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6.788 Vollzeit Jobs in Deutschland

Logo für den Job Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik 2027 (w/m/d)
Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG
locationOb. Wank 1, 87484 Nesselwang, Deutschland
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Allgäuer-JOBS.de
Logo für den Job Förster (m/w/d) für die Leitung des Amts für Forst und Gartenbau
Stadt Schongau
location86 Schongau, Deutschland
Expressbewerbung
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Kabelkonfektionierer (m/w/d)
pro communo AG
location83022 Rosenheim, Deutschland
Expressbewerbung
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Examinierten Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d)
Gemeinde Langenargen
locationMarktpl. 7, 88085 Langenargen, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Koch / Betriebsleiter (m/w/d)
BONVITA 360° Hospitality GmbH
salary4.000 € pro Monat
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Schreiner (m/w/d) ab 18,-€ / Std.
location87719 Mindelheim, Deutschland
salary18 € - 18,50 € pro Stunde
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Allgäuer-JOBS.de
Logo für den Job Schreiner (m/w/d) ab 18,-€ / Std.
location89257 Illertissen, Deutschland
salary18 € - 18,50 € pro Stunde
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Allgäuer-JOBS.de
Logo für den Job Bereichsleiter (m/w/d) Logistik
Schmieder GmbH
location88212 Ravensburg, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Produktionsleiter (m/w/d)
Schmieder GmbH
location88212 Ravensburg, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Technischer Redakteur (m/w/d)
Schmieder GmbH
location88239 Wangen im Allgäu, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Bereichsleiter (m/w/d) Logistik

Bereichsleiter (m/w/d) Logistik

Schmieder GmbH
location88212 Ravensburg, Deutschland
Einkauf und Lagerhaltung
Vollzeit

Bereichsleiter (m/w/d) Logistik


Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden im Großraum Raum Ravensburg sind wir mit der Besetzung der Position Bereichsleiter (m/w/d) Logistik in direkter Festanstellung betraut.Die Position ist in Vollzeit und exklusiv über Schmieder zu besetzen. Ref. 47289

Aufgaben

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Richtlinien im operativen Tagesgeschäft
  • Steuern des Verantwortungsbereichs auf Basis definierter Kennzahlen sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
  • Kontinuierliches Optimieren bestehender Abläufe und Implementieren effizienter Prozesse zur Produktivitätssteigerung
  • Führen und Entwickeln des Dispositionsteams mit klarer Zielvorgabe, Performancekontrolle und gezielter Mitarbeiterkommunikation
  • Gewährleisten einer professionellen Betreuung der Kundenstandorte sowie enger Austausch mit deren Ansprechpartnern
  • Regelmäßige Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Fuhrparkmanagement, Abrechnung, Buchhaltung und Personalbereich zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Unterstützen der Geschäftsführung durch aussagekräftige Berichte und Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bspw. Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Spedition / Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik, in der Logistiksteuerung oder Disposition
  • Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für Teams in Disposition oder operativem Transportmanagement
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen, Budgetverantwortung und Steuerung mittels KPI sowie Routine im Umgang mit gängigen IT Systemen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Kunden, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, operativ geprägten Umfeld

Benefits

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts
  • Marktgerechte, attraktive Vergütung sowie umfassende betriebliche Sozialleistungen
  • Gestaltungsspielräume für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit einem starken Teamgedanken und einem kollegialen Miteinander
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre individuelle Entwicklung
  • Individuelles Onboarding inklusive konkreter Einarbeitungspläne für einen erfolgreichen Start
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-287.