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<h2>Ihr Profil</h2><p>Sind Sie bereit, in einem offenen, motivierten und engagierten Team zu arbeiten, eigenständig die Verantwortung für ein Kind oder mehrere Kinder mit besonderen Bedürfnissen und Herausforderungen zu übernehmen und es nach besten Möglichkeiten in seiner Entwicklung zu begleiten? Sie wollen den Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?

Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Elementarbereich bzw. die Qualifikation einer Fachkraft nach §7 KiTaG
Bereitschaft zur Arbeit in Bildungsbereichen innerhalb des teiloffenen Konzeptes
Sicheres, fachlich kompetentes Auftreten
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung
Interesse am Aufbau und der Kooperation innerhalb eines Heilpädagogischen Dienstes für die Kindertageseinrichtungen der Stadt Ehingen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die ressourcenorientierte, konzeptionelle Entwicklung, Planung und Organisation von pädagogischen, sozialen und gesundheitsfördernden Eingliederungsmaßnahmen von Kindern im Rahmen des Förderplans
Beteiligung an Runden Tischen
Umsetzung des Förderplans im pädagogischen Alltag des Kindergartens
Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachkräften der Einrichtung
Zusammenarbeit mit der Familie
Abstimmung mit externen Kooperationsstellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Tätigkeit mit Abwechslung, sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)
Einen Teamtag je Kindergartenjahr
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Dienstkleidung
30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage
Eine eigene Fachberatung
Ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen:  Überzeugen Sie sich selbst!
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Einen erhöhten Personalschlüssel
Eine Eingruppierung nach TVöD SuE
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
Eine betriebliche Altersvorsorge
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Zeller, Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-243) und Frau Fischer, Sachgebietsleiterin Personalwesen (Tel.: 07391/503-111).
Große Kreisstadt Ehingen
Marktplatz 1
89584 Ehingen
Jetzt bewerben<br><br>Stadtverwaltung Ehingen

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Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?

Eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung
Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Erziehung von Kindern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)
Einen Teamtag je Kindergartenjahr
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Dienstkleidung
Teamcoaching
Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist
30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage
Eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.
Ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen:  Überzeugen Sie sich selbst!
Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Einen erhöhten Personalschlüssel
Hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.
Zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams durch Hilfs- und Zusatzkräfte
Eine Eingruppierung nach TVöD SuE
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing
Eine betriebliche Altersvorsorge
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Neumann, stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) sowie Frau Rehm, Haupt- und Personalamt (Tel.: 07391/503-288).
Große Kreisstadt Ehingen
Marktplatz 1
89584 Ehingen
Jetzt bewerben<br><br>Stadtverwaltung Ehingen

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Fit in Deutsch.
Führerschein der Klasse B.
Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
Serviceorientierung und zeitliche Flexibilität.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Reinigung der Büro- und Lagerflächen in Früh- und Spätschicht.
Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.</p><br><br><br>Frau Füller 0731/174-394<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Führerscheinklasse CE (LKW) inkl. Eintrag der Schlüsselzahl 95 sowie eine gültige Fahrerkarte, idealerweise vorhanden.
Sie haben noch keinen Führerschein der Klasse CE? Als Quereinsteiger:in sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir übernehmen die Kosten.
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
Wechselschicht-Bereitschaft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Tägliche und pünktliche Belieferung unserer Filialen.
Be- und Entladung der vorgeladenen Waren.
Tagestouren mit täglicher Heimkehr.
Tägliche Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Fahrzeugs.
Wahlweise/wechselnd in Früh- und Spätschicht.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Übernahme der Kosten für den LKW Führerschein Kl. C/CE, Berufskraftfahrergrundqualifikation, der Fahrerkarte sowie Pflichtuntersuchungen für LKW Fahrer.
Übernahme der Kosten für die Pflichtmodule 1-5.
Arbeiten in einem krisensicheren Unternehmen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Konditionen: attraktive Vergütung mit Zulagen und Spesen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds.
Ausstattung &amp; Arbeitsumfeld: Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme.
Rabatte: Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20% in den eigenen Filialen,  diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen &amp; Co.
Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende.</p><br><br><br>Frau Eraslan 0731/174-7780<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

LKW Fahrer/-innen in Tagschicht (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubilden
Bereitschaft zum Schichtdienst
Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
Sie haben Freude daran Wissen zu teilen
Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld

Pflegefachkraft als freigestellte (angehende) Praxisanleitung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm
0 731 98575-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Vollständig nachweisbarer Corona Impfschutz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung  von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Führerschein Klasse B (ambulanter Dienst)
Vollständig nachweisbarer Corona-Impfschutz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Sachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Sachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld

Pflegefachkraft  (m/w/d) - ab sofort -

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor.<h2>Ihr Profil</h2><p>Einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,
Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,
Sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken,
Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie
Sicheres und freundliches Auftreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie
Die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,
Einen krisensicheren Arbeitsplatz,
Eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,
Eine betriebliche Altersvorsorge,
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</p><br><br><br>Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Eisele (Betriebsleiter der Lindenhalle, Tel.: 07391/503-540) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).
Große Kreisstadt Ehingen
Marktplatz 1
89584 Ehingen
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