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Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung umfasst mit Ihren vier Mitarbeitern die Bereiche Wirtschaftsförderung und Citymanagement und ist erster Ansprechpartner für Unternehmen und Investoren. &nbsp;Gestalten Sie mit uns in einem engagierten Team den Bereich Wirtschaftsförderung als<h2>Wirtschaftsförderer (m/w/d)</h2>ab sofort, Vollzeit, unbefristet &nbsp;Als Wirtschaftsförderer (m/w/d) der WIR Villingen-Schwenningen GmbH sind Sie mitverantwortlich für die Gestaltung des Wirtschaftsstandorts Villingen-Schwenningen. Sie begleiten Unternehmen bei der Neuansiedlung und unterstützen bereits ansässige Firmen bei ihren Weiterentwicklungen und Fragestellungen in den verschiedensten Bereichen. Dabei agieren Sie in Ihrer Lotsenfunktion als Schnittstelle zu den städtischen Ämtern. Eine sehr hohe Kundenorientierung und ein hoher Unternehmensservice sind für Sie als 'Key-Account-Manager' genauso selbstverständlich wie das Antizipieren von Entwicklungen im Unternehmensumfeld. Als engagierter Netzwerker und Interessensvertreter gelingt es Ihnen die richtigen Partner zusammenzuführen und auf die unterschiedlichsten Prozesse Einfluss zu nehmen. Bei der Vermarktung städtischer Gewerbeflächen und auch bei der Vermittlung im Bestand bedienen Sie sich Ihrer konzeptionellen und strategischen Vorgehensweise. Dabei sind Sie mit modernen, digitalen Tools und CRM Systemen vertraut. Sie bringen neue Ansätze mit ein, die Sie eigenständig durch Projekte realisieren. Durch Ihre gewinnende Art als Teamplayer arbeiten Sie eng mit den Kollegen/-innen des Bereichs Marketing und Kommunikation im Bereich Standortmarketing zusammen. &nbsp;<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Ansiedlungs- und Genehmigungsmanagement</li><li>Gewerbeflächenmanagement</li><li>Bestandspflege und Förderung</li><li>Projektmanagement &amp; Förderprogramme</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Einflussnahme, Steuerung und Kontakten</li><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, motivierten Team</li><li>modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Prozesse</li><li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office</li><li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau</li><li>In Ihrer Tätigkeit berichten Sie direkt an die Geschäftsführung</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) setzen wir voraus. Bevorzugte Fachrichtungen: Wirtschaftsförderung, Wirtschaftsgeographie, Betriebswirtschaft, Public Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und Fachwissen in den Bereichen u.a. Genehmigungsprozesse, Energiewirtschaft, Fachkräftegewinnung, …</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise im Sinne einer 'Ermöglichungskultur' und 'Key Account Managements'</li><li>Fähigkeiten zu analytischem und konzeptionellen Denken und Handeln, auch im politischen Kontext, mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li><li>Offenheit für neue Themen und Herausforderungen in einem sich wandelnden Umfeld</li><li>Aufgeschlossenheit mit sicherem, selbstbewusstem Auftreten sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gehören für Sie dazu</li></ul> &nbsp;WIR Villingen-Schwenningen GmbHSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wenn Sie Interesse haben am Wirtschaftsstandort Villingen-Schwenningen die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Jendryschik, Geschäftsführer der WIR Villingen-Schwenningen GmbH (Tel. 07720 82-1050) zur Verfügung. &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Seit über 55 Jahren sind wir ein führender Anbieter auf dem Zukunftsmarkt der Wasseraufbereitung. Unser Produktprogramm reicht von Weichwasseranlagen für Wohnhäuser bis zu komplexen Wasseraufbereitungsanlagen wie Umkehrosmose- und UV-Entkeimungsanlagen. Unsere Kunden sind Sanitär- und Heizungsinstallateure, Privathaushalte, Unternehmen und Kommunen. Hoch motivierte Mitarbeiter, perfekter Service und begeisterte Kunden sichern uns ein stetiges Wachstum. Deine Aufgaben: <ul><li>Verkauf unserer Produkte an Sanitär- und Heizungsinstallateure sowie Endverbraucher: Du wirst der Ansprechpartner für unsere Produkte und sorgst dafür, dass Kunden sowohl in der Haustechnik als auch bei komplexen Wasseraufbereitungsanlagen bestens beraten werden. Dein Wissen und deine Leidenschaft für die Produkte machen Dich zum Experten, dem unsere Kunden vertrauen.</li><li>Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen: Deine Aufgabe ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen. Du gehst mit Herz und Verstand auf die Bedürfnisse der Kunden ein, entwickelst Lösungen und sicherst so den Erfolg – sowohl für uns als auch für unsere Kunden.</li><li>Teilnahme an Messen (max. 5 Wochenenden im Jahr, auch samstags und an Feiertagen): Messen sind der Ort, an dem Du direkt mit den Menschen in Kontakt trittst, die von unseren Produkten profitieren. Du repräsentierst BESTE Wasseraufbereitung und bringst unser Produktportfolio in die Welt. Deine Begeisterung und Dein Wissen werden die Besucher inspirieren!</li><li>Telefonverkauf: Du nutzt alle Kanäle, um unsere Produkte erfolgreich zu verkaufen. Ob am Telefon oder vor Ort – Du verstehst es, den Dialog mit den Kunden zu führen und überzeugst durch Deine Expertise und Deine Persönlichkeit.</li></ul> Deine Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärbranche und verstehst die technischen Aspekte unserer Produkte. Deine Ausbildung ermöglicht es Dir, Kunden kompetent zu beraten und Lösungen zu entwickeln.</li><li>Erfahrung im Außendienst oder im Verkauf (idealerweise im Bereich Sanitär oder Haustechnik) Du bringst idealerweise Erfahrung im Außendienst mit, verstehst es, Kundenbeziehungen aufzubauen und bist es gewohnt, eigenständig zu arbeiten. Du kannst sowohl mit Endverbrauchern als auch mit Fachhandwerkern kommunizieren.</li><li>Technisches Verständnis und Begeisterung für Wasseraufbereitungstechnik Du hast Interesse an technischen Themen und eine Leidenschaft für innovative Lösungen, die das Leben der Menschen verbessern. Du bist neugierig auf neue Entwicklungen und bereit, Dich ständig weiterzubilden.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Du bist ein Teamplayer und kannst Dich sowohl in einem persönlichen Gespräch als auch am Telefon überzeugend ausdrücken. Dein Verhandlungsgeschick hilft Dir dabei, die besten Angebote für unsere Kunden zu finden.</li><li>Führerschein der Klasse B Um Deine Aufgaben flexibel und effizient zu erledigen, benötigst Du einen gültigen Führerschein, um Dein Firmenfahrzeug nutzen zu können.</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast eine hohe Eigenmotivation. Die selbstständige Organisation Deines Arbeitsalltags und die Verantwortung für Deine Ziele treiben Dich an.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen Du bist lernbereit und offen für kontinuierliche Weiterentwicklungen, sowohl im Bereich der Technik als auch der Vertriebsstrategien.</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team: Bei uns wird es nie langweilig! Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Gemeinsam im Team erreicht ihr große Erfolge!</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: Deine Leistung wird bei uns nicht nur gesehen, sondern auch belohnt! Deine Arbeit wird fair vergütet und Du profitierst von attraktiven Bonusmöglichkeiten.</li><li>Eine zeitgemäße Ausstattung: Wir stellen Dir alles zur Verfügung, was Du für Deine Arbeit benötigst. Vom Firmenwagen bis hin zu modernen Arbeitsmitteln – bei uns hast Du die besten Voraussetzungen, um Deine Aufgaben erfolgreich zu erledigen.</li><li>Intensive und praxisnahe Schulungen: Wir lassen Dich nicht allein! Du wirst gezielt auf Deine Aufgabe vorbereitet und erhältst regelmäßige Schulungen, um immer auf dem neuesten Stand der Technik und der Produkte zu sein.</li><li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen: Du bist nicht nur bei uns ein wertvolles Teammitglied, sondern auch in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt. Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen und in Deiner Karriere vorankommen – auch als junger Mitarbeiter/in.</li><li>Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen: Du bist Teil eines Unternehmens, das sich seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt behauptet und mit Zuversicht in die Zukunft blickt. Deine Zukunft bei uns ist langfristig und sicher.</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmaßnahmen: Bei uns hörst Du nie auf zu lernen. Wir fördern kontinuierlich Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Du Dich immer weiter verbessern und Deine Karriereziele erreichen kannst.</li><li>Berücksichtigung von Familie und Freizeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir achten darauf, dass Du Familie und Beruf miteinander vereinbaren kannst, damit Du Dich in allen Lebensbereichen wohlfühlst.</li><li>30 Tage Urlaub: Du hast genügend Zeit, um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Wir möchten, dass Du die nötige Auszeit bekommst, um Deine beste Leistung zu bringen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und Kostenübernahme für Kindergarten: Deine Zukunft liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir Dir eine sichere Altersvorsorge, zusätzliche finanzielle Leistungen und Unterstützung in der Familienplanung.</li></ul> Bewirb dich jetzt! Warum du bei uns arbeiten solltest: Du suchst einen Job, der nicht nur Sicherheit und gute Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung? Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden, das die Zukunft der Wasseraufbereitung mitgestaltet? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei BESTE Wasseraufbereitung bist du nicht nur ein Mitarbeiter – du bist ein wertvoller Teil unseres Erfolges.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick Deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@beste-wasser.de" target="_blank">bewerbung@beste-wasser.de</a> und werde Teil unseres erfolgreichen Teams.BESTE Wasseraufbereitung GmbH – Deine Zukunft im Außendienst! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Armin Stegmaier Baierecker Straße 53 73614 Schorndorf-Schlichten <a href="mailto:bewerbung@beste-wasser.de" target="_blank">bewerbung@beste-wasser.de</a> 07181 92033 20

BESTE Wasseraufbereitung GmbH

Vertiebsmitarbeiter Wasseraufbereitung (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter Wasseraufbereitung (m/w/d)

Sie suchen eine Führungsposition?Wir haben den passenden Job!Für unseren Hauptsitz in Tuningen suchen wir per sofort :Vertriebsleiter (m/w/d) - 100%Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 25 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben <ul><li>Leitung und Weiterentwicklung unseres Vertriebs-Teams</li><li>Entwicklung und Ausbau unserer Vertriebsstrategie</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Erreichung unserer gesetzten Ziele</li><li>Betreuung unserer Key-Accounts Ausbau unserer Marktpräsenz</li><li>Ausbau unserer Marktpräsenz</li><li>Erkennen von weiterem Markteroberungspotential</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene, kaufmännische und technische Grundausbildung, Techniker/in, Betriebswirt/in, Ingenieur/in</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Verkauf</li><li>Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln</li><li>Branchenkenntnisse im technischen Handel (Hydraulik)</li><li>Strukturierte, organisierte Arbeitsweise</li><li>Sie identifizieren sich mit Ihrer Aufgabe und sind erfolgsorientiert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen Team</li><li>Eine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem Arbeiten</li><li>Ein erstklassiges Produktportfolio</li></ul> Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a>

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Vertriebsleiter (m/w/d) - 100%

Sie suchen Abwechslung?Wir haben den passenden Job!Wie suchen per sofort :Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 78Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben &nbsp;Aktiver Verkauf unseres gesamtem ProduktportfoliosNachfassen von Offerten bis zum VerkaufsabschlussProfessionelle, technische Betreuung unserer KundschaftEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsinnendienstErkennen von weiterem Markteroberungspotential4 Tage Woche im AD / 1 Tag in Tuningen Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufm. oder technische GrundausbildungSehr gutes technisches VerständnisMehrjährige Arbeitserfahrung im technischen VerkaufsaußendienstStrukturierte, selbständige ArbeitsweiseSie sind service- und kundenorientiertSie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen TeamEine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem ArbeitenEin erstklassiges ProduktportfolioFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubUrlaubsgeld Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! &nbsp;Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a> &nbsp;

Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) - 100%

Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an. Unser Ziel? Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich!Für unser Buchhaltungsteam suchen wir Verstärkung im Rahmen von 30 bis 40 Stunden pro Woche. Was erwartet dich? <ul><li>Du bist die Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden, wenn es um Schäden, Diebstahl und notwendige Reparaturen bei den geleasten Fahrrädern geht und begleitest sie durch den Prozess.</li><li>Mit Werkstätten besprichst und verhandelst du die notwendigen Arbeiten und gibst Reparaturen frei.</li><li>Die Kommunikation, die per Telefon oder E-Mail stattfindet, bildest du in unserem CRM ab.</li></ul> Was solltest du mitbringen? Ganz wichtig für diese Position ist das technische Verständnis für das Thema Fahrrad und eine gute Kundenorientierung. <ul><li>Dazu bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich mit oder hast vergleichbare Erfahrungen sammeln können.</li><li>Dich zeichnet ein Verhandlungsgeschick und eine gewisse Durchsetzungsstärke aus, ohne die Empathie zu vernachlässigen.</li><li>Du kannst dich gut organisieren und deine Tätigkeiten selbständig einteilen und überblicken.</li><li>Du bist akkurat und gewissenhaft und auch in einer dynamischen Umgebungen sicher und souverän.</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Rahmen von 30-40 Stunden/Woche</li><li>Ein flexibler Home Office-Tag pro Woche und eine hohe individuelle Flexibilität trotzt vorgegebener Servicezeiten von 8.00 - 17.30 Uhr</li><li>Dienstradleasingangebot und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA) und einer Duz-Kultur untereinander</li><li>Klassisch: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen</li><li>Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,...)</li><li>Open-Door-Policy der Geschäftsführung</li><li>Raum für eigene Ideen an einem modernen Arbeitsplatz mit neuster IT-Ausstattung, USM-Möbeln in freundlicher und familiärer Atmosphäre</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du dich beworben hast, geht es wie folgt weiter: Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung zu prüfen, denn du hast viel Arbeit hineingesteckt und dieser möchten wir gerecht werden.1) Zuerst führen wir ein Erstgespräch per Teams oder Telefon. Das dauert ca. 30 Minuten. Wenn möglich, ist die zuständige Führungskraft direkt dabei.2) Wenn dieses positiv für beide Seiten verläuft, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.3) Gerne vereinbaren wir einen "Schnuppertag" mit dir (ca. 3 Stunden), während dessen du dir einen Einblick in das Team und die Aufgaben beschaffen kannst.

Kazenmaier Leasing GmbH

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenmanagement, Bereich Dienstradleasing

Als erfolgreiches mittelständiges Familienunternehmen fertigt PL Fahrzeugbau in Schorndorf Haubersbronn bei Stuttgart Nutzfahrzeug-Spezialaufbauten für den kundenspezifischen Bedarf in Einzel und Kleinserien.In unserer 3000 m² großen Fertigungshalle sind die einzelnen Arbeitsplätze in die verschiedenen Bereiche Stahlbau, Lackierung, Elektrik und Endmontage unterteilt. Von der Fahrgestellanlieferung bis zur Auslieferung durchläuft das Fahrzeug die einzelnen Arbeitsbereiche, wodurch ein reibungsloser Fertigungsablauf auf höchstem Qualitätsniveau garantiert ist.Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-nQualifizierte Bürokraft / Buchhalter (M/W/D) Ihre Aufgaben: <ul><li>Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Personalmangement</li><li>Überwachung der Zahlungseingänge</li><li>Lohnbuchhaltung, Entgeldabrechnung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen im Bereich Finanz und Rechnungswesen</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse optional Lexware Finances</li><li>Sie haben eine ordentliche sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine langfristige Perspektive in einer zukunftsfähigen Branche</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Innovative Produkte und die Möglichkeit, am Innovationsprozess mitzuwirken</li><li>Eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Direktversicherungen</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung für kurze Arbeitswege</li></ul> Kontakt Sie haben offene Fragen? Diese beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 07181 48209-15 Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">bewerbung@pl-fahrzeugbau.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr AnsprechpartnerBernd LaukemannPL Fahrzeugbau GmbHKellerwiesen 2773614 Schorndorf Telefon: <a>07181-48209-15</a>&nbsp;<a href="mailto:bernd.laukemann@pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">bernd.laukemann@pl-fahrzeugbau.de</a><a href="http://www.pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">www.pl-fahrzeugbau.de</a>

PL Fahrzeugbau GmbH

Qualifizierte Bürokraft / Buchhalter (M/W/D)

Zur Vervollständigung der Geschäftsführung suchen wir: Sie!Aktuell bieten wir die zu besetzende Vakanz der Bereichsleiter / Sozialarbeiter / Soziale Arbeit Ambulante Dienste und frühe Hilfen (m/w/d) an. Dienstort ist die Geschäftsstelle in Ludwigshafen/Rhein. Die Stelle wird unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (5 Tage Woche/ Montag bis Freitag) angeboten. Der zu betreuende Geschäftsbereich umfasst ca. 150 Mitarbeiter*innen, die in sieben regionalen Einrichtungen, in multifunktionalen Teamstrukturen eingesetzt sind. Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche Leitung des Bereiches unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Ziele und Vorgaben des Trägers</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte und deren Mitarbeiter*innen in allen fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Fragen</li><li>Verantwortlich für die Planung und Steuerung der Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter*innen des Bereiches</li><li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste des Bereiches</li><li>Im Rahmen der Qualitätsentwicklung die Entwicklung und Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>In Zusammenarbeit mit den Leitungskräften verantwortlich für die Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li></ul> Sie bieten: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter, Dipl.-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts (B.A.) im Fach Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leitungs- und Gremienarbeit</li><li>Die Fähigkeit, administrative Aufgaben kompetent zu bearbeiten und die Angelegenheiten des Trägers angemessen zu vertreten</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeiten</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln</li><li>Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Identifikation mit Leitbild und Zielen des Trägers</li></ul> Wir haben viel zu bieten: <ul><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Vergünstigungen bei Shop-Partnern (m/w/d)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV/Deutschlandticket</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Betriebsausflug</li></ul> ... jetzt bewerben! Das Team verstärken. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal.Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte:Auskünfte erteilen: S. Binder 0621 300128 78 oder P. Schreiner 0621 300128 80 &nbsp;<a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Lebenshilfe Ludwigshafen / Rhein e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Bereichsleiter (m/w/d) Tageseinrichtungen

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereiches Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bei 25 bis 30 Wochenstunden einen Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)Ihre Aufgabe: &nbsp;Abwickeln der gesamten KreditorenbuchhaltungBearbeiten von offenen PostenÜberwachen der FälligkeitstermineDurchführen wiederkehrender Zahlungen und EinzelüberweisungenAllgemeine Sekretariatsarbeiten zur Unterstützung der Bereichsleitung Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender ZweckausbildungErste Berufserfahrung in vergleichbarer PositionFundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet der Kreditorenbuchhaltung in Theorie und PraxisSorgfältige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseKenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von VorteilAusgeprägte KundenorientierungHohes Maß an Teamfähigkeit und FlexibilitätSouveräne Anwendung des MS-Office-Paketes Unser Angebot &nbsp;Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern30 Tage UrlaubTarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldbetriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstischregelmäßige FirmeneventsIndividuelle Qualifikations- und WeiterbildungsangeboteSehr gute Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH HeidelbergBergheimer Straße 109, 69115 Heidelberg<a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277 &nbsp;

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Anpacken, dabei sein, loslegen?Wir sind ein Traditionsunternehmen mit Start-Up-Qualitäten.Als mittelständisches Unternehmen sind wir seit 90 Jahren erfolgreich tätig auf den Gebieten der Elektrowärme und der Antriebstechnik.Im Bereich der Elektrowärme entwickeln und fertigen wir Industrieheizplatten, Heizdorne, Batchöfen, Durchlauföfen, Elektrolufterhitzer, Steuerungs-/Regelungstechnik. Unsere Kunden sind in den Bereichen der Elektromobilität, der Medizintechnik, der Verfahrenstechnik, im Maschinenbau etc. tätig.In Geschäftsbereich Antriebstechnik setzen wir Elektromotoren und Pumpen instand, führen Wartungen an Hebeanlagen, Pumpen und Schaltschränken durch, bieten vorbeugende Wartungssysteme, Steuerungs-/Regelungstechnik etc.Dabei verbinden wir unsere Handwerkskunst mit den Potentialen der Digitalisierung."Schwäbisch" steht bei uns für unsere Identität als Familienunternehmen mit den Werten Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit, Können, Einsatz, Freude, Leidenschaft und gutem Miteinander.Bei uns gilt ein Versprechen noch wie ein Handschlag.Das beweisen unsere gut 30 Top-Mitarbeiter*innen jeden Tag. Teamleiter Vertrieb Antriebstechnik (m/w/d) optional mit Personalwohnung, Jobbike Sie haben ein breites, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld:<ul><li>Koordination von Serviceterminen im Bereich der Antriebstechnik</li><li>Erstellen von Angeboten und Kostenvoranschlägen</li><li>Einkauf von Produkten inkl. Preisverhandlungen und Auswahl der Lieferanten</li><li>Terminüberwachung</li><li>die kaufmännische Auftragsbearbeitung mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln</li><li>Betreuung von Kunden und Neukundengewinnung</li></ul>Sie sind abends zu Hause:Die Arbeiten fallen im Innendienst an. Nach der Einarbeitung ist Homeoffice möglich.Flexible Arbeitszeiten und Wochenzeitmodell nach Wunsch.Optional: Frisch renovierte 3-Zimmer-Wohnung oder 4-Zimmer-Wohnung in Nähe zu unserem Unternehmen. Ihr Profil Sind der ideale Kollege/-in mit:<ul><li>einem abgeschlossenen Studium oder einer sehr guten Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder Techniker mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung.</li><li>Freude an guten Ergebnissen.</li></ul> Bei uns wird es Ihnen nicht langweilig und Sie können gute Ergebnisse direkt feststellen. Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>die Möglichkeit an herausfordernden Projekten mitzuwirken.</li><li>Teil unseres familiären Firmen-Teams zu sein: "Wir ALLE sind G. MAIER und gemeinsam sind wir STARK!"</li><li>eine unbefristete und sichere Arbeitsstelle</li><li>Sie können jeden Abend zu Hause sein.</li><li>ein Arbeitszeitmodell nach Wunsch</li><li>Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>eine deutlich übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeldzahlungen</li><li>diverse Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Arbeitskleidung (auf Wunsch)</li><li>arbeitssicherheitstechnische Betreuung</li><li>Jobbike</li><li>Optional eine Mitarbeiterwohnung (3-Zimmer oder 4-Zimmer) in fuß-läufiger Nähe zu unserem Unternehmen.</li></ul> Möchtest Sie bei uns durchstarten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Kristin Maier-Müller an<a href="mailto:bewerbung@maier-elektrotechnik.de" target="_blank">bewerbung@maier-elektrotechnik.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristin Maier-Müller Dipl.-Ing. (FH), Dipl.-Kauffrau Gustav-Schwab-Straße 14-20 72762 Reutlingen <a href="mailto:bewerbung@maier-elektrotechnik.de" target="_blank">bewerbung@maier-elektrotechnik.de</a> 0712126900

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