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Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/​-steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erforderlich </li> <li> Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI, öffentliches Baurecht, NBauO </li> <li> Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projektgruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen </li> <li> Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung und -mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projektabwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitionslagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projektleitung umfassen u. a.: </li> <li> Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten </li> <li> Abstimmung mit der internen Gesamtkoordination </li> <li> Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informationsverteilung und Dokumentation </li> <li> Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten </li> <li> Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projektgruppe 1 </li> <li> Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros sowie weiteren Externen </li> <li> Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern </li> <li> Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1-9 HOAI </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach E 12 TV-L und Jahressonderzahlung </li> <li> Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben </li> <li> Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> </ul><br><br>Staatliches Baumanagement Weser-Leine

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Ingenieur/in (m/w/d) Hochbau/Architektur

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Tief- und Verkehrsbau, technische Infrastruktur oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/​​-steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich </li> <li> Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI </li> <li> Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projektgruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen </li> <li> Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung und -mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projektabwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitionslagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projektleitung umfassen u. a.: </li> <li> Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten </li> <li> Abstimmung mit der internen Gesamtkoordination </li> <li> Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informationsverteilung und Dokumentation </li> <li> Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten </li> <li> Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projektgruppe 1 </li> <li> Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros sowie weiteren Externen </li> <li> Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern </li> <li> Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 HOAI </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach E 12 TV-L und Jahressonderzahlung </li> <li> Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben </li> <li> Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> </ul><br><br>Staatliches Baumanagement Weser-Leine

Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen (Tiefbau)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

Projektleiterin / Projektleiter für Digitalprojekte (w/m/d)

Werden Sie Teil von einem der größten Getränkehersteller Deutschlands!
Unsere Unternehmensgruppe gehört zu ALDI Nord und zählt zu den führenden Getränkeabfüllunternehmen in Deutschland. Dabei haben wir uns auf die Herstellung von Mineralwasser und alkoholfreien Erfrischungsgetränken konzentriert, welche wir ausschließlich an ALDI Unternehmen verkaufen.
Seit dem Jahr 2007 wird auch am hessischen Standort Breuna bei Kassel gefertigt. Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition setzen wir neben innovativen Produktionsanlagen und zwei modernen Hochregallägern auf qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte. Auch als Ausbildungsbetrieb werden wir unserer sozialen Verantwortung gerecht und setzen auf eine solide und qualitative Berufsausbildung, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb (Früh- / Spät- und Nachtschicht 06:00-14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbeugende Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und Produktionsanlagen nach Vorgaben
Anleitung und Einweisung des Bedienpersonals nach funktionellen und technischen Erfordernissen
Ein- und Umstellung von Maschinen und Geräten
Ordnungsgemäße Führung von Wartungsunterlagen und Störberichten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Krisensichere Beschäftigung in der Lebensmittelindustrie
Attraktive Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Leasing eines Jobrads
Moderne Arbeitsplatzausstattung
30 Tage Urlaub + Halber Tag Freistellung am 24.12. und 31.12.
Bezahlte Kurzpausen in der Schicht
Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit, Umzug, Todesfall
Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Sicherheitsschuhen
Überstundenkonto
Kindergartenzuschuss
Heirats- / Geburtsbeihilfe
Ausführliche Einarbeitung
Corporate Benefits
Firmenevents
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per  E-Mail  (Anlagen im pdf-Format), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
VITAQUA GmbH  Otto-Hahn-Straße 1  34479 Breuna
Tel. 09142 803-255   <a href="mailto:bewerbung@vitaqua.de" target="_blank">bewerbung@vitaqua.de</a> <a href="http://www.vitaqua.de" target="_blank">www.vitaqua.de</a><br><br><strong>VITAQUA GmbH</strong>

Elektriker (m/w/d)

Ihre Zukunft - perfekt verpackt.
Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.
Am Standort Diemelstadt-Wrexen produzieren wir seit über 170 Jahren mit rund 300 Mitarbeitenden jährlich ca. 240.000 Tonnen Papier und 80.000 Tonnen grafische Pappe - mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Energie ein - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zukunftsorientierten Produktionsleiter Graphic Board (m/w/d).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Industrie, idealerweise in der Papierindustrie
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Produktion eines vollkontinuierlichen Industriebetriebs
Analytische und unternehmerische Denkweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führungsverantwortung:  Sie führen und motivieren ein 70-köpfiges Team inklusive Schichtleitungen und fördern ein starkes Wir-Gefühl
Produktionsplanung und -steuerung:  Sie verantworten, in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, die effiziente Planung und Koordinierung der vorhandenen Ressourcen im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, z. B. Maschinenauslastung, Produktivität etc.
Operational Excellence:  Sie erkennen Optimierungsansätze, setzen anerkannte und bewährte Methoden (z. B. Lean) zur Umsetzung ein und beobachten die Entwicklung der Maßnahmen anhand der KPI
Qualität und Sicherheit:  Sie garantieren die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Job in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
Attraktive Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
Übertarifliche Vergütung und Zukunftssicherung (betriebliche Altersvorsorge)
Werkseigene Kantine, E-Bike-Leasing, kostenlose Ladesäulen für E-Bikes und E-Autos, betriebliche Gesundheitsförderung und regelmäßige Betriebsfeste</p><br><br><br>Sie möchten mehr wissen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
Smurfit Westrock Wrexen Paper &amp; Board GmbH
Johanna Atorf
Orpethaler Straße 50, 34474 Diemelstadt-Wrexen
E-Mail:  <a href="mailto:karriere-wrexen@smurfitwestrock.de" target="_blank">karriere-wrexen@smurfitwestrock.de</a>
Www.smurfitwestrock.de<br><br><strong>Smurfit Westrock Wrexen Paper &amp; Board GmbH</strong>

Produktionsleiter Graphic Board (m/w/d)

Einstellungsort: DAMIAN WERNER Kalbach Landkreis Fulda (Osthessen)
Bei DAMIAN WERNER werden Sie Teil eines Teams von rund  280 engagierten Kolleginnen und Kollegen , die gemeinsam die  Visionen  unserer Kunden Wirklichkeit werden lassen. Unsere Schwerpunkte liegen im  Innenausbau  und in der  Fassadengestaltung  - vom  Estrich  über  Trockenbau  und  Malerarbeiten  bis hin zu  schlüsselfertigen Komplettlösungen . Dabei ist DAMIAN WERNER ein  Teil der WERNER Gruppe , deren Unternehmen seit über 115 Jahren für Wachstum durch Qualität stehen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Ingenieurstudium
Sie sind bereits Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung oder waren bereits als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) tätig
Praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie sind durchsetzungsfähig, belastbar und konfliktfähig
Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung, Durchführung und Überprüfung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
Organisation von notwendigen sowie regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
Unfallanalysen und Durchführung von Gegenmaßnahmen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, u.a. bei der Organisation von Vorsorgeuntersuchungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete  Festanstellung in Vollzeit
Sicherer Arbeitsplatz  mit angenehmem Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten  und  30+ Tage Urlaub
Attraktives  Gehalt  inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld,  Prämien  sowie betrieblicher Altersvorsorge
Spezifische  Fort- und Weiterbildungen
Firmenevents  und -feste
Job-Rad  und  Einkaufsvorteile  (Shopping, Reisen, etc.)</p><br><br><br>Per Mail an:  <a href="mailto:jobs@damianwerner.de" target="_blank">jobs@damianwerner.de</a>
Mein Name ist Tanja Eib.
Bei Fragen sprich mich gerne direkt an!
Tanja Eib
Personal
DAMIAN WERNER GmbH
Tanja Eib - Personal
In der Hofwiese 10 und 12
36148 Kalbach
Tel.:  +49 6655 12-133<br><br>DAMIAN WERNER GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit Aus- und Hochbau (m/w/d)

Einstellungsort: DAMIAN WERNER Kalbach Landkreis Fulda (Osthessen)
Bei DAMIAN WERNER werden Sie Teil eines Teams von rund  280 engagierten Kolleginnen und Kollegen , die gemeinsam die  Visionen  unserer Kunden Wirklichkeit werden lassen. Unsere Schwerpunkte liegen im  Innenausbau  und in der  Fassadengestaltung  - vom  Estrich  über  Trockenbau  und  Malerarbeiten  bis hin zu  schlüsselfertigen Komplettlösungen . Dabei ist DAMIAN WERNER ein  Teil der WERNER Gruppe , deren Unternehmen seit über 115 Jahren für Wachstum durch Qualität stehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Ingenieurstudium </li> <li> Sie sind bereits Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </li> <li> Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung oder waren bereits als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) tätig </li> <li> Praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind durchsetzungsfähig, belastbar und konfliktfähig </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung, Durchführung und Überprüfung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung </li> <li> Organisation von notwendigen sowie regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Unfallanalysen und Durchführung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, u.a. bei der Organisation von Vorsorgeuntersuchungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete  Festanstellung in Vollzeit </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz  mit angenehmem Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  und  30+ Tage Urlaub </li> <li> Attraktives  Gehalt  inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld,  Prämien  sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Spezifische  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Firmenevents  und -feste </li> <li> Job-Rad  und  Einkaufsvorteile  (Shopping, Reisen, etc.) </li> </ul><br><br>DAMIAN WERNER GmbH

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Als regionales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 engagierten Beschäftigten sorgen wir täglichfür die zuverlässige Versorgung von Haushalten, Unternehmen und Kommunen mit hochwertigemTrinkwasser. Außerdem üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasser,Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Unsere Arbeit verbindet Tradition mit Innovation - und wir suchen Menschen, die mit uns Verantwortungübernehmen und Zukunft gestalten.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystemist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder
      vergleichbare Ausbildung,wünschenswert abgeschlossene Fortbildung zum
      Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Fortbildung
    * Mind. drei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
    * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen
      Dienstes, wünschenswert TV-V
    * Sehr gute Anwenderkenntnisse der Office-Produkte Word, Excel und
      Outlook
    * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    * Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
    * Sicheres und freundliches Auftreten kombiniert mit
      Durchsetzungsvermögen
    * Engagierte und selbständige Arbeitsweise
    * Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation(Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2
      mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hörenund
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Beratung und Unterstützung aller Beschäftigten (Fach- und
      Führungskräfte) in personalrelevantenarbeits-, tarif-,
      sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
    * Bearbeitung und Entwicklung von Personalmaßnahmen unter
      Berücksichtigung gesetzlicher,tarifrechtlicher und
      arbeitsvertraglicher Vorgaben
    * Mit- und Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur
      Personalgewinnung sowieFachkräftesicherung
    * Mit- und Weiterentwicklung sowie Umsetzung von digitalen Prozessen im
      Bereich HR
    * Abwicklung von Schriftverkehr im Personalwesen
    * Mitwirkung bei der Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
      sowie bei der Umsetzungerforderlicher Maßnahmen
    * Durchführung der Entgeltabrechnung im Vertretungsfall</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Teilzeitbeschäftigung zwischen 19,5 und 28 Wochenstunden
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung
Gründliche Einarbeitung
Entgelt entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten nachTV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
Möglichkeit des Fahrradleasings</p><br>Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei.Angaben zum von Ihnen gewünschten Wochenstundenumfang helfen uns weiter. Bewerben können Siesich bis 12.09.2025.
Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltendergesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünftesteht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Teichweg 24
35396 Gießen
Www.zmw.de<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Als regionales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 engagierten Beschäftigten sorgen wir täglichfür die zuverlässige Versorgung von Haushalten, Unternehmen und Kommunen mit hochwertigemTrinkwasser. Außerdem üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasser,Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Unsere Arbeit verbindet Tradition mit Innovation - und wir suchen Menschen, die mit uns Verantwortungübernehmen und Zukunft gestalten.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystemist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich der
      Verwaltung, Industrie, Finanzen oderRechtsanwalts- und
      Notariatsfachangestellte
    * Sehr gute Anwenderkenntnisse der Office-Produkte Word, Excel und
      Outlook und sicherer Umgang mitdigitalen Tools
    * Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
      (Rechtschreibung, Grammatik undZeichensetzung)
    * Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im
      öffentlichen Sektor oder in derVersorgungswirtschaft
    * Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
    * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Loyalität und Diskretion</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und
      bei strategischen Projekten 
    * Erstellung unterschiedlicher Korrespondenz (u. a. Briefe,
      Aktenvermerke, Verträge, Aushänge) 
    * Koordination und Organisation von Terminen, Sitzungen und
      Veranstaltungen der Geschäftsführung 
    * Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen
      nach Vorgabe derGeschäftsführung
    * Organisation von Dienstreisen der Geschäftsführung 
    * Erstellung des jährlichen Geschäftsberichtes und des halbjährlichen
      Risikomanagementberichtes sowie Aktualisierung des
      Organisationshandbuchs nach Vorgabe der Verantwortlichen
    * Bereitstellung von Unternehmensinformationen im ZMW-Intranet
    * Kommunikation mit internen und externen Partnern
    * Organisatorische Betreuung der Verbandsgremien (u.a.
      Terminorganisation, Erstellung der Einladungen,Beschlussvorlagen,
      Protokollführung bei Sitzungen, Bekanntmachung der Jahresergebnisse,
      derSatzungen zu den Wirtschaftsplänen sowie Satzungsänderungen,
      Abrechnung der Sitzungsgelder)</p><h2>Wir bieten</h2><p>12 Monate befristete Beschäftigung mit Perspektive zur unbefristeten Weiterbeschäftigung
Beschäftigungsumfang zwischen 24 und 39 Wochenstunden frei wählbar
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung
Entgelt entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten bisEG 6 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
Möglichkeit des Fahrradleasings</p><br>Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei.Angaben zum von Ihnen gewünschten Wochenstundenumfang helfen uns weiter. Bewerben können Siesich bis 12.09.2025.
Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltendergesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünftesteht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Teichweg 24
35396 Gießen
Www.zmw.de<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Pressestelle, einer Kommunikationsabteilung oder einem Medienunternehmen
Nachgewiesene Leitungserfahrung sowie Fähigkeit, interdisziplinäre Teams empathisch und zielorientiert zu führen
Fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft, professioneller Umgang mit Medienvertreter*innen
Ausgeprägte Kenntnisse in strategischer Kommunikation und Markenführung
Überdurchschnittliche Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
Fähigkeit zur schnellen Auffassung komplexer Sachverhalte sowie souveränes, sicheres Auftreten - auch in konfliktären oder krisenhaften Situationen
Ausgeprägtes Verständnis für politische Zusammenhänge
Interesse an professioneller Weiterentwicklung und ein respektvoller, integrativer Kommunikationsstil
Genderkompetenz und Bereitschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung und strategische Weiterentwicklung der kommunalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Verantwortung für die Umsetzung moderner, zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien und -kanäle (Social Media, Online-Kommunikation, klassische Pressearbeit)
Koordination von städtischer Kommunikation und kommunaler Bürger*innenbeteiligung
Beratung des hauptamtlichen Magistrats sowie der Führungskräfte in allen kommunikativen Belangen des Verwaltungshandeln - auch in Krisenlagen
Redaktionelle Verantwortung für Website und angeschlossene digitale Informationsformate
Pflege, Weiterentwicklung und Stärkung der städtischen Marke
Führung und Weiterentwicklung eines motivierten, interdisziplinären Teams mit hoher Eigenverantwortung
Als Leitung des Fachdienstes Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation verantworten Sie die externe Kommunikation und Außendarstellung der Stadtverwaltung sowie die strategische Ausrichtung der Bürger*innenbeteiligung. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Medien, Öffentlichkeit, Verwaltungsspitze und Führungskräfte in allen Fragen der Kommunikation und vertreten die Stadt als Pressesprecher*in in der Öffentlichkeit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team und ein lebendiges Arbeitsumfeld in einer dynamischen Kommune mit hoher Lebensqualität und starker Wirtschaft
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
Betriebliche Altersvorsorge
Interessante, verantwortungsvolle und zukunftweisende Aufgabenbereiche
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage und vieles mehr)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 13.00.00
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Dr. Nicole Pöttgen
Telefon: 06421 201-8101
E-Mail:  <a href="mailto:nicole.poettgen@marburg-stadt.de" target="_blank">nicole.poettgen@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Claudia Preuß
Telefon: 06421 201-1245
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

286 Teilzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Kassel, 34 Kassel, Deutschland