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Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.&nbsp;&nbsp;Wir suchen ab März 2026 oder nach Vereinbarung: Verstärkung für unser Serviceteam (80/100/120 Std. oder Vollzeit).&nbsp;&nbsp;Wir bieten<ul><li>eine ganzjährige Anstellung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche mit geregelten Pausenzeiten</li><li>wir stellen Hemden/Blusen zur Verfügung</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li><li>Vermittlungshilfe kostengünstiger Mitarbeiterwohnung</li><li>Prämiengeld nach gewisser Betriebszugehörigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Begrüßung und Platzierung unserer Restaurantgäste</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Umsetzung der Gästewünsche</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Servicestandards sowie sämtlicher Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Allgemeine Vor- und Nachbereitungstätigkeiten im Restaurant und im Backoffice.</li><li>Bedienen des Kassensystems</li></ul>Sie besitzen<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>ein souveränes, sympathisches Auftreten gepaart mit echter Freundlichkeit und viel Liebe zum Detail</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Romantik Hotel Residenz am See

Service-Mitarbeiter ab März 2026 (m/w/d)

Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.&nbsp;&nbsp;Wir suchen ab März 2026 oder nach Vereinbarung eine Zimmerdame / Roomboy für unser Hotel!&nbsp;&nbsp;Unser Hotel verfügt über 26 individuell ausgestattete Zimmer/Suiten und über ein Fine-Dining Restaurant „Casala – Das Restaurant“ sowie die VINO / Bar.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;&nbsp;Wir bieten<ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche mit geregelten Pausenzeiten</li><li>wir stellen T-Shirts/ Pullover zur Verfügung</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Reinigung der Gästezimmer</li><li>Reinigung der öffentliche Bereiche des Hotels und der Restaurants</li><li>Abends Aushilfe im Service Backoffice Tätigkeiten z.B. Gläser &amp; Besteck polieren….</li></ul>Sie besitzen<ul><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>ein souveränes, sympathisches Auftreten</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>im besten Fall Deutschkenntnisse</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>&nbsp;Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) ab März 2026

Wir suchen für unsere heilpädagogische Wohngruppe Kobolde im Wilhelm-Löhe-Heim Traunreut ab 1. März 2026 für 20 Std./Woche eine<h3>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>als Gruppeneinzelbegleitung für einen 13-jährigen Jungen (Arbeitszeit grundsätzlich ab dem Nachmittag und vereinzelt auch an Wochenenden).Die Stelle ist zunächst bis 31. August 2026 befristet und an die Einzelvereinbarung mit dem Kostenträger gebunden. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>1:1-Begleitung zur Unterstützung der Alltagsbewältigung und persönlichen Entwicklung</li><li>Strukturierte Alltagsgestaltung sowie sichere Begleitung in emotional herausfordernden Situationen</li><li>Begleitung und Unterstützung bei schulischen, freizeitbezogenen und alltäglichen Aktivitäten</li><li>Förderung sozialer Interaktion im Gruppensetting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Wohngruppe, dem Fachdienst und weiteren Fachkräften sowie kontinuierliche Dokumentation und fachliche Reflexion</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die unsere anvertrauten Kinder und Jugendlichen dabei unterstützen, ihren Alltag zunehmend selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen</li><li>die schwierige Situationen mit Fachlichkeit, Einfühlungsvermögen und einer konstruktiven Haltung begleiten</li><li>die zielorientiert und verbindlich mit dem Fachdienst, weiteren Fachkräften, unserem Förderzentrum sowie externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten</li><li>die eine positive Haltung zu unserem diakonischen Auftrag mitbringen und bereit sind, diesen engagiert und loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Mehlbeer Geschäftsbereichsleitung Kinderwohngruppen und Fachdienst T +49 8669 3413-119Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) richten Sie bitte an: Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Straße 39, 83301 Traunreut z.Hd. Andrea Mehlbeer bzw. an: <a href="mailto:andrea.mehlbeer@diakonie-traunstein.de" target="_blank">andrea.mehlbeer@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Wohngruppe Kobolde (20 Std./Woche) im Wilhelm-Löhe-Heim – Traunreut

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch unterstützende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus.WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT:Als Pflegefachkraft sind Sie mehr als nur eine Unterstützung. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich einen Unterschied machen, passgenaue Unterstützung für und mit unseren Kunden erarbeiten, sich regelmäßig mit unseren Netzwerkpartnern austauschen um eine flächendeckende Versorgung zu gewährleisten und natürlich durch Ihre Einarbeitung unsere Alltagsbetreuer*innen (keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienste, da wir nur nach SGB XI betreuen</li><li>Sie führen Erstgespräche und persönliche Beratungen bei Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen zu unserem individuellen Leistungsangebot sowie Leistungen der Pflegeversicherung durch</li><li>Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich inkl. Beratungsbesuche nach § 37.3</li><li>Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch</li><li>Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>keine eigene Pflegetätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>Keine Mitarbeiterplanung</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Tätigkeit?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt bei: Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH, Bachstraße 39, 88214 Ravensburg - <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a>SCHÖN SIE KENNEZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 RavensburgTel.: 0751/18528205<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH

Homeinstead Zuhause umsorgt

Pflegefachkraft (m/w/d) Kundenbetreuung /keine Pflege / Mo - Fr

Promed GmbH – Buchhalter/in (m/w/d) in Lindenweg 11, 82490 Farchant, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir als mittelständisches Unternehmen Maniküre- und Pediküregeräte sowie Medizinprodukte, die Menschen bei Kontrolle und Pflege im Alltag unterstützen – für professionelle Anwendungen und die Pflege zu Hause. Besonders bekannt sind wir für unsere elektrischen Feilen und medizinischen Spezialschuhe.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Kontenabstimmung und -pflege</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Controlling</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Festanstellung mit attraktivem Gehalt</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lindenweg 11, 82490 Farchant, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Promed GmbH

Promed GmbH – Buchhalter/in (m/w/d) - Vollzeit

Seit der Gründung im Jahr 1972 war es die Visions des Firmengründers Erwin F. Wiegerling Gesamtwerkstätten zur Restaurierung von denkmalgeschützten Objekten in Gaißach aufzubauen.So hat sich im Laufe der Jahre ein Betrieb entwickelt, der 15 Gewerke beinhaltet, mit denen wir größere und kleine Projekte bearbeiten können.Unsere Kontinuität über so viele Jahre verdanken wir vor allem unseren fachlich hervorrangend geschulten Mitarbeitern mit ihrem nun großen Erfahrungsschatz. Ihre Aufgaben <ul><li>Erlernen von Skulpturen-Restaurierung</li><li>Erlernen von Retuschearbeiten</li><li>Erlernen von Vergoldungen</li><li>Erlernen von Kittungen an Fehlstellen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Freude an vielfältigen Aufgaben an unterschiedlichen Einsatzorten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Ein zukunfssicherer Arbeitsplatz in einem zuverlässigen Unternehmen</li><li>Anspruchsvolle und herausfordernde Bauprojekte</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>4-Tage-Woche</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Post, per Mail an: <a href="mailto:Pfund@wiegerling.com" target="_blank">Pfund@wiegerling.com</a> oder rufen Sie einfach an!Werkstätten WiegerlingErlenstr. 1283674 GaißachTelefon: 08041/79938-0<a href="http://www.wiegerling.com" target="_blank">www.wiegerling.com</a>

Erwin Wiegerling GmbH & Co. KG

Azubi Kirchenmaler (m/w/d)

Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und Reklamation gesammelt? Dann kommen Sie zu uns! Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Bearbeitung und Abwicklung von Kunden‑ und Lieferantenreklamationen</li><li>Prüfung von Reklamationsgründen sowie Beurteilung von Gewährleistungs‑ und Kulanzfällen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen</li><li>Dokumentation der Reklamationsvorgänge im Warenwirtschaftssystem</li><li>Mitwirkung bei der Ursachenanalyse und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Reklamationen</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Reklamations‑, Kundenservice‑ oder Vertriebsumfeld</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP‑Systemen von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Warum wir?&nbsp;<ul><li>Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Wir ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltsmodell</li><li>Wir schenken Ihnen übertariflichen Urlaub sowie je einen halben Urlaubstag an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir zahlen Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrtgeld</li><li>Wir stellen einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz bereit</li><li>Wir bieten Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und spannende Firmenevents</li><li>Wir unterstützen Ihre Fortbildung und Karriereentwicklung</li><li>Wir leben eine offene Unternehmenskultur und freuen und daran, gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a>&nbsp;z. Hd. Frau Christine Sailer&nbsp;senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Ihren&nbsp;frühesten Eintrittstermin&nbsp;anzugeben.&nbsp;Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie. &nbsp;

WAHL GmbH

Mitarbeiter Reklamationsabteilung (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen für die Kirchliche Allgemeine Sozialarbeit (KASA) in Traunstein ab sofort in Teilzeit (20 Std./Woche) einen<h3>Sozialpädagogen (m/w/d)</h3> Ihre Aufgaben:<ul><li>Niederschwellige Beratungstätigkeit im Rahmen der kirchlichen allgemeinen Sozialberatung</li><li>Mitarbeit im Möbellager</li><li>Betreuung des Langzeitarbeitslosen-Projekts KLARA</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Traunsteiner Tafel</li><li>Angebote der Straffälligenhilfe</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Flexibilität, Kreativität, Kooperationsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li><li>Fundierte Sozialrechtskenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht und Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten</li><li>Positive Einstellung zu Kirche und Diakonie sowie die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Einstellung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Diakon Michael Sörgel Fachbereichsleitung Soziale Dienste Martin-Luther-Platz 4, 83278 Traunstein T +49 861 9898-217 <a href="mailto:michael.soergel@diakonie-traunstein.de" target="_blank">michael.soergel@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 2. Februar 2026.

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Kirchliche Allgemeine Sozialarbeit (KASA) Traunstein (20 Std./Woche)

Für unsere Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH suchen wir zum 1.1.2026 einenMitarbeiter Belegungsmanagement &amp; Medizinisches Lager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;Ihr Tätigkeitsfeld bei uns:<ul><li>Stationäre Terminierung und Bettenplanung</li><li>Reservierung und Koordination der Elternunterkünfte</li><li>Büroorganisation und Kommunikation mit Kostenträgern, Eltern und Angehörigen</li><li>Verwaltung, Organisation und Ausgabe im Medizinischen Lager</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheitsberuf oder kaufmännischem Bereich</li><li>Erfahrung in Terminplanung und Organisation wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen wie Microsoft Office/365</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Sozialkompetenz&nbsp;</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und deren Eltern</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vergütung nach AVR-Bayern mit&nbsp;Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub</li><li>Angebote des Betriebssports, Dienstradleasing und diverse Benefitsbetriebliche Zusatzversorgung und&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in herzlicher Atmosphäre</li><li>Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien) &nbsp;

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Mitarbeiter Belegungsmanagement & Medizinisches Lager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit 

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) ist eine selbstständige Einrichtung innerhalb des diakonischen Werkes Bayerns und besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen mit zusammen 110 Betten und dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist klinische Systeme - ORBIS (m/w/d)Die IT-Abteilung der&nbsp;Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH ist für den Betrieb der IT-Infrastruktur zuständig. Dazu gehört u.A. das Krankenhausinformationssystems („ORBIS“), welches in Kombination mit weiteren Produkten (z.B. dem Archivsystem Hydmedia, PACS DeepUnity, einem Laborsystem sowie vielen weiteren medizinischen Subsystemen) den gesamten klinischen IT-Bereich abdeckt. Sie sorgen dafür, dass diese verschiedenen (Sub-) Systeme reibungslos miteinander funktionieren und nahtlos ineinander integriert sind. Sie bringen sich zusätzlich in Projekte im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes sowie weitere interne Digitalisierungsprojekte ein. So entwickeln Sie innovative Lösungen und gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer Klinik mit. Ihr Tätigkeitsfeld:<ul><li>Sie planen und dokumentieren Projekte im Rahmen des Krankenhausinformationssystem (ORBIS).</li><li>Sie betreiben Fehleranalyse und betreuen Anwender im First- und Second Level Support.</li><li>Sie kümmern sich um die Parametrierung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender ORBIS Module in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Anwender*innen</li><li>Sie arbeiten sowohl mit internen Fachabteilungen als auch externen Dienstleistern zusammen und koordinieren Lösungsfindungen.</li><li>Sie optimieren und digitalisieren klinische Prozesse.</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine entsprechend vergleichbare Ausbildung / Studium.</li><li>Sie kennen Prozesse und Abläufe in Kliniken und/oder Arztpraxen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie handeln kunden- bzw. dienstleistungsorientiert, besitzen Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenzen.</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit datenverarbeitenden Systemen im Krankenhausumfeld oder Arztpraxen mit.</li><li>Sie haben optimalerweise bereits Erfahrung mit der Parametrierung von Formularen sowie SQL-Abfragen in Orbis.</li><li>Wir freuen uns auch über IT-affine Anwender oder medizinische Fachkräfte, die ihren Schwerpunkt verlagern möchten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schriftform.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vergütung nach AVR-Bayern mit allen Vorteilen&nbsp;</li><li>Finanzierte Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits,&nbsp;Jobrad, Wellpass etc.</li><li>Landschaftlich reizvolle Lage mit hohem Freizeitwert&nbsp;</li><li>Möglichkeit einer vorübergehenden Unterkunft im Personalwohnheim</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen &nbsp;

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