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Täglich geben wir bei Provadis unser Bestes. Wir begleiten Menschen und Organisationen mit innovativen Bildungs- und Beratungsleistungen auf dem Weg zum langfristigen Erfolg. Zu den Leistungen zählen Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und duale Hochschulstudiengänge. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. #WhereFutureTakesPlace #Provadis
Provadis ist führender Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Hessen und eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. Angefangene oder abgeschlossene Weiterbildung zum  Meister oder Techniker  auf dem Gebiet der  Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li> Erfahrung im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Teamfähigkeit,  pädagogisches Geschick  und Interesse Auszubildende in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern </li> <li> Bereitschaft zur Tätigkeit in der Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Schlüsselrolle trägst du zur Fachkräfteentwicklung und technologischen Innovation bei. Du bildest die nächste Generation von Experten aus und unterstützt sie dabei, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. </li> <li> Zukunft gestalten:  Du erstellst und überarbeitest Ausbildungskonzepte und digitalen Lernarrangements und führst die praktische Ausbildung für Betriebstechnik und Gebäudeinfrastruktursysteme durch (u.a. Grundlagen der Elektrotechnik, Installationstechnik, Antriebstechnik, Elektronik, Mess- und Regelungstechnik, Programmierung &amp; Vernetzung von Automatisierungssystemen). </li> <li> Wissen vermitteln:  Du liebst es Wissen zu vermitteln, in dem du digitale Lehr- und Lernmethoden zur Unterstützung von selbstorganisierten Lernarrangements anwendest. </li> <li> Persönliches Fördern:  Das Führen und Betreuen von Auszubildendengruppen im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Mitwirken &amp; Mitgestalten:  Du wirkst in Arbeitskreisen und externen Gremien (z. B. Prüfungsausschuss) mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen &amp; Vergütung:  Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitsumfeld &amp; Arbeitszeiten:  37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit, Kantine inklusive Essenszuschuss durch uns und eigenes Café </li> <li> Work-Life-Balance:  Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Entwicklung &amp; Lernen:  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung, Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe, z. B. AEVO Ausbilderschein </li> <li> Infrastruktur &amp; weitere Benefits:  Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte </li> <li> Soziales Engagement:  Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder &amp; Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Provadis Partner für Bildung &amp; Beratung GmbH

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Ausbilder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Betriebstechnik (w/m/d)

Die Psychosoziale Dienstleistungen (PSD) Bergstraße ist eine gemeinnützige Gesellschaft und bietet in Dietzenbach für den Landkreis Offenbach, in Pfungstadt für den Landkreis Darmstadt-Dieburg, sowie in Darmstadt soziale Teilhabe in Form von Betreutem Wohnen, Begleitetem Wohnen in Familien und in Form einer Tagesstätte für psychisch kranke und behinderte Menschen an.
Darüber hinaus ist sie Träger der Sozialpädagogischen Familienhilfe für Familien mit einem psychisch erkrankten Elternteil.
Wir sind korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Freude an der vielschichtigen Arbeit mit psychisch Kranken und Menschen mit Behinderung </li> <li> Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzbereitschaft </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis B (Pkw) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Unterstützung:  Beratung, Betreuung und Anleitung von Klienten im Ambulant Betreuten Wohnen für psychisch kranke und behinderte Menschen </li> <li> Begleitung im Alltag:  Aufsuchende Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Unterstützungsangebote </li> <li> Krisenmanagement:  Prävention und Intervention in Zusammenarbeit mit Fachkräften und sozialen Diensten </li> <li> Vermittlung von Hilfen:  Koordination und Organisation passender Unterstützungsangebote </li> <li> Netzwerkarbeit:  Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren im Sozialraum </li> <li> Sozialpädagogische Familienhilfe: </li> <li> Die Entwicklung einer selbstbestimmten Lebensgestaltung der Familie </li> <li> Die Förderung von Stärken und Fähigkeiten der einzelnen Familienmitglieder </li> <li> Die Verbesserung der Erziehungskompetenz in der Familie </li> <li> Die Förderung positiver Entwicklungsbedingungen der Kinder </li> <li> Die Entwicklung eines besseren Verständnisses von seelischen Krisen und psychischer Erkrankung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein aufgeschlossenes und freundliches Team in einem angenehmen Arbeitsklima </li> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> Geregelten Urlaub und Freizeit </li> <li> Flexible und moderne Arbeitsbedingungen in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li> Jahressonderzahlung </li> </ul><br><br>Psychosoziale Dienstleistungen (PSD) Bergstraße gGmbH

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen oder entsprechendes Fachpersonal (m/w/d)

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss eines Studiums in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z.&nbsp;B. Mathematik, Informatik, Maschinenbau oder einem anderen MINT-Fach) </li> <li> Kenntnisse im professionellen Anforderungsmanagement, idealerweise mit Bezug zur Flugplandatenverarbeitung </li> <li> Vertrautheit mit Requirements Management Tools (z.&nbsp;B. Dimensions RM) und Ticketing-Systemen (z.&nbsp;B. JIRA) </li> <li> Sprachsicherheit in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Aufgabenbereichs </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spezifikation und Harmonisierung von Änderungsbedarfen im Bereich der Adaptionsdatentools unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Vorgaben sowie technologischer Entwicklungen </li> <li> Erarbeitung und Koordination von Umsetzungskonzepten für zukünftige Systeme zur Verarbeitung und Nutzung von Adaptionsdaten in der Flugsicherung </li> <li> Funktion als Schnittstelle zwischen internen Nutzergruppen (z.&nbsp;B. Flugverfahrensgestaltung, Büro NfL, Datenmanagement), dem Produktmanagement und externen Herstellern zur Abstimmung von Anforderungen an Adaptionsdatentools </li> <li> Durchführung und Analyse von Tests zur Validierung von Funktionalitäten und Anforderungen speziell im Kontext der Adaptionsdatenverarbeitung innerhalb von Air Traffic Management Systemen </li> <li> Sicherstellung und Anwendung von Qualitätsvorgaben im Anforderungsmanagement sowie Begleitung der Umsetzung neuer Funktionalitäten in Adaptionsdatentools durch Systemhersteller </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> *Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Anforderungsmanager (w/m/d) für Adaptionsdatentools in Air Traffic Service Systemen

Die TechniData IT-Service GmbH ist Teil der TechniData IT-Gruppe, die mit über 360 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Baden-Württemberg vertreten ist. Mit unserem Portfolio, das IT-Services und -Support, Cloud Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie IT-Consulting umfasst, bedienen wir mittlere und große Unternehmen verschiedenster Branchen sowie öffentliche Auftraggeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Deine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen oder hast dir das relevante Wissen Hands-on angeeignet.
Du verfügst über min. ca. 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Managed Services und Projektgeschäft.
Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und hast eine ausgeprägte Affinität zu IT-Themen.
Idealerweise bringst du praktische Erfahrung in der Teilnahme an Ausschreibungen und nutzt diese gezielt zur Kundengewinnung.
Mit deiner Kommunikationsstärke kannst du Menschen auf allen Hierarchieebenen begeistern.
Du trittst seriös und sicher auf, verfügst über Verhandlungsgeschick und zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung aus.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Von Vorteil sind vertriebsorientierte Herstellerzertifizierungen, zum Beispiel von HPE, Microsoft, Fortinet oder VMware.
Teamgeist und ein respektvoller Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich.
Kundenbesuche vor Ort (meist in Pendelentfernung) sind für dich eine gelungene Abwechslung zur Bürotätigkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du überzeugst mit wirksamen Akquise-Strategien neue Kunden im nördlichen Teil Baden-Württembergs von unserer Expertise in Sachen Managed Services und pflegst interessante Kontakte und Leads.
Als wichtiger Partner für unsere Bestandskunden identifizierst du deren Cross- und Upselling-Potenziale.
Gemeinsam mit unseren Fachexperten entwickelst du individuelle IT-Lösungen in den Bereichen Managed Services, Cloud, Infrastruktur und Security und begeisterst (potenzielle) Kunden bei Terminen vor Ort oder virtuell.
Du schneidest Angebote für unsere Kunden auf den Punkt zu, steuerst den Angebotsprozess souverän und stimmst dich eng mit internen Knowhow-Trägern sowie Herstellern ab.
In den Verhandlungen trittst du als unser Gesicht nach außen auf und holst dir den Auftrag.
Im Team gestaltest du kontinuierlich die Weiterentwicklung unseres Produkt-, Service- und Beratungsportfolios mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität dank der Option des mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und daraus abgeleitete Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Zertifizierungen.
Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Events, z. B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kolleg*innen im Team.</p><br><br><br><br>TechniData IT-Service GmbH
Albert-Nestler-Straße 28 | 76131 Karlsruhe
Www.technidata.de<br><br><strong>TechniData IT-Service GmbH</strong>

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Account Manager IT (w/m/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung wünschenswert
Kreativität und Organisationstalent, mit dem Sie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der physiotherapeutischen Abteilung beitragen
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in unseren interdisziplinären Teams und Freude im Umgang mit Patienten
Erste Berufserfahrungen erleichtern Ihnen den Einstieg bei uns, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen als auch für Wiedereinsteiger:innen und Fachkräfte zur Anerkennung als Physiotherapeut:in (m/w/d) geeignet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Therapiezentrum ist für die physiotherapeutische Versorgung aller akutmedizinischen Abteilungen am Robert-Bosch-Krankenhaus Standort Burgholzhof zuständig. Gesucht wird ein:e Physiotherapeut:in für das Lungenzentrum mit dem pneumologischen und thoraxchirurgischen Fachbereich. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Einsatzbereiche, die fachliche Vielfalt und damit die Möglichkeiten zur Spezialisierung und Weiterentwicklung eine Besonderheit der Abteilung. Das konkrete Aufgabengebiet stimmen wir je nach Ihren Stärken und Interessen gerne mit Ihnen ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Klaus Peter Schwarz, Leitung Physiotherapie Akut, unter 0711/8101-5489, gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Physiotherapeut (m/w/d) im Akutkrankenhaus

85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Worms und unterstützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisionsmaschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem faszinierenden Produktsegment? Hofmann Maschinen- und Anlagenbau bietet Ihnen als Sondermaschinenbauer neben spannenden Aufgaben auch ein familiäres Arbeitsumfeld.
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und Ihre Chance bei Hofmann! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Schleiftechnik oder vergleichbarer Abschluss in einem metallverarbeitenden Beruf </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Schleifmaschinen und zugehöriger Programmierungen (idealerweise FANUC-Steuerung und Micron-Steuerung) </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und vorausschauende, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständiges und systematisches Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung des Fertigungsablaufes, Programmierung und Einrichtung von CNC-Schleifmaschinen zur präzisen Bearbeitung von Werkstücken gemäß technischen Zeichnungen </li> <li> Fertigen von Präzisionsbauteilen mit der Schleiftechnik sowie Überwachung des Fertigungsprozesses </li> <li> Eigenständige Überwachung und Optimierung von CNC-Programmen, um Effizienz und Qualität sicherzustellen </li> <li> Gewährleistung einer regelmäßigen Wartung und Pflege der CNC-Schleifmaschinen, um eine langfristige und zuverlässige Nutzung sicherzustellen </li> <li> Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten </li> <li> Sicherstellung einer termingerechten Abarbeitung übergebener Arbeitsaufträge </li> <li> Abstimmen der Arbeiten mit den vor- und nachgelagerten Arbeitsbereichen </li> <li> Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Festanstellung, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit </li> <li> Interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li> Hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, die Sie unterstützen </li> <li> Individuelle Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen sind u. a. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li> Benefits, u. a. JobRad, Vergünstigungen in Shops namhafter Marken </li> </ul><br><br>Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Schleiftechnik

Die Jongen Werkzeugtechnik GmbH ist eines der innovativsten Unternehmen im Bereich der Zerspanung und hat über 320 Mitarbeiter.
Seit über 50 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Willich Hochleistungswerkzeuge auf höchstem Niveau und exportieren diese weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä. </li> <li> Auf jeden Fall begeistern Sie sich für Zerspanung und wollen mit hochwertigen Werkzeuglösungen im Vertrieb durchstarten und eigenverantwortlich arbeiten </li> <li> Sie wollen durch Ihren Einsatz aktiv die Entwicklung des Unternehmens in den nächsten Jahren voranbringen </li> <li> Sie haben Freude an neuen Kontakten und ein Talent für Kommunikation </li> <li> Sie wohnen verkehrsgünstig, also im Zentrum des Gebietes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind die erste Kontaktperson für unsere Kunden, d. h. Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf und pflegen diese durch eine enge Zusammenarbeit </li> <li> Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist der Ausbau des bestehenden Geschäftes, auch durch proaktive Neukundenrecherche und -akquise </li> <li> Sie beantworten technische und kommerzielle Fragen zu Produkten per Telefon, E-Mail oder beim Kunden vor Ort </li> <li> Unter Berücksichtigung des individuellen Kundennutzens wählen Sie Werkzeuge aus unserem Portfolio aus und präsentieren diese unseren Kunden, gegebenenfalls auch in Form einer Sonderlösung </li> <li> Sie führen Tests und Versuche mit unseren Produkten durch und dokumentieren diese </li> <li> Sie decken Potential zur Produktionsoptimierung beim Kunden auf und optimieren Fertigungsprozesse </li> <li> Betreuung und Unterstützung des gesamten Angebotsprozesses als Schnittstelle zwischen den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen </li> <li> Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem entwicklungs- und ausbaustarken Gebiet mit bestehendem Kundenstamm und damit sehr guten Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Grundgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionen und 13. Monatsgehalt </li> <li> Die 100 %ige Erstattung von Reisespesen nach aktuellem Reisekostenrecht </li> <li> Einen neutralen Firmenwagen sowie ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Weitere moderne Arbeitsgeräte wie Laptop und Tablet </li> <li> Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen, wie VL und bAV </li> <li> Eine Betriebsrente für langjährig tätige Mitarbeiter </li> <li> Eine hausinterne Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen im Rahmen von Vertriebs- und Produktschulungen </li> <li> Keine Dienstverpflichtung an Wochenenden und bezahlte freie Brückentage, zusätzlich zum jährlichen Urlaubsanspruch </li> <li> Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> </ul><br><br>Jongen Werkzeugtechnik GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Worms und unterstützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisionsmaschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem faszinierenden Produktsegment? Hofmann Maschinen- und Anlagenbau bietet Ihnen als Sondermaschinenbauer neben spannenden Aufgaben auch ein familiäres Arbeitsumfeld.
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und Ihre Chance bei Hofmann! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Schleiftechnik oder vergleichbarer Abschluss in einem metallverarbeitenden Beruf </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Schleifmaschinen und zugehöriger Programmierungen (idealerweise FANUC-Steuerung und Micron-Steuerung) </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und vorausschauende, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständiges und systematisches Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung des Fertigungsablaufes, Programmierung und Einrichtung von CNC-Schleifmaschinen zur präzisen Bearbeitung von Werkstücken gemäß technischen Zeichnungen </li> <li> Fertigen von Präzisionsbauteilen mit der Schleiftechnik sowie Überwachung des Fertigungsprozesses </li> <li> Eigenständige Überwachung und Optimierung von CNC-Programmen, um Effizienz und Qualität sicherzustellen </li> <li> Gewährleistung einer regelmäßigen Wartung und Pflege der CNC-Schleifmaschinen, um eine langfristige und zuverlässige Nutzung sicherzustellen </li> <li> Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten </li> <li> Sicherstellung einer termingerechten Abarbeitung übergebener Arbeitsaufträge </li> <li> Abstimmen der Arbeiten mit den vor- und nachgelagerten Arbeitsbereichen </li> <li> Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Festanstellung, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit </li> <li> Interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li> Hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, die Sie unterstützen </li> <li> Individuelle Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen sind u. a. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li> Benefits, u. a. JobRad, Vergünstigungen in Shops namhafter Marken </li> </ul><br><br><br>HOFMANN Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Personalabteilung | Altrheinstraße 11 | 67550 Worms | Telefon  +49 6242 904-0  |  <a href="mailto:karriere@hofmannmaschinen.com" target="_blank">karriere@hofmannmaschinen.com</a>  | <a href="http://www.hofmannmaschinen.com" target="_blank">www.hofmannmaschinen.com</a><br><br>Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-, bzw. Hotelmanagement oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung aus den Bereichen der Kundenbetreuung im Gesundheits- bzw. Dienstleistungssektor
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Konzeptionelles und analytisches Denken
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
Hohe Affinität zu Teamarbeit und Teamleitung
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Patientenmanagement mit Fokus auf Privatpatienten und Selbstzahler
Einbindung in die Weiterentwicklung und Verwirklichung unserer hohen Qualitätsstandards
Mitwirken an der Realisierung unserer Unternehmensziele
Korrespondenz mit Kostenträgern, Zuweisern und externen Partnern
Sicherung einer hohen Bettenauslastung und Effizienzsteigerung durch eine geplante Steuerung
Prozessoptimierung zur Verbesserung des Belegungsmanagements</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work &amp; Shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</p><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Stellvertretende Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)

Die Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH &amp; Co. KG ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt Schwetzingen. Unsere Aktivitäten und Projekte dienen vorrangig der kommunalen Daseinsvorsorge. Ziel ist es, bezahlbaren Wohnraum in Schwetzingen zu erhalten, zu schaffen und anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres und korrektes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise mit unbedingter Teamorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office-Paket) </li> <li> Pkw-Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betreuung des gesellschaftseigenen Wohnungsbestandes inklusive mittelfristiger Instandhaltungsplanung </li> <li> Betreuung und Koordination von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, teilweise mit Unterstützung externer Architekturbüros </li> <li> Kostenschätzungen, Angebotseinholungen, Ausschreibungen, Angebotsprüfungen, Vorbereitungen der Auftragsvergaben inkl. evtl. Nachträge, Koordination der ausführenden Firmen, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung von Handwerker- und Honorarrechnungen etc. </li> <li> Abnahme der vertraglich definierten Arbeiten und Leistungen, Überprüfung und evtl. Geltendmachung von Gewährleistungs- und Regressansprüchen </li> <li> Korrespondenzen mit Architekten, Projektanten, Handwerkern, Lieferanten, Behörden etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen, kommunal ausgerichteten und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bei leistungsgerechter Vergütung zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung.
</p><br><br><br>Gerne beantwortet Herr Körner Ihre Fragen auch persönlich unter der Rufnummer  +49 6202 60507-18
Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH &amp; Co. KG
Scheffelstraße 16 | 68723 Schwetzingen
Www.swg-schwetzingen.de<br><br>Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH &amp; Co. KG

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