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Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unser Seniorenheim Neu-Ulm suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine*n Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/430010 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

Es gibt viele Gründe für ein Schnupperpraktikum: Erfahrungen sammeln, Kontakte knüpfen, eigene Fähigkeiten ausprobieren. Wer seine Vorlieben und Stärken kennt, kann bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz gezielter seine Vorstellungen verwirklichen.&nbsp;<h2>Deine Bewerbung</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung mit folgenden Angaben:&nbsp;<ul><li>Welche Schule besuchst du derzeit?&nbsp;</li><li>In welcher Klasse bist du in diesem Schuljahr?&nbsp;</li><li>Für welchen Zeitraum bewirbst du dich? Gibt es Alternativen, falls zum gewünschten Zeitpunkt kein Praktikumsplatz mehr zu vergeben ist?&nbsp;</li></ul>&nbsp;Bitte füge deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und dein aktuelles Zeugnis bei.&nbsp;<h2>Dein Profil. Das bringst du mit</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit und Spaß am Lernen&nbsp;</li><li>Motivation und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit&nbsp;</li><li>Interesse an dem ausgewählten Berufsbild und dem&nbsp;Unternehmen&nbsp;</li><li>Freundliches und korrektes Auftreten&nbsp;</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen&nbsp;</li><li>Alter von mind. 14 Jahren</li></ul><h2>Unser Angebot. Das bieten wir dir</h2>Wir bieten dir die Möglichkeit, in unseren Arbeitsalltag zu schnuppern, damit du dir von der Liebherr-Components Kirchdorf GmbH und deinem Traumberuf ein besseres Bild machen kannst.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine&nbsp;Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Bei Fragen kontaktiere bitte Chantel Kramer unter: <a href="mailto:Chantel.Kramer@liebherr.com" target="_blank">Chantel.Kramer@liebherr.com</a>.Liebherr - One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbHSt. Vitus 588457&nbsp;Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbHSt. Vitus 588457&nbsp;Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Chantel Kramer<a href="mailto:Chantel.Kramer@liebherr.com" target="_blank">Chantel.Kramer@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Schülerpraktikum als Industriekaufmann (m/w/d)

<h1>Technischer Betriebsleiter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem führendem Unternehmen im Sondermaschinen- und Anlagenbau aus dem Großraum Bad Saulgau, einen Technischen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ref. 44295

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die kosten-, qualitäts-, und termingerechte Einhaltung der Aufträge von der Angebotskalkulation bis hin zur Auslieferung</li>
<li>Enger Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen bei Fragen und Problemen </li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Materialfluss durch kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse</li>
<li>Direkter Bericht über Entwicklungen und Projektfortschritte an die Geschäftsführung </li>
<li>Unterstützung im Auswahlprozess von Lieferanten und extern Beteiligten </li>
<li>Planung und Koordination von Aufträgen </li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von internen und externen Reklamationen </li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik. Alternativ eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung (m/w/d) Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) in vergleichbaren Fachrichtungen oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als Abteilungsleiter (m/w/d) Zerspanung, Produktionsleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) Metall</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Sondermaschinenbau</li>
<li>Kenntnisse in der Prozessgestaltung, im Lean Management und der Umsetzung von KVP Maßnahmen </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
 
 
IHRE VORTEILE 
 
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, modernes, sicheres und wachstumsstarkes Unternehmen</li>
<li>Attraktives Gehaltsmodell mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen </li>
<li>Attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

<h1>Berufseinstieg Industriekaufmann (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg und Umgebung suchen wir in direkter Festanstellung und Vollzeit Absolventen (m/w/d) mit einer abgeschlossenen, kaufmännischen Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement als Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Büroumfeld. Ref. 44310

<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben sind abhängig von der jeweiligen Stelle: Die Inhalte können in den Bereichen Assistenz, Vertrieb, Marketing, Personal, Materialwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen von der Sachbearbeitung bis hin zur strategischen Planung und Mitwirkung an komplexen Projekten reichen.
Jede Position hat Ihre eigenen spannenden Schwerpunkte die wir genau mit Dir besprechen!<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen in einem der o.g. Bereiche, z. B. in Form von Praktika / Werkstudententätigkeiten von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen z. B. Englischkenntnisse</li>
<li>Der Umgang mit EDV und Programmen wie MS Office stellt für Dich kein Problem dar</li>
<li>Teamgeist, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Einstiegs-Positionen im Bürowesen bei erfolgreichen Unternehmen im Raum Oberschwaben: Bad Saulgau, Biberach und Umgebung</li>
<li>Sende uns Deine Bewerbung zu, wir liefern Dir passende Stellenvorschläge und nähere Informationen zu den Unternehmen </li>
<li>Du sparst Dir den eigenen langwierigen, aufwändigen und zeitintensiven Bewerbungsprozess und erhältst mit einer einzigen Bewerbung viele Möglichkeiten</li>
<li>Profitiere von unseren guten Kontakten zu den Unternehmen und Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Mit uns kannst Du offen über Deine Wünsche und beruflichen Vorstellungen sprechen</li>
<li>Wir ermöglichen Dir eine Festanstellung bei unserem Kunden </li>
<li>Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Einstellung ist für Dich 100% kostenfrei</li>
<li>Verpasse Deinem Lebenslauf das nächste Upgrade mit einer tollen Position</li>
</ul>
 
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein Gespräch
 
unter 07502 9449-288.

Berufseinstieg Industriekaufmann (m/w/d)

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch unterstützende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus.WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT:Als Pflegefachkraft sind Sie mehr als nur eine Unterstützung. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich einen Unterschied machen, passgenaue Unterstützung für und mit unseren Kunden erarbeiten, sich regelmäßig mit unseren Netzwerkpartnern austauschen um eine flächendeckende Versorgung zu gewährleisten und natürlich durch Ihre Einarbeitung unsere Alltagsbetreuer*innen (keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienste, da wir nur nach SGB XI betreuen</li><li>Sie führen Erstgespräche und persönliche Beratungen bei Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen zu unserem individuellen Leistungsangebot sowie Leistungen der Pflegeversicherung durch</li><li>Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich inkl. Beratungsbesuche nach § 37.3</li><li>Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch</li><li>Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>keine eigene Pflegetätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>Keine Mitarbeiterplanung</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Tätigkeit?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt bei: Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH, Bachstraße 39, 88214 Ravensburg - <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a>SCHÖN SIE KENNEZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 RavensburgTel.: 0751/18528205<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH

Homeinstead Zuhause umsorgt

Pflegefachkraft (m/w/d) Kundenbetreuung /keine Pflege / Mo - Fr

Die Stadt Stockach sucht für das Hauptamt eine/n 
 

Verwaltungsangestellte/n 
 
 

(m/w/d) in Teilzeit, mindestens 60%. 
 

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die eigenverant-
wortliche Veranlagung von Elternbeiträgen unserer neun 
Kindertageseinrichtungen, im Vertretungsfall auch der 
Schulkindbetreuung. Dazu kommen je nach vereinbartem 
Beschäftigungsumfang Assistenzaufgaben für die Amtsleitung 
und Aufgaben nach Absprache. Die aktuelle Stelleninhaberin 
tritt in den Ruhestand. 
 

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (z. B. 
Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau bzw. -kaufmann 
oder ähnliches), fundierte IT-Kenntnisse, sowie ein 
freundliches und serviceorientiertes Auftreten ? 
Dann kommen Sie in unser erfahrenes Team im Hauptamt. 
 

Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarif-
vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Stelle ist nach 
Entgeltgruppe 6 bewertet. Eine Betriebsrente ist eingerichtet. 
Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, Hansefit, VL und 
andere Benefits runden unser Angebot ab. 
 

Ihre Bewerbung richten Sie bis spätestens zum 08.02.2026 an 
die Stadt Stockach, Personalamt, Adenauerstraße 4, 78333 
Stockach – oder elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>. 
 

Telefonische Auskünfte erhalten Sie von: 
Hubert Walk, Amtsleiter, Telefon 07771/802-192 
Christiane Küppers, Telefon 07771 / 802-193

Stadt Stockach

Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.&nbsp;Sie suchen ab Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz in einem innovativen Gesundheitsunternehmen am Bodensee? Dann ist das Ihre Chance!&nbsp;Wir bieten Ihnen nachfolgendes Ausbildungsangebot an:<h2>Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)</h2><h2>&nbsp;</h2>Die Ausbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration beinhaltet, Kenntnisse im Bereich der Planung, Konfiguration und dem Betrieb von IT-Systemen durch die Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu vermitteln. &nbsp;Innerhalb des Klinikumfeldes liegen die Aufgaben darin, auftretende Störungen systematisch und unter Einsatz von besonderen Diagnosesystemen einzugrenzen und zu beheben. Darüber hinaus werden neue Systeme aufgebaut und die Benutzer in deren Bedienung eingeführt. Sie beraten Anwender, welche Systeme für ihren Einsatz am besten geeignet sind und stehen ihnen jederzeit hilfreich zur Seite. Speziell in der Fachrichtung Systemintegration folgt dann das Erlernen der Systemkonfiguration, das Kennenlernen der verschiedenen Netzwerke und Systemlösungen bis hin zur Einführung von Systemen.Die praktische Ausbildung findet schwerpunktmäßig im Fachbereich IT statt. Im Rahmen der Ausbildung werden auch Praxiseinsätze in weiteren Verwaltungsbereichen wie Patientenaufnahme- und Abrechnung, Finanzen, Controlling usw. durchgeführt. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.&nbsp;Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Mittlere Reife oder vgl. Abschluss</li><li>Erfahrung und Spaß im Umgang mit Computern</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gutes Kommunikationsverhalten</li><li>Sozialkompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, die selbstständiges Arbeiten fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein individuelles Arbeitszeitkonto um Ausbildung und Privates zu vereinbaren</li><li>Gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Kostenfreie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), zusätzliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Verwaltungsleiter, Herr Philip Hodecker, Tel. 07732/151-802 oder per Mail <a href="mailto:philip.hodecker@mettnau.com" target="_blank">philip.hodecker@mettnau.com</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)

Der Abwasserverband Rothach mit Sitz in Lindenberg im Allgäu ist für die Abwasserentsorgung der Stadt Lindenberg, der Märkte Weiler-Simmerberg und Scheidegg sowie der Gemeinde Oberreute zuständig.Wir betreiben eine dem Stand der Technik entsprechende Kläranlage für 62.000 Einwohner im Einzugsgebiet des Bodensees sowie mittlerweile mehr als 30 Außenstationen (Pumpstationen, Regenüberlaufbecken, Regenrückhaltebecken und Messschächte). Darüber hinaus sind wir für die Ortsnetze der Mitgliedsgemeinden zuständig. Insgesamt beschäftigen wir 16 Mitarbeiter.&nbsp;&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen&nbsp;Technischen Leiter (m/w/d)&nbsp;als Nachfolger des in den Ruhestand wechselnden Stelleninhabers zum 01.08.2027.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Technische Leitung für das Verbandsklärwerk, Sonderbauwerke und Kanalnetz</li><li>Vorbereitung und Durchführung des technischen Teils der Verbandssitzungen</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltserstellung</li><li>Ansprechpartner für Behörden (WWA, LRA)</li><li>Koordination der Bau- und Sanierungsarbeiten (Ingenieurbüro, Baufirmen)</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Eigenüberwachungsverordnung</li><li>Dokumentation und Auswertung der Betriebsdaten sowie Führung der Nachweise gegenüber den Behörden&nbsp;</li><li>Mitarbeiterführung des Klärwerkspersonals und der technischen Abteilung ca. 10 Personen&nbsp;</li><li>Gewässerschutzbeauftragter&nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bau- oder Umweltingenieur/in, idealerweise mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, oder ein vergleichbares Studium</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, möglichst mit Leitungsfunktion in einem Zweckverband, einem Ver- und /oder Entsorgungsunternehmen, oder einem Planungsbüro&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von kommunalen Kläranlagen wünschenswert&nbsp;</li><li>Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Fähigkeit zu innovativem, wirtschaftlichem Denken und Handeln zur Fortentwicklung des Verbandes&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, des einschlägigen technischen Regelwerks und der Vergabevorschriften&nbsp;</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B &nbsp;</li></ul>&nbsp;Unsere Leistungen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche&nbsp;</li><li>Ausreichend lange Einarbeitungszeit</li><li>Spannende Aufgaben mit anspruchsvollen Projekten in Verbindung stetigen Investitionen</li><li>Eine 39-Stunden-Woche in Gleitzeit gemäß TVöD</li><li>Eingruppierung gemäß TVöD</li><li>Leistungszulage in Form einer Sachbezugskarte</li><li>30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Kollegiales Team aus engagierten Mitarbeitenden</li></ul>&nbsp;&nbsp;Ihr persönlicher Ansprechpartner:Herrn Christoph Schnell, Tel. 08381/926812, E-Mail: <a href="mailto:schnell@av-rothach.de" target="_blank">schnell@av-rothach.de</a>&nbsp;

Abwasserverband Rothach

Bau- oder Umweltingenieur als Technischen Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft

Neubau. Neues Team. Neue Möglichkeiten.Für unser Haus Weiherhof suchen wir motivierte<h2>Haus Weiherhof - Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d)</h2>Beginn: ab sofort / Umfang: 50% - 100%Neubau. Neues Team. Neue Möglichkeiten.Das Haus Weiherhof der Spitalstiftung Konstanz bietet 86 moderne Pflegeplätze – lichtdurchflutet, großzügig geschnitten und bestens ausgestattet. Zentral gelegen zwischen den Bahnhaltepunkten Petershausen und Fürstenberg, mitten im Leben des Quartiers. Hier können Sie von Anfang an mitgestalten: Arbeitsabläufe entwickeln, Verantwortung übernehmen und unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein echtes Zuhause geben. Starten Sie mit uns durch – im Haus Weiherhof.Das bringen Sie mit<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege - je nach Stelle</li><li>Erfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil</li><li>Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert</li><li>Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Das bieten wir<ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung nach TVöD</li><li>Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung und&nbsp;Leistungsentgelt</li><li>HanseFit, JobRad und&nbsp;25€ Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!</li></ul>Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskinderkrippe.Der Bewerbungsschluss ist am&nbsp;31.12.2025.Bewerben Sie sich noch heute!Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! &nbsp;Sie benötigen noch mehr Informationen? Susen Bühler beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8207; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>.

Spitalstiftung Konstanz

Haus Weiherhof - Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Sachgebiet 15(„Zentrale Ausländerbehörde Schwaben“)<h3>mehrere&nbsp;Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene,</h3><h3>Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,</h3><h3>fachlicher&nbsp;Schwerpunkt&nbsp;nichttechnischer&nbsp;Verwaltungsdienst</h3><h3>oder</h3><h3>vergleichbare&nbsp;Tarifbeschäftigte&nbsp;(m/w/d)</h3><h3>oder</h3><h3>Juristen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte (E 10 TV-L)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Wir sind eine leistungsfähige Behörde unter dem Dach der Regierung von Schwaben, die 2015 am Standort Augsburg (Kobelweg 82, 86156 Augsburg) gegründet wurde, stetig wächst und für über 4.000 Ausländerinnen und Ausländer im Regierungsbezirk Schwaben zuständig ist. Mit unserem Team aus über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen wir ein vielseitiges Aufgabenspektrum, u.a. in den Bereichen Asylverfahren, Identitätsklärung, Aufenthaltsbeendigung und Rückkehrberatung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung juristischer Sachverhalte auf dem Gebiet des Ausländerrechts</li><li>Erstellen von ausländerrechtlichen Bescheiden&nbsp;</li><li>Korrespondenz mit Gerichten, Staatsanwaltschaften, Polizei und anderen Behörden</li><li>Antragstellung und Erwiderungen in gerichtlichen Verfahren vor den Amts- und Verwaltungsgerichten, ggf. mit Vertretung vor Behörden und Gerichten</li><li>Unterstützung anderer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bearbeitung rechtlich komplizierter Fälle</li><li>Maßnahmen der Aufenthaltsbeendigung</li><li>Vollzug ausländerrechtlicher Entscheidungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Juristen (m/w/d): 2.&nbsp;Staatsexamen&nbsp;oder&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium der&nbsp;Rechtswissenschaften, Abschluss&nbsp;als&nbsp;Bachelor&nbsp;of&nbsp;Laws&nbsp;oder&nbsp;in einem&nbsp;anderen&nbsp;rechtswissenschaftlichen&nbsp;Studiengang&nbsp;auf&nbsp;Bachelor-Niveau</li><li>Beamte (m/w/d) oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d):&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Tarifbeschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II.</li><li>Belastbarkeit,&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Sozialkompetenz</li><li>gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (Word, Outlook, Excel,…)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir</h2><ul><li>selbständiges&nbsp;Handeln</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Einsatzbereitschaft,&nbsp;Belastbarkeit, Flexibilität und&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>gute&nbsp;EDV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Aus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in Betracht. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, befristet für ein Jahr mit der Möglichkeit der anschließenden Entfristung bei besonderer BewährungBewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Mayer (Tel. 0821/327-4666) &nbsp; zur Verfügung,&nbsp;für&nbsp;personalrechtliche Fragen Frau Halbmeir (Tel. 0821/327-2781).Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir bitten um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 2. Februar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?87&amp;id=1404153" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. QE oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) oder Juristen (m/w/d) als Tarifbeschäftigten für das Sachgebiet 15 (ZAB) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

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