erstellung von Druckvorlagen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li> Ihnen obliegt die fachliche und anwendungsbezogene Unterstützung der PROSOZ OPEN/WebFM-Anwender/-innen an der Hotline </li> <li> Sie schulen die neuen Mitarbeitenden der Beratungszentren, des Pflegekinderdiensts und der Jugendhilfe im Strafverfahren - Ambulante Maßnahmen </li> <li> Sie entwickeln PROSOZ OPEN/WebFM in fachlicher Hinsicht und zur Verbesserung der Anwendung und Anwenderfreundlichkeit weiter </li> <li> Die Umsetzung der Auswertungsbedarfe in PROSOZ Kristall sowie die Erarbeitung, Darstellung und Vermittlung von Auswertungen und Statistiken gehören zu Ihrem Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Catharina Gruß unter 0711 216-55783 oder  <a href="mailto:catharina.gruss@stuttgart.de" target="_blank">catharina.gruss@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

3.563 Teilzeit Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland