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<h2>Leitung Abteilung Kulturmanagement (m/w/d)</h2> Amt für Kulturmanagement 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 13 					, ab 66.800 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Kulturmanagement ist für die strategische Kulturentwicklung sowie die Umsetzung zahlreicher Veranstaltungsreihen und Projekte (inkl. PR/Öffentlichkeitsarbeit/Marketing) verantwortlich, u. a. für das Festival "RIVIERA", und übernimmt zudem die Beratung für Kulturvereine, -initiativen und freie Szene. Darüber hinaus zählt auch das Science Center SCAPE° zur Abteilung. Die Leitungsstelle umfasst u. a. zentrale Aufgaben zur Entwicklung, Steuerung und Koordination des kulturellen Lebens, die kreative, organisatorische und verwaltungstechnische Qualitäten fordern. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Kulturmanagement mit derzeit 8 Mitarbeitenden</li><li>Fachliche Verantwortung für den Aufgabenbereich Kulturmanagement, beinhaltend u. a. das Festival "RIVIERA" und diverse Veranstaltungsreihen sowie das Science Center SCAPE° (die inhaltliche und operative Verantwortung für Letzteres obliegt der zuständigen Sachgebietsleitung)</li><li>Ressortzuständigkeit (bevorzugt u. a. Kunst im öffentlichen Raum und Film) &nbsp;</li><li>Betreuung der freien Kulturszene inkl. der Zuständigkeit für die Förderung</li><li>Mitwirkung in ämter- und städteübergreifenden Arbeitskreisen</li><li>Vertretung der Amtsleitung</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Uni-Diplom/Master) des Kulturmanagements, der Kultur-, Kunst-, Musik-, Theater- und Filmwissenschaften oder einer vergleichbaren, einschlägigen&nbsp;Studienfachrichtung</li><li>Nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung im Kulturbereich, bevorzugt&nbsp;innerhalb der öffentlichen Verwaltung (Kulturamt, Kultureinrichtungen o. ä.) in Verbindung mit nachweisbaren, mehrjährigen Erfahrungen in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung von Kulturprojekten</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen</li><li>Wirtschaftliches, kostenbewusstes, effektives und innovatives Denken und Handeln</li><li>Flexibilität in Verbindung mit einer hohen Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein klares, wertschätzendes und teamorientiertes Kommunikationsvermögen</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Konfliktfähigkeit</li><li>Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufgabenfelder, u. a. im Entwickeln zeitgemäßer Ziele und inhaltlicher Akzente</li><li>Inter-/Transkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 66.800 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 13</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Leitung Abteilung Kulturmanagement (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.3.2031. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13.<h2>Unser Profil</h2>Ziel des Graduiertenkollegs "Circular Steel" ist die Ausbildung der nächsten Generation von Führungskräften und ExpertInnen für die Stahlherstellende und -verarbeitende Industrie.
Das Graduiertenkolleg wird federführend durch das Institut für Eisenhüttenkunde (IEHK) und Lehrstuhl für Werkstofftechnik der Metalle der RWTH Aachen University koordiniert. Das IEHK betreibt Lehre und Forschung auf den Gebieten der Stahlerzeugung und -verarbeitung sowie der Anwendung metallischer Werkstoffe. Die Forschung ist sowohl grundlagen- als auch anwendungsorientiert; sie greift aktuelle Forschungsthemen auf und leistet einen wissenschaftlichen Beitrag zu industriellen Problemstellungen. Die Forschungsergebnisse und das wissenschaftliche Personal genießen national und international ein hohes Ansehen.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) des Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Kommunikationswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre.
Erfahrungen im Projektmanagement und der Abwicklung und buchhalterischen Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten, idealerweise in koordinierten Programmen (z.B. Sonderforschungsbereich, Graduiertenkolleg, EU-Rahmenprogramm).<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Rahmen des transdisziplinären Graduiertenkollegs "Circular Steel: Enablers for a circular economy of climate neutral steel" werden Sie in einer Gruppe von 24 ForscherInnen zentrale koordinative Aufgaben übernehmen wie z.B. Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen gegenüber der Geldgeberin, externe und interne Netzwerkbildung, Organisation von Seminaren und Tagungen, Datenmanagement.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/in (w/m/d) für Projektmanagement Mitgestaltung der nachhaltigen und klimaneutralen Stahlherstellung für die Zukunft

<h3>Über PSP</h3>Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 160 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten. That’s it.<h3>ON THE JOB</h3><ul><li>Fokus: Bearbeitung von anspruchsvollen Beratungsprojekten im Immobilienrecht, Rechtliche Begleitung von Immobilientransaktionen (Asset Deals und Share Deals), Beratung im gewerblichen Mietrecht gelegentlich im Wohnungseigentumsrecht und im privaten Bau- und Architektenrecht&nbsp;</li><li>Beratung: Unterstützung unserer Mandate unterschiedlichster Größen, Rechtsformen und Branchen bei Fragestellungen im Immobilienwirtschaftsrecht - von der Projektentwicklung bis hin zur Vermietung oder Veräußerung</li><li>Position: Associate oder Senior Associate für die Service Line Real Estate in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>PSP UPskilling: Bewährtes Aus- und Fortbildungsprogramm, Support bei angestrebten Berufsexamina, Förderung von Digital Skills, Soft Skills und fachlicher Expertise</li><li>Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur&nbsp;</li><li>Interdisziplinär: Zusammenspiel der Expertisen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung</li></ul><h3>SKILLSET</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li><li>Praxis: Erste Erfahrung durch das Referendariat, relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten; gerne auch schon ausgeprägte Berufserfahrung in den genannten Bereichen&nbsp;</li><li>Kompetenzen: Ausgeprägter Sinn für ökonomische Zusammenhänge, lösungsorientierte Herangehensweise, Flexibilität und schnelles Verständnis komplexer Sachverhalte</li><li>Eigenschaften: Teamspirit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative, hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Professionalität</li></ul><h3>PSP-BENEFITS</h3><ul><li>KI &amp; Digital first:&nbsp;Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung</li><li>Mentoring &amp; PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenes Restaurant:&nbsp;Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an&nbsp;</li><li>Work &amp; Life in Balance:&nbsp;Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren&nbsp;</li><li>Wertschätzendes Umfeld:&nbsp;Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social &amp; Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA</li><li>Sport, Gesundheit &amp; Wellness:&nbsp;Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander</li></ul><h3>Sind Sie neugierig geworden?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Sanita Güldner steht Ihnen für Vorabinformationen gerne auch telefonisch unter 089/38172-199 zur Verfügung.

Peters, Schönberger & Partner

Rechtsanwalt (w/m/d) Real Estate

Die&nbsp;Niederlassung Duisburg&nbsp;des&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW)&nbsp;sucht zum 01.09.2026&nbsp;&nbsp;eine/n dual Studierenden (w/m/d) im Bereich
&nbsp;
Duales Studium Kommunales Immobilienmanagement&nbsp; &nbsp;&nbsp;
an der&nbsp;Westfälischen Hochschule&nbsp;in&nbsp;Gelsenkirchen.
&nbsp;
Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie unter:&nbsp;Informationen Studienangebot&nbsp;
&nbsp;
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">http://www.blb.nrw.de</a>
&nbsp;
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenszeit</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Weiterentwicklung: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Was Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Ihre Studienzeit beträgt 7 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem zuvor genannten Link</li>
<li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li>
<li>Sie erhalten spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche des öffentlichen Immobilienmanagements</li>
<li>Sie unterstützen bei der Analyse und Bewertung der verschiedenen Immobilien&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihr&nbsp;(Fach-) Abitur (bald) erfolgreich absolviert&nbsp;oder verfügen über eine entsprechende&nbsp;berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung</li>
<li>Wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß ans Lernbereitschaft mit</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen &nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereportal bis zum 02.03.2026.
&nbsp;
<h2>Ihr Entgelt</h2>
Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca.1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.
&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
&nbsp;
Ansprechpartnerin:&nbsp;Sabine Eichhorn-Kraa, <a href="tel:+4921161700117" target="_blank">+4921161700117</a>

Duales Studium Kommunales Immobilienmanagement

Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausarbeitung und Pflege von Angeboten für unsere Kunden sowie Bearbeitung individueller Kundenanfragen</li><li>Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen im internen System </li><li>Betreuung unserer Kunden per Telefon, E-Mail oder vor Ort, einschließlich Bearbeitung von Rückfragen und Klärung von Anliegen</li><li>Koordination und Abstimmung von Lieferungen, inkl. terminlicher Vorankündigungen an Kunden und Partner</li><li>Unterstützung der Abläufe am PoS sowie Sicherstellung reibungsloser operativer Prozesse </li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im speditionellen Kontext wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen.</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise </li><li>Hohe Kunden und Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Ausführliche Einarbeitung und vielseitige Schulungsprogramme</li><li>Spannende Zukunftsperspektiven, breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits</li><li>Einen gut angebundenen Standort mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen</li><li>Ein modernes Mitarbeiterbistro am Standort Gersthofen</li></ul> Über die Andreas Schmid Group:Die Andreas Schmid Group ist ein führender Experte für maßgeschneiderte Logistiklösungen im In- und Ausland. Seit 1928 stellt das Familienunternehmen aus Gersthofen bei Augsburg den nachhaltigen Erfolg seiner Kunden in den Mittelpunkt und gilt heute als Vorreiter für die Logistik von morgen. Mit 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt die Andreas Schmid Group 260.000 m² Logistikfläche an über 30 Standorten in Deutschland, Tschechien, Ungarn und Rumänien. Das Portfolio der Unternehmensgruppe geht mit einem eigenen Innovation Lab, einer Kreativagentur und einem Personaldienstleister weit über klassische Transport- und Logistikdienstleistungen hinaus – ganz nach dem Motto #logisticsbeyond. #Sachbearbeitung #Speditionskaufmann/-frau #Kaufleute #Sammelgut #Stückgut #Service #Kunden #Qualität #AndreasSchmid Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

Andreas Schmid Group

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung & Kundenservice

Sie möchten im OP wirklich etwas bewegen? Werden Sie Teil unseres Zentral-OP-Teams in Konstanz und bringen Sie Ihre Erfahrung als OTA oder OP-Pflegekraft in einem modernen, gut eingespielten Arbeitsumfeld ein.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Operationstechnische Assistenz (OTA) mit herzchirurgischer Erfahrung (m/w/d)</h1> 
für den Zentral-OP am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Betreuung von Patient:innen vor, während und nach operativen Eingriffen</li>
<li>Vorbereitung der Eingriffe, das Bereitstellen der benötigten medizinischen Geräte, des Instrumentariums und der weiteren erforderlichen Medizinprodukte</li>
<li>Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs</li>
<li>Strukturierte und geplante Springer- und Instrumentiertätigkeiten</li>
<li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie oder sind Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung im OP&nbsp;</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Herzchirurgie mit</li>
<li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
</ul> 
Ein offenes Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Thomas Riehn, OP-Leitung unter Tel. 07531 801-1172 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Pflegedirektion Luisenstr. 7, 78464 Konstanz <a href="mailto:pflegedirektion.kn@glkn.de" target="_blank">pflegedirektion.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Operationstechnische Assistenz (OTA) mit herzchirurgischer Erfahrung (m/w/d)

Bereit für eine Aufgabe, in der Ihr Fachwissen wirklich zählt? Im Funktionsbereich Anästhesie am Klinikum Konstanz übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten auf höchstem Niveau und werden Teil eines starken interdisziplinären Teams.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Anästhesietechnische Assistenz (ATA) mit herzchirurgischer Erfahrung (m/w/d)</h1> 
für den <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/anaesthesiologie/anaesthesiologie-startseite.php" target="_blank">Funktionsbereich Anästhesie</a> am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung der Patient:innen für den OP</li>
<li>Bereitstellung und Handhabung von medizinischtechnischen Gerätschaften sowie die Verabreichung von Medikamenten und Infusionen</li>
<li>Überwachung der Patient:innen im OP und nachfolgend im Aufwachraum</li>
<li>Interprofessionelle und -disziplinäre Teamarbeit zur Gewährleistung einer bestmöglichen Patientenversorgung</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie oder sind Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung im OP&nbsp;</li>
<li>Sie bringen mehrjähriger Erfahrung in der Herzchirurgie mit</li>
<li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst, unter Tel. 07531 801-2601, gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Pflegedirektion Luisenstr. 7, 78464 Konstanz <a href="mailto:pflegedirektion.kn@glkn.de" target="_blank">pflegedirektion.kn@glkn.de</a>

Anästhesietechnische Assistenz (ATA) mit herzchirurgischer Erfahrung (m/w/d)

<h3>Was macht diese Ausbildung besonders?</h3>

 ​​​​Du möchtest verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert, Abläufe organisieren, kommunizieren und wirtschaftlich denken? Du arbeitest gern mit Zahlen und willst wissen, was hinter den Kulissen eines erfolgreichen Bauprojekts passiert? Dann bist Du bei uns genau richtig! In den 2,5 bis 3 Jahren Deiner Ausbildung erwartet Dich eine abwechslungsreiche Mischung aus Praxis im Betrieb und Theorie in der Berufsschule. Vom ersten Tag an bist Du Teil des Teams, übernimmst eigene Aufgaben und bekommst Einblicke in viele spannende Bereiche unseres Unternehmens. Auch nach Deiner Ausbildung stehen Dir zahlreiche Wege für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung offen. Diese Abteilungen lernst du in deiner Ausbildung kennen: <ul><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Einkauf</li><li>Baustellen</li><li>Controlling / Betriebsabrechnung</li><li>Personalabteilung</li><li>Marketing, Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung</li><li>Organisationsbüro unserer eigenen Werkstätten</li><li>Digitalisierung und Entwicklung</li><li>IT</li></ul>Die wichtigsten Informationen auf einen Blick: <ul><li>Eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in viele Unternehmensbereiche</li><li>Ausbildungsbeginn: 1. August 2026</li><li>Ausbildungsort: Hauptsitz im Dampfschiffsweg in Hamburg-Harburg</li><li>Berufsschule: BSW BS26 (Berufliche Schule für Wirtschaft, Hamburg-Eimsbüttel)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul>

 <h3>Warum passt Du zu uns?</h3>

 <ul><li>Du hast Abitur, Fachhochschulreife oder einen guten Realschulabschluss (MSA) in der Tasche (oder bist kurz davor).</li><li>Du hast Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Themen.</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und teamfähig.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, verantwortungsbewusst und hast Spaß am Umgang mit Zahlen.</li></ul>

 <h3>Das bieten wir</h3>

 <ul><li>Tradition &amp; Zukunft<ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen<ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li>Onboarding &amp; Teamkultur<ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung<ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul></li><li>Mobilität &amp; Zusatzleistungen<ul><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li></ul>

 <h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse). Bitte sende uns Deine Unterlagen über unser Onlineformular zu. Dein Ansprechpartner ist Christina Reich.

AUG. PRIEN Gruppe

AUG. PRIEN

Ausbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h3>Was macht diese Ausbildung besonders?</h3>

 Du möchtest den Büroalltag aktiv mitgestalten, Termine koordinieren und unsere Abteilungen im Arbeitsalltag unterstützen? Du bist gut organisiert, kommunizierst gerne und hast ein gutes Gefühl für Zahlen?&nbsp; Dann ist die Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) das Richtige für Dich. &nbsp; In den 3 Jahren Deiner Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement erwartet Dich eine abwechslungsreiche Mischung aus Praxis im Betrieb und Theorie in der Berufsschule. Du lernst, wie man den Büroalltag organisiert, verschiedene Teams unterstützt, mit Zahlen umgeht und klar und freundlich kommuniziert – am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch. Vom ersten Tag an bist Du Teil des Teams, übernimmst eigene Aufgaben und bekommst Einblicke in viele spannende Bereiche unseres Unternehmens. Auch nach Deiner Ausbildung stehen Dir zahlreiche Wege für Deine berufliche und persönliche Entwicklung offen. &nbsp; In diesen Bereichen wirst du während Deiner Ausbildung eingesetzt: <ul><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Einkauf</li><li>Organisationsbüro unserer eigenen Werkstätten</li><li>Personalabteilung</li><li>Assistenzen verschiedener Abteilungen</li><li>Marketing, Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung</li><li>Baustellen</li></ul>Die wichtigsten Informationen auf einen Blick: <ul><li>Dich erwartet eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in viele Bereiche der Büroorganisation und Verwaltung</li><li>Ausbildungsbeginn: 1. August 2026</li><li>Ausbildungsort: Hauptsitz im Dampfschiffsweg in Hamburg-Harburg</li><li>Berufsschule im Blockunterricht: Berufliche Schule Hamburg-Harburg</li><li>Festgelegte Vertiefung:<ol><li>Assistenzaufgaben übernehmen</li><li>Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle nutzen</li></ol></li><li>Sehr gute Übernahmechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul> 

 <h3>Warum passt Du zu uns?</h3>

 <ul><li>Du hast einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), die Fachhochschulreife oder das Abitur – oder bist gerade auf dem Weg dorthin.</li><li>Du interessierst Dich für Büroorganisation, Kommunikation und kaufmännische Themen.</li><li>Du arbeitest gern strukturiert und bist zuverlässig.</li><li>Zusammenarbeit macht Dir Spaß, denn Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.</li></ul>

 <h3>Das bieten wir</h3>

 <ul><li>Tradition &amp; Zukunft<ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen<ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li>Onboarding &amp; Teamkultur<ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung<ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul></li><li>Mobilität &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmeneigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits</li></ul></li></ul>

 <h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse). Bitte sende uns Deine Unterlagen über unser Onlineformular zu. Dein Ansprechpartner ist Christina Reich.

Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Schwerpunkt nach Wahl: Auftragsbearbeitung oder Buchhaltung | Teilzeit (18-20 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche)Seit 1956 sind wir in der Region ein führender Anbieter für Rollladen und Sonnenschutz – ein handwerklicher Familienbetrieb in 2. und 3. Generation.Sie verstärken unser motiviertes Team im kaufmännischen Bereich – mit frei wählbarem Schwerpunkt in der Auftragsbearbeitung oder Finanzbuchhaltung. Beide Varianten sind in Teilzeit oder Vollzeit möglich; der Einstieg ist flexibel.Ihre Aufgaben (je nach Schwerpunkt)Schwerpunkt Auftragsbearbeitung:<ul><li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Gutschriften in enger Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst.</li><li>Telefonische Auftragsannahme, freundliche Kundenkommunikation und präzise Erfassung.</li><li>Auftragsbezogene Rechnungsprüfung; Auslösen von Bestellungen und Lieferantenkontakt.</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Korrespondenz</li></ul>Schwerpunkt Buchhaltung:<ul><li>Klassische Finanzbuchhaltung inkl. Banken- und Kassenbuchhaltung.</li><li>Mahnwesen / Verwaltung offener Posten sowie Zahlungsverkehr.</li><li>Erstellung von USt.-Voranmeldungen; Vorbereitung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen.</li><li>Administrative Tätigkeiten im Rechnungswesen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV (Buchhaltung); idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Auftragsbearbeitung).</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie freundliches, serviceorientiertes Auftreten – besonders am Telefon.</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung im Bau- oder Baunebengewerbe</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kollegiales, werteorientiertes Miteinander im Familienunternehmen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung/Entlohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike/Fahrradleasing (Business Bike) und kostenfreie Parkplätze</li><li>Flexibler Starttermin nach Absprache</li></ul>Interesse?Herr Rainer Lug beantwortet Ihnen gerne erste Fragen unter 08171-519.130 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lugkg.de" target="_blank">bewerbung@lugkg.de</a>Lug GmbHJeschkenstr. 2982538 GeretsriedErfahren Sie mehr über unser Unternehmen <a href="https://www.lugkg.de/" target="_blank">https://www.lugkg.de</a>

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