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Werden Sie Landkreismacher!&nbsp;Sie haben Lust, für die kreiseigenen Liegenschaften Verantwortung zu übernehmen und gehen gerne mit Zahlen um? Dann kommen Sie in unser Team!&nbsp;Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 1. Mai 2026 einen&nbsp;<h3>Sachbearbeiter&nbsp;Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h3><h3>für den Fachbereich 14 „Verwaltung der Kreiseinrichtungen“</h3>&nbsp;befristet für zwei Jahre als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.&nbsp;&nbsp;Der Fachbereich 14 ist am Landratsamt Dillingen a.d.Donau für die Belange der kreiseigenen Liegenschaften zuständig. Dies umfasst insbesondere die Liegenschaftsverwaltung, den Grunderwerb, die Beantragung von Zuschüssen und Fördermitteln, Ausstattungsmaßnahmen, die Abrechnung von Gastschulbeiträgen und Kostenersatz sowie die Prüfung von Betriebskostenabrechnungen.&nbsp;Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li><li>Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung und Prüfung von Gastschulbeitragsrechnungen bzw. Gastschulgenehmigungen</li><li>Bearbeitung und Begleitung von Projekten</li><li>Sachbearbeitung Zuwendungen und Förderungen</li><li>Haushaltsplanung</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II&nbsp;</li><li>alternativ abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in Betriebs- /Volkswirtschaftslehre oder Finanzwirtschaft möglichst mit Kenntnissen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verhandlungssicherheit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und Eigeninitiative</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>wünschenswert: mehrjährige praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul>&nbsp;Wir bieten:Wir bieten eine befristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung&nbsp;&nbsp;(mindestens 30 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD.&nbsp;&nbsp;Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.FB14.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2026.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Fachkräfte Landkreis Dillingen

Auszubildende Landkreis Dillingen

Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Die Stadt Dietenheim mit dem Erholungsort Regglisweiler hat insgesamt 7.000 Einwohner und ist Zentralort des Gemeindeverwaltungsverbandes. Dietenheim hat einen hohen Freizeitwert, alle Schulen sind am Ort oder in der benachbarten Stadt Illertissen. Wir sind ein mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und guten Arbeitsbedingungen.Wir suchen zum 01.07.2026 in Vollzeit eine(-n)<h3>Bauingenieur/Techniker/Meister als Energiemanager (m/w/d)&nbsp;</h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:<ul><li>Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems inkl. Flächenerfassung der Gebäude und Erfassung der Verbräuche</li><li>Energie-Monitoring und Energiekostencontrolling</li><li>Energetische Sanierungs- und Austauschmaßnahmen</li><li>Photovoltaik-Anlagen auf öffentlichen Gebäuden und Flächen</li><li>Kommunale Wärmeplanung</li><li>Führung und Anleitung der Hausmeister inkl. Schulungen</li><li>Organisation/Koordination von Fördermaßnahmen</li><li>Selbstständige Planung, Koordinierung und Betreuung im Gebäudemanagement (u.a. Reinigungsleistungen, Wartungsarbeiten, ...)</li><li>Mitarbeit im Bereich Planung und Organisation der städtischen Wasserversorgung</li></ul>Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.Wir wünschen uns:<ul><li>abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Ingenieur/in, Techniker/in, Meister/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft sich rasch in neue Themenbereiche einzuarbeiten und zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>ausbildungsentsprechende und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld</li><li>gutes Betriebsklima in einem motivierten jungen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und darüber hinaus</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Wellpass, Job-Rad, Gesundheitszuschuss, ...</li></ul>Die Stelle ist auf Grund eines Förderprogramms auf drei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist gewünscht und wird in Aussicht gestellt.Wollen Sie Mitglied unseres Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2026 über&nbsp;<a href="http://www.dietenheim.de/karriere" target="_blank">www.dietenheim.de/karriere</a> Fragen beantworten Ihnen gerne Bauamtsleiter Jonas Merk, Tel. 07347 9696 1400 oder Bürgermeister Christopher Eh, Tel. 07347 9696 1100.

Stadt Dietenheim

Bauingenieur, Techniker, Meister als Energiemanager (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt München ist mit ungefähr 1.500 Haft­plätzen und circa 80 Betten in einer Kranken­abteilung sowie elf Ärzt*innen unterschied­lichster Fach­richtungen eine der größten Anstalten Deutsch­lands. Über­wiegend ist sie für den Vollzug von Unter­suchungs­haft bei männ­lichen Gefangenen zuständig. Eine Frauen­abteilung mit 160 Haft­plätzen wird mit­betreut. Unser Ziel ist es, einen wesent­lichen Beitrag zur Sicher­heit und Resozialisierung zu leisten. Werden Sie Teil unseres Teams! 
 
 
 Die Justizvollzugsanstalt München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
 
 
 <h1> Beschäftigte/n (m/w/d) im Verwaltungsdienst befristet in Teilzeit&nbsp;</h1> 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie die Bearbeitung von Anträgen und Vor­gängen</li> 
 <li>Erteilung von Auskünften an interne und externe Stellen</li> 
 <li>Mitarbeit bei organisatorischen Prozessen</li> 
 </ul> 
 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Gute Kenntnisse in&nbsp;den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereit­schaft, sich in neue Programme einzu­arbeiten</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeits­weise</li> 
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Team­fähigkeit</li> 
 </ul> 
 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Anfangsvergütung gemäß Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgelt­gruppe&nbsp;5 mit der Möglich­keit, nach 15 Monaten in die Engelt­gruppe&nbsp;6 höher­gruppiert zu werden; zusätz­lich erhalten Sie eine Justizvollzugs­zulage; nähere Infor­mationen finden Sie z.&nbsp;B. unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282421/2376191/cl/67f9ae459bacc50364ed420fad8117df149afb2f/L4913206/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cub2VmZmVudGxpY2hlci1kaWVuc3QuaW5mbyIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#f8766641c66cb4560e6401b60430335ahgnPPopjnh" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li> 
 <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> 
 <li>Jahressonderzahlung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> 
 <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München</li> 
 <li>Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z.&nbsp;B. Kfz-Werk­statt, Schreinerei)</li> 
 <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> 
 <li>Bezug einer Staatsbedienstetenwohnung (nach Verfüg­barkeit)</li> 
 <li>Teilnahme an einem Betriebsausflug pro Jahr während der Arbeits­zeit</li> 
 <li>Nutzung der hauseigenen Kantine</li> 
 <li>Sportmöglichkeiten</li> 
 </ul> 
 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3> 
 
 Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen Unter­lagen (Motivations­schreiben, tabellarischen Lebens­lauf, Schul‑ und Ausbildungs­zeugnisse, sonstige Nach­weise, wie z.&nbsp;B. Fort­bildungs­nachweise und Arbeits­zeugnisse) bis zum 30.01.2026&nbsp;aus­schließlich per E‑Mail an <a href="mailto:bewerbung.m@jv.bayern.de" target="_blank">bewerbung.m@jv.bayern.de</a>. 
 Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Wunsch (Tel. 089 69922-1142) zur Verfügung.&nbsp; 
 
 
 Chancen­gleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder anderen persön­lichen Merkmalen. Schwer­behinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung und Quali­fikation bevor­zugt eingestellt. 
 Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden.

Beschäftigte/r (m/w/d) im Verwaltungsdienst

<h2>40.01/2026 - Sachbearbeiter/in (w/m/d) (70%)</h2>&nbsp;im Bereich Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung&nbsp;Verstärken Sie unser Team und tragen Sie dazu bei, Karrieren zu starten, indem Sie Bildungsträume verwirklichen und Zukunftschancen eröffnen.&nbsp;Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 70 %, zunächst befristet für ein Jahr, besetzt werden.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie prüfen die Voraussetzungen und entscheiden über die Gewährung von Leistungen nach dem AFBG und BAföG.</li><li>Sie beraten Personen über Fördermaßnahmen.</li><li>Sie bearbeiten Widersprüche und Klageverfahren sowie Verrechnungen und Rückforderungen.</li><li>Sie arbeiten mit landeseinheitlichen EDV-Programmen und sind für den BAföG-Datenabgleich verantwortlich.</li><li>Sie arbeiten kooperativ mit anderen Ämtern, Behörden und Gemeinden zusammen.</li><li>Sie wirken bei der Digitalisierung des Fachbereichs mit.</li></ul>&nbsp;Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht; vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über Beratungs- und Entscheidungskompetenz.</li><li>Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.</li><li>Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office).</li></ul>&nbsp;Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23. Januar 2026.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Susanne Engler, Amt für Familien- und Jugendförderung – 0731 185-4346,Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Komm wie du bist!

40.01/2026 - Sachbearbeiter/in (w/m/d) (70%) in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung

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