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<h2>Architekt/in / Bauingenieur/in Brandschutz (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt &nbsp;</h2>Teilzeit 50% | Konstanz | befristet bis 31. Dezember 2027Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Als untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde sind wir für die Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben in 13 Kommunen zuständig. Wir beraten Antragstellende und überwachen die Einhaltung baurechtlicher Vorschriften mit dem Ziel, gemeinsam mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden eine geordnete und sichere bauliche Entwicklung im Landkreis zu gewährleisten.Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur&nbsp;(w/m/d) für die Sachbearbeitung im Bereich vorbeugender Brandschutz. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie prüfen Bauanträge und Bauvoranfragen im Hinblick auf die Einhaltung der Vorschriften zum vorbeugenden Brandschutz. Hierzu gehört auch die Plausibilisierung von Brandschutzkonzepten und -gutachten sowie die Zulassung von Abweichungen von brandschutztechnischen Vorschriften und die Festsetzung von erforderlichen Kompensationsmaßnahmen.</li><li>Sie führen Brandverhütungsschauen durch und wirken gemeinsam mit den Objekteigentümern darauf hin, dass festgestellte Brandschutzmängel behoben werden.</li><li>Sie beraten Bauherren, Architekten und Kommunen in Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in&nbsp;Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. oder Bachelor/M.Sc.) bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikation im vorbeugenden Brandschutz oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung als Fachplaner/in Brandschutz.&nbsp;</li><li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine&nbsp;selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Außendiensten.&nbsp;&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.076,68 - 3.077,23 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen: Kantine, Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Thomas Buser, Amtsleiter Amt für Baurecht und Umwelt unter T. +49 7531 800-1400 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Architekt/in / Bauingenieur/in Brandschutz (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

<h2>Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement und Controlling (w/m/d) &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises. Das&nbsp;Referat kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemangement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude, Schulen und Sporthallen – mit Fokus auf wirtschaftlichen Betrieb und effizientes Energiemanagement zur Erreichung der Klimaschutzziele.Wir suchen zum 1. April 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement und Controlling unserer Schul- und Verwaltungsgebäude.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude.</li><li>Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten Bestandsverträge.</li><li>Sie sind Ansprechperson zu allen Bewirtschaftungsthemen rund um die Liegenschaften.</li><li>Sie überwachen und steuern die Wartungsorganisation der technischen Anlagen und schließen Wartungsverträge ab.</li><li>Sie verantworten die Energiethemen wie Strom, Wasser und Wärme.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.</li><li>Sie übernehmen Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen und Controlling im Bereich Gebäudemanagement.&nbsp;</li><li>Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen für die politischen Gremien.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung oder starkes Interesse am Gebäudemanagement mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO), in der Anwendung von Rechtsnormen sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht. Erfahrung in Haushaltsplanung und Controlling ist von Vorteil.</li><li>EDV- und Sprachkompetenz: Sie beherrschen MS-Office sicher und drücken sich schriftlich wie mündlich einwandfrei aus.</li><li>Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19&nbsp;– 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Rundum genießen: Kantine, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken &amp; Produkte und eine zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement und Controlling (w/m/d)

<h2>Betreuungskraft / Pflegekraft (w/m/d) – Regenbogenschule Konstanz &nbsp;</h2>Teilzeit 75% | Konstanz | befristet bis 31. Juli 2026&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis.&nbsp;Für unser Team an der Regenbogenschule Konstanz, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung mit rund 110 Schülerinnen und Schülern, suchen wir ab sofort für das Schuljahr 2025/2026 eine Betreuungskraft (w/m/d) in Teilzeit.&nbsp; &nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betreuung, Förderung und Pflege:<ul><li>Sie betreuen die Schülerinnen und Schüler vor der Schule, im Unterricht, in den Pausen und nach Schulende. Dabei fördern Sie nach klaren Anleitungen und individuellen Bedürfnissen.</li><li>Grundlegende Pflegeaufgaben übernehmen Sie mit Einfühlungsvermögen. Mit medizinischen Hilfsmitteln gehen Sie sicher um.</li></ul></li><li>Kollegiale Zusammenarbeit:&nbsp;<ul><li>Die Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht ist ein fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltages.</li><li>Sie nehmen an Teamsitzungen und Konferenzen teil und wirken aktiv an schulischen Veranstaltungen mit, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Sie arbeiten hauptsächlich während der Schulzeit (außerhalb der Ferien), um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung im pflegerischen oder betreuenden Bereich, zum Beispiel als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialassistent/in mit&nbsp;staatlicher Anerkennung.&nbsp; &nbsp;</li><li>Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf.</li><li>Stärken: Sie sind einfühlsam, teamfähig und kommunikativ. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und mit viel Engagement.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Faire Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE plus eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 2.401,35 – 3.032,34 Euro plus 97,50 Euro Zulage bei 75% Teilzeit) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;&nbsp;</li><li>Familienfreundliche Angebote: Von Beratungsangeboten bis zum Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder.&nbsp;</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Betriebsmedizin, HANSEFIT, umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.&nbsp;</li><li>Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern.&nbsp;</li><li>Mobilitätsförderung: Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 5. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Betreuungskraft / Pflegekraft (w/m/d) – Regenbogenschule Konstanz

<h2>Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d) &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis zu Geflüchtetenunterkünften – einschließlich Neubau, Unterhaltung und Bewirtschaftung. Unsere Haustechnik sichert dabei den störungsfreien Betrieb mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit.Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (HLSK) und gestalten wichtige Infrastrukturprojekte mit.&nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Unterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) an den Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li>Betreuung größerer Instandsetzungsmaßnahmen und Neubauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Begleitung und Steuerung größerer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Fachplanungsbüros aus Bauherrenperspektive.</li><li>Koordination alle Projektbeteiligten und Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer HLS-Baumaßnahmen.</li><li>Fachliche Mitwirkung an der Entwicklung technischer Standards und Optimierung der TGA im Hinblick auf die Kimaschutzziele des Landkreises.</li><li>Beitrag zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Gebäudebewirtschaftung.</li></ul>&nbsp; &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:<ul><li>Hochschul-/Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als&nbsp;Ingenieur/in für Versorgungstechnik / HLS. &nbsp;</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meister/in oder Techniker/in HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.</li></ul></li><li>Kenntnisse &amp; Erfahrung:<ul><li>Relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).</li></ul></li><li>Flexibilität &amp; Mobilität:&nbsp;<ul><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen:&nbsp;Kantine,&nbsp;Bike-Benefits, Rabattprogramm und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d)

<h2>Hausmeister/in für die Not- und Gemeinschaftsunterkünfte (w/m/d) &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Migration und Integration kümmert sich um die Aufnahme von Geflüchteten und deren Unterbringung in den Gemeinschafts- und Notunterkünften des Landkreises.&nbsp;Zur Betreuung unserer Unterkünfte in Konstanz, Allensbach und auf der Reichenau suchen wir zum 1. April 2026 eine zuverlässige Hausmeisterin oder einen zuverlässigen Hausmeister (w/m/d).&nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Hausmeistertätigkeiten: Sie übernehmen allgemeine Aufgaben wie Kleinreparaturen, Wartungen und Funktionsprüfungen. Dabei begleiten Sie Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten oder führen diese teilweise eigenständig durch.&nbsp;</li><li>Zimmervorbereitung und Ausstattung: Sie bereiten die Zimmer bei Neuzugängen und Belegungswechseln vor.</li><li>Lagerverwaltung:&nbsp;Sie verwalten das Lager und kontrollieren die Bestände in der Unterkunft.</li><li>Anleitung und Koordination: Sie leiten die Bewohnerinnen und Bewohner bei Reinigungs- und Unterstützungsarbeiten an.</li><li>Sicherheit und Technik: Sie führen regelmäßige Brandschutzbegehungen durch, überwachen die technischen Vorrichtungen und dokumentieren alles ordnungsgemäß. Auch die Schlüsselverwaltung der Unterkunft liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Außenanlagenpflege: Sie pflegen und halten die Außenanlagen instand.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung und Können: Idealerweise haben Sie eine handwerkliche Ausbildung. Handwerkliches Geschick bringen Sie auf jeden Fall mit.&nbsp;</li><li>Soziale Kompetenzen: Sie haben Verständnis für die besondere Situation von Geflüchteten, gehen einfühlsam mit ihnen um und treten sicher auf.</li><li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Dabei zeigen Sie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.&nbsp;</li><li>Was Sie noch mitbringen:<ul><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Führerschein und eigenes Auto für Dienstfahrten (wir erstatten die Kosten).</li><li>PC-Kenntnisse (MS-Office).</li><li>Fremdsprachen sind ein Plus.</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Sichere Stelle: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, betrieblicher Altersvorsorge und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Die Bezahlung liegt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD (entspricht 3.152,04 – 3.819,26 Euro monatlich).</li><li>Finanzielle Vorteile: Sie profitieren zusätzlich von einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), einer Erfolgsprämie und vermögenswirksamen Leistungen.&nbsp;</li><li>Attraktive Extras:&nbsp;Sie haben Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten (z.B. HANSEFIT), einem Rabattprogramm für Marken/Produkte sowie einem Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 6. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Andrea Gnädinger, die Leiterin des Amtes für Migration und Integration unter T. +49 7531 800-1155 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Hausmeister/in für die Not- und Gemeinschaftsunterkünfte (w/m/d)

Für unsere spezialisierte therapeutische Arbeit mit Patient*innen mit Essstörungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich qualifizierte Unterstützung für den Spezialgruppenbereich Essstruktur.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Essstrukturgruppe</li><li>Gestaltung und Durchführung der Einführungsveranstaltung zur Essstruktur</li><li>Einzel-, Krisen- und Abschlussgespräche mit Patient*innen</li><li>Begleitung und Unterstützung bei symptomspezifischen Rückfällen</li><li>Enge Vernetzung der Essstrukturgruppe mit dem Bezugsgruppenbereich</li><li>Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen, Supervisionen und internen Fortbildungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Bezugstherapeut*innen, Ärzt*innen und der Küche</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Oecotropholog*in, Ernährungswissenschaftler*in oder staatlich geprüfte/r Diätassistent*in</li><li>Zusatzqualifikation in einem körper- oder psychotherapeutischen Verfahren</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Patient*innen mit Essstörungen</li><li>Empathische Grundhaltung sowie ausgeprägte Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit</li><li>Emotionale Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li></ul>&nbsp;<h3>Das erwartet Sie</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumfeld - Arbeiten auf Augenhöhe</li><li>Regelmäßige hausinterne Fort- und Weiterbildungen sowie Fortbildungsurlaub</li><li>Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>JobBike-Leasing und Corporate Benefits mit attraktiven Einkaufsvorteilen</li><li>Bezuschusstes, hochwertiges Personalessen</li><li>Hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reisach Kliniken GmbH

SPEZIALGRUPPENTHERAPEUT (m/w/d) – Essstruktur

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/aubing-2/" target="_blank">Kita Luna Aubing II</a> suchen wir ab sofort<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.Im April 2019 haben wir unsere zweite Kita in Aubing II als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Lochhausen im Westen Münchens in einer verkehrsberuhigten Wohnsiedlung. Die Umgebung bietet mit dem naheliegenden Wald „Aubinger Lohe“ viel Gelegenheit für natur- und umweltpädagogische Aktivitäten. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der S3 sowie mit dem Bus 162 gut zu erreichen.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am <a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Michelle Neuwirt:<a href="mailto:jobs-aubing2@kita-luna.de" target="_blank">jobs-aubing2@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Kita Luna

Erzieher (m/w/d) Aubing

<h2>Lagerist w/m/d für unsere Landbäckerei Sinz Produktion in Durach</h2><h3>&nbsp;</h3><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Faire Bezahlung: inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z. B. Hochzeit oder Umzug)</li><li>Flexibilität: Innerhalb unserer Produktionszeiten – mit Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge plus kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Mitarbeitervorteile: Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben, interne Weiterbildungen</li><li>Gemeinsam stark: Umfangreiche Einarbeitung und ein familiäres Team, in dem Zusammenhalt zählt</li></ul><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Warenannahme und Kontrolle der Lieferungen sowie die ordnungsgemäße Lagerung und Pflege der Waren</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Frühschicht (von ca. 04:30 Uhr bis ca. 13:00/14:00 Uhr) verteilt auf 5 Tage in der Zeitspanne von Montag bis Sonntag</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit</li></ul>&nbsp;Die Landbäckerei Sinz gibt es nicht erst seit gestern. Wir gehören zu den modernsten Bäckereien im Allgäu und stehen seit Jahrzehnten für ehrliche Backkunst, familiäre Atmosphäre und beste Qualität. Tradition bedeutet für uns, das Beste aus der Vergangenheit mitzunehmen und mit neuen Ideen zu kombinieren. Das Ergebnis sind Backwaren, die nicht nur gut schmecken, sondern auch ein Stück Heimat sind. Seit 2011 haben wir uns dazu entschieden, völlig auf künstliche Zusatzstoffe zu verzichten. Seitdem setzen wir auf traditionelles Backen mit natürlichen Zutaten aus der Region und viel Geduld. Durach, Sportplatzweg 14 Joachim Gierling &nbsp;<a href="https://recruiting.feneberg.de/r/z017iqq9822t61m/Lagerist+wmd+f%C3%BCr+unsere+Landb%C3%A4ckerei+Sinz+Produktion+in+Durach/87471/www.landbaeckerei-sinz.de" target="_blank">www.landbaeckerei-sinz.de</a>

Landbäckerei Sinz GmbH

Lagerist w/m/d für unsere Landbäckerei Sinz Produktion in Durach

<h2>Produktionsleiter w/m/d</h2><h3>&nbsp;</h3><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle &amp; abwechslungsreiche Position: kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Faire Bezahlung: inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z. B. Hochzeit oder Umzug)</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge plus kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Mitarbeitervorteile: Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben, interne Weiterbildungen</li><li>Gemeinsam stark: Umfangreiche Einarbeitung und ein familiäres Team, in dem Zusammenhalt zählt</li></ul><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die fachgerechte Organisation, Steuerung und Überwachung der laufenden Produktion</li><li>Einteilung, Führung und Motivation des Produktionspersonals</li><li>Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit nach internen Standards und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Verantwortung für Prozessoptimierungen und Kontrolle von Produktionsabläufen, Mengen und Zeiten</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker/Konditor w/m/d mit Weiterbildung zum Meister w/m/d (Bäckermeister w/m/d) oder Techniker w/m/d im Lebensmittelbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion von Backwaren</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Kenntnisse in Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>&nbsp;Die Landbäckerei Sinz gibt es nicht erst seit gestern. Wir gehören zu den modernsten Bäckereien im Allgäu und stehen seit Jahrzehnten für ehrliche Backkunst, familiäre Atmosphäre und beste Qualität. Tradition bedeutet für uns, das Beste aus der Vergangenheit mitzunehmen und mit neuen Ideen zu kombinieren. Das Ergebnis sind Backwaren, die nicht nur gut schmecken, sondern auch ein Stück Heimat sind. Seit 2011 haben wir uns dazu entschieden, völlig auf künstliche Zusatzstoffe zu verzichten. Seitdem setzen wir auf traditionelles Backen mit natürlichen Zutaten aus der Region und viel Geduld. Durach, Sportplatzweg 14 Joachim Gierling &nbsp;<a href="https://recruiting.feneberg.de/r/z12nd6nn65ydc5v/Produktionsleiter+wmd/87471/www.landbaeckerei-sinz.de" target="_blank">www.landbaeckerei-sinz.de</a>

Produktionsleiter w/m/d

<h2>Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d Laden/Bedientheke/Post in Nesselwang in Teil- oder Vollzeit</h2><h3>&nbsp;</h3><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Faire Bezahlung: inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z. B. Hochzeit oder Umzug)</li><li>Flexibilität: Innerhalb unserer Öffnungszeiten – mit Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge plus kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Mitarbeitervorteile: Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits und Möglichkeit zum attraktiven Bikeleasing</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben, interne Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsam stark: Umfangreiche Einarbeitung und ein familiäres Team, in dem Zusammenhalt zählt</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste</li><li>Bedienung moderner Kassensysteme sowie Abwicklung von Zahlvorgängen</li><li>Kontrolle von Mindesthaltbarkeitsdaten und Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Ansprechende Warenpräsentation und Verkauf unserer hochwertigen Produkte im Bereich der Frischetheke sowie Bäckerei</li><li>Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Annahme und Ausgabe von Paketen, Päckchen und Briefen</li><li>Verkauf von Briefmarken, Verpackungsmaterialien und weiteren Postdienstleistungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft - gerne auch vergleichbar</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Handel</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen von Montag bis Samstag</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit</li></ul>&nbsp;Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Amelie Feneberg leiten zusammen mit Stephan Leibold das Unternehmen heute in der vierten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein. Nesselwang, Füssener Straße 41 Julia Rist &nbsp;<a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a>

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