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Die Brauerei Rapp liefert "Qualität frei Haus" ausschließlich an ca. 250.000 Privatkunden. Ein in dieser Form einmaliger Service.Ein Berufszweig, der mehr und mehr in den Fokus von Arbeitssuchenden gerät ist der des Fahrverkäufers. Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunde sind Sie die wichtigste Person vor Ort. Sie sind kontaktfreudig und zuverlässig, haben Persönlichkeit, ein sicheres Auftreten und können sich vorstellen, als Fahrverkäufer zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!Wir suchen Kraftfahrer&nbsp; &nbsp;/&nbsp; LKW Fahrer&nbsp;mit Führerscheinklasse C/CE (m/w/d) im Heimdienst Ihre Aufgaben: <ul><li>Belieferung unserer Stammkunden (Privathaushalte) mit RAPP-Getränke</li><li>Vollgut- und Leergut- Handling</li><li>Pflege der Kundendateien</li><li>Inkasso</li><li>Tägliche Abrechnung der Verkaufstour</li><li>Führen eines 18- bzw. 16- to LKW</li></ul> Voraussetzungen: Ihr&nbsp;Profil:<ul><li>Körperlich belastbar und kontaktfreudig</li><li>Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Zuverlässig, freundlich und hilfsbereit gegenüber unseren Kunden</li><li>Führerschein der Klasse C oder CE mit Eintrag 95 und Fahrerkarte</li><li>Durchschnittliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>4-Tage-Woche mit Tagestouren</li><li>einen leistungsgerechten Lohn</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen:</li><li>wöchentlichen Haustrunk</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Reisespesen</li></ul> Überzeugt, dass Sie die richtige Person für diese Stelle sind? Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrungen den Anforderungen dieser Position entsprechen, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Bitte senden Sie uns Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren vollständigen Lebenslauf inklusive Lichtbild, relevante Zeugnisse sowie Ihre Telefonnummer. Ihre Unterlagen helfen uns, einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten zu gewinnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sieglinde Bollinger <a href="mailto:bewerbung@Brauerei-Rapp.de" target="_blank">bewerbung@Brauerei-Rapp.de</a> 08238/309-104

Brauerei Rapp KG

LKW Fahrer Führerscheinklasse C/CE (m/w/d)  Heimdienst

Wir suchen für unsere Instandhaltungsabteilung einen&nbsp;Betriebselektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik im Schichtdienst. Ihre Tätigkeitsbeschreibung: <ul><li>Wartung und Instandhaltung der Elektrik der Produktionsanlagen und Haustechnik</li><li>Störungsanalyse und nachhaltige Fehlerbeseitigung</li><li>Pflege der Elektro-Dokumentation &nbsp; </li><li>Elektrotechnische Begleitung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vgl. Berufsausbildung</li><li>Grundkenntnisse in SPS erwünschenswert</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li></ul> Wir bieten: <ul><li>4-Tage-Woche</li><li>wöchentlicher Haustrunk</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Essensgeld </li><li>Weihnachtsgeld</li></ul> Überzeugt, dass Sie die richtige Person für diese Stelle sind? Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrungen den Anforderungen dieser Position entsprechen, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Bitte senden Sie uns Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren vollständigen Lebenslauf inklusive Lichtbild, relevante Zeugnisse sowie Ihre Telefonnummer. Ihre Unterlagen helfen uns, einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten zu gewinnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sieglinde Bollinger <a href="mailto:bewerbung@Brauerei-Rapp.de" target="_blank">bewerbung@Brauerei-Rapp.de</a> 08238/309-104

Elektriker / Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Die Brauerei Rapp liefert "Qualität frei Haus" ausschließlich an ca. 250.000 Privatkunden. Ein in dieser Form einmaliger Service.Ein Berufszweig, der mehr und mehr in den Fokus von Arbeitssuchenden gerät ist der des Fahrverkäufers. Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunde sind Sie die wichtigste Person vor Ort. Sie sind kontaktfreudig und zuverlässig, haben Persönlichkeit, ein sicheres Auftreten und können sich vorstellen, als Fahrverkäufer zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!Wir suchenKraftfahrer mit Führerscheinklasse C/CE (m/w/d) im Heimdienst Ihre Aufgaben: <ul><li>Belieferung unserer Stammkunden (Privathaushalte) mit RAPP-Getränke</li><li>Vollgut- und Leergut- Handling</li><li>Pflege der Kundendateien</li><li>Inkasso</li><li>Tägliche Abrechnung der Verkaufstour</li><li>Führen eines 18- bzw. 16- to LKW</li></ul> Ihr&nbsp;Profil: <ul><li>Körperlich belastbar und kontaktfreudig</li><li>Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Zuverlässig, freundlich und hilfsbereit gegenüber unseren Kunden</li><li>Führerschein der Klasse C oder CE mit Eintrag 95 und Fahrerkarte</li><li>Durchschnittliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>4-Tage-Woche mit Tagestouren</li><li>einen leistungsgerechten Lohn</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen:</li><li>wöchentlichen Haustrunk</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Reisespesen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li></ul> Überzeugt, dass Sie die richtige Person für diese Stelle sind? Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrungen den Anforderungen dieser Position entsprechen, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Bitte senden Sie uns Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren vollständigen Lebenslauf inklusive Lichtbild, relevante Zeugnisse sowie Ihre Telefonnummer. Ihre Unterlagen helfen uns, einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten zu gewinnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sieglinde Bollinger <a href="mailto:bewerbung@Brauerei-Rapp.de" target="_blank">bewerbung@Brauerei-Rapp.de</a> 08238/309-104

Kraftfahrer Führerscheinklasse C/CE (m/w/d) Heimdienst

Wir als&nbsp;Zweirad Joos GmbH &amp; Co. KG bieten unseren Kunden seit 60 Jahren alles rund um das Thema Fahrrad. Mit gesundem Blick in die Zukunft&nbsp;sind wir&nbsp;stetig weiter gewachsen und heute einer der größten Fahrradhändler am Bodensee mit großem Fahrradverleih, einer eigener Eventabteilung sowie einem renommierten Onlineshop (<a href="https://www.fahrradlagerverkauf.com/" target="_blank">https://www.fahrradlagerverkauf.com/</a>).Zur Verstärkung unseres motivierten Teams in Ravensburg suchen wir ab sofort eine/n:Zweiradmechatroniker/in oder -mechaniker/in (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (80-100%)Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Du führst die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrrädern und E-Bikes durch – damit unsere Kunden jederzeit sicher und zuverlässig unterwegs sind</li><li>Du übernimmst Auf-, Um- und Einstellungen und passt sie individuell an Kundenwünsche an</li><li>Du rüstest Standardmodelle mit Zusatzteilen, Zubehör und technischen Upgrades aus</li><li>Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen und elektronischen Komponenten durch</li><li>Du berätst Kunden zu Pflege, Reparaturmöglichkeiten und sinnvollen Zubehörteilen</li><li>Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und trägst zu einer reibungslosen Serviceorganisation bei</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Gezieltes Onboarding inkl. Einarbeitungsplan</li><li>Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation</li><li>Boni und Sonderzahlungen on top</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>39 h Woche in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Eine überdurchschnittlich hohe Anzahl verschiedener Benefits:<ul><li>täglicher Zuschuss zum Mittagessen (6,90€ netto/ Arbeitstag)</li><li>hohe Mitarbeiterrabatte (auch in unserem VAUDE-Store in Konstanz)</li><li>Fahrradleasing mit großem Zuschuss</li><li>Spenditcard mit monatlicher Aufladung (50€ netto)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Lebensarbeitszeitkonto, um Überstunden in späteren Urlaub umzuwandeln</li><li>kostenloses frisches Bioobst</li><li>Vergünstigungen im Fitnessstudio</li><li>die vollständige Liste findest du hier: <a href="https://www.zweirad-joos.de/karriere/was-wir-bieten/" target="_blank">https://www.zweirad-joos.de/karriere/was-wir-bieten/</a></li></ul></li><li>persönliche Entwicklungschancen sowie viele regelmäßig stattfindende Weiterbildungen und Teambesprechungen</li><li>nette Arbeitskollegen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Boardinghaus für Bewerber aus ganz Deutschland</li><li>Die Möglichkeit, einen Beitrag zum Erfolg unseres etablierten Fahrradgeschäfts zu leisten</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker/in (Fachrichtung Fahrradtechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Technisches Verständnis für moderne Fahrrad- und E-Bike-Technik</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – Qualität ist für dich selbstverständlich</li><li>Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit</li></ul>Werde Teil unseres radbegeisterten Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zweirad Joos GmbH & Co. KG

Zweiradmechatroniker/in (m/w/d)

Wir entwerfen Lösungen mit Leidenschaft!KARL SCHNELL steht seit über 75 Jahren für erfolgreiche Produkte und Innovationskraft aus Baden-Württemberg.Wir sind ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen im Bereich der gesamten Lebensmittelverarbeitung.&nbsp;Zur Erweiterung unserer Montage-Abteilung am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMaschinen- / Anlagenmonteur m/w/d Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Inbetriebnahme und Installation, Wartung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen</li><li>Arbeiten nach Konstruktionsplänen und Stücklisten</li><li>Zusammensetzen von Baugruppen in der Vormontage</li><li>Montage der Maschinen mit den vorgefertigten Baugruppen und mechanischen Teilen</li><li>Vorrangig im Innendienst tätig</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Qualifizierter Berufsabschluss, z. B. als Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker,</li><li>Industriemechaniker, Landmaschinentechniker oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Bereich Mechanik, Pneumatik oder Hydraulik</li><li>Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil</li></ul> Unser Angebot für Sie:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37h Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jahresendprämie</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Individuelles Gesundheitsbudget</li><li>Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb</li><li>Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team</li><li>Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.<a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a>Zur direkten Kontaktaufnahme bitte melden unter 07181 - 962 131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131 &nbsp;

KARL SCHNELL GmbH & Co. KG

Monteur Maschinen- / Anlagenbau m/w/d

Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen).&nbsp;Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet. DEINE AUFGABEN<ul><li>Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes</li><li>Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li><li>Freistellung mit bis zu 40 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben</li><li>Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens&nbsp;</li></ul>DEIN PROFIL&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder</li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit</li></ul>FREUE DICH AUF<ul><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von ca. 3,6 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung&nbsp; 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 27. August&nbsp;2025.

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen) (W/M/D) 

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Technical Center.Das Technical Center ist verantwortlich für die sorgfältige Durchführung und Dokumentation von Versuchen sowie die Bereitstellung aktueller Wettbewerbsanalysen, um diese Informationen für Entwicklungsprozesse, Schulungen und interne Wissensweitergabe nutzbar zu machen.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife sowie Durchführung und Dokumentation von Versuchen und Analysen</li><li>Unterstützung beim Aufbau eines Projektmanagement-Systems zur besseren Strukturierung von Entwicklungsprojekten</li><li>Durchführung von Produktschulungen und Vorführungen im Vorführzentrum sowie bei Vertriebspartnern und Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 und 14001.</li><li>Zusammenarbeit mit Marketing und Außendienst zur Erstellung von Produktpräsentationen und Schulungen</li><li>Erstellung und Pflege von Wettbewerbsübersichten sowie Vergleich von Produkten und Technologien</li></ul>Unsere Erwartungen an Sie:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit ergänzender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung und Entwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Versuchsdurchführung, Dokumentation und Datenanalyse</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und strukturiertem Arbeiten in Entwicklungsprozessen</li><li>Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit für Schulungen und Kundenkontakte</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Benefit-Guthaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management+49 (0) 7184 92 82 21 <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Technical Center (m/w/d)

<h2> Es tut uns leid... die Stelle, auf die Sie sich bewerben wollen, ist bereits besetzt. </h2> Vielleicht möchten Sie die folgenden Kategorien in Betracht ziehen:

DHL Group

Paketzusteller / Paketfahrer / Kurier / Quereinsteiger Friedberg- Derching (m/w/d)

Stellenausschreibung 
 
 
Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Referat OB ab 01.11.2025 eine befristete 
Stelle als 

 
Sachbearbeitung (w/m/d) für die Städtepartnerschaften und 

Assistenz (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung 
 

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 
 
Die Stelle ist bis 13.06.2027 befristet. 
 
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: 

 • die Betreuung der Kontakte und Begegnungen mit den Waiblinger Partnerstädten aus 
Frankreich, England, Ungarn, Italien und USA 

 • die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Empfängen und anderen 
Repräsentationsanlässen der Stadt Waiblingen 

 • die Assistenz der Geschäftsbereichsleitung 
 
Ihr Profil: 

 • eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst oder eine 
vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus 

 • gute schriftliche und mündliche Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse 
sind von Vorteil 

 • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung im Umgang mit MS-Office 
 • Engagement, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gute 

Kommunikationsfähigkeit 
 • Interesse am kommunalen Geschehen 
 • die Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung dienstlicher Termine außerhalb der 

üblichen Arbeitszeiten 
 
Wir bieten: 

 • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 
 • umfassende gesundheitsfördernde Angebote 
 • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle 
 • Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung 
 • einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket 

 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD. 
 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Simmendinger (Geschäftsbereichsleiterin Referat OB) 
unter Telefon 07151 5001-1100 und für personalrechtliche Fragen Frau Lämmle (Abteilung 
Personal) unter Telefon 07151 5001-2147 gerne zur Verfügung. 
 
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 04.09.2025 vorzugsweise online unter 
<a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen 
Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 
Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des 
Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei 
Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Stadt Waiblingen

Sachbearbeitung (w/m/d) für die Städtepartnerschaften und Assistenz (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung

<h3>Über Uns</h3>Die Parat GmbH, zugehörig zur Geiger FM Unternehmensgruppe, hat ihren Firmensitz im Allgäu. Von hier aus beraten wir Kunden deutschlandweit vorrangig in den Bereichen Qualitätsmanagement &amp; Hygiene. Am Standort in Dietmannsried verfügen wir auch über moderne Seminarräume, in denen unsere Wissensfabrik Seminare und Fortbildungen anbietet und durchführt. Zur Verstärkung unseres Teams in Dietmannsried suchen wir Sie ab sofort als Berater (m/w/d) im Bereich Hygiene &amp; Managementsysteme.<h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung von QM-Systemen nach den Normen DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001 und DIN ISO 45001</li><li>Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Erstellung von Auswertungen</li><li>Erstellung von Hygienekonzepten</li><li>Referententätigkeit im Bereich Qualitätsmanagement und Hygiene</li><li>Eigenverantwortliche Beratung von Kunden</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Lebensmittel, Ernährung und Hygiene, Facility Management oder vergleichbarer Qualifikationen</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen (MS Office-Paket)</li><li>Persönlichkeit: Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohes Maß an Hygienebewusstsein</li><li>Sonstiges: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3>abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind. Darüber hinaus:<ul><li>Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in Vollzeit</li><li>Modernen Büroarbeitsplatz, ggf. Homeoffice</li><li>Dienstfahrzeug</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeit in einem fachübergreifenden Team</li><li>30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten – persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Gemeinsame Teamevents</li><li>Sportkurse (Vor Ort oder online)</li><li>Angebote durch regionale und deutschlandweite Kooperationen</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melden Sie sich gerne beiCarla KöstlmeierTel.: 08374 2323-299

5.396 Vollzeit Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland