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Spielmobile e.V. ist die Bundesarbeitsgemeinschaft der mobilen spielkulturellen Projekte. Der Verband vernetzt und qualifiziert die Spielmobilszene und vertritt sie in Öffentlichkeit und Politik. Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend stellt Spielmobile e.V. in der dritten Förderphase des Bundesprogramms »Kultur macht stark« jährlich ca. 1 Million Euro zur Weiterleitung an »Bündnisse für Bildung« Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.spielmobile.de" target="_blank">www.spielmobile.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit </li> <li> Einem abgeschlossenen Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich der Pädagogik, Kultur- oder  Sozialwissenschaften oder Ähnlichem, </li> <li> Strukturiertem Arbeiten, gutem Zeitmanagement, Selbstorganisation und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, </li> <li> Affinität zu Spiel und Kultur - analog und digital, </li> <li> Erfahrungen in gemeinnützigen Einrichtungen und bestenfalls Erfahrungen in spielpädagogischer Arbeit, </li> <li> Kenntnissen zu Kinder- und Jugendarbeit / Kultureller Jugendbildung / Mobiler Arbeit, </li> <li> Ausgeprägter Fähigkeit zur Teamarbeit und zur eigenständigen Koordination von Aufgaben, </li> <li> Sehr guten PC-Kenntnissen und Beherrschung gängiger Bürosoftware (Office 365). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung für das Programm »Kultur macht stark« bei Spielmobile e.V., </li> <li> Inhaltliche Beratung von Antragsteller*innen, </li> <li> Vorbereitung und Moderation der Jurysitzungen zur Antragsbewilligung (ca. viermal im Jahr), </li> <li> Vergabe von Projektfördermitteln von jährlich ca. 1 Million Euro (Prüfung der Anträge und Nachweise) </li> <li> Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Beiträge für Newsletter, Social Media und Website), </li> <li> Vorbereitung von Nachweisen, </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Projektträger und dem BMBFSFJ </li> <li> Ggf. Vorbereitung einer Projektskizze für die nächste Förderperiode (KMS IV 2028 - 2032) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein engagiertes Team, ein verantwortungsvoller Arbeitsbereich und sinnstiftende Arbeit, </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Möglichkeit zum Home-Office, flexible Arbeitszeiten), </li> <li> Gehalt angelehnt an TVöD 13, 35 Wochenstunden, </li> <li> Fortbildungen möglich und erwünscht / BahnCard 50, 2. Klasse / Diensthandy und Dienstlaptop, </li> <li> Dienstbeginn: 1.5.2026 </li> <li> Befristete Elternzeitvertretung bis zum 31.3.2027 </li> <li> Arbeitsort: München </li> </ul><br>Uns ist es wichtig, als Team diverser zu werden und anderen Perspektiven in unserer Arbeit mehr Raum zu geben. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Im Sinne der Selbstbezeichnung bzw. Selbstpositionierung laden wir auf freiwilliger Basis dazu ein, entsprechende Angaben in Ihrer Bewerbung zu machen.<br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung digital bis zum 28.02.2026 an  <a href="mailto:bewerbung@spielmobile.de" target="_blank">bewerbung@spielmobile.de</a> . Inhaltliche Fragen zur Stelle richten Sie bitte an <a href="mailto:christina.nefzger@spielmobile.de" target="_blank">christina.nefzger@spielmobile.de</a> oder 089 2488 307 70. Weitere Infos unter  <a href="https://spielmobile.de/" target="_blank">https://spielmobile.de/</a> .<br><br>Spielmobile e.V.

Projektleitung (m/w/d) für das Bundesprogramm "Kultur macht stark"

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit 16 Jahren mit traditionell handgeröstetem Premiumkaffee die Genießerwelt erobert. Unsere zum Teil preisgekrönten Kaffeespezialitäten vertreiben wir sowohl in über 600 Märkten des ausgewählten Einzelhandels als auch in unserem eigenen Onlineshop.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Lust, Power und Kompetenz, unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel  im Bereich Ingolstadt, Regensburg, Landshut, Passau und Bayrischer Wald  zu betreuen? </li> <li> Undefined </li> <li> Wohnort bevorzugt in der Nähe der Einsatzgebiete </li> <li> Führerschein Klasse B  (zwingend erforderlich) </li> <li> Erfahrung im Außendienst </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li> Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Betreuung unserer Einzelhandelskunden </li> <li> Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer reibungslosen Warenversorgung </li> <li> Neukundenaquise </li> <li> Erfassung von Bestellungen sowie Unterstützung bei der Verkaufsförderung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Vollzeitjob in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Sie werden Teil unserer Kaffeeleidenschaft </li> <li> Dienstwagen </li> </ul><br><br><br>Kaffeerösterei Martermühle GmbH
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen  per E-Mail  unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
<a href="mailto:Personal@martermuehle.de" target="_blank">Personal@martermuehle.de</a>
E-Mail:  <a href="mailto:personal@martermuehle.de" target="_blank">personal@martermuehle.de</a>
Martermühle 1
85617 Aßling<br><br>Kaffeerösterei Martermühle GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Außendienst

Unser Unternehmen gilt als einer der erfolgreichsten Technologieführer für Automatisierungstechnik. Im Verlauf der 45-jährigen Unternehmensgeschichte wurden viele bahnbrechende Innovationen entwickelt, in den Markt gebracht und erfolgreich von unseren Kunden eingesetzt, wie z. B.
Heute arbeiten in 41 Ländern weltweit 5.300 Mitarbeiter (März 2025) bei Beckhoff, davon ca. 2.000 in kundennahen Bereichen. Der direkte Kontakt zu unseren Kunden ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.<h2>Profil</h2><ul> <li> EtherCAT als eines der erfolgreichsten weltweiten industriellen Kommunikationsprotokolle, </li> <li> PC-Control als Steuerungsprinzip, </li> <li> TwinCAT als Standard für Software-defined automation, </li> <li> Busklemmen als I/O-Module, </li> <li> XTS und XPlanar als alternative Antriebssysteme, </li> <li> Der CoAgent im Bereich AI in der Automatisierung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung </li> <li> Fundierte technische Kenntnisse der Automatisierung mit PLC/Motion und PC-Technik </li> <li> Ausgeprägte vertriebliche Erfahrung im Umgang mit Industriekunden </li> <li> Spaß an Automatisierung </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit spannenden Kundenunternehmen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens  C2-Niveau)  sowie gute Englischkenntnisse (mindestens  C1-Niveau)  in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufbau und Pflege partnerschaftlicher, langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Applikations- und Supportteams zur gemeinsamen Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen </li> <li> Analyse komplexer technischer Anforderungen und Erarbeitung passgenauer Lösungen </li> <li> Begleitung technischer und technologisch anspruchsvoller Projekte über den gesamten Vertriebsprozess hinweg </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> Abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Frau Vanessa Böhm
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>
Www.beckhoff.com/jobs
Online-Bewerbung
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.<br><br>Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG

Ingenieur (m/w/d) Vertrieb Automatisierungstechnik im Gebiet München

<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Herz schlägt für den Vertrieb, aber Du möchtest gern auf Kaltakquise verzichten? </li> <li> Erfahrung im aktiven Vertrieb:  Ob als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Kundenberater oder Versicherungsvermittler (m/w/d) - Du hast bereits im B2C-Vertrieb erfolgreich verkauft, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, im Automobilvertrieb oder einem anderen beratungsintensiven Umfeld </li> <li> Fachwissen im Versicherungsbereich:  Eine Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachmann (IHK), oder eine ähnliche Qualifikation ist gewünscht - idealerweise mit Fokus auf private Krankenversicherung (PKV) </li> <li> Du brennst für den Vertrieb aber Dir fehlt die Erfahrung im Versicherungsbereich? Dann bewirb Dich trotzdem und überzeug uns im Rahmen der Bewerbung von Deinen Vertriebs-Skills. </li> <li> Verkaufstalent &amp; Beratungsstärke:  Du bringst echte Abschlussstärke mit, bleibst dabei aber empathisch und kundenorientiert - vom Erstkontakt bis zur digitalen Vertragsunterzeichnung. </li> <li> Digitale Affinität und Offenheit:  Du fühlst Dich sicher mit modernen, digitalen Beratungstools und hast Lust, Dich fachlich tief ins Thema Krankenversicherung einzuarbeiten - für eine kompetente und individuelle Kundenberatung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Dein Fokus:  Abschlussorientierte Beratung, unterstützt durch digitale Tools, intelligente Prozesse sowie KI-gestützte Services rund um das Thema private Krankenversicherung - digital, transparent und immer im Sinne der Kundschaft. </li> <li> Keine Kaltakquise - kein Außendienst:  Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt und werden von Dir von der Anfrage bis zum Abschluss betreut </li> <li> Unabhängige und bedarfsorientierte Beratung:  Du unterstützt unsere Kunden bei der Auswahl ihrer optimalen privaten Krankenversicherung und findest maßgeschneiderte Lösungen, damit unsere Kunden den besten Service erleben </li> <li> Nutzung innovativer Beratungstools:  Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze </li> <li> Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern:  Bei Bedarf vermittelst Du zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das Beste aus beiden Welten:  CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup Flair - Wir planen langfristig und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten </li> <li> Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte : Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 EUR - Top-Vertriebler erzielen 100.000 EUR oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass </li> <li> Bei uns gibt's kein 08/15 -  keine spartenübergreifende und oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, ermöglichen Dir steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum &amp; individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und machen Dich langfristig zu einem Experten (m/w/d) </li> <li> Umfangreiches Gesundheitspaket:  Flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (Fußball, Yoga, Rückenfit - im Sommer auch auf der Dachterrasse etc.) teilzunehmen </li> <li> Work-Life-Balance:  Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen </li> <li> CHECKito-Spirit:  Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events! </li> <li> Wir statten Dich aus:  Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag </li> <li> Food &amp; Drinks:  Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich! </li> <li> Nachhaltige Mobilität:  Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad - dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Luisa Thiele<br><br>CHECK24

Sales Specialist (m/w/d) Krankenversicherung, keine Kaltakquise

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder artverwandter immobilienwirtschaftliche Studiengänge </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wohnimmobilien </li> <li> Einen versierten Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen sowie MS Office </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Kostenschätzungen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, professionelles und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kalkulation und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Reihenhaus- und Geschossbauprojekte </li> <li> Zusammenstellung und Aktualisierung der Vergabeunterlagen sowie Erstellung von Ausschreibungen für alle Gewerke </li> <li> Aufbau und Pflege eines Systems mit Kalkulations-Bausteinen für unsere Produkte und deren Weiterentwicklung </li> <li> Erstellung von Kostenschätzungen, Kalkulationen und Kostenberechnungen zur Budgetierung nach der Entscheidungsphase und interner Investitionsanträge </li> <li> Kalkulation von Änderungen im Leistungsumfang (Sonderwünsche/ Standardänderungen) in laufenden Projekten </li> <li> Einholung von Vergleichspreisen und Auswertung von Nachkalkulationen </li> <li> Erarbeitung und Pflege von Kennzahlen zur Kostenschätzung sowie Mitwirkung bei Produktentwicklungen und Kostenoptimierungen </li> <li> Einholung und Auswahl von Nachunternehmerangeboten für Vergabegespräche in Abstimmung mit dem Leiter Durchführung </li> <li> Angebotsauswertung Erstellung von Preisspiegeln </li> <li> Marktbeobachtung und Auswertung von Preisentwicklungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung Einkauf/ Kalkulation sowie Prozessoptimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Umfangreiche Einarbeitung. </li> <li> 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li> Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li> Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li> Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> </ul><br><br><br>WILMA Immobilien GmbH  | Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 |
E-Mail:  <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>  | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a><br><br>WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BY mbH

Kalkulator / Operativen Einkäufer (m/w/d)

Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen - Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker, Mechatroniker, Servicetechniker (m/w/d) o. ä. </li> <li> Führerscheinklasse B sowie Reisebereitschaft für Montage und Reparatur beim Kunden zwingend erforderlich </li> <li> Wünschenswert gute Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik </li> <li> Sachkundenachweis Kategorie 1 (kleiner Kälteschein) von Vorteil </li> <li> Idealerweise Hartlöterzertifizierung und Qualifizierung als elektrisch unterwiesene Person </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Kälte- und Klimasystemen </li> <li> Fehlersuche und Störungsbehebung an technischen Anlagen </li> <li> Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Diagnosewerkzeugen </li> <li> Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen, Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Wartungen vor Ort, </li> <li> Zuverlässige Dokumentation der Service- und Reparaturarbeiten, Kommunikation mit Kunden </li> <li> Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Sie im Rahmen einer mehrwöchigen, intensiven Einarbeitung optimal auf Ihre Kundeneinsätze vor. Die Einarbeitung startet in unseren Werkstätten, um die gängigen Aufgaben, das Umfeld und die HYDAC Produktwelt vollumfänglich kennenzulernen. Dazu zählt beispielsweise das Bauen, die Reparatur sowie die Überprüfung von Baugruppen und Hydraulikanalagen. Anknüpfend daran erfolgt sukzessive ein »Training on the job«, d.h. Sie begleiten erfahrene FieldService Kollegen auf Montageeinsätzen und lernen die Arbeit vor Ort an den Kundenanlagen kennen. Nach erfolgreicher Einarbeitung sind Sie spezialisiert im Bereich Fluidtechnik und bewegen sich mit zunehmender Erfahrung sicher in der Hydraulikwelt. Stehen bleiben? Fehlanzeige! HYDAC sorgt für Ihre stetige Weiterentwicklung, beispielsweise als befähigte Person in verschiedenen Bereichen der Hydraulik und/oder Elektrik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> #BePartOfTheFamily </li> <li> Bei HYDAC finden Sie ein langfristiges berufliches Zuhause in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Starkes Team im Background </li> <li> Im FieldService sind Sie Teil eines verlässlichen Netzwerks. Mindestens einmal im Jahr kommen alle persönlich zusammen, um Wissen zu teilen und den Teamspirit zu stärken. </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li> Auf Sie wartet ein attraktives Gehaltspaket plus Auszahlung von Mehrarbeit, verschiedene Sonderzulagen sowie Arbeitgeberzuschüsse. </li> <li> Ob moderne Kommunikationstechnik oder hochwertige Funktionskleidung - bei uns erhalten Sie alles, was Sie brauchen, um komfortabel arbeiten zu können. </li> <li> Mobil unterwegs </li> <li> Für Ihre Kundeneinsätze steht Ihnen ein modern ausgestattetes Servicefahrzeug zur Verfügung. So sind Sie flexibel und jederzeit einsatzbereit </li> <li> HYDAC @ Kununu </li> <li> Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. </li> </ul><br><br><br>Anna Otto
+49 6897 509-2088
HYDAC Group
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

Servicetechniker im Innen- und Außendienst (w/m/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Erfahrung in den Technischen Versicherungen in der eigenverantwortlichen Schadenregulierung oder im eigenverantwortlichen Underwriting </li> <li> Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder abgeschlossenes Studium kombiniert mit langjährigem Versicherungshintergrund </li> <li> Hohe fachliche Eignung in allen Sparten der Technischen Versicherungen </li> <li> Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationstalent </li> <li> Verhandlungssichere deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse hilfreich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Besichtigung und Regulierung von Schäden der Technischen Versicherungen </li> <li> Underwriting (Risikoprüfung, -besichtigung und -beurteilung, Prüfung und Verhandlung von Maklerwordings, Kalkulation) </li> <li> Schadenverhütungsberatung, eigenverantwortliche Akquisitionsaktivitäten und fachliche Beratung von Kunden und Vertriebspartnern </li> <li> Serviceorientierte Bearbeitung von Schäden, Ausfertigung individueller Angebote und Schriftwechsel bei exponierten Kundenverbindungen </li> <li> Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung im Rahmen des verantworteten Portfolios sowie Maßnahmen zur Schulung und Weiterbildung (Innendienst und Vertrieb) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Michael Hepe
<a href="mailto:Michael.hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.hepe@ergo.de</a><br><br>ERGO Group AG

Schadenregulierer/Underwriter im Außendienst technische Versicherungen (m/w/d)

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Engineering bzw. vergleichbarer Abschluss mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Intralogistischen Branche (Vertrieb von Lastaufnahmemittel, Fördertechnik, Regalbediengeräte, etc.) sowie technische Kenntnisse in der Intralogistik vorteilhaft </li> <li> Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Beherrschen aller gängigen Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, MS Project) </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit SolidWorks 3D-CAD oder vergleichbaren MCAD-Werkzeugen </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (30-40 %) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gewinnung von Neukunden im nationalen und internationalen Umfeld </li> <li> Ausarbeitung von technischen Lösungen für Kundenanfragen basierend auf dem vorhandenen Produktportfolio </li> <li> Eigenständige Erstellung von technischen Spezifikationen und Machbarkeitsprüfung in enger Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung und den Interessenten </li> <li> Erstellung von einfachen Angebotsmodellen </li> <li> Einholung von Anfragen bei Lieferunternehmen (z. B. Antriebshersteller und Schienenleger) im Rahmen der Angebotsbearbeitung </li> <li> Verkaufspreiskalkulation, Angebotslegung und -verfolgung bis zur Vergabereife </li> <li> Führen von Vertrags- und Vergabeverhandlungen </li> <li> Prüfung der Vertrags- und Auftragsdokumente in Vorbereitung der Auftragsbuchung </li> <li> Durchführung von Vertriebsaktionen </li> <li> Teilnahme an Messen im internationalen Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kollegiales Team </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Mittagsangebot </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Ute Rödl
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

Vertriebsingenieur (m/w/d) für den technischen Vertrieb

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.
In unserer Abteilung Facility Management haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) </li> <li> Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung </li> <li> Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS </li> <li> Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung </li> <li> Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig </li> <li> Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen </li> <li> Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben </li> <li> Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

1.211 Verkauf und Handel Jobs in 82538 Geretsried, Deutschland