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<p><strong><em>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz&nbsp;(m/w/d) an der Lore-Lorentz-Schule Städt. Berufskolleg, Schloßallee 14 in 40229 Düsseldorf, im Bereich Technik.&nbsp;</em></strong></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.</p>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
</ul>
<h2>IHRE AUFGABEN SIND:</h2>
<ul>
<li>Technikseitige Unterstützung bei der Entwicklung des schulischen Medienkonzepts mit den Bestandteilen des pädagogisch-didaktischen Konzepts und des technisch-pädagogischen Einsatzkonzepts</li>
<li>Eigenständige Schulung und Beratung des Kollegiums und gegebenenfalls des nicht-lehrenden Personals im technischen Umgang und verantwortliche Nutzung der Ausstattung und des Netzwerks</li>
<li>Ressourcenverwaltung
<ul>
<li>Hilfe bei der Pflege der Inventarliste der Hard- und Software</li>
<li>Installation von Software auf Stand-Alone-PCs sowie in schulischen Netzwerken</li>
<li>Verwalten von Benutzerkonten</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Schutz und Wiederherstellung des EDV-Systems
<ul>
<li>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Sicherungskonzepten von Stand-Alone-Geräten sowie von Geräten in schulischen Netzwerken (PCs, Tablets, etc.)</li>
<li>Automatisierte Wiederherstellung von Arbeitsplätzen</li>
<li>Werkzeuge zur Sicherung des Servers nutzen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Einfache Fehler beheben können</li>
<li>Strukturierte Fehlermeldung an den Second-Level-Support</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Webmanagement
<ul>
<li>Protokollierung besuchter Adressen geeignet auswerten oder ggf. weiterleiten</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Pädagogische Benutzerkontrolle
<ul>
<li>Beteiligung an der Erstellung einer Benutzervereinbarung</li>
<li>Unterstützung bei der Reglementierung von Fehlverhalten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3><em>fachlich</em></h3>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<ul>
<li>Fachinformatiker/Fachinformatikerin</li>
<li>staatlich geprüfte/r Informatiker/Informatikerin</li>
<li>Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker/Elektronikerin</li>
<li>sonstiger Abschluss in einem technischen Ausbildungsberuf wie Elektronik oder Informationstechnik</li>
<li>abgeschlossener technischer oder informatischer Bachelor-Studiengang</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrtinformatik&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation im IT-Umfeld</li>
</ul>
<h3><em>persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum<strong>&nbsp;11.08.2025</strong>&nbsp;(Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs <strong>47.Z-SVA0101</strong>&nbsp;per Email an:</p>
<p>&nbsp;<a href="mailto:dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de?subject=Dezernat 47.Z – SVA/GGS-Bodel.(E)" target="_blank">dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de</a></p>
<p>Bei fachlichen <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Kuypers (<a href="tel:+492118999710" target="_blank">0211 8999710</a>). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Prinz (<a href="tel:+492114753216" target="_blank">0211-475-3216</a>).</p>
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.</p>
<p>Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p>
<h2>Hinweise:</h2>
<ul>
<li>im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung <strong>47.Z-SVA0101A</strong>&nbsp;anzugeben;</li>
<li>das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;</li>
<li>es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen;</li>
<li>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Lore-Lorentz-Schule Städt. Berufskolleg, Schloßallee 14 in 40229 Düsseldorf, im Bereich Technik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses nach 2 Jahren wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 10.</p><h2>Unser Profil</h2><p><strong>Wer wir sind und was wir machen?</strong></p>
<p>Wir sind die Abteilung Unternehmensentwicklung am Lehrstuhl für Produktionssystematik. Als Teil des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen University ist unser Schwerpunkt die strategische Entwicklung produzierender Unternehmen. Besonders in Deutschland steht die produzierende Branche vor starken Veränderungen. Die Unternehmensentwicklung beschreibt die Aufgabe der Anpassung und Neuausrichtung von Unternehmen als Reaktion auf neue Technologien, Marktveränderungen oder gesellschaftliche bzw. politische Entwicklungen. Dabei beschäftigen wir uns nicht nur mit den Fertigungstechnologien selbst, sondern vielmehr mit dem Aufbau technologischer und organisatorischer Kompetenzen sowie mit der Gestaltung nachhaltiger Wertschöpfungsprozesse. Unsere gesamtheitliche Perspektive auf die Produktion erfordert, dass wir unsere Expertise möglichst breit aufstellen. Bei uns finden daher neben klassischen Ingenieurswissenschaften auch Informatik und Betriebswissenschaften ihre Anwendung. Im Einzelnen gehören zu unseren Tätigkeiten die folgenden Punkte:</p>
<ul>
<li>Durchführung des jährlichen Wettbewerbs Excellence in Production</li>
<li>Ganzheitliches Benchmarking von Werkzeugbaubetrieben mithilfe einer eigens dafür entwickelten Benchmarking-Anwendung</li>
<li>Strategische Entwicklung von Unternehmen des Werkzeugbaus im bestehenden Wettbewerb oder auf neuen Märkten mithilfe datenbasierter Analyse-Tools</li>
<li>Gestaltung von Prozessen und Entwicklung von Technologielösungen für eine ökologische, aber auch ökonomische Konstruktion, Fertigung, Nutzung und Rezirkulation von Werkzeugen</li>
<li>Aufbau von Wettbewerbsvorteilen durch technologische und organisatorische Kompetenzen für Werkzeugbaubetriebe, Lieferanten oder produzierende Unternehmen</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Was sollten Sie mitbringen, um Ihren Weg mit uns zu starten?</strong></p>
<p>Erfolgreich mit uns durchzustarten bedeutet, dass Sie Freude und Neugierde für herausfordernde Tätigkeiten und Themenstellungen mitbringen. Neben Begeisterungsfähigkeit sollten Sie Kreativität und Leidenschaft auszeichnen. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hervorragende Koordinationsfähigkeit ermöglichen es Ihnen, sich in unserem multidisziplinären Themen- und Tätigkeitsfeld erfolgreich einzubringen. Formal ist eine abgeschlossene Ausbildung als Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in mit Bachelorabschluss, ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Zudem sollten Sie über die folgenden Kenntnisse verfügen:</p>
<ul>
<li>Entwicklung von Web-Anwendungen</li>
<li>SQL-Datenbanken (MS SQL Server)</li>
<li>IT-Sicherheit und Datenschutz</li>
<li>Excel und PowerPoint inkl. VBA</li>
<li>C++ und MFC</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Was können Sie bei uns erreichen?</strong></p>
<p>Als Softwareentwickler unterstützen Sie die Abteilung Unternehmensentwicklung am WZL bei Weiterentwicklung und Pflege der Benchmarking-Datenbank zum Wettbewerb Excellence in Production sowie bei Entwicklung und Pflege von Anwendungen zur Datenanalyse und -auswertung.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben zählen im Einzelnen:</p>
<ul>
<li>Entwicklung einer neuen Web-Anwendung zur Visualisierung und Analyse der Benchmarking-Ergebnisse für das teilnehmende Unternehmen</li>
<li>Konzeptionierung und Implementierung neuer Funktionalitäten in interne Softwareanwendungen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der Benchmarking-Datenbank</li>
<li>Softwaretechnische Begleitung des Wettbewerbs Excellence in Production einschließlich der Pflege der Internetseite</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 10</p>

Softwareentwickler/in für den Bereich Unternehmensentwicklung (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort&nbsp;Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln&nbsp;inTeilzeit, Vollzeit eine/n</p>
<p>Techniker*in (m/w/d) Verkehr</p>
<p>E9b TV-L</p>


<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in (m/w/d) Verkehr.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Bearbeitung von überwiegend schwierigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Verkehr; <strong>Schwerpunkt Bauzeitliche Verkehrsführung</strong></p>
<ul>
<li>verkehrsrechtliche Anordnungen, Großraum- und Schwertransporte, Straßenverkehrszählung</li>
</ul>










<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Reflexion in besonderem Maße.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4822&nbsp;werden bis&nbsp;28.07.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christopher Binder, 0221 / 8397 395</p>
<p>Recruiter*in: Beyza Tuncok, 02261 / 89 206</p>

Techniker*in (m/w/d) Verkehr

<p><strong>Ausschreibung der Funktion</strong></p>
<p><strong>Teildezernatsleitung (w/m/d) 51.1 - Operative Steuerung&nbsp;<br></strong><strong>beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW</strong></p>
<p><em>(Wertigkeit A13/A14 LBesO A NRW)</em></p>
<p>Beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW (LZPD NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teildezernatsleitung (w/m/d) 51.1 – Operative Steuerung – zu besetzen. Die Funktion ist den Besoldungsgruppen A13/A14 LBesO A NRW zugeordnet.</p>
<p><strong>Das LZPD NRW</strong> mit Sitz in Duisburg ist ein Servicezentrum für die Polizeibehörden des Landes in den Bereichen Technik, Einsatz und Verkehr und übernimmt landesweite Koordinierungs-, Unterstützungs- und Beratungsaufgaben u.a. in Haushalts-, Wirtschafts- und Liegenschaftsangelegenheiten, in Einsatzangelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Steuerung und Führung.</p>
<p><strong>Das Teildezernat 51.1 – Operative Steuerung</strong> hält die zahlreichen Fäden aus den verschiedenen Fachbereichen der Autorisierten Stelle NRW zusammen und ist insbesondere für sämtliche Haushaltsthemen inklusive Beschaffung und Budgetierung im Bereich des Digitalfunk BOS verantwortlich. Darüber hinaus obliegt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Koordination von Aufgabenstellungen mit dem Ministerium des Inneren des Landes NRW (IM), der Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) und dem Bundesministerium des Inneren (BMI). Die Autorisierte Stelle NRW verfügt für den Bereich Digitalfunk BOS über einen eigenen Arbeitsschutzbeauftragten, dieser ist insbesondere auf Sicherheitsfragen bei Arbeiten in größeren Höhen spezialisiert. Rund 40.000 Polizeikräfte und etwa 160.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Justiz, Feuerwehren, Rettungsdiensten und Hilfsorganisationen sind die Zielgruppen der internen Öffentlichkeitsarbeit der Autorisierten Stelle NRW, die ebenfalls ein Teil des Teildezernates ist.</p>
<h2>Die Funktion umfasst insbesondere folgende Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führung des Teildezernats</li>
<li>Analysieren und Bewerten von aktuellen Entwicklungen im Aufgabenbereich</li>
<li>Personalauswahl- und Personaleinsatzmanagement</li>
<li>Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation des Teildezernates im Kontext der übergreifenden Abteilungsfunktion</li>
<li>Treffen von Grundsatzentscheidungen in abteilungsbezogenen Haushaltsfragen bzw. Vorgabe von Haushaltsregulierungsgrundsätzen</li>
<li>Allgemeine Kostenplanung und deren Controlling sowie Sicherstellen der Dokumentation aller Haushaltstätigkeiten</li>
<li>Vertretung des LZPD NRW in Haushaltsangelegenheiten des Digitalfunk BOS im IM NRW und bei der BDBOS</li>
<li>Koordination und Beratung entscheidungskritischer Maßnahmen der Abteilung</li>
<li>Risikomanagement und Berichtswesen</li>
</ul>
<h2>Zwingende Anforderungsmerkmale</h2>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte in der Bundes-, einer Landes- oder einer Kommunalverwaltung sowie an Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst)</li>
<li>bei Vorliegen der Befähigung zum Richteramt mindestens die Punktzahl 6,5 im zweiten Staatsexamen,</li>
<li>als Verwaltungsassessor/in mindestens befriedigende Leistungen in der Staatsprüfung nach dem Verwaltungsreferendariat,</li>
<li>das Bestehen des Assessmentcenters des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung:
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Wertschätzung</li>
<li>Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen</li>
<li>Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz</li>
<li>Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Beamtinnen und Beamte der Laufbahn besonderer Fachrichtungen (nichttechnischer Dienst) der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 oder A 14 LBesO A NRW (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO) sowie an Direkteinsteiger, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Ein mit Master abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften an einer wissenschaftlichen Hochschule (oder gleichwertiger Abschluss an einer Universität, einer technischen Hochschule oder einer anderen Hochschule, wenn der betreffende Akkreditierungsbeschluss die Öffnungsklausel für die Laufbahngruppe 2.2 Einstiegsamt – ehemals höherer Dienst – enthält. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen).&nbsp;</li>
<li>Für eine Verbeamtung als Beamtin/Beamter der LG 2.2 besonderer Fachrichtungen (nichttechnischer Dienst) mit dem Schwerpunkt Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften ist eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 2 Jahren und 6 Monaten vorzuweisen, welche dem hier ausgeschriebenen Stellenprofil entspricht. Darüber hinaus müssen die weiteren für eine Verbeamtung erforderlichen Voraussetzungen vorliegen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Bei Übernahme der Funktion ist die Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</p>
<h2>Anforderungsprofil (beschreibend)</h2>
<h3><em>Aufgabenbezogene Kompetenzen</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter/-innen</li>
<li>praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsbereich des ö.D.</li>
<li>Erfahrung in Verhandlung zur Koordination von gemeinsamen Aufgaben unterschiedlicher Behörden/Bereiche</li>
<li>Erfahrung in technischen Bereichen ist von Vorteil</li>
</ul>
<h3><em>Persönliche Kompetenzen</em></h3>
<ul>
<li>sicheres und gewandtes Auftreten</li>
<li>strategisches Denkvermögen</li>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Reisetätigkeiten</li>
</ul>
<h3><em>Soziale Kompetenzen</em></h3>
<ul>
<li>hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Methodische Kompetenzen</em></h3>
<ul>
<li>Strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Zuwanderungsgeschichte.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Sollten Sie <strong>Fragen</strong> zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Frau RBe Ulrike Nickel, <br>LZPD NRW, <br>Tel.: <a href="tel:+49203417550000" target="_blank">0203/4175-50000</a></li>
<li>Herrn RD Peter Dworski, <br>IM NRW, <br>Tel.: <a href="tel:+492118712555" target="_blank">0211/871-2555</a></li>
</ul>
<p>Bitte richten Sie<strong> Ihre Bewerbung</strong> unter Angabe des Aktenzeichens <strong>01.26.03.04 - 22 LZPD - TDL 51.1</strong> bis zum <strong>27.07.2025</strong> per E-Mail an das</p>
<p>Ministerium des Innern&nbsp;<br>des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Referat 403&nbsp;<br>40190 Düsseldorf</p>
<p>Funktionspostfach: <a href="mailto:Referat403einzelpersonalien@im.nrw.de" target="_blank">Referat403einzelpersonalien@im.nrw.de</a></p>
<p>Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.</p>
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
<p>Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:<br><a href="http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf" target="_blank">http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf</a></p>

Teildezernatsleitung im Dezernat 51 (m/w/d) - Operative Steuerung des LZPD NRW

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19,92 Std. unbefristet und befristet bis zum 31.03.2027 Arbeitszeiterhöhung auf Vollzeit - 39,83 Stunden.<br>Bei der halben Stelle vom LuFGi5 handelt es sich um eine unbefristete Stelle. Bei der halben Stelle vom LuFGi9 BPM liegt eine Befristung bis zum 31.03.2027 vor. Es wird angestrebt auch diese Stelle zu entfristen. Die Arbeitszeit teilt sich auf zwei Lehrstühle auf. Beide Lehrstühle befinden sich im Informatik-Zentrum E2. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Aufteilung würde dann entsprechend auf die beiden Lehrstühle anteilig aufgeteilt werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl BPM – Informatik 9 sowie der Lehrstuhl DBIS – Informatik 5 suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsbeschäftigte*n für den Sekretariatsbereich in Vollzeit. Die Stellen sind bewertet mit bis zu EG 6.</p>
<p>I9 - Lehr- und Forschungsgebiet Business Process Management Foundations and Engineering<br>Das Lehr- und Forschungsgebiet Business Process Management Foundations and Engineering (BPM) unter Prof. Sander Leemans an der RWTH beschäftigt sich mit dem Zusammenspiel von Organisationen, Prozessen und Daten. Die BPM-Gruppe entwickelt Techniken, Software und Methoden zur automatisierten Analyse und Verbesserung diskreter Prozesse. Dabei kommen Data-Science-Techniken wie Data Mining, Statistik, Visualisierung und maschinelles Lernen zum Einsatz. Der Fokus liegt auf automatisierten Analysen wie Prozessentdeckung, Konformitätsprüfung und Prozessverbesserung sowie auf verwandten Disziplinen wie Operations Research und Workflow-Automatisierung.</p>
<p>I5 - Informationssysteme und Datenbanken<br>Der Lehrstuhl Informatik 5 (Informationssysteme und Datenbanken) unter Leitung von Prof. Dr. Stefan Decker befasst sich mit der formalen Analyse, prototypischen Entwicklung und praktischen Erprobung von Informationssystemen. Sie sollen die verteilte Erstellung, Integration und Evolutiondaten-intensiver Informatikanwendungen qualitätsorientiert dokumentieren und koordinieren. Konkrete Themengebiete sind Informationssysteme in den Ingenieurwissenschaften, in der technologie-gestützten Lehre und im Semantic Web.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr Profil:<br>Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die neben einer kaufmännsichen Aubildung oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen und Kompetenzen in folgenden Bereichen mitbringt:</p>
<p><br>- Grundlegende kaufmännische Kenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis<br>- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift<br>- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen<br>- Unabdingbar sind koordinative Fähigkeiten und Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit<br>- Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise, absolute Vertrauenswürdigkeit und hohe Loyalität werden vorausgesetzt.</p>
<p><br>Von Vorteil sind insbesondere:<br>o Erfahrungen in Verwaltungsaufgaben und der finanziellen Administration von Drittmittelprojekten, besonders in Bezug auf die Richtlinien der Drittmittelgeber<br>o Kenntnisse von akademischen Strukturen und Arbeitsweisen, z. B. durch Berufserfahrung im Hochschulbereich oder einer forschungsnahen Einrichtung<br>o Ausgeprägte Erfahrungen im Bereich der Beschaffung, des Rechnungswesens und der Buchhaltung; gute Kenntnisse in Finanz- und Controlling-Tools (SAP)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erledigen alle Kommunikations- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung von Verwaltung, Lehre und Forschung beider Lehreinrichtungen wie z. B.</p>
<p>- Unterstützung bei der Termin- und Raumkoordination<br>- Unterstützung bei der Verwaltung von Haushalts- und Projektkonten<br>- Abwicklung von Personalangelegenheiten<br>- Unterstützung bei der Abwickelung von Beschaffungsvorgängen<br>- Unterstützung bei der Abrechnung von Reisekosten<br>- Unterstützung von Lehrbetrieb und Prüfungswesen<br>- interne und externe Kommunikation und Koordination<br>- Aktenführung und Datenablage</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Bei der halben Stelle vom LuFGi5 handelt es sich um eine unbefristete Stelle. Bei der halben Stelle vom LuFGi9 BPM liegt eine Befristung bis zum 31.03.2027 vor. Es wird angestrebt auch diese Stelle zu entfristen. Die Arbeitszeit teilt sich auf zwei Lehrstühle auf. Beide Lehrstühle befinden sich im Informatik-Zentrum E2. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Aufteilung würde dann entsprechend auf die beiden Lehrstühle anteilig aufgeteilt werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Verwaltungsbeschäftigte*r im Sekretariatsbereich Informatik (w/m/d) Lehr- und Forschungsgebiet BPM und DBIS in der Informatik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und befristet für die Dauer einer Mutterschutzvertretung und einer daran anschließenden Elternzeit (ca. 12 Monate).<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule (RWTH Aachen) wurde 1870 gegründet und ist mit 45.628 Studierenden in 162 Studiengängen die größte technische Hochschule in Deutschland. Mehr als 7.000 Studierende und mehr als 900 Doktorand/innen schließen jährlich ihr Studium an der RWTH Aachen ab. Die hohe Zahl internationaler Studierender (11.280 Studierende aus 137 Ländern) sowie das exzellente globale Netzwerk (formalisierte Kooperationen) mit über 100 Universitäten weltweit unterstreichen den guten internationalen Ruf der Hochschule. Die von uns angebotene Stelle ist am Lehrstuhl für Molekulare Botanik und am Lehrstuhl für Molekulare Pflanzenphysiologie des Fachbereichs Biologie und Biotechnologie der RWTH Aachen angesiedelt. Die Forschungsprojekte beider Lehrstühle reichen von der Grundlagenforschung bis hin zu anwendungsorientierten Projekten. Unsere Lehre leisten wir in den grundlegenden Studiengängen Bachelor Biologie, Bachelor Molekulare und Angewandte Biotechnologie und Bachelor Lehramt Biologie sowie in aufbauenden Masterstudiengängen.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, z. B. Staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in</li>
<li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise im Hochschulumfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit MS-Office Anwendungen, bestenfalls auch mit SAP</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten sowie hohe Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Freude am Arbeiten in einem Bereich mit Publikumsverkehr und einem internationalen Team</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Selbstständige Abwicklung von verschiedenen Drittmittelprojekten, d. h. Budgetüberwachung, Erstellung vom Mittelanforderungen sowie von Zwischen- &amp; Schlussverwendungsnachweisen</li>
<li>Administrative Abwicklung von Personalangelegnheiten, einschließlich der Erstellung von Einstellunganträgen für nicht wissenschafliches &amp; wissenschaftliches Personal sowie aller studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften</li>
<li>Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen in SAP FIORI</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Exkursionen im In- und Ausland</li>
<li>Beabeitung der Eingangs- &amp; Ausgangsrechnungen in SAP FIORI</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation inkl. Korrespondenz auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<p><strong>Hinweis zur Bewerbung:</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc. als <strong>ein PDF-Dokument</strong>) per E-Mail</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Verwaltungsbeschäftigte*r (w/m/d) am Lehrstuhl für Molekulare Botanik & Molekulare Pflanzenphysiologie

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Laborleitung Ergonomielabor (EG 13 TV-L)</strong></p>
<p>im Fachbereich 4 Gestaltung, Bereich Industrial Design, Lehrgebiet Ergonomie in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.</p>
<p>Das Ergonomielabor arbeitet interdisziplinär an der Schnittstelle von experimenteller Interaktionsgestaltung, Ergonomie und Biologie. Dabei liegt ein Fokus auf der experimentellen Entwicklung und Umsetzung von Produktentwürfen, -prototypen und -modellen, um konzeptionelle Ideen sowie Nutzungsszenarien greifbar zu machen und zu beforschen. Ein besonderes Augenmerk des Labors liegt in der Veröffentlichung und Kommunikation der entstehenden Arbeiten durch Ausstellungen und weitere Transferformate. Das Labor ist ausgestattet mit Werkzeugen zur Umsetzung von Produktentwürfen in Holz, Kunststoff und biobasierten Materialien (ergänzend zu den weiteren Modellbauwerkstätten der Hochschule) sowie im dazugehörigen Biolab mit Geräten aus dem Bereich der Biologie (Laminar Flow Cabinet, Inkubator, Exsikkator, Mikroskop, etc.).</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Leitung, Betreuung, Evaluation und strategische Weiterentwicklung des Ergonomielabors und&nbsp;des darin integrierten Biolabs in Lehre, Forschung, Transfer und Administration</li>
<li>Gesamtverantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung interdisziplinärer Lehr-,&nbsp;Forschungs- und Transferprojekte im Kontext des Labors, inkl. Drittmittelprojekten und Aufbau von Kooperationen mit externen Partner*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li>
<li>fachliche und organisatorische Führung des Teams im Ergonomielabor / BioLab</li>
<li>Unterricht im Umfang von 8 SWS (Vollzeit, bei Teilzeit anteilig) im Lehrgebiet „Ergonomie mit dem Schwer-punkt erlebnisorientierte Gestaltung und&nbsp;Interaktion” in den Bereichen experimenteller Interaktionsgestaltung, Ergonomie sowie an der Schnittstelle von Biologie und Gestaltung</li>
<li>theoretisches sowie fachpraktisches Vermitteln von Expertise in der Produktgestaltung in&nbsp;Konstruktion, Ergonomie, Fertigungsverfahren, Modell-, und Prototypenbau, insbesondere mit den Materialien Holz, Kunststoff, mit biobasierten Materialien sowie digitalen Fertigungsmethoden wie CNC, Lasercut und 3D-Druck im Rahmen der projektbasierten Lehre sowie Einsatz und Weiterentwicklung dieser Kenntnisse in Forschungs- und Transferprojekten</li>
<li>Vermittlung von Kompetenzen an Studierende, die speziell für eine Berufspraxis in der&nbsp;Interaktionsgestaltung und Ausstellungsgestaltung relevant sind; Förderung der beruflichen Orientierung</li>
<li>eigenverantwortliche Konzeption, Gestaltung, Ausführungsplanung (CAD) und Umsetzung von&nbsp;Ausstellungen und Messeauftritten als Formate der Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit auf nationaler und internationaler Ebene, mit Verantwortung für die Außendarstellung des Ergonomielabors / BioLabs und der Fachgruppe</li>
<li>Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Bereich Industrie- oder Produktgestaltung</li>
<li>langjährige Arbeitserfahrung, idealerweise außerhalb der Hochschule, im Bereich Interaktionsgestaltung</li>
<li>mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulkontext im Fach Interaktion oder Ergonomie</li>
<li>idealerweise hervorragende Kenntnisse und Erfahrung im Konzipieren, Entwerfen, in der Planerstellung (CAD) und im Umsetzen von Ausstellungen und Messeauftritten</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Konzipierung und im Betrieb eines Biolabs mit Designbezug sowie&nbsp;in der Entwicklung und Umsetzung von Lehrformaten sowie Forschungs- oder Transferprojekten in einem Biolab</li>
<li>umfangreiche und vielseitige Erfahrung in der gestalterischen Praxis und in der Umsetzung&nbsp;von Entwürfen, nachgewiesen durch ein hervorragendes Portfolio</li>
<li>im Portfolio nachgewiesene exzellente fachliche Expertise in der Produktgestaltung in&nbsp;Konstruktion, Ergonomie, Fertigungsverfahren, Modell-, und Prototypenbau, insbesondere Fähigkeiten im Gestalten mit den Materialien Holz, Kunststoff, mit biobasieren Materialien sowie digitalen Fertigungsmethoden wie CNC, Lasercut, 3D-Druck sowie die Bereitschaft, diese Fähigkeiten sowohl in Forschungs- und Transferprojekten als auch in der projektbasierten Lehre einzusetzen und zu vermitteln</li>
<li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache zu unterrichten</li>
<li>sehr gute Rhino, SolidWorks, Adobe CC und MS Office Kenntnisse</li>
<li>engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt - je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.</p>
<p><strong>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</strong><br>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes.</p>
<p>Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<p><strong>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</strong><br>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong><br>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Arbeitsproben (ohne Bewerbungsfoto) bis zum <strong>21.07.2025</strong> an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:</p>
<p><a href="https://stellen.folkwang-uni.de/jobposting/0ce5be22cecd9241193c2f65d5b00ceee6045758" target="_blank">www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen</a>.</p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich in der Zeit vom 29.07.2025 bis 31.07.2025 statt.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Anke Bernotat, E-Mail: <a href="mailto:anke.bernotat@folkwang-uni.de" target="_blank">anke.bernotat@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal, E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungs-beauftragte Nina Kaiser, E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Laborleitung Ergonomielabor (EG 13 TV-L)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 15 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die RWTH Aachen University ist mit 47.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Als Teil der RWTH Aachen beforscht das Institut für Kraftfahrzeuge das Gesamtfahrzeug einschließlich seiner Systeme und deren Wechselwirkungen. Von der Idee über innovative Komponenten- und Systemkonzepte bis hin zum Fahrzeugprototypen gestalten die über 200 Mitarbeitenden des Institutes das Fahrzeug der Zukunft und lösen in Kooperation mit Automobilherstellenden und -zuliefernden aktuelle und bedeutende Fragestellungen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong><em>Sie verfügen über:</em></strong></p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik sowie eine abgeschlossene Promotion,</li>
<li>verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>ausgewiesene Expertise im Bereich der Mobilität</li>
<li>das "Zertifikat Führen" der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.</li>
</ul>
<p><strong><em>Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung:</em></strong></p>
<ul>
<li>in der interdisziplinären Forschung und Entwicklung im Bereich Kraftfahrzeuge</li>
<li>in der Beantragung, Leitung, Bearbeitung und Abrechnung von hoheitlichen Großprojekten (verantwortetes Budget &gt; 2 Mio. Euro)</li>
<li>in der Akquisition, Angebotserstellung, Leitung und Durchführung von Industrieprojekten (verantwortetes Budget &gt; 100 TEuro)</li>
<li>in der Personalführung von wissenschaftlichen, technischen und administrativen Angestellten</li>
<li>in geschäftsführungsähnlichen Tätigkeit einer Forschungsinstitution</li>
<li>in der eigenverantwortlichen Durchführung von Lehrveranstaltungen</li>
</ul>
<p><strong><em>Optional verfügen Sie über:</em></strong></p>
<ul>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis aller Fahrzeugklassen zur Bewegung von Forschungsfahrzeugen (A, BE, CE, DE)</li>
<li>einen Befähigungsschein nach §20 des Sprengstoffgesetztes zum Umgang mit pyrotechnischen Gegenständen (Airbags, Gurtstraffer, …)</li>
<li>eine Befähigung zum Arbeiten an HV-Systemen von Elektrofahrzeugen (nach DGUV)</li>
<li>eine Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Stapler) und Krananlagen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong><em>Im Bereich der Administration und Verwaltung:</em></strong></p>
<ul>
<li>Operative Leitung des Institutes (Finanzen, Personal, Verträge, Infrastruktur und Projekte)</li>
<li>Mitgestaltung der Institutsstrategien sowie kurz-, mittel- und langfristige Geschäftsfeldentwicklung</li>
<li>Personalführung (Wissenschaftliches Personal, BTV und Studierende)</li>
<li>Koordination von internationalen Großprojekten</li>
<li>Akquise von hoheitlichen und Industrieprojekten</li>
<li>Repräsentative Vertretung des Institutes und Netzwerkbildung</li>
<li>Assistenz des Institutsleiters</li>
<li>Abstimmungen mit der zentralen Hochschulverwaltung</li>
<li>Verantwortung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Verantwortung der Betriebssicherheit (inkl. HV, SprenG)</li>
</ul>
<p><strong><em>im Bereich der Forschung:</em></strong></p>
<ul>
<li>Inhaltliche Leitung von Projekten und Studien</li>
<li>Bearbeitung und Mitgestaltung aktueller sowie zukunftsweisender Fragen der Mobilität</li>
<li>Transfer der Ergebnisse in wissenschaftlichen Artikeln, im Rahmen von Konferenzen und Konsortialtreffen</li>
<li>Weiterentwicklung der Forschungsinfrastruktur</li>
<li>Entwicklung und Ausarbeitung von Schulungskonzepten</li>
</ul>
<p><strong><em>im Bereich der Lehre:</em></strong></p>
<ul>
<li>Durchführung und Weiterentwickeln von Vorlesungen und Übungen in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>inhaltliche Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
<li>Weiterentwicklung der Labore des Instituts für Kraftfahrzeuge</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 15 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Geschäftsführende/r Oberingenieur/in (w/m/d)

<h2>Philosophische Fakultät<br>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Romanistik<br>Lehrstuhl für Italianistik &amp; Komparatistik</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Das Romanische Seminar der Universität zu Köln, eines der größten Institute für romanische Sprachen und Literaturen im deutschsprachigen Raum, schreibt zum Wintersemester 2025/26 im Rahmen der Professur für Italianistik und Komparatistik eine in Vollzeit oder in Teilzeit (2 Stellen zu je 50%) zu besetzende Wissenschaftliche Mitarbeiter‘innenstelle aus.</em></p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></em></p>
<p><em></em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich der Romanischen Literaturwissenschaft (Schwerpunkt Italienisch/Französisch und ggf. in komparatistischer Perspektive)</li>
<li>Verfassen einer Dissertation oder Habilitation und Publikations- und Vortragstätigkeit im Kontext der Forschungsschwerpunkte des Fachgebiets</li>
<li>Lehrtätigkeit gemäß Lehrverpflichtungsverordnung im Umfang von 4 SWS (oder 2 SWS je Teilzeitstelle), Studierendenbetreuung und Mitarbeit bei Prüfungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung bei der Einwerbung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Romanistik oder der Komparatistik (bei Einstellung zur Promotion) oder einschlägige Promotion in einem der beiden Fächer (bei Einstellung zur Habilitation)</li>
<li>sehr gute Sprachkenntnisse des Italienischen und des Französischen</li>
<li>ausgeprägtes literaturwissenschaftliches Interesse</li>
<li>Offenheit für interdisziplinäre, komparatistische und kulturwissenschaftliche Fragestellungen</li>
<li>gute Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine Qualifikationsstelle in der Romanistik/Komparatistik</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) oder in Form von 2 Stellen in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.&nbsp;</em></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2506-10. Die Bewerbungsfrist endet am 14.07.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Axel Rüth (<a href="mailto:romanistik-Bewerbungen@uni-koeln.de" target="_blank">romanistik-Bewerbungen@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Romanistik (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Architekturgeschichte vertritt das Fach im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur. Seine Lehr- und Forschungstätigkeit reicht von der Antike bis ins 20. Jahrhundert mit einem Schwerpunkt auf der Architektur der Frühen Neuzeit. Die Forschung geht in der Regel vom Bauwerk selbst aus und nutzt die Methoden der Historischen Bauforschung. Darüber hinaus beteiligen wir uns aktiv an der Projekt- und Entwurfslehre der Fakultät und vermitteln den Studierenden die historische Baukunst als Erfahrungs- und Inspirationsschatz für die eigene kreative Tätigkeit.</p>
<p>Wir bieten Ihnen</p>
<p>- eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld</p>
<p>- eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Folgende Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:</p>
<p>- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur</p>
<p>- sehr gut abgeschlossene Promotion im Bereich der Architekturgeschichte, vorzugsweise zu einem Thema der Frühen Neuzeit</p>
<p>- durch internationale Publikations- und Vortragstätigkeit nachgewiesene Expertise und Forschungserfahrung im Fach Architekturgeschichte</p>
<p>- fundierte Fähigkeiten und einschlägige Erfahrungen im Bereich Baudokumentation (digitale und traditionelle Methoden) und Historische Bauforschung</p>
<p>- ausgewiesene Expertise und Forschungserfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement</p>
<p>- mehrjährige Erfahrung in der (forschungsgeleiteten) universitären Lehre (Vorlesungen, Seminare, Projektarbeiten) mit positiven Evaluierungsergebnissen sowohl im Bereich Architekturgeschichte als auch im Bereich Bauaufnahme/Historische Bauforschung</p>
<p>- Erfahrung in der Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten zu architekturgeschichtlichen Themen</p>
<p>- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln</p>
<p>- hohes Engagement, Teamfähigkeit, Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten</p>
<p>- Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen.</p>
<p>- Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>- Lehr- und Prüfungstätigkeit: eigenständige Lehre im Bereich Architekturgeschichte im Umfang von 4 SWS im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur</p>
<p>- Engagement in der forschungsorientierten Lehre</p>
<p>- eigenständige Forschungs- und Publikationstätigkeit</p>
<p>- Einwerben von Drittmittelprojekten</p>
<p>- Mitarbeit in der Lehrstuhlorganisation</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

1.810 Teilzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen