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<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Wir suchen ab sofort einen verlässlichen</p><h2>Erzieher (m/w/d) für die Grundschulbetreuung in Grunbach</h2><h3>Umfang</h3><p>64%</p><h3>Befristung</h3><p>unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>bis S 8a, TVöD-SuE</p><h3>Beginn</h3><p>sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit Schulkindern</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Elternabenden</li><li>Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Durchführung der spielerischen und freizeitbezogenen Betreuung von Grundschulkindern im Rahmen der verlässlichen Grundschule und der flexiblen Nachmittagsbetreuung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium gemäß Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter von Vorteil</li><li>wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (64%)</li><li>Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten der Grundschulbetreuung</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis S 8a TVöD</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage pro Kalenderjahr</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li><li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Team</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung durch die gemeindeeigene Fachberatung und den gemeindeeigenen heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal <strong>bis zum 14.11.2025</strong> an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Albanese, Leiter Grundschulbetreuung Grunbach, Tel. 07151 9731-2640, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) für die Grundschulbetreuung in Grunbach

<p>Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.</p><p>Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!</p><p>Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!</p><p>Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team</p>
          
        <h1>Ihre Aufgaben</h1>
          
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul><p><br></p>
          
        <h1>Ihre Vorteile</h1>
          
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Unbefristeter Vertrag (als Voll- und Teilzeitkraft)</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
          
        <h1>Ihr Profil</h1>
          
<ul><li>Im Idealfall sind Sie ausgebildet als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, in der Gastronomie/Hotellerie bzw. Einzelhandel oder haben bereits Erfahrung im Verkauf&nbsp;</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen / mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf&nbsp;</li><li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, das die Hygienestandards unseres Unternehmens unterstreicht.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft </li></ul>
          
        <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
          
<p>Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen</p><p><br></p><p><strong>Rita Lohrmann</strong></p><p>Tel.: 07025 9003036</p><p>Mobil: 0173 9080162</p>

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d), Teilzeit ca. 25 Std/Woche

<p>Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Hannes Feneberg leiten das Unternehmen heute in der dritten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.</p><p>Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.</p><h2><strong>Verkäufer / Kaufmann im Handel / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Ravensburg (Weststadt)</strong></h2><p><br>Das sind Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste</li></ul><p>-<strong> Laden und Kasse:</strong> Einsatz in den Bereichen Molkereiprodukte, Obst und Gemüse, Trockensortiment mit Waren- und Regalpflege sowie Kassieren an unseren modernen Scannerkassen</p><p><br>Das bringen Sie mit:<br>&nbsp;</p><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft/Bank/Post o. ä.</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Freude am Umgang mit unseren Einkaufsgästen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Einkaufsgäste kompetent beraten zu können</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit</li></ul><p><br>Das bieten wir Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Teil- oder Vollzeitbeschäftigung ca. 15 - 39 Stunden pro Woche (frei wählbar)</li></ul><ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Bikeleasing</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive</li><li>Gute Aufstiegschancen mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten</li><li>Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li></ul><p><br>Jetzt bewerben<br>&nbsp;</p><p>Ravensburg (Weststadt)<br>Joachim Gierling<br><a href="http://www.feneberg.de" target="_blank">www.feneberg.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Feneberg Lebensmittel GmbH

Verkäufer / Kaufmann im Handel / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Ravensburg (Weststadt)

<h2><strong>Pflegefachkraft (m/w/d)</strong></h2><h2>ab sofort, Bonhoefferhaus in Pfullendorf, 75-100%</h2><p>Bei Mariaberg bieten wir Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung vom Kindes- bis zum Seniorenalter ein breit gefächertes Angebot von Wohnen und Betreuung, über Schulunterricht und Ausbildung, bis zur Arbeit z.B. in den Werkstätten. Weil ein Zuhause mehr ist als Wohnen, begleiten wir in Pfullendorf erwachsene Menschen mit pädagogischem und pflegerischem Unterstützungsbedarf im Alltag und übernehmen, wenn nötig, deren Alltagstätigkeiten. Sie wollen andere unterstützen und arbeiten gerne von Mensch zu Mensch? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie unterstützen die Bewohner*innen bei täglichen Aufgaben, wie Essens- und Tagesbegleitung.</li><li>Sie übernehmen die Freizeitgestaltung und unterstützen bei der Kommunikation und sozialen Kontakten.</li><li>Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch.</li><li>Sie schaffen eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können.</li><li>Sie arbeiten im Gruppendienst mit wechselnden Diensten – sowohl in der Wohngruppe als auch in der Tagesstruktur.</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>eine Stelle ohne geteilte Dienste</li><li>ganzheitliche Pflege mit direktem Kontakt zu unseren Bewohner*innen</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge wie im öffentlichen Dienst</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>25€ Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul><p><strong>Damit können Sie punkten:</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und einfühlsam.</li><li>Ihre Belastbarkeit und Flexibilität konnten Sie schon mehrfach unter Beweis stellen.</li><li>Ein achtsames Miteinander ist Ihnen wichtig.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Reflexion ihres Handelns im Team mit.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit Unterstützungsbedarf und den Führerschein Klasse B.</li></ul><p><strong>Standort:</strong></p><p>Pfullendorf<br>88630</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Kontakt für Rückfragen: Herr Schleinitz-Kamps (Tel.: 07552 9351530).</p><p><br>&nbsp;</p>

Mariaberg e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3>Ihr Einsatzort: KiTa Auferstehungskirche, Garmischer Str. 2 A, 86163 Augsburg - Bereich Krippe</h3><p>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im Schul- oder KiTa-Alltag benötigen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes im Kinderkrippen-Alltag, in Kooperation mit der Einrichtung, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Einrichtung wahr<br>Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Kleinkind-Alter<br>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten</li><li>Eine Ausbildung als Erzieher*in/ Kinderpfleger*in ist keine Einstellungsvoraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute<br>Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse Computer</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><h3>Das sollten Sie noch wissen</h3><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online.</h2><p>Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne &nbsp;<br><strong>Julia Käsbauer - 0152 09610413</strong></p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

Individualbegleitung (m/w/d) ab 1. 9. 2025 in Teilzeit (ca. 32,5 Std./Woche)

<h2>Spielhallenaufsicht (m/w/d)</h2><p>Standort: Wernau<br>Beschäftigungsart: Teilzeit 100 bis 120 Stunden</p><h2>Über uns</h2><p>Rasool Entertainment GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungsbranche, das sich durch Innovation und Kundenorientierung auszeichnet. Unsere Mission ist es, den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Überwachung des Spielhallenbetriebs</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Kundenbetreuung und -beratung</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Anfragen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Kundenbetreuung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Spielhallenbranche, technisches Verständnis</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>evtl. Probearbeiten und Einarbeitung</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Wernau</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong></p><p>Ansprechpartner für Bewerbung Roland Bauer</p><p><a href="mailto:rasoolgmbh@gmx.net" target="_blank">rasoolgmbh@gmx.net</a></p><p>oder schneller per Telefon</p><p>0171 8134876</p>

Spielhallenaufsicht

<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> <strong>im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt </strong>eine*n <strong>Gebäudemanager*in Betreiberverantwortung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p>Leistungsgerechte Vergütung <strong>bis Entgeltgruppe 11 TVöD</strong></p><p><br><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Begleitung und Beratung der fachlichen Mitarbeitenden im Bereich der Betreiberverantwortung</li><li>Ansprechperson für die Nutzer*innen in allen Fragen der Betreiberverantwortung</li><li>Koordination und Sicherstellung der Wahrnehmung der Betreiberpflichten in den städtischen Funktionsgebäuden (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, etc.)</li><li>Konzeption von Standards, Abläufen und Prozessen zur Wahrnehmung der Betreiberverantwortung, konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas sowie Umsetzung von Projekten</li><li>Aufbau eines Prüf- und Wartungsmanagements für die städtischen Gebäude und deren technischen Anlagen</li><li>Konzeption und Ausschreibung von Rahmenverträgen für Prüfungen- und Wartungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.</p><p><br><strong>Ihr persönliches Profil:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom, Master) im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Facility Management/Betreiberverantwortung wäre wünschenswert</li><li>Hohe Affinität zu einem CAFM-System sowie Bereitschaft zur Umsetzung eines Systems zur Dokumentation der Betreiberpflichten&nbsp;</li><li>Gute Fachkenntnisse der Rechtsgrundlagen, Regelungen und Normen im Bereich Betreiberpflichten</li><li>Technisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert</li></ul><p><br>Unser Angebot:<br>&nbsp;</p><p>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis <strong>spätestens 09.11.2025 </strong>unter <a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a><strong>!&nbsp;</strong><br><br>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Kopestenski, Sachgebietsleitung Gebäudetechnik und Energie (Telefon: 07031/669-3317) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p>

Stadtverwaltung Böblingen

Gebäudemanager*in Betreiberverantwortung (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit

<p>Wir, die Riker Wohnbau + Immobilien GmbH, realisieren seit 1982, als eines der führenden Immobilienunternehmen im Rems-Murr-Kreis und Umgebung, Wohnträume. Hierbei profitieren wir von einer langjährigen Erfahrung im Bereich Bauen und Wohnen. Durch stetige Weiterbildungen, innovative Wohnkonzepte und zukunftsorientiertes Denken und Handeln, erschaffen wir langlebige Wohn(t)räume mit zukunftsweisenden Energiewerten. Um weitere Bauvorhaben realisieren zu können suchen wir Verstärkung für unser Team.</p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Selbstständige, 3-Dimensionale Erstellung der Werkplanung für unsere Neubauvorhaben (mit der Software Archicad)</li><li>Erstellung von Gebäudesimulationen für anstehende Grundstückswettbewerbe</li><li>Einbindung und Koordination der externen Fachingenieure in die Werkplanung</li><li>Fertigstellung, Optimierung und Pflege der Standart-Detail Datenbank</li><li>Ansprechpartner für die Bauleitung</li><li>Unterstützung der Bauleitung bei der Mengenermittlung und der Abrechnung</li><li>Mithilfe und Unterstützung bei Ökozertifizierung von Neubauvorhaben</li></ul><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Weiterbildung zum Bautechniker/zur Bautechnikerin, Ausbildung als Bauzeichner/-in oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und AHO</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office und CAD-Software</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamgeist sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Eine intensive Einarbeitung, welche es Ihnen ermöglicht schnell selbst Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine Leistungsgerechte Vergütung inkl. freiwilliger Sozialleistungen</li><li>Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit hervorragendem Betriebsklima und der Begeisterung am Bau</li><li>Kostenlose Getränke sowie die wöchentliche Bereitstellung von frischem Obst zählen für uns ebenso zur Selbstverständlichkeit wie interne Firmenevents zur Teambildung</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung:<br>&nbsp;</p><p>Riker Wohnbau + Immobilien GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>z.H. Herrn Björn Riker</p><p>In den Breitwiesen 19</p><p>73630 Remshalden</p><p>Tel.: 07151 2050-0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jobs@riker-immo.de" target="_blank">jobs@riker-immo.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Riker Wohnbau + Immobilien GmbH

Architekt/-in, Bauzeichner/-in, Bautechniker/-in für den Wohnungsbau LPH 5 (m/w/d)

<p><strong>Drei Worte zu uns: Modern, kundenorientiert, sympathisch.</strong></p><p>Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft</p><p>verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns</p><p>richtig. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund</p><p>4,0 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Schwaben.</p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><br><strong>Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:</strong></p><ul><li>Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten Privatkunden im standardisierten<br>Passiv-/Aktivgeschäft (inkl. Verbundprodukte)</li><li>Sie initiieren, terminieren und führen ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratungsgespräche im Sinne unserer genossenschaftlichen Beratung</li><li>Sie bringen sich und Ihre Ideen aktiv in das Beratungsteam der Geschäftsstelle ein</li><li>Sie nutzen systematisch die Ihnen angebotenen unterstützenden Vertriebswege</li><li>Sie wirken aktiv bei der Umsetzung von Vertriebsaktionen und Cross-Selling-Aktivitäten mit</li></ul><p>Voraussetzungen<br>&nbsp;</p><p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung vor und konnten idealerweise bereits Erfahrungen in der qualifizierten Kundenberatung sammeln</li><li>Sie haben Lust und Freude mit Menschen in Kontakt zu treten</li><li>Sie sind voll motiviert und wollen sich im Bereich der Privatkundenberatung stetig weiterentwickeln</li><li>Sie sind ein echter Teamplayer, aufgeschlossen für Neues und haben Spaß an digitalen Medien</li><li>Sie verfügen über eine große Vertriebsleidenschaft, ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch<br>ein selbstsicheres Auftreten</li></ul><p><br><strong>Das erwartet Sie bei uns:</strong><br><br>Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir <strong>vieles mehr</strong> wie z.B.</p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>13 Tarifgehälter, 30 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Freies WLAN,&nbsp;Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,&nbsp;Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung</li><li>Vergünstigter Sondertarif bei Krankenzusatzversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bikeleasing u.v.m.</li></ul><p>Weitere Zusatzleistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Einkaufen im GenoShop</li></ul><p><br>Lust auf Veränderung, auf ein starkes Team, einen sicheren Arbeitsplatz,<br>auf einen tollen Job?<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:&nbsp;</strong><br>Thomas Zuber, Tel. 0821 5040-1566</p><p>Wir freuen uns auf Ihre<strong> Online-Bewerbung!</strong><br><br>Gerne über dies Portal, oder unter<a href="http://www.vrbank-a-oal.de/karriere" target="_blank"><strong>www.vrbank-a-oal.de/karriere</strong></a></p>

VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG

Privatkundenberater (m/w/d) für die GS Mauerstetten in Teilzeit mit ca. 20 Std. pro Woche.

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><ul><li>Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Erzieher (m/w/d)</li></ul><p>in Voll- oder Teilzeit (max. 25 Wochenstunden) für unsere <strong>Wohngruppen in der Region Süd (Schildbürger, Sterntaler &amp; Ferdinands).&nbsp;</strong></p><p>Der heilpädagogische Fachdienst unterstützt junge Menschen mit besonderen Entwicklungsbedarfen in stationären Wohngruppen. Die Fachkraft erstellt Diagnosen, plant und begleitet individuelle Fördermaßnahmen, berät das pädagogische Team, arbeitet mit Eltern und Angehörigen zusammen und koordiniert externe Fachstellen. Ziel ist die Förderung von Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und einer stabilen emotionalen Entwicklung.</p><p>Aufgaben:</p><ul><li>Diagnostik und Förderplanung für junge Menschen mit besonderen Entwicklungsbedarfen</li><li>Individuelle heilpädagogische Förderung (Einzel- und Gruppenangebote)</li><li>Durchführung von heilpädagogischen Übungsbehandlungen&nbsp;</li><li>Beratung und fachliche Unterstützung des pädagogischen Teams</li><li>Eltern- und Angehörigenarbeit, Kooperation mit Schule und Therapeut*innen</li><li>Mitwirkung bei Krisenintervention und Prävention</li><li>Dokumentation, Qualitätssicherung und fachliche Weiterentwicklung</li></ul><p>Anforderungen:</p><ul><li>Abgeschlossene heilpädagogische oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe / stationären Wohngruppen</li><li>Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und klare kommunikative Kompetenzen</li><li>Ressourcenorientiertes Arbeiten, Beziehungs- und Förderkompetenz</li></ul><p>Benefits:</p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Krisen</li><li>einen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

4.383 Teilzeit Jobs in 89129 Langenau, Deutschland