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<h2>Über uns</h2><p>Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation)
Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung
Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit
Dokumentation von ausgeführten Arbeiten
Erstellen von Regieberichten und Protokollen
Enge Zusammenarbeit mit dem Team</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Handwerkliches Geschick
Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten
Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a></p><br><br><strong>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH</strong>

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Monteur/Servicetechniker (m/w/d)

Das Referat Hochschulen liefert mit den von ihm verantworteten amtlichen Hochschulstatistiken wichtige Basisinformationen zum deutschen Hochschulsystem und stellt eine wichtige Grundlage zur Hochschulplanung sowie zur Fundierung bildungspolitischer Entscheidungen dar. Zum Aufgabenbereich gehört die methodische Weiterentwicklung der Studienverlaufsstatistik, die eine Analyse individueller Studienverläufe auf Basis der über Pseudonyme verknüpften Einzeldaten aus Studierenden-, Prüfungs- und Promovierendenstatistik ermöglicht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/​Diplom-Uni./​Magister) eines Studiums der Fächergruppe Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Verhaltenswissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden </li> <li> Fundierte Kenntnisse statistischer Erhebungs-, Aufbereitungs- und Analyseverfahren und entsprechende praktische Erfahrungen, </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse und fundierte praktische Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sowie mit Verlaufsanalysen, </li> <li> Organisationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, zu strukturieren und darzustellen, </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Hochschulstatistiken und der Hochschulforschung, </li> <li> Ein EMOS-Zertifikat (European Master on Official Statistics) ist von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren die fachliche Evaluierung der Studienverlaufsdatenbank und führen sie durch. </li> <li> Zur Berechnung der Erfolgsquoten erstellen Sie das Konzept und entwickeln die Stored Processes. </li> <li> Sie konzipieren das Veröffentlichungsprogramm zum Lehramt und setzen es erstmalig um. </li> <li> Sie konzipieren das Revisionsverfahren zu den Fächersystematiken des Statistischen Bundesamts für das Revisionsjahr 2030 und organisieren das Konsultationsverfahren mit den Akteuren in der Wissenschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket </li> <li> Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. </li> <li> Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten </li> <li> Und vieles mehr! </li> </ul><br><br>Statistisches Bundesamt

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Data Analyst (w/m/d) im Referat »Hochschulen« (H21)

Seit mehr als 40 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für die Schüttgut verarbeitende Industrie und nehmen in dieser Branche eine Spitzenstellung ein. Namhafte Kunden aus der Kalk-, Zement-, Lebensmittelbranche, sowie dem Anlagenbau profitieren von unseren Kompetenzen und unserem Know-how.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten) </li> <li> Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische und kaufmännische Klärung und Durchführung von Anfragen und Projekten </li> <li> Selbstständige Ausarbeitung technischer Konzepte in Abstimmung mit dem Kunden </li> <li> Angebotserstellung und Projektkalkulation </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Betreuung des Kundenprojektes während der Auftragsabwicklung </li> <li> Projekt- und Auftragsverfolgung </li> <li> Pflege des internationalen Kundenstammes auch in englischer Sprache </li> <li> Korrespondenz mit unseren Vertriebspartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein leistungsgerechtes Einkommen mit 13. Monatsgehalt </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Ergebnisbeteiligung, flexible Jahresarbeitszeit, Sachbezug </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Zur Stärkung kostenfreien Kaffee, Tee, Wasser und Obst </li> <li> Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li> Nette Kolleginnen und Kollegen die sich darauf freuen, dass Sie unser Team verstärken </li> </ul><br><br>AGRICHEMA Schüttguttechnik GmbH &amp; Co. KG

Techniker (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.
Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, Abschluss als Bilanzbuchhalter:in oder Abschluss als staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Analyse von haushaltsrelevanten Daten </li> <li> Gutes Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge, Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen, der gesetzlichen Grundlagen der Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen Software- und Datenbankanwendungen (insbesondere MS-Office-Programme, SAP, MIS) </li> <li> Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Flexibilität sowie Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Sehr gute Befähigung zur optischen und textlichen Aufbereitung von Arbeitsergebnissen, sehr gute methodische und analytische Handlungsfähigkeiten </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Gebührenkalkulationen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen inkl. nachvollziehbarer und prüfbarer Dokumentationen </li> <li> Durchführung turnusmäßiger Nachkalkulationen zur Überprüfung der Gebührenwirksamkeit </li> <li> Mitarbeit bei der Definition von Standards zur Gebührenkalkulation sowie bei der Weiterentwicklung der Kalkulationsprozesse, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines klar strukturierten, adressatengerechten Berichtswesens inkl. Visualisierung, für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li> Verfassen von Erläuterungen und Kommentaren zur Interpretation der Ergebnisse </li> <li> Durchführung von Vergleichsrechnungen; Ausarbeitung von Benchmarkanalysen </li> <li> Bewertung und Ermittlung der internen Kennzahlen (Leistungsseite Haushalt) sowie regelmäßige Prüfung der Wirksamkeit. Erarbeitung von alternativen Steuerungsgrößen </li> <li> Wahrnehmung des IT-Schnittstellen-Managements (Anforderung von Angeboten für DV-technische Umsetzungen, Begleitung von Tests, Projektarbeit) für die spezifischen Abrechnungssysteme im Einnahmenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teil eines lösungsorientierten, offenen und motivierten Teams zu werden sowie an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken </li> <li> Die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz kennenzulernen sowie den Bereich der Organisation mitzugestalten und auszubauen </li> <li> Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement (Amtfrau:Amtmann)

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft - und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Entweder ein  abgeschlossenes Studium  der Betriebswirtschaft, Informatik oder eines verwandten Fachs sowie mehrjährige (5+) Berufspraxis in der Analyse und Entwicklung von Prozessen </li> <li> Alternativ:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  mit mehrjähriger (5+) Berufserfahrung, 3+ davon in der Weiterentwicklung eingesetzter Projektmanagement-Standards </li> <li> Fundierte Kenntnisse  regulatorischer Anforderungen (BaFin und BDSG) sowie von Prozessen und Organisationen - insbesondere im Kontext von technisch-fachlichen Schwerpunkten der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Durch mehrjährige Praxis erworbene Kenntnisse  im Einsatz agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban oder SAFe) und Design Thinking sowie im Umgang mit Prozessmodellierungswerkzeugen (z. B. Aris, SAP Signavio) sowie BPM-Plattformen wie Camunda BPM </li> <li> Sichere Anwendung  gängiger Moderations- und Präsentationstechniken </li> <li> Eine lösungsorientierte, proaktive und kundenzentrierte Persönlichkeit  mit agilem Mindset, starken Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten, digitalem Grundverständnis und einer besonderen Innovationskompetenz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anforderungen präzisieren:  Sie ermitteln, analysieren und priorisieren fachliche sowie verfahrensbezogene Anforderungen und berücksichtigen dabei die Bedürfnisse relevanter Stakeholder im Zusatzversorgungskassenbereich. </li> <li> Strukturen modellieren und dokumentieren:  Dabei erarbeiten und pflegen Sie Spezifikationen wie User Stories oder BPMN-Modelle und erstellen wichtige Prozess- bzw. Datenmodelle und fachliche Features. </li> <li> Verständnis fördern:  Indem Sie ein gemeinsames Verständnis zwischen Stakeholdern, Fachbereichen und Entwicklungsteams herstellen, ermöglichen Sie die Basis für reibungslose Zusammenarbeit. </li> <li> Methodische Aufbereitung:  Sie setzen projektgerechte Methoden ein, um fachliche Anforderungen so aufzubereiten, dass sie von den Entwicklungsteams effizient umgesetzt werden können. </li> <li> Planung und Bewertung:  Darüber hinaus übernehmen Sie die Nutzenbewertung von Anforderungen, planen deren Umsetzung und setzen klare Prioritäten. </li> <li> Ganzheitlicher Blick:  In Ihrer Arbeit berücksichtigen Sie stets die unterschiedlichsten verfahrens- und unternehmensübergreifenden Perspektiven und sichern so nachhaltige Lösungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angemessen verdienen  - mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Die Balance halten  - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working und Sabbatical, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) </li> <li> Vorwärtskommen  - mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen </li> <li> Fit bleiben  - mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> (Noch mehr) Gutes tun  - Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter </li> <li> Mobilität leben  - mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen </li> </ul><br><br>SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG

Senior Business Analyst:in

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber - verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Bekleidungstechnik, Bekleidungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung in der Entwicklung von PSA sowie Kenntnisse in relevanten Normen (z. B. DIN-, EN- und ISO-Standards) mit. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit modernen Fertigungstechniken und Materialien. </li> <li> Routiniert arbeiten Sie mit MS-Office und Design-Software (z. B. Koppermann TEX-DEFINE/ TEX-DESIGN). </li> <li> In deutscher und englischer Sprache kommunizieren Sie souverän. </li> <li> Kreativität und Innovationsgeist bei der Material- und Produktentwicklung, analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Entwicklung innovativer persönlicher Schutzausrüstung / Bekleidung unter Berücksichtigung geltender Normen und Vorschriften zuständig. </li> <li> Teamwork wird bei uns großgeschrieben, gängige Materialien für verschiedene PSA-Anwendungen entwickeln Sie gemeinsam mit internen und externen Partnern. </li> <li> Sie sind an unserem innovativen Produktdesign nach geltenden Normen und Vorschriften maßgeblich beteiligt. </li> <li> Nachhaltigkeit steht bei uns im Fokus. Sie haben die MEWA-Prozesse im Blick und kümmern sich um eine lange Lebensdauer, hohen Tragekomfort und eine gute Reparaturfähigkeit Ihrer Produkte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Job Ticket </li> <li> Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Job Rad </li> <li> Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; CO. Management OHG

Technischer Produktentwickler (m/w/d) Persönliche Schutzausrüstung / PSA

Matflixx ist ein stark wachsendes junges Start-up aus Frankfurt am Main. Mit unserer kontinuierlich wachsenden Web-App bieten wir Unternehmen eine völlig neue Art der Rohstoff-Informations-Beschaffung. Dank unserer Preisdaten, Nachrichten, Prognosen und vielen weiteren Inhalten erhalten Einkäufer in der Industrie die nötige Verhandlungsbasis im Einkauf ihrer Rohstoffe. Matflixx bietet bereits heute einen großen Mehrwert. Und mit laufenden Entwicklungen im Thema CO2, Kostenmodellen und Lieferketten wachsen unsere Funktionen und damit auch das Unternehmen. Mit vielen namhaften Großkunden und einem enormen Wachstum sind wir bereit in die nächste Phase zu gehen und möchten international skalieren. Darum verstärken wir uns mit motivierten und ambitionierten Verkäuferinnen und Verkäufern. Auch Du kannst Teil der »Mission Matflixx« werden!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Kenntnisse im Bereich SAAS-Sales. </li> <li> Du gehst sicher mit MS-Office um und bist lernbereit für neue Tools. </li> <li> Du besitzt Know-How in der globalen Wirtschaft. </li> <li> Du hast Freude an Kommunikation und Kundenkontakt. </li> <li> Du bist ein Teamplayer, denn nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. </li> <li> Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest fokussiert. </li> <li> Du bist ambitioniert und ehrgeizig Deine Ziele zu erreichen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die qualifizierte Ansprache von Kunden auf Entscheider-Level. </li> <li> Du führst Online-Präsentationen und Event-Demos durch. </li> <li> Du bist für das Up-Selling bei Bestandskunden verantwortlich. </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen. </li> <li> Du gibst kreativen Input und wirst eng in die Weiterentwicklung einbezogen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Festanstellung - Vollzeit </li> <li> Ein attraktives Gehalt, on Top steht Dir eine erfolgsbasierte Provision zu. </li> <li> Start-up-Flair:  Wir duzen, haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Und wenn es irgendwo hakt, hilft Dir immer jemand weiter. </li> <li> Transport:  Wir stellen bei Bedarf ein Jobticket und ein Job-Rad. </li> <li> Homeoffice:  Wir stellen sicher, dass sich jeder wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt und sind flexibel, was den Arbeitsort betrifft. </li> <li> Events:  Teamevents und Firmenfeiern sind eine Selbstverständlichkeit bei uns. </li> </ul><br><br>Matflixx GmbH

Vertriebsmitarbeiter Einkaufsmanagementsoftware / SAAS-Lösungen (w/m/d)

Die Volksbank Mainspitze eG ist mit einer Bilanzsumme von 757,3 Mio Euro und 108 Mitarbeitern eine moderne und leistungsstarke Bank in der Mainspitzregion zwischen Mainz, Wiesbaden und Groß-Gerau. Unsere Marktanteile sind überdurchschnittlich, unser Handeln ist jederzeit darauf ausgerichtet für Mitglieder und Kunden beste Leistungen zu erbringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Bank und/oder Personal </li> <li> Umfangreiche EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office, SAP), idealerweise Erfahrung mit geno.HR, ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung und Prozessorientierung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Loyalität, Belastbarkeit sowie absolute Diskretion </li> <li> Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Verbindliches und freundliches Auftreten, hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li> Engagierte und selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise, die sich durch Genauigkeit und Zuverlässigkeit auszeichnet </li> <li> Freude an verantwortungsvoller Arbeit, komplexen Aufgabenstellungen, Gesetzestexten und sachbearbeitenden Tätigkeiten </li> <li> Interesse an einer fachlichen und methodischen eigeninitiativen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen, Veranstaltungen und Dienstreisen </li> <li> Empfang und Betreuung von Gästen </li> <li> Aktive kundenorientierte Koordination und Lösung von Anfragen und Beschwerden </li> <li> Mitwirkung und Begleitung in Projekten sowie Ad-hoc-Aufgaben </li> <li> Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen </li> <li> Umsetzung und Erfüllung regulatorischer Anforderungen </li> <li> Personalverwaltung und-betreuung </li> <li> Pflege und Bearbeitung Personalinformationssystem und Personalabrechnungsprogramm </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Benefits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Unterstützung zur fachlichen Qualifikation durch praktische Anleitung bzw. Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung </li> <li> 30 Tage Urlaub zusätzlich zwei Bankfeiertag und Freistellung an Rosenmontag </li> <li> Mitarbeiterkonditionen sowie Gruppentarife unserer Verbundpartner </li> <li> Fahrradleasing über JobRad </li> </ul><br><br>Volksbank Mainspitze eG

Mitarbeiter Vorstandssekretariat / Personal (m/w/d)

Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.
Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau.
Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch - und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Langjährige Berufs- sowie Leitungs- und Führungserfahrung </li> <li> Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft </li> <li> Sehr guter Kenntnisstand in den gesetzlichen Vorgaben der Pflegepersonalbemessungsverordnungen </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber allen Berufsgruppen </li> <li> Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise </li> <li> Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Pflegedirektion im Tagesgeschäft bei konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Konzepten, Berichten und Statistiken mit </li> <li> Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Personalmanagement </li> <li> Sie koordinieren interne Abläufe und kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen der Klinik </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Verantwortungsbereich mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem, qualifiziertem Team </li> <li> Selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li> Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept </li> <li> Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung </li> <li> JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD </li> <li> Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt) </li> </ul><br><br>St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH

Referent/in Pflegedirektion (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ FH-Diplom) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsbereich einer Unteren Bauaufsichtsbehörde oder Brandschutzdienstelle </li> <li> Gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht </li> <li> Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität </li> <li> Gute EDV - Kenntnisse </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Verwaltungs- und Ordnungsverfahren </li> <li> Erfahrung mit der Bearbeitung von Bauanträgen </li> <li> Kenntnisse der Software POSOZ Bau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Untere Bauaufsichtsbehörde ist für die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bauvorschriften und deren Überwachung zuständig. Hiervon erfasst sind Aufgaben im Zusammenhang mit Errichtung, Änderung und Nutzungsänderung sowie Beseitigung von baulichen Anlagen. Sie ist ermächtigt, nähere Anforderungen oder Durchführungsbestimmungen in Form von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften festzulegen. Als Ordnungsbehörde kann sie bei Verstößen gegen das Baurecht einschreiten. </li> <li> Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Zustimmungsverfahren - insbesondere städtebaulich und technisch anspruchsvolle Vorhaben </li> <li> Beratung von Bauherren, Architektinnen und Architekten </li> <li> Überwachung von Bauvorhaben </li> <li> Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren </li> <li> Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen und deren Dokumentierung </li> <li> Überprüfung der Mängelbeseitigung innerhalb der gesetzten Frist </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (ab 4.295,43 EUR Brutto) </li> <li> Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li> Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li> JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

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