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Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben:<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) – Budget Kennzahlen (Berichte) – Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) – Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams:<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>​Strategie. Konzept, Finanzen (Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>​Qualitätsmanagement:<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>​Personalmanagement:<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>​Controlling:<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement:<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainerleistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung:<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf:<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>​Führungsaufgaben:<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung mindestens zwei Jahre</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen.

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Studioleitung (m/w/d)

Probleme im Maschinenbau mit unseren Materialien lösen ist Deine Leidenschaft und gleichzeitig hast Du Spaß an Kundenbetreuung und und Vertrieb? Wenn Du auch noch technische Zeichnungen lesen kannst, bist Du bei uns richtig. Wir suchen Verstärkung für unser Team. Deine Aufgaben &nbsp;Beratung unserer Kunden im In- und Ausland (vorwiegend Maschinenbau und Metallbearbeitung)Pflege und Weiterentwicklung von vertrauensvollen KundenbeziehungenKompetente technische und kaufmännische Unterstützung von Bestands- und Neukunden, sowie der Kollegen im AußendienstEigenverantwortliche Kalkulation und AngebotserstellungSteuerung und Abwicklung von Kundenaufträgen, Bestellungen, Reklamationen&nbsp;Erforderliche Qualifikation &nbsp;Techniker/-in mit Affinität zum Vertrieb oder Industriekaufmann/-frau (oder ähnliche Qualifikation) mit Erfahrung im technischen Vertriebmehrere Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereichhohe Kommunikationskompetenz und Freude im Umgang mit unseren Kunden und LieferantenPersönliches Engagement, Flexibilität, Kreativität und TeamgeistSichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie in ERP-SystemenVerhandlungssichere Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseOffenheit, gute Kommunikation und Teamspirit Wir bieten &nbsp;Einzigartige Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Dich ein einzigartiges Betriebsklima, das geprägt ist von Offenheit, Zusammenhalt und Respekt, eigenverantwortlichem Handeln und guten Entwicklungsmöglichkeiten.Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem familiengeführten, international agierenden Handelsunternehmen der Metallbranche.Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Schulungs- und Fortbildungsangeboten.Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen:&nbsp;Bei uns bist Du abgesichert, wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem gibt’s Arbeitgeberzuschüsse zu Jobrad, Massagen und weiteren Gesundheitsleistungen.Süßes gibt’s umsonst: in der Küche stehen täglich Obst, Süßigkeiten, Kaffee, Tee und Wasser kostenlos zur Verfügung. Mit Deinem Engagement kannst Du ALBROMET voran bringen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;

ALBROMET GmbH

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Technische Probleme im Maschinenbau mit unseren Materialien lösen ist Deine Leidenschaft und gleichzeitig hast Du Spaß an Kundenbetreuung und Vertrieb? Und wenn Du auch noch technische Zeichnungen lesen kannst, bist Du bei uns richtig. Wir suchen Verstärkung für unser Team. Deine Aufgaben &nbsp;Technische Beratung unserer Kunden im In- und Ausland (vorwiegend Maschinenbau und Metallbearbeitung)Pflege und Weiterentwicklung von vertrauensvollen KundenbeziehungenKompetente technische und kaufmännische Unterstützung von Bestands- und Neukunden, sowie der Kollegen im AußendienstEigenverantwortliche Kalkulation und AngebotserstellungSteuerung und Abwicklung von Kundenaufträgen, Bestellungen, Reklamationen Erforderliche Qualifikation &nbsp;Meister/in oder Techniker/in der Fachrichtung Maschinenbau mit Erfahrung im technischen Vertriebmehrere Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereichhohe Kommunikationskompetenz und Freude im Umgang mit unseren Kunden und LieferantenPersönliches Engagement, Flexibilität, Kreativität und TeamgeistSichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie in ERP-SystemenVerhandlungssichere Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseOffenheit, gute Kommunikation und Teamspirit Wir bieten &nbsp;Einzigartige Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Dich ein einzigartiges Betriebsklima, das geprägt ist von Offenheit, Zusammenhalt und Respekt, eigenverantwortlichem Handeln und guten Entwicklungsmöglichkeiten.Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem familiengeführten, international agierenden Handelsunternehmen der Metallbranche.Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Schulungs- und Fortbildungsangeboten.Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen:&nbsp;Bei uns bist Du abgesichert, wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem gibt’s Arbeitgeberzuschüsse zu Jobrad, &nbsp;Massagen und weiteren Gesundheitsleistungen.Süßes gibt’s umsonst: in der Küche stehen täglich Obst, Süßigkeiten, Kaffee, Tee und Wasser kostenlos zur Verfügung. Mit Deinem Engagement kannst Du ALBROMET voran bringen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;

Sales Manager (m/w/d) – technischer Vertriebsinnendienst

Schön, dass Sie sich für einen Arbeitsplatz bei uns interessieren!
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem engagierten, multiprofessionellen Team? Sie wünschen sich eine wertschätzenden Umgang und die Förderung Ihrer persönlichen Stärken? Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Interesse an Weiterentwicklung?
Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Stellen Sie uns Ihr berufliches Profil und Ihre persönlichen Berufswünsche vor. Wir prüfen Ihre Bewerbung unabhängig davon, ob wir gegenwärtig eine Ihrem Profil entsprechende Position zu besetzen haben.
Dabei bitten wir um vollständige Bewerbungsunterlagen, aus denen unter anderem hervorgeht, welche Tätigkeit Sie anstreben.
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
In unserer&nbsp;Einrichtung der Sozialen Teilhabe Ludwigsbad&nbsp;in&nbsp;Murnau&nbsp;mit 67 Plätzen für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige und teilweise „substituierte“ Menschen, verwirklichen wir ein innovatives Konzept mit dem Ziel einer wieder gelingenden Teilhabe am Leben. In der besonderen Wohnform unterstützen wir Menschen die persönliche Lebensqualität und Selbständigkeit wieder zu entwickeln. Unser Haus liegt direkt am Seidlpark, der Staffelsee ist nah und die ÖPNV- Verbindungen sind ausgezeichnet. Interessiert? Dann verstärken Sie unser Team.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen&nbsp;<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a>&nbsp;bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Thomas Welzmüller unter der Telefonnummer +49 881 4899-210 und Konstanze Frank&nbsp;unter der Telefonnummer&nbsp;+49 8841 4899-150&nbsp;gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Initiativbewerbung (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe der Suchthilfe im Ludwigsbad

#ordentlichestelle

Unbefristet in Vollzeit&nbsp; &nbsp;
Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf des&nbsp;Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;verdient Respekt und höchste Anerkennung. 
Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im <a href="https://www.suchthilfe-murnau.de/" target="_blank">Ludwigsbad</a> im oberbayerischen Murnauwichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. 
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik</li>
<li>Sie gehen offen auf Menschen zu und begegnen suchtkranken sowie psychisch erkrankten Menschen mit einer wertschätzenden, respektvollen Haltung.</li>
<li>Sie haben Freude an Ihrer Arbeit und bringen sich gerne kreativ in die Gestaltung des Arbeitsumfeldes ein.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zugleich teamorientiert in einem multidisziplinären Team.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, die Bewohnenden aktiv bei der Freizeitgestaltung zu begleiten.</li>
<li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit administrativen Aufgaben, insbesondere im Rahmen von SGB IX und SGB XII, sowie im Berichtswesen.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit branchenüblicher Software sowie mit MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Sie zeigen Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst (inklusive Wochenende und Feiertage, gegebenenfalls Nachtdienste).</li>
</ul>

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE

<ul>
<li>Ein&nbsp;unbefristeter Dienstvertrag&nbsp;mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Ein Arbeitsplatz inmitten wunderschöner Natur mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>

ORDENTLICHE AUFGABEN

<ul>
<li>Individuelle Be­glei­tung ein­zel­ner Be­woh­ner/-innen (Case Ma­na­ge­ment)</li>
<li>Füh­ren von Ein­zel- und Grup­pen­ge­sprä­chen</li>
<li>Ko­or­di­nie­rung und Durch­füh­rung von För­der­plan­ge­sprä­chen</li>
<li>Be­glei­tung eines ta­ges­struk­tu­rie­ren­den An­ge­bots (Ar­beits­the­ra­pie)</li>
<li>Hil­fe­stel­lung bei Be­hör­den­gän­gen</li>
<li>Kon­takt zu Be­treu­ern, An­ge­hö­ri­gen und Be­wäh­rungs­hel­fern</li>
<li>Schul­den­re­gu­lie­rung bzw. Ver­mitt­lung an Schuld­ner­be­ra­tungs­stel­len</li>
<li>ad­mi­nis­tra­ti­ve Tä­tig­kei­ten inkl. Do­ku­men­ta­tion und Er­stel­len von HEB-Bögen nach dem bay­e­ri­schen Ge­samt­plan­ver­fah­ren (Hil­fe­pla­nung)</li>
</ul>

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.</li>
</ul>

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
<li>Supervision</li>
</ul>

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li>
</ul>

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

<ul>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li>
<li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur –&nbsp; gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinander</li>
</ul>

ORDENTLICHE EINRICHTUNG
In unserer Suchthilfeeinrichtung <a href="https://www.suchthilfe-murnau.de/" target="_blank">Ludwigsbad</a>&nbsp;in Murnau mit 67 Plätzen für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige und teilweise „substituierte“ Menschen, verwirklichen wir ein innovatives Konzept mit dem Ziel einer wieder gelingenden Teilhabe am Leben. In der besonderen Wohnform unterstützen wir Menschen die persönliche Lebensqualität und Selbständigkeit wieder zu entwickeln. Unser Haus liegt direkt am Seidlpark, der Staffelsee ist nah und die ÖPNV- Verbindungen sind ausgezeichnet.
Interessiert? Dann verstärken Sie unser Team.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen <a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a> bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Thomas Welzmüller unter der Telefonnummer +49 881 4899-210 und Konstanze Frank&nbsp;unter der Telefonnummer&nbsp;+49 8841 4899-150&nbsp;gerne zur Verfügung.

Sozialpädagoge (m/w/d) in der sozialen Teilhabe

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schwabmünchen!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten,&nbsp;38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLAugsburg

DHL Group

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.Die Interdisziplinäre Frühförderung in Fürstenfeldbruck bei München suchtPhysiotherapeut*inIn unserer Frühförderstelle unterstützen und begleiten wir Familien mit Kindern im Alter von der Geburt bis zum Schuleintritt. Wir bieten eine individuelle Förderung der Kinder mit ganzheitlichen Förderangeboten.Beschäftigungsrahmen: Teilzeit oder VollzeitMöglicher Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nach Absprache Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: &nbsp;<ul><li>Erstdiagnostik im Bereich der Physiotherapie und Erstellung von Behandlungsplänen</li><li>Ambulante sowie mobile Förderung und Behandlung der Kinder.</li><li>Intensive Begleitung, Beratung und Anleitung der Eltern</li><li>Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten und anderen Einrichtungen in unserer Region</li><li>Kollegialer und fachlicher Austausch in unserem interdisziplinären Team</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Physiotherapie. Zusatzausbildung Bobath- oder Vojta Therapie erwünscht</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und zuverlässig, sensibel und einfühlend.</li><li>Sie bringen PC-Grundkenntnisse mit, um Ihre Befunde und Behandlungen im vorhandenen EDV-System zu dokumentieren.</li><li>Sie besitzen idealerweise einen eigenen PKW für Fahrten zu mobilen Einsätzen.</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: &nbsp;<ul><li>Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen</li><li>attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Großraumzulage</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage plus 24.12. + 31.12. zusätzlich frei</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>kostenlose Gesundheitskurse wie Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes einer Einrichtung der Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen. Wenden Sie sich hierzu an unsere Einrichtungsleitung Yvonne Resl unter 08141/ 4050800 oder <a href="mailto:yvonne.resl@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">yvonne.resl@stiftung-kinderhilfe.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 7-53000-623 vorzugsweise über das System oder an <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Interdisziplinäre Frühförderung der Stiftung Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 &nbsp;

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Physiotherapeut*in - Interdisziplinäre Frühförderung

Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unseren Kindergarten “Ammersee-Piraten” in Inning am Ammersee (Teilzeit/Vollzeit - ganz wie du magst)FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unser Kindergarten "Ammerseepiraten" in InningUnsere Einrichtung ist ein Kindergarten mit zwei Gruppen zu jeweils 25 Kindern im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Wir bieten unseren Kindern eine geborgene Atmosphäre, in der sie ein Gefühl der Sicherheit entwickeln können, das Ihnen erlaubt, Ihre Möglichkeiten und Grenzen auszutesten, sowie Toleranz und Rücksichtnahme zu üben und zu erfahren. Wir schenken den uns anvertrauten Kindern Vertrauen und trauen ihnen gleichzeitig viel zu, gemäß dem Leitsatz: "Da ist jemand, der mich versteht und unterstützt." Deine Aufgaben als Erzieher*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (oder&nbsp;vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf als Erzieher und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst &nbsp;<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du uns gerne vorab die <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/44" target="_blank">Einrichtungsleitung</a> telefonisch kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

FortSchritt Bayern gGmbH

Erzieher (w/m/d) 

<h2>Teamlead Customer Guidance (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul>&nbsp;&nbsp;So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li><li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li><li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li><li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li><li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit Kontakt&nbsp;Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;Dein Filip<h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Ansprechpartner</h3>Laura Waldleitner

Bergzeit GmbH

Teamlead Customer Guidance (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Industriemechaniker | Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung</h1> 
Kennziffer: 375415 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>

<ul>
<li>Wartung &amp; Instandhaltung: Selbstständige Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Fehlersuche &amp; Störungsbeseitigung: Analyse und schnelle Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li>
<li>Prüftätigkeiten an Betriebsmitteln: Leitern, Gerüsten und Fertigungsanlagen</li>
<li>Montage &amp; Demontage: Fachgerechte De- und Remontage von Maschinen sowie Anlagen</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Manching.&nbsp;
Unsere regelmäßigen Arbeitszeiten an diesem Standort sind Montag bis Freitag zwischen 07:00 Uhr und 15:30 Uhr.
 <h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung: Praktische Kenntnisse in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, Erfahrung in der Metallbearbeitung ( Drehen, Fräsen, Bohren Schweißen) Löten von elektronischen Bauteilen</li>
<li>Technisches Know-how: Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik</li>
<li>Mobilität: Pkw-Führerschein wünschenswert</li>
<li>Persönlichkeit: Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert): Schweißpass, Staplerschein, Hubarbeitsbühnen- oder Kranschein</li>
</ul><h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub</li>
<li>Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.</li>
<li>Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team.</li>
<li>Flexibilität und Verantwortung: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.</li>
<li>Exklusive Rabatte: Corporate Benefits für Technik, Reisen, Mode und Wohnen.</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder</li>
</ul>
 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Ottostr. 9, 85080 Gaimersheim

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