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<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in der Weststadt (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem grundsätzlichen Beschäftigungsumfang von 50 % sowie die Möglichkeit befristet bis 31.12.2025 auf 90 % aufzustocken, die bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet ist.<br><br>Die Einrichtungen der Kinder- und Jugendförderung der Stadt Ludwigsburg bietet Angebote der außerschulischen Bildung für alle Kinder und Jugendliche, die ihre Freizeit in Ludwigsburg verbringen. Die Angebote orientieren sich an den Interessen junger Menschen, die sie maßgeblich mitgestalten und mitbestimmen. Kinder und Jugendliche werden dabei zur Selbstbestimmung und zur gesellschaftlichen Mitverantwortung befähigt. Das pädagogische Konzept der Kinder- und Jugendförderung lässt sich in der praxisorientierten Leitlinie zusammenfassen: „Begleiten, Beraten, Beteiligen und Beheimaten von jungen Menschen in Ludwigsburg“.<br><br>Vertiefte Einblicke in unsere Arbeit finden Sie auf unserer <a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinder-+und+jugendfoerderung.html" target="_blank">Homepage</a> und in unserer Konzeption. Über unseren <a href="https://www.instagram.com/jugendfoerderung.ludwigsburg/" target="_blank">Instagram-Auftritt</a> können Sie sich auch einen Eindruck von unseren Einrichtungen verschaffen.<br><br>In der Weststadt gibt es mittags einen Schülertreff, der von einem Kollegen betreut wird. Hier suchen wir Sie, um diese Arbeit für ein Jugendcafé im Nachmittag- / Abendbereich zu ergänzen. Wichtig ist uns dabei ein sozialraumorientierter Ansatz, der sich an der Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen ausrichtet.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Organisation und Durchführung der regelmäßigen Öffnungszeiten in der Jugendeinrichtung</li><li>Bedarfsorientierte und partizipative Planung, Durchführung und Nachbereitung von vielfältigen Angeboten für Kinder und Jugendliche</li><li>Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Ferienangeboten</li><li>Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zur Bewältigung ihrer Alltagsprobleme (Einzelförderung)</li><li>Team- und Netzwerkarbeit im Sozialraum</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitarbeit in der zweiwöchigen Ferienaktion Summercamp in den Sommerferien</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium z. B. Bachelor of Arts Soziale Arbeit / Sozialpädagogik bzw. eine sozialpädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Berufliche Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an zwei bis drei Wochenenden pro Jahr</li><li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit jungen Menschen zwischen12 und 27 Jahren</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie</li><li>Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Arndt Jeremias, Telefon 07141 910-4124, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 120-25</strong>) bis spätestens 06.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in der Weststadt (m, w, d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für unseren Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" in der Abteilung Location Management Forum am Schlosspark und Musikhalle suchen wir zum 01.09.2025 einen bzw. eine</p><h1><strong>Mitarbeiter/in für die Getränkebewirtung in der Musikhalle (m, w, d)</strong></h1><p>Der Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" ist für das Tourismus- und Stadtmarketing, die Organisation wichtiger Events und Märkte - wie z.B. dem Barock-Weihnachtsmarkt, der Venezianischen Messe und dem Pferdemarkt - sowie für den Betrieb der drei Veranstaltungshäuser Forum am Schlosspark, MHPArena und Musikhalle verantwortlich.<br><br>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle auf geringfügiger Beschäftigungsbasis.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Logistik und Bestellung von Getränken</li><li>Vorbereitung, Einrichtung und Pflege der Bedientheken und dem damit verbundenen Arbeitsbereich</li><li>Verkauf von Getränken vor, während und nach der Veranstaltung</li><li>Erfassung von Artikeln im städtischen Kassensystem TOP-Cash</li><li>Abrechnung der Kasse und damit einhergehende Tätigkeiten wie z.B. Erfassen des Kassenanfangs- und Kassenendbestands, Besorgung von Wechselgeld</li><li>Kassenabrechnung nach Veranstaltungsende</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Erfahrungen im gastronomischen Bereich sind erwünscht</li><li>Freundliches und agiles Auftreten</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, branchenüblich abends, am Wochenende und an Feiertagen</li><li>PC-Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen ist von Vorteil</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Esther Kölmel, Telefon 07141 910-3917, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 121-25</strong>) bis spätestens 13.07.2025.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Mitarbeiter/in für die Getränkebewirtung in der Musikhalle (m, w, d)

<h1>
            Hausleitung (m/w/d) WOHNEN
            in
            Kempten (Allgäu)
        </h1>

        <h1>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe für Erwachsene gesucht</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.</p>
        
            
				
			
            
        <h1>Deine Aufgaben:</h1>
<ul><li>Du gestaltest gemeinsam mit uns die gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner*innen, immer im Einklang mit ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen.</li><li>Du förderst und ermöglichst ein selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung.</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Bewohner*innen die bestmögliche, ganzheitliche Assistenz, Begleitung sowie pflegerische und medizinische Versorgung erhalten – stets abgestimmt auf ihre persönlichen Wünsche und Anforderungen.</li><li>Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und führst dein Team mit Empathie, Wertschätzung und auf Augenhöhe.</li><li>Du arbeitest eng mit rechtlichen Betreuern, Teilhabemanagement und anderen Kostenträgern zusammen, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten.</li><li>Du erstellst fundierte Berichte und sorgst für eine präzise Dokumentation.</li><li>Du bist aktiv im Gruppendienst tätig, indem du die ganzheitliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewohner*innen begleitest.</li><li>Du unterstützt und begleitest Auszubildende, Freiwillige und neue Mitarbeiter*innen während ihrer Einarbeitungsphase.</li></ul>
        <h1>Du bringst mit:</h1><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li>Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine wertschätzende und inklusive Grundeinstellung.</li><li>Ein sozialraumorientiertes Denken und Handeln.</li><li>Fundierte psychologische und pädagogische Kenntnisse, insbesondere in Methodik und Didaktik.</li><li>Die Bereitschaft, neue Projekte zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.</li><li>Eine eigenverantwortliche, flexible und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus:</h1><ul><li><p>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</p></li><li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>Wir bieten Dir:</h1><ul><li><p>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</p></li><li>Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA</li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul>        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wende Dich an&nbsp;<b>Lisa Steffl</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 51239-511</b></p>
        <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
                <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!<br>
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Hausleitung (m/w/d) WOHNEN

<h3><strong>STADT, LAND, PLUS</strong><br><strong>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</strong></h3><p>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p>Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p><br>Zum 01.10.2025 suchen wir für unseren Städtischen Bauhof den<br>&nbsp;</p><h1><strong>Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen</strong></h1><h3><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong><br>&nbsp;</h3><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeitern </li><li>Koordination und Überwachung der laufenden Baustellen im Bereich Tiefbau (Straßenunterhalt) sowie der Straßenreinigung, des Winterdienstes, der Beschilderung und Absicherung&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Tourenplänen für den Winterdienst und die Straßenreinigung</li><li>Beratung der städtischen Fachbereiche bei Fragestellungen zu Veranstaltungen, Baustellenplanungen- und kontrollen</li><li>Fahren der städtischen Bauhoffahrzeuge und Baumaschinen</li><li>Durchführung von Unterweisungen der Bauhofmitarbeiter im Rahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit</li></ul><p><strong>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</strong></p><h3><strong>Anforderungsprofil</strong><br>&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Maurer, Straßenbauer, Stahlbetonbauer oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Ausbildungsberufen idealerweise mit Zusatzqualifikation als Polier</li><li>Fundierte Berufserfahrung, bestenfalls in städtischen Bauhöfen</li><li>Führungs- und Teamfähigkeit, einschließlich der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und Förderung der Teamentwicklung</li><li>Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Selbstständige, effiziente sowie zielorientierten Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong>&nbsp;</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung<br>&nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung<br>&nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein<br>&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Bewerbung</strong></h3><p>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.07.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns.<br>Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Bauhofleiter Herrn Andreas Scherb unter 0711 8367-1281, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Petra Mack, Personalwesen unter 07150 9207-3111.&nbsp;<br>&nbsp;</p><h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Stadt Korntal-Münchingen

Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen

<p>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremien&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die mit Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet ist. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die vorzugsweise mit einem&nbsp;Beschäftigungsumfang von 80 % besetzt werden soll.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Stellvertretung der Teamleitung</li><li>Sitzungsdienst mit Sitzungsvorbereitung und Protokollführung im Gemeinderat und seinen Ausschüssen</li><li>Prüfung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung Ratsinformationssystem "Session"</li><li>Stadtrecht</li><li>Budgetverantwortung Geschäftsstelle Gemeinderat</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Kommunalrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten und Interesse am kommunalpolitischen Geschehen</li><li>Berufserfahrung mit Führungserfahrung ist erwünscht</li><li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Eine gute, klare Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicheres, zügiges Formulieren</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abendtermine im Sitzungsdienst)</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung nach A 11 LBesGBW oder eine entsprechende Vergütung nach TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen der Teamleiter Thomas&nbsp;Zaiger, Telefon 07141 910-2425, gerne weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 112-25</strong>) bis spätestens 13.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m, w, d)

<h4><strong>IHRE AUFGABEN</strong></h4><ul><li>Unterstützung des Produktionsmanagers bei administrativen Aufgaben sowie bei internen und externen Audits</li><li>Erstellung von Präsentationen und produktionsrelevanten Statistiken und Analysen</li><li>Mitwirkung in der Produktionsplanung im ERP</li><li>Selbständige Abwicklung von Aufgaben und produktionsrelevanten Projekten</li><li>Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung von Lean-Dokumentationen</li><li>Organisation und Koordination von Meetings und Kundenterminen&nbsp;</li></ul><h4><strong>IHR PROFIL</strong></h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Berufserfahrung in der Industrie wünschenswert</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse, sowie Kenntnisse in ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul><h4><strong>WIR BIETEN</strong></h4><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld</li><li>Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung</li><li>Benefits wie Bikeleasing und Wellpass</li><li>Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenevents</li></ul>

ACE Advanced Composite Engineering GmbH

Assistenz Produktionsmanager (m/w/d)

<p>Die Stadt Landsberg am Lech sucht f<strong>ür den AKE-Kindergarten</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine</p><h3><strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong><br><strong>als&nbsp;ständige stellvertretende Einrichtungsleitung&nbsp;</strong></h3><p><strong>in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden)&nbsp;</strong></p><p><strong>IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten eng mit der Kindergartenleitung zusammen und übernehmen einen Teil der Leitungstätigkeit.</li><li>Als Teil des Leitungsteams gestalten Sie aktiv die pädagogische Konzeption, sowie organisatorische Prozesse und Abläufe im AKE-Kindergarten mit.</li><li>Neben der wertvollen Begleitung ihrer Entwicklung, bieten Sie den Kindern zahlreiche Bildungsmöglichkeiten und fördern sie individuell in ihren Fähigkeiten.</li><li>Sie vernetzen sich mit den Kolleginnen und Kollegen und ermöglichen so gruppenübergreifende Projekte und eine schrittweise Entwicklung in Richtung einer teil-offenen pädagogischen Arbeitsweise.</li><li>Mit Eltern und Familien verbindet Sie eine bildungspartnerschaftliche Zusammenarbeit.</li></ul><p><strong>IHR PROFIL:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in&nbsp;oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss.</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus.</li><li>Eigeninitiative, Kreativität sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie haben Freude, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unseren Kleinsten.</li></ul><p><strong>WIR BIETEN IHNEN:</strong></p><ul><li>eine Vergütung, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)&nbsp;</li><li>eine enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen sowie Supervision</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage,&nbsp;30 Tage Urlaub und Freistellung am 24.12. und 31.12.</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Einarbeitung mit einem erfahrenen, netten und motivierten Team an Ihrer Seite</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul><p>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis <strong>09.07.2025 </strong>über unser Online-Stellenportal über folgenden Link:<br><a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473913" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473913</a></p><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Osterrieder telefonisch unter 08191/128-132 oder das Personalreferat, Frau Neumeier, unter&nbsp;08191/128–159&nbsp;gerne zur Verfügung.</p><p>Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>.</p>

Stadt Landsberg am Lech

Pädagogische Fachkraft als ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)

<p>Dein Profil:
</p>
<p> » Studium der Betriebswirtschaftslehre/Textilmanage-
ment/vergleichbares Studium oder eine vergleichbare 
Ausbildung mit Berufserfahrung
</p>
<p> » Erste Erfahrungen im Bereich Textilhandel
 » Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office
 » Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
 » Sehr hohes Maß an Flexibilität, Engagement und  
</p>
<p>Teamgeist
 » Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse mit sehr 
</p>
<p>guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit in Wort und 
Schrift 
</p>
<p> » Begeisterung für die Welt der Mode
</p>
<p>RIANI ist ein familiengeführtes Fashion Label, das die Brücke zwischen Contemporary und Luxus Design bildet. 
Ausgezeichnet durch einzigartige Passformen, höchsten Anspruch an die Schnittführung und Qualität 
sowie an die Materialien und das Design. Vision, Disziplin und ein gutes Gefühl für Stoffe, gepaart mit 
</p>
<p>Leidenschaft und Hingabe. Durch diese Werte ist RIANI heute eine führende Womenswear Brand.
</p>
<p>Vollzeit / Teilzeit
</p>
<p>RIANI GmbH – Riani Platz 1 – D-73614 Schorndorf
</p>
<p>Wir bieten:
</p>
<p> Dich erwartet ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem  
modernen und stilvollen Arbeitsumfeld. Das Headquarter verfügt über ergonomische Workspaces und eine  
</p>
<p>Sonnenterrasse mit Blick auf die Weinberge. Attraktive Sportangebote, kulinarische Köstlichkeiten in unserer Cosy 
Kitchen und exklusive Entspannung im firmeneigenen Beauty &amp; Spa Bereich stehen Dir&nbsp;zur Verfügung. Wir bieten 
</p>
<p>einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen, das die Weiterentwicklung und 
das Talent der Mitarbeiter fördert. An Deiner Seite findest Du den Rückhalt eines erfahrenen und enthusiastischen 
</p>
<p>Teams in einer motivierenden Atmosphäre mit Freiraum und Eigenverantwortung für jeden Einzelnen.
</p>
<p>Bitte verrate uns Dein Zielgehalt und Deinen Wunschstarttermin. 
Sende Deine Bewerbung bevorzugt per Mail an unser HR-Team: <a href="mailto:jobs@riani.com" target="_blank">jobs@riani.com</a>
</p>
<p>Become part of the Riani Family!
</p>
<p>RETAIL OPERATIONS ASSISTANT (GN)
</p>
<p>Deine Aufgaben:
</p>
<p> » Organisation und Koordination von täglichen Abläufen  
zwischen den Stores und dem Headquarter
</p>
<p> » Unterstützung bei der Umsetzung von POS-Aktionen
 » Ansprechpartner/in für Store Teams bei operativen Fragen
 » Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses 
</p>
<p>zwischen Stores und dem Headquarter
 » Versand von Newslettern, Richtlinien und wichtigen  
</p>
<p>Mitteilungen
 » Erstellung und Pflege von Berichten zu Verkaufszahlen, 
</p>
<p>Lagerbeständen und weiteren KPIs
 » Unterstützung bei Inventuren, Nachbestellungen und  
</p>
<p>Logistikabwicklungen 
 » Prüfung und Bearbeitung von Lagerabweichungen
 » Unterstützung bei Neueröffnungen und Umbauten von Stores
 » Mitwirkung bei unternehmensweiten Aktionen oder Events</p>

RIANI GmbH

RETAIL OPERATIONS ASSISTANT (GN)

<p>Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser – aufgrund einer Organisationsänderung wieder separates – Ordnungsamt in Vollzeit eine:</p><p>Ordnungsamtsleitung (m/w/d)</p><p>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;</p><p>• Verantwortung für alle ordnungsrechtlichen Angelegenheiten sowie für den Bereich Asyl und Unterbringung&nbsp;</p><p>• Organisation und Durchführung von Wahlen (mit Zuarbeit des Einwohnermeldeamtes)&nbsp;</p><p>• Zuständigkeit für die Bereiche Vollzugsdienst, Standesamt, Friedhofswesen, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz sowie Gaststätten- und Gewerbewesen mit rund sechs Mitarbeitenden&nbsp;</p><p>• Erstellen von Vorlagen für politische Gremien&nbsp;</p><p>• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Widerspruchsverfahren Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p>Ihr Profil:&nbsp;</p><p>• Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder ein vergleichbares Studium. Die Stelle ist auch für Absolventen der Hochschule für öffentliche Verwaltung geeignet.&nbsp;</p><p>• Einschlägige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung wäre von Vorteil&nbsp;</p><p>• Gute Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts</p><p>Wir bieten:&nbsp;</p><p>• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet sowie ein motiviertes Team&nbsp;</p><p>• Eine Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis A12 oder im Angestelltenverhältnis bis EG 11 TVöD&nbsp;</p><p>• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.&nbsp;</p><p>• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</p><p>Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.06.2025 online an <a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Bürgermeister Martin Bernhard unter der Telefonnummer: 07141 / 606-1000. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter <a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!</p>

Gemeindeverwaltung Tamm

Ordnungsamtsleitung

<p>Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht aufgrund der Wahl der Stelleninhaberin zur Bürgermeisterin in einer Nachbarkommune für unser Haupt- und Personalamt (die Leitung des Ordnungsamtes wird separat besetzt) zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung in Vollzeit eine:</p><p>Amtsleitung Haupt- und Personalamt (m/w/d)</p><p>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;</p><p>• Leitung des Haupt- und Personalamts, inkl. der Sachgebiete Zentrale Dienste, Familie und Bildung, Einwohnermeldeamt&nbsp;</p><p>• Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten u. a. Kommunal-, Orts, Arbeits-, Beamten-, Tarif- sowie Satzungsrecht und Vertragsrecht u. ä.&nbsp;</p><p>• Organisations-, Personalbedarf und Personalentwicklung, Personalmanagement, Stellenbeschreibung und Stellenbewertung, Leitung des Sachgebiets Personal&nbsp;</p><p>• Grundsätzliche Aufgaben als Träger der Kindertageseinrichtungen und Schulträger&nbsp;</p><p>• Vereinswesen, Gremienarbeit und Herausgabe des Tammer Amtsblattes Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p>Ihr Profil:&nbsp;</p><p>• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts Public Management)&nbsp;</p><p>• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in einer Kommunalverwaltung sowie insbesondere Erfahrungen im Aufgabengebiet einer Haupt- und/oder Personalamtsleitung</p><p>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:&nbsp;</p><p>• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</p><p>• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Eigeninitiative für diese verantwortungsvolle Stelle&nbsp;</p><p>• Lösungsorientiertes, effizientes und strukturiertes Arbeiten&nbsp;</p><p>• Flexibilität, Souveränität, Bürgerfreundlichkeit und hohe Belastbarkeit&nbsp;</p><p>Wir bieten:&nbsp;</p><p>• Ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Arbeitsgebiet sowie ein motiviertes und kollegiales Team&nbsp;</p><p>• Eine Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis A13 (mit Aussicht auf A14 bei der erforderlichen Laufbahnqualifizierung und -befähigung des höheren Dienstes) oder im Angestelltenverhältnis bis EG 12 TVöD (mit Aussicht auf EG 13 bei Bewährung und den tariflichen Bildungsvoraussetzungen)&nbsp;</p><p>• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung&nbsp;</p><p>• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.&nbsp;</p><p>• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</p><p>Sie sind interessiert?&nbsp;</p><p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.06.2025 online an <a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Bürgermeister Martin Bernhard unter der Telefonnummer: 07141 / 606-1000. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter <a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!</p>

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