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An zwei Standorten in Neustadt an der Donau produzieren wir mit ca. 180 Mitarbeitern Kunststoffteile und Baugruppen auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 7.500 qm.Die Aktivitäten der Firma reichen inzwischen von der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Spritzgusswerkzeugen über den Spritzguss in unterschiedlichen Verfahren bis hin zur Veredelung (z.B. Kaschieren) und Montage von Einzelteilen zu kompletten Baugruppen.Um zukünftige Anforderungen weiterhin mit hoher Professionalität zu bewältigen, suchen wir für unseren Bereich Produktion in Neustadt an der Donau erfahrene Werkzeugmechaniker (m/w/d) für den Werkzeugbau. Ihr Tätigkeitsgebiet: &nbsp;Konstrukteur Spritzgusswerkzeuge (m/w/d) idealerweise auf Catia V5oderCAM-Programmierer (m/w/d) idealerweise auf Hexagon WORKNCoderWerkzeugmacher Formenbau (m/w/d) für Werkbank / Werkzeugwartung Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) o. ä.Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Erstellung von SpritzgusswerkzeugenHohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten: &nbsp;Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen und interessanten AufgabenFamiliäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Zusammenhalt im Team, Eigeninitiative und eigene Ideen willkommenSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenModerne ArbeitsumgebungGründliche EinarbeitungInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub38 StundenwocheRegelarbeitszeit Montag - FreitagUrlaubsgeld und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose ArbeitskleidungArbeitsstunden: 38 Stunden pro WocheTagschicht; GleitzeitkontoArt der Stelle: Vollzeit Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.02.2026 oder später Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeiten in einer familiäre ArbeitsatmosphäreWir sind Mitglied im Umweltpakt Bayern und Familienpakt Bayern. <a href="http://www.wiesmayer.de" target="_blank">www.wiesmayer.de</a> #we.are.familyAnsprechpartnerin für Ihre Bewerbung:Frau Denise Wein Personalreferentin <a href="mailto:denise.wein@wiesmayer.de" target="_blank">denise.wein@wiesmayer.de</a> Tel. 09445 / 9571 - 39

Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6-9 Std./Wo. in 77866 Rheinau

Erzieher/in, Kindheitspädagoge/-in oder Sozialpädagoge/-in - in Vollzeit oder Teilzeit 
Das Kinderhaus Heilige Dreifaltigkeit ist ein von der kath. Kirche und vom Land Baden-Württemberg gefördertes 
Familienzentrum, sowie eine Ganztageseinrichtung für Kinder in Konstanz. In unserem Haus werden bis zu 72 Kinder 
im Alter von 1 – 6 Jahren betreut, begleitet und gefördert. Die Einrichtung untersteht der Trägerschaft der römisch-
katholischen Kirchengemeinde Konstanz Altstadt, welche insgesamt 3 Kindertageseinrichtungen unterhält. 

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … 

 • Ihren Beruf mit Freude und Leidenschaft ausüben 
 • Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu begleiten und zu unterstützen 
 • Gerne in unserem Team mitarbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen wollen 
 • Viel Motivation und Engagement mitbringen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 

Wir erwarten: 

 • fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in) 
 • Eine positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag unserer Einrichtung 
 • Eine gute Zusammenarbeit mit Eltern, Team, Träger und ggf. Fachdiensten 
 • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, sowie eine hohe Eigenmotivation 

Wir bieten: 

 • einen vielseitigen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz 
 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 • Die Anstellung und Vergütung nach TVöD - SUE und attraktive Sozialleistungen, wie die betriebliche 

Altersvorsorge (KZVK), JobRad, Hansefit, JobTicket 
 • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub 

Sollten Sie Fragen haben und weitere Auskünfte wünschen, wenden Sie sich bitte an 
Herr Timo Venedey 
E-Mail: <a href="mailto:info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de" target="_blank">info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de</a> 
Telefon: 07531 23434 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: 
Verrechnungsstelle für katholische Kirchengemeinden 
z. Hdn. Frau Schlögl 
Mezgerwaidring 102 
78315 Radolfzell 
 
E-Mail: <a href="mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de" target="_blank">isabel.schloegl@vst-radolfzell.de</a> 

<a href="mailto:info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de" target="_blank">mailto:info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de</a>

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die Kirchengemeinde Konstanz Altstadt sucht Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst in Farchant, Deutschland. Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Die Promed GmbH mit Sitz in Farchant entwickelt und produziert seit über 40 Jahren hochwertige Maniküre- und Pediküregeräte „Made in Germany“ für professionelle Anwender.Darüber hinaus beliefern wir Fachhandel, Apotheken und Onlinepartner in Deutschland und Europa mit Medizin-, Wellness- und Beautyprodukten.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich&nbsp;Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst&nbsp;suchen wir eine strukturierte Persönlichkeit mit Freude an administrativen Aufgaben und einem Blick fürs Detail.<h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li><li>Strukturierte und fundierte Einarbeitung</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Auftragsabwicklung und -bearbeitung von der Erfassung bis zur Auslieferung</li><li>Überwiegend schriftliche Kundenkorrespondenz (per E-Mail) zu Bestellungen, Lieferstatus und Rückfragen</li><li>Telefonische Abstimmung bei Bedarf mit Kunden, Außendienst und internen Abteilungen</li><li>Erstellung und Pflege von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Gutschriften</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Retouren in Abstimmung mit Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-/CRM-System</li><li>Interne Abstimmung mit Vertrieb, Logistik, Produktmanagement und Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung bei administrativen Vertriebsaufgaben und internen Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst von Vorteil</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, ERP-Erfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess:</h2><ol><li>Einreichung Ihrer Bewerbung</li><li>Fachliches Interview mit der Abteilungsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ol><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lindenweg 11, 82490 Farchant, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Promed GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.05.2026 eine
 Aushilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung der Versuche und im Monitoring im Gemüsebau in Teilzeit mit maximal 32 Wochenstunden
 Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen in Einklang mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz zu bringen. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Hilfstätigkeit im Rahmen des Versuchswesens und des Monitorings des Pflanzenschutzdienstes der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie helfen bei allgemeinen Arbeiten und bei der Pflege von Gemüsebaukulturen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Anlage von Feldversuchen und im Monitoring.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Mithilfe bei einfachen Befallskontrollen, Erntearbeiten und Bonituren.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Diese Ausschreibung richtet sich insbesondere an Studierende aus dem Bereich Agrarwissenschaften (Universität oder (Fach-)Hochschule) oder Personen mit einschlägiger praktischer Ausbildung.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über gute pflanzenbauliche Kenntnisse.</li>
<li>Die Tätigkeiten im Freien, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen, sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. bei Arbeitsspitzen) setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer voraus.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, verfügen über ein hohes Maß an Motivation und tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li>
<li>Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit, um Arbeitsabläufe abzustimmen und Versuchsergebnisse klar und verständlich zu dokumentieren sowie weiterzugeben.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert BE und T).</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Es handelt sich um eine für den Zeitraum der Saison von Mai bis September (bis zum 30.09.2026) befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kantine</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>E-Learning</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.05.2026</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Dr. Maria Hamacher, Telefon: <a href="tel:+492215340481" target="_blank">0221 5340-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:maria.hamacher@lwk.nrw.de" target="_blank">maria.hamacher@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.02.2026 ausschließlich über das&nbsp;Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3224) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3224&amp;company=Landwirtsch" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3224&amp;company=Landwirtsch</a>P.

Land Nordrhein-Westfalen

Aushilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung der Versuche und im Monitoring im Gemüsebau in Teilzeit mit maximal 32 Wochenstunden

<h2>Nah dran an der Zukunft</h2>
Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.
Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 5 im Sachgebiet Digitale Transformation befristet die Stelle als
 Mitarbeiter*in Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)
 Durch den weiteren Ausbau des Projekt-Portfolio-Managements schaffen Sie in dieser Position die Basis für das neu gegründete Portfolio-Board. Sie unterstützen das Board durch die Vorbereitung und Begleitung von Board-Meetings, Erstellung von Berichten und Pflege des Portfolios einschließlich der Kommunikation mit den jeweiligen Projektleitungen. Zudem modellieren Sie im Rahmen von Projekten aufgenommene Geschäftsprozesse in der Software BIC Process Design innerhalb der Prozesslandkarte. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die operativen Tätigkeiten im Project Management Office, z. B. die Pflege des Projekt-Portfolios, die Vor- und Nachbereitung von Status-Meetings sowie die Erstellung von Reports.</li>
<li>Weiterhin unterstützen Sie die Projektleiter*innen hinsichtlich Methoden, Vorgehensweisen und Tools des (agilen) Projektmanagements.</li>
<li>Die Beratung von und Zusammenarbeit mit allen internen Beteiligten, z. B. dem Präsidium, den Prozessverantwortlichen, den Projekt- und Prozessakteuren sowie Key-Usern fallen&nbsp;ebenfalls in ihren Tätigkeitsbereich.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Als Basis verfügen Sie entweder über ein für die Aufgabenerledigung geeignetes abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft) oder alternativ über eine für die Aufgabenerledigung geeignete abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung.</li>
<li>Des Weiteren bringen Sie Interesse und möglichst erste Erfahrungen im Projekt-/ Portfoliomanagement sowie der Modellierung von Prozessen mit.</li>
<li>Kenntnisse über Organisationsstrukturen und deren Steuerungsprozesse in einer Hochschule sind von Vorteil.</li>
<li>Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz und agieren kooperativ mit den unterschiedlichen internen Akteur*innen.</li>
<li>Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.
Die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 02.04.2028 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Laura Geschwinder (E-Mail: <a href="mailto:laura.geschwinder@hshl.de" target="_blank">laura.geschwinder@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897512" target="_blank">02381/8789-7512</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897412" target="_blank">02381/8789-7412</a>).
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 10 statt.
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 18.02.2026 ein.
Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm
 <a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a>

Mitarbeiter*in Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

<h2>Nah dran an der Zukunft</h2>
Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.
Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 5 im Sachgebiet Digitale Transformation befristet die Teilzeitstelle als
Mitarbeiter*in technische IT- und Prozessberatung für digitale Transformation (m/w/d)
In dieser Position schaffen Sie die Grundlagen für eine zukünftige prozessorientierte Arbeitsweise durch den weiteren Ausbau der Prozesslandkarte. Ihr Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in Projekten aus dem Bereich Prozessorientierung und Digitalisierung. Sie unterstützen die Arbeit in diesen Projekten, beraten fachliche Projektleitungen und Prozessverantwortliche zu Fragen der Prozessgestaltung und IT-technischen Umsetzung, nehmen Geschäftsprozesse auf und modellieren diese, setzen diese in ausführbare Anwendungen um, haben das große Ganze im Blick und sind das Bindeglied zu thematisch angrenzenden Projekten. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantworlich für die Analyse der Ist-Situation (Organisation, Prozesse und Systeme), die Identifikation von Optimierungspotentialen, die Gestaltung innovativer Sollprozesse, das Ableiten von Anforderungen und der Auswahl geeigneter Lösungsanbieter*innen.</li>
<li>Sie konsolidieren Ergebnisse in Form von Lastenheften (Ableiten von Anforderungen).</li>
<li>Die eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Form von No-Code-/Low-Code-Anwendungen, z. B. mit Javascript, fällt in Ihren Tätigkeitsbereich.</li>
<li>Weiterhin erarbeiten und passen Sie technische Schnittstellen, z. B. SOAP bzw. REST, an.</li>
<li>Sie übernehmen die Projektleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Aktuell betrifft dies die Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung gemäß Onlinezugangsgesetz (OZG) sowie E-Government-Gesetz NRW (EGovG) in Zusammenarbeit mit dem*der OZG-Koordinator*in, den internen zentralen und dezentralen Bereichen, externen Dienstleister*innen sowie Partner*innen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Als Basis verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik) und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Beratung digitaler Transformation, Verwaltungsdigitalisierung und/oder Projekt- und Prozessmanagement mit.</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien sowie Prozess- und strategisches IT-System- und IT-Architekturwissen im gesamt-organisatorischen Kontext.</li>
<li>Verständnis über die rechtlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen, u.a. im Bereich EGovG/OZG bringen Sie mit.</li>
<li>Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz und agieren souverän und kooperativ mit den unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen.</li>
<li>Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Ihr Profil runden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) ab.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.
Die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 62,77% ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Laura Geschwinder (E-Mail: <a href="mailto:laura.geschwinder@hshl.de" target="_blank">laura.geschwinder@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897512" target="_blank">02381/8789-7512</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897412" target="_blank">02381/8789-7412</a>).
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 10 statt.
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 18.02.2026 ein.
Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm
<a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a>

Mitarbeiter*in technische IT- und Prozessberatung für digitale Transformation (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Dezernat 3 – Personalmanagement sucht für den Bereich Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n
Pflichtpraktikant*in
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalgewinnung an der Universität Bonn.
Sie möchten in Ihrem Pflichtpraktikum aktiv mitarbeiten, echte Einblicke ins Recruiting bekommen und dabei lernen, wie eine große Organisation Talente gewinnt?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Im Recruiting-Team der Universität Bonn arbeiten wir daran, die Universität als attraktive und zukunftsfähige Arbeitgeberin zu positionieren. Unser Fokus liegt auf Digitalisierung, modernen Recruiting-Prozessen und einer starken Arbeitgebermarke. Dabei denken wir schon heute an den Personalbedarf von morgen – und freuen uns über Ihre Unterstützung!
<h2>Ihre &nbsp;Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in spannenden Recruiting-Projekten,</li>
<li>administrative Aufgaben im Recruiting-Alltag,</li>
<li>Unterstützung im Bewerbungsmanagement (z.B. Sichtung und Pflege von Bewerbungen),</li>
<li>Recherchen rund um die Personalgewinnung und den Arbeitsmarkt.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie sind in einen Studiengang mit Pflichtpraktikum eingeschrieben oder nehmen an einer Umschulung im kaufmännischen Bereich teil,</li>
<li>Sie arbeiten serviceorientiert, zuverlässig und sorgfältig,</li>
<li>Sie haben Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen,</li>
<li>Sie gehen sicher mit den gängigen Office-Programmen um,</li>
<li>Erste Erfahrungen im Büro sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Echte Einblicke in modernes Recruiting und die Arbeitgeberseite,</li>
<li>Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten,</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache – gut mit dem Studium vereinbar,</li>
<li>Zentrale Lage in Bonn mit sehr guter ÖPNV-Anbindung,</li>
<li>Günstige Parkmöglichkeiten in der Nähe.</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2026/01 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11318" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.
Für weitere Auskünfte steht Lukas Dieckmann (E-Mail: <a href="mailto:dieckmann@verwaltung.uni-bonn.de" target="_blank">dieckmann@verwaltung.uni-bonn.de</a>), Tel.: <a href="tel:+49228739208" target="_blank">0228/73 9208</a> gerne zur Verfügung.

Pflichtpraktikant*in (m/w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
 Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich
 Diese Stelle ist in der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen am Lehrstuhl Baumechanik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 8 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
<h2> IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen des internationalen Master-Studiengangs MS2</li>
<li>Erledigung der Sekretariatsaufgaben, u. a. Korrespondenz in deutscher und teilweise englischer Sprache, Terminkoordination Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen</li>
<li>Überwachung von Haushalts- und Drittmittelkonten sowie Materialbeschaffung</li>
<li>Vorbereitung von Anträgen für Personalmaßnahmen im wissenschaftlichen Bereich</li>
</ul>
<h2> WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
</ul>
<h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2> DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>eine dynamische Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich an unkonventionelle Verwaltungsaufgaben anzupassen</li>
<li>Erfahrungen im Sekretariat sowie Kenntnisse der Abläufe einer modernen Hochschulverwaltung</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungsprogrammen</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Organisationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der&nbsp;Ref.-Nr. 148/25e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2187?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Sven Füchtenkort gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558198" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-81 98</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
 Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich mit Schwerpunkt im Projekt „IGLU“
 Diese Stelle ist in der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung &nbsp;im Institut für Schulentwicklungsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen des Drittmittelprojekts „IGLU“ sowie zur Vertretung bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 8 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 75 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Die international vergleichende Schulleistungsstudie IGLU 2026 (Internationale Grundschul-Lese-Untersuchung) untersucht im Abstand von fünf Jahren nunmehr zum sechsten Mal die Lesekompetenz von Schüler*innen am Ende der vierten Jahrgangsstufe.
<h2> IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Erledigung allgemeiner und projektbezogener Sekretariatsaufgaben wie z. B. selbstständige Korrespondenz, Bestellwesen, Vertragsvorbereitungen, Führen und Aktualisieren von Projektlisten</li>
<li>Controlling und Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2> WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem geschlechtergerechten und familienfreundlichen Umfeld</li>
<li>die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li>
</ul>
Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits</a> der TU Dortmund.
<h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2>
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich oder gleichwertige nachgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung
<h2> DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Controlling von Haushalts- und Drittmitteln und den Abläufen innerhalb einer modernen Hochschulverwaltung</li>
<li>Routine im Umgang mit den gängigen SAP- sowie MS Office-Anwendungsprogrammen</li>
<li>Grundkenntnisse von Content-Management-Systemen</li>
<li>ausgeprägte Kooperationsfähigkeit gepaart mit Resilienz</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>hohe Organisationskompetenz und eine selbstständige, effiziente Arbeitsweise &nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
 Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 125/25e bis zum 03.02.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2172?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Katja Laube gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552257" target="_blank">+49 2 31 755-22 57</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

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