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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung u. Straßenbau, Grünflächen, Vermessung (VGV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Abteilungsleiter*in Verkehrsplanung (m/w/d)</h2>Vollzeit, unbefristetMit knapp 190.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bildet die Universitäts- und Wissenschaftsstadt Ulm gemeinsam mit der&nbsp;benachbarten Stadt Neu-Ulm eines der länderübergreifenden Doppelzentren Deutschlands. Als wirtschaftliches und kulturelles&nbsp;Oberzentrum zwischen Stuttgart und München verbindet Ulm urbane Dynamik mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.Die Abteilung Verkehrsplanung ist für rund 500 Kilometer Straßen und Wege im Ulmer Stadtgebiet verantwortlich. Sie übernimmt die strategische, planerische und&nbsp;wirtschaftliche Betreuung des Verkehrsnetzes, trägt aktiv zur Verkehrs- und Mobilitätswende bei und entwickelt die Stadt Ulm als lebenswerte und attraktive Stadt&nbsp;weiter.Das Auswahlverfahren wird durch die externe Personalberatung zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung begleitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich dazu einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an das zfm weitergeleitet werden.Die Bezahlung erfolgt bis<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">&nbsp;Entgeltgruppe 14 TVöD</a> bzw. <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A15</a>.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>verantwortungsvolle Leitung und zielorientierte Steuerung der Abteilung Verkehrsplanung</li><li>strategische, technische und zukunftsgewandte Weiterentwicklung der Bereiche Verkehrswegeplanung, -technik, -ordnung und Straßenverwaltung</li><li>konzeptionelle Verantwortung für eine nachhaltige Verkehrsplanung und Projektsteuerung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und konsensfähigen Lösungen</li><li>motivierende und zielgerichtete Führung der aktuell 38 Mitarbeitenden der vier Sachgebiete</li><li>professionelle Vertretung verkehrsplanerischer Themen in politischen Gremien, gegenüber Bürger*innen sowie in Verhandlungen&nbsp;</li></ul>Eine Weiterentwicklung der Aufgaben sowie Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten.<h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bauingenieurwesen mit Spezialisierung auf Verkehrsplanung oder -technik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit äquivalenten Schwerpunkten</li><li>fundierte Kenntnisse im Straßen- und Verkehrswesen, einschließlich nachhaltiger Verkehrsformen, bevorzugt im kommunalen Kontext</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer großen Organisationseinheit</li><li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten sowie ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen</li><li>Engagement für die Verkehrs- und Mobilitätswende und Motivation, federführend an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken</li><li>überdurchschnittliches Engagement, hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Innovationsfähigkeit sowie Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst</li></ul> &nbsp; &nbsp;<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li><li>ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeberin-neu" target="_blank">und vieles mehr</a></li></ul> &nbsp;<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>Herr Jung, Hauptabteilungsleiter (VGV), Tel.: 0731/161-6649. Die Vorstellungsgespräche finden am Donnerstag, den 11.12.2025 statt. &nbsp;<h4>Weitere Infos:</h4>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. &nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10392-abteilungsleiter-in-verkehrsplanung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 23.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Wir sind Ulm.

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Abteilungsleiter*in Verkehrsplanung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste/Interne Dienste (Beschaffung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Sachbearbeiter*in Vergabe und Beschaffung (m/w/d)</h2>Vollzeit, unbefristetDie Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD</a> bzw. <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A11</a>.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>formale Durchführung von Vergabeverfahren nach VgV/GWB und UVgO für Liefer- und Dienstleistungen ab einem Nettoauftragswert von 25.000 €</li><li>Bearbeitung und Klärung von Grundsatzfragen zur UVgO</li><li>Erarbeitung von Rahmenvorgaben für die Durchführung von Vergaben nach VgV/GWB und UVgO (bspw. Leitfäden und Dienstanweisungen)</li><li>Organisation und Durchführung&nbsp;interner Schulungen zum Vergaberecht</li><li>Bereitstellung und Pflege von&nbsp;Informationen im Intranet rund um das Thema Vergabe</li><li>Beratung und Unterstützung der städtischen Abteilungen und Eigenbetriebe bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (z. B. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Bachelor of Arts – Public Management oder ein gleichwertiger Abschluss)</li><li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit komplexen rechtlichen Fragestellungen und digitalen Anwendungen</li><li>sicherer Umgang mit den&nbsp;MS-Office-Programmen</li><li>analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungskraft gepaart mit&nbsp;Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li><li>Bereitschaft, sich aktiv in innovativen Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse einzubringen</li><li>persönliches Engagement, Flexibilität und Freude an serviceorientierter Arbeit</li></ul> &nbsp; &nbsp;<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wichtigen Querschnittsbereich der Stadtverwaltung</li><li>Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereichs</li><li>eine strukturierte Einarbeitung und ein offenes, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> &nbsp;<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>Herr Felk, Sachgebietsleiter, Tel.: 0731/161-1130. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende November 2025 statt. &nbsp;<h4>Weitere Infos:</h4>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. &nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10414-sachbearbeiter-in-vergabe-und-beschaffung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 11.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Sachbearbeiter*in Vergabe und Beschaffung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm für das Sachgebiet Stadtkasse der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / Haushalt und Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Sachbearbeiter*in für die Ausgabebuchhaltung (m/w/d)</h2>Teilzeit, unbefristetDer Stellenumfang beträgt 19,50 Wochenstunden (50%).Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD.</a><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>digitale Erfassung, Prüfung und Validierung von Rechnungen im eRechnungseingangsworkflow</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Ausgabebuchhaltung, einschließlich Prüfung, Buchung sowie digitale Erfassung von Auszahlungsanordnungen, Verrechnungen und Daueranordnungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Erteilung von Auskünften im Bereich der Ausgabenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung und Verwaltung der täglichen Posteingänge der Stadtkasse</li></ul>Die endgültige Aufgabenabgrenzung bleibt vorbehalten.<h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sowie sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil)</li><li>strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Offenheit für kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung</li></ul> &nbsp;<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>umfassende Einarbeitung durch das erfahrene Team der Buchhaltung</li><li>Möglichkeit, Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zu übernehmen</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlicher Nahverkehr</li><li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li><li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li></ul> &nbsp;<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>Frau Arz, Teamleiterin Buchhaltung, Tel.: 0731/161-2236 und Frau Reger, Sachgebietsleiterin Stadtkasse, Tel.: 0731/161-2230. &nbsp;<h4>Weitere Infos:</h4>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. &nbsp;Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10405-sachbearbeiter-in-fuer-die-ausgabebuchhaltung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 11.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Sachbearbeiter*in für die Ausgabebuchhaltung (m/w/d)

<h2>10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Abwechslung möchten, ihr Talent nach ihren Neigungen einbringen möchten, sich breitgefächert für Recht und Führungsaufgaben sowie für die Arbeit mit und für unsere Landkreisbewohnerinnen und Landkreisbewohner interessieren.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium befähigt für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Im Mittelpunkt des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen<ul><li>Organisation, Personal, Informationsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Neue Anforderungen an die Veraltung und das Verständnis im Umgang mit den Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleiter im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Leistung und Service haben einen hohen Stellenwert eingenommen. Sie setzen moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse in einer Vielzahl an Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben auf verschiedenen Ebenen kennen. Sie nehmen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen wahr.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Zu Beginn des Grundlagenstudiums erfolgt die Einberufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum bei einer Praxisstelle. Im Anschluss daran folgen drei Semester Grundlagenstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl oder Ludwigsburg. An das Grundlagenstudium schließt sich eine 14-monatige Praxisphase an. Diese Praxisphase gliedert sich in vier Praktika. Am Ende der Praxisphase wird die Bachelorarbeit erstellt. Im Anschluss daran folgt abschließend ein Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zusage einer Praxisstelle</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Deutsche Staatsbürgerschaft oder EU-Bürgerin/EU-Bürger, gesundheitliche Eignung)</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>VergütungAb Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.398,78 € monatlich.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Bewerbungsverfahren:<ul><li>Die Bewerbungsphase beginnt voraussichtlich am 1. September 2025 und endet am 15. Juli 2026. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über die Homepage der Hochschule unter <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung" target="_blank">https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung</a></li><li>Mit der Bewerbung können Sie Wunschausbildungsstellen im Bewerberportal auswählen. Die Wunschausbildungsstellen erhalten im Anschluss Ihre Bewerbungsunterlagen. Anschließend führen die Ausbildungsstellen ein Auswahlverfahren durch.</li><li>Ohne Ausbildungsstelle kann die Bewerberin bzw. der Bewerber keinen Studienplatz erhalten.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2026&nbsp;für den Studienbeginn am 1. September 2026&nbsp;über die Homepage der Hochschule. Im Bewerberportal der Hochschule können Sie mehrere Wunschausbildungsstellen für das Einführungspraktikum (6 Monate) auswählen, unter anderem das Landratsamt Alb-Donau-Kreis..Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Komm wie du bist!

10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d) für den Studienbeginn 2026

<h2>31.19/2025 - Sachbearbeiter (w/m/d) bei der Bußgeldstelle für Verkehrsordnungswidrigkeiten</h2>in unserem Amt für Verkehr und Mobilität, Sachgebiet StraßenverkehrswesenMit moderner Technik Raser stoppen und für Sicherheit sorgen.Die Stelle soll zum 1. Februar 2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet für 2 Jahre, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind für die Feststellung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten auf Grund des Ordnungswidrigkeitengesetzes, der Straßenverkehrsordnung und des Bußgeldkatalogs zuständig.</li><li>Sie führen Geschwindigkeitskontrollen mittels stationärer, semistationärer und mobiler Messtechnik durch. Hierbei fahren Sie die verschiedenen Messstellen im Alb-Donau-Kreis an, nehmen die Messstellen in Betrieb bzw. bauen die Messtechnik auf und überwachen den Verkehr.</li><li>Sie werten die erfassten Bilder aus und ermitteln den verantwortlichen Fahrzeugführer.</li><li>Sie setzen Verwarnungs- bzw. Bußgelder fest und vollstrecken Fahrverbote.</li><li>Sie bearbeiten Einspruchsverfahren und vertreten das Landratsamt vor dem Amtsgericht.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation; von Vorteil sind Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht, einschließlich dem Verwarnungs- und Bußgeldverfahren</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art. Sie stehen unseren oft kritischen, manchmal aufgebrachten Kunden freundlich aber bestimmt gegenüber.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen und stehen dem Umgang mit modernen technischen Geräten zur Geschwindigkeitsüberwachung und -auswertung offen gegenüber.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21. November&nbsp;2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Dr. Kathrin Schmidtke, Amt für Verkehr und Mobilität – 0731 185-1590.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

31.19/2025 - Sachbearbeiter (w/m/d) bei der Bußgeldstelle für Verkehrsordnungswidrigkeiten

<h2>12.03/2025 – Systemadministrator (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Digitalisierung und InformationstechnikAls Amt „Digitalisierung und Informationstechnik" sind wir interner Dienstleister im Landratsamt mit einer Vielzahl von Serviceaufgaben. Unser Anliegen ist es, unsere Kunden kompetent und mit guter Qualität bei Ihrer Arbeit zu unterstützen. Wir bringen uns auch ein, um die gesamtorganisatorische Entwicklung des Landratsamts mit zu gestalten.Diese Stelle umfasst die Betreuung und Wartung unserer Netzwerk Infrastruktur, zentralen Rechnersystemen sowie Client PCs. Sie gewährleisten die Betriebsbereitschaft und den reibungslosen Betrieb von 1400 Clients, 120 Server inklusive aller Außenstellen des Landratsamtes.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie beraten und betreuen einzelne Ämter unseres Hauses beim Einsatz von Hard- und Software und der Weiterentwicklung der Digitalisierung in den Fachdiensten.</li><li>Mitarbeit im internen IT-Support.</li><li>Betreuung der zentralen Netzwerkkomponenten.</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung und Planung der Netzwerkinfrastruktur des Landratsamtes mit verantwortlich.</li><li>Sie sind für den Betrieb und Pflege der Firewall und Router verantwortlich.</li><li>Sie betreiben das Patchmanagement für die Clients und Server.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheit nach BSI Grundschutz-Kompendium um.</li><li>Sie dokumentieren die IT-Infrastruktur.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umfeld von Server-Administration (Microsoft).</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik mit Cisco Geräten und können dies auch nachweisen?</li><li>IT-Sicherheit ist für Sie kein Fremdwort und Sie wissen Ihre Arbeit zu priorisieren.</li><li>Sie Arbeiten gerne mit aktueller Technik und sind aufgeschlossen für neues</li><li>Sie haben eine prozessorientierte Arbeitsweise (gem. ITIL).</li><li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und kooperativ in einem Team.</li><li>Sie sind belastbar, flexibel und zeichnen sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise aus</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, an dem Sie in einem positiven Arbeitsklima tätig sind.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. November 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Jochen Rechsteiner, Amt für Digitalisierung und Informationstechnik– 0731 185-1227.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

12.03/2025 – Systemadministrator (w/m/d)  in unserem Amt für Digitalisierung und Informationstechnik

<h2>AWA-1/2025 – Deponiewart (w/m/d)</h2>für unseren Eigenbetrieb Abfallwirtschaft in den Deponien des LandkreisesDer Beruf für Leute, die gerne mit großen Maschinen arbeiten und eigenverantwortliches Arbeiten schätzen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie erledigen die üblichen Tätigkeiten einer Deponiewärterin bzw. eines Deponiewärters (insbesondere Eingangskontrolle und Wiegung des angelieferten Materials, Anweisung der Abladestelle, Ausgabe des Lieferscheins, Einbau des angelieferten Materials inklusive Asbestanlieferungen, Betreuung der Kompostierungsanlage, laufender Deponiebetrieb, Kontrolle und Wartung der verschiedenen technischen Deponieeinrichtungen etc.).</li><li>Sie sind hauptsächlich tätig auf der Deponie Litzholz, Ehingen-Sontheim, werden aber als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung auch auf den anderen Deponien des Alb-Donau-Kreises eingesetzt: Deponie Unter Kaltenbuch, Laichingen-Suppingen; Deponie Roter Hau, Ehingen-Stetten; Deponie Ochsenhölzle, Langenau, sowie auf der stillgelegten Deponie Grund, Lonsee-Ettlenschieß.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich; vorteilhaft wären Erfahrungen im Deponiebetrieb sowie im Umgang mit Asbest (Nachweis von Lehrgängen nach TRGS 519).</li><li>Sie können gut mit Maschinen (Radlader oder Raupe) und technischen Einrichtungen umgehen.</li><li>Sie stehen dem Umgang mit dem Computer aufgeschlossen gegenüber oder haben bereits PC-Kenntnisse.</li><li>Sie sind körperlich fit, zuverlässig und teamfähig.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und engagiert.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und treten korrekt, freundlich und hilfsbereit auf, auch bei zeitweise starken Arbeitsspitzen.</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B und idealerweise auch CE</li><li>Sie besitzen ein Fahrzeug, das zum Dienstreiseverkehr zugelassen werden kann.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. November 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Elke Bossert, Eigenbetrieb Abfallwirtschaft – 0731 185-3500.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

AWA-1/2025 – Deponiewart (w/m/d)  für unseren Eigenbetrieb Abfallwirtschaft in den Deponien des Landkreises

<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung über die Sozialleistungen im Bereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem IV. Kapitel des Sozialgesetzbuch XII (SGB XII)</li><li>Entgegennahme der Anträge und des Posteingangs, Prüfung der eingereichten Unterlagen, Anforderung fehlender Dokumente beim Antragsteller oder anderen Behörden</li><li>Ermittlung und Bewertung der Bewilligungslage (u.a. Einkommens- und Vermögensprüfung, Unterkunftskosten) ggf. in Absprache mit der Teamleitung</li><li>ggf. Vorbereitung von ablehnenden Bescheiden, Anhörungen o.ä.</li><li>rechtliche Entscheidung, Bescheidung, Ablage der Bescheide und Begleitdokumente in der E-Akte</li><li>Prüfung von Weiterbewilligungen und Nebenkostenabrechnungen nach internen Vorgaben</li><li>Zahlbarmachung der Leistungen im Fachprogramm OPEN PROSOZ</li><li>Prüfung und Geltendmachung von Ersatzansprüchen</li><li>Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen; ggf. Klärung von Unstimmigkeiten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I)</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Zeitmanagement</li><li>sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 20.11.2025 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Zinsler-Birn (Tel.: 0731/7040-52200) vom Fachbereich Soziales und Senioren wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Landratsamt Neu-Ulm

Sachbearbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 01.01.2026 einen<h2>Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau &nbsp;(m/w/d)</h2><h4>für den Fachbereich 13 „Kommunaler Tiefbau und Kreisbauhof“</h4>unbefristet in Vollzeit.Der kommunale Tiefbau ist vorrangig für den Bau und die Sanierung der Kreisstraßen einschließlich der Brückenbauwerke zuständig. Eine weitere wichtige Aufgabe ist der Ausbau des Radwegenetzes. Der zum Fachbereich gehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf einer Länge von insgesamt 226 km Kreisstraßen im Landkreis.<h3>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul><li>Überwachung von Straßen- und Radwegebaumaßnahmen</li><li>Aufmaß und Abrechnung der Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen</li><li>Vermessungsarbeiten</li><li>Organisation der Brückenprüfungen und der Instandsetzung von Brücken</li><li>Führen und Aktualisieren von Straßenverzeichnissen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Fachrichtung Straßen-/Tiefbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Tiefbau</li><li>wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst auch in der Bauleitung</li><li>engagiertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>fundierte EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten:</h3>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de/" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FB13.T.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 7. Dezember 2025.Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Fachkräfte Landkreis Dillingen

Auszubildende Landkreis Dillingen

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

<h2>Controller (m/w/d)&nbsp;</h2>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Verfolgung der Herstellkostenentwicklung und Übernahme von Standardpreiskalkulationen sowie Nachkalkulationen</li><li>Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Reportings für die Produktion sowie Materialwirtschaft</li><li>Planung, Durchführung sowie Erstellung der Auswertungen für die Inventur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere der Produktion und Materialwirtschaft</li><li>Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse sowie der IT-gestützten, standardisierten Controlling-Instrumenten mit SAP</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Mitwirkung an Sonderprojekten</li><li>Vertretung des Controllings sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Plan- und Forecast-Zahlen</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Controller oder Finance-/Reporting-Manager</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen sowie ein lösungs-, service- und zielorientiertes Auftreten</li><li>Selbstständige, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick sowie Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Excel Kenntnisse sowie gute SAP-Erfahrungen (insbesondere in den Modulen PP + MM + CO) &nbsp;</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Krankenzusatzversicherung, EGYM-Wellpass, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222). &nbsp;

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