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Als weltweit führender Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln tun wir alles dafür, dass die Profis am Bau ihre Power voll zur Entfaltung bringen können. Und mit dem gleichen Einsatz setzen wir alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden bei DreBo richtig wohlfühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige Durchführung von Finanzbuchhaltungsaufgaben inkl. Kontenabstimmung (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten)</li><li>Erfassen von Buchungsbelegen im Kreditorenbereich</li><li>Buchen von Reisekostenabrechnungen</li><li>Vorbereiten und Durchführen des wöchentlichen Zahllaufs</li><li>Erstellen von externen Meldungen</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Mitwirken beim Monats- und Jahresabschluss-Reporting</li><li>Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Sie erwartet: <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken Team</li><li>Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit zeitweise auch mobil zu arbeiten</li><li>Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Wellpass, Kantine, Werksverkäufe, …</li><li>Zukunftsorientierte Sozialleistungen mit Altersvorsorgekonzept und einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Freizeitwert</li></ul> Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich gerne direkt unter <a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a>.

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Buchhalter für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

LUDWIGSBURG EINE STADT - &nbsp;UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen Voll- und Teilzeitstellen, die je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE bewertet sind. Kindertageseinrichtung Burghaldenstraße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Unsere Kindertageseinrichtung „Burghaldenstraße“ liegt im Stadtteil Poppenweiler und ist eine zertifizierte Bewegungseinrichtung. In der Einrichtung haben Kinder Raum und Zeit, sich ihre Umwelt durch vielfältige Bewegungs- und Sinneserfahrungen zu erschließen. Diese Dokumentationen sind die Grundlage der Arbeit und geben Anregungen für die Gestaltung des pädagogischen Alltags. In der „Pusteblume“ erleben insgesamt 50 Kinder Gemeinschaft und finden ihre Fragen und Themen wieder. Kinder ab 2 Jahren werden hier bis zum Schuleintritt begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten von 07:00 bis 14:30 Uhr an. Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee: Hier bieten wir eine Vollzeitstellen an. Die Kindertageseinrichtung "Jakob-Ringler-Allee" ist ein Ort des Zuhörens, Nachahmens und Experimentierens mit Tönen, Klängen und Rhythmen. Bereits seit 1996 ist Musik ein konzeptioneller Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kindertageseinrichtung. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee bietet Platz für 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und für 10 Kinder von 0 bis 3 Jahren. Den Eltern steht ein Betreuungszeitraum von 07:00 bis 15:00 Uhr zur Auswahl. Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die städtische Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30 befindet sich in der Nähe des Favoriteparks im Norden Ludwigsburgs, im Stadtteil Eglosheim. In der zweigruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt von 07:00 bis 15:00 Uhr betreut. Die Kinder werden nach dem of­fenen Konzept in Bildungsbereichen in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Dabei ist die Partizipation nicht nur mit Kindern, sondern auch mit den Familien von hoher Bedeutung. Zusätzliche Erfahrungen in der Natur sowie gesunde Ernährung prägen die Pädagogik der Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweitzer-Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die „Villa Kinderbunt“ in der Heinrich-Schweitzer-Straße ist eine Kindertageseinrichtung in der Ludwigsburger Weststadt. Seit 2017 gehört die erste städtische Naturgruppe zur Einrichtung. Diese ist auf dem Gelände des Naturspielraum West beherbergt. In unserer „Villa Kinderbunt“ gibt es Spielräume für Natur, Bewegung, Rollenspiel, Auseinandersetzung mit sich, anderen, der Umwelt und dem Alltag, Kreativität und Fantasie. Schwerpunkte des pädagogischen Konzepts sind: Spiel, Förderung der Lebenskompetenz und eine spielzeugreduzierte Kindertageseinrichtung. Im Mittelpunkt stehen das selbstständige, eigenständige Lernen aller Kinder, das Leben und Lernen mit allen Sinnen und das Gemeinschafts(er)leben im Kindergarten. Den Kindern werden keine Lösungen vorgegeben. Sie finden sie selbst. Passend zum naturnahen Konzept erleben unsere Kinder intensiv jahreszeitliche Veränderungen in der Natur, sowohl bei Pflanzen als auch bei Tieren. Ins­ge­samt wer­den rund 70 Kin­der ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ih­rer Ent­wick­lung be­glei­tet und ge­för­dert. Die Ein­rich­tung bie­tet ver­schie­de­ne Be­treu­ungs­for­men von 6 bis ma­xi­mal 9 Stun­den an. Kindertageseinrichtung Tammer Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung "Tammer Straße" liegt am Stadtrand direkt neben der Grundschule im Stadtteil Eglosheim. 80 Kinder werden hier ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. Unsere Einrichtung ist von 06:30 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in Bildungsräumen und in altershomogenen Kleingruppen individuell und bedürfnisorientiert gefördert, in ihrer Persönlichkeit unterstützt und bis zum Schulbeginn gezielt begleitet. Kindertageseinrichtung Welzheimer Straße: Hier bieten wir eine Teilzeitstelle (75 %) an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Solero" in der Welzheimer Straße, die im Stadtteil Oßweil liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 75 Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt (in einem of­fenen Konzept?) in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 9 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht die alltagsintegrierte Sprachförderung. Im Rahmen von Angeboten wie z.B. Naturtagen, werden Entwicklungsbereiche wie Wahrnehmung, Bewegung und Sprache verknüpft. Auch die Partizipation ist wichtiger Bestandteil, denn sie erweitert die soziale Fähigkeiten, sprachliche Kompetenz, Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein. Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße:Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen liegende Kindertageseinrichtung „Schwarzwaldstraße" verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Kinder ab 2 Jahren werden hier betreut und bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Insgesamt werden 64 Kinder in einem offenen Gruppenkonzept betreut. Der Schwerpunkt unserer reggio-zertifizierten Einrichtung ist es, die 100 Sprachen der Kinder zu entdecken, Erfahrungsfelder und Handlungsmöglichkeiten für Entwicklungs- und Bildungsprozesse zu schaffen und zu begleiten. Die Einrichtung bietet verlängerte Öffnungszeiten (VÖ6 und VÖ7), mit Altersmischung an. Kindertageseinrichtung Talstraße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung „Talstraße“ liegt im Herzen der Stadt Ludwigsburg. Unser Haus bietet Platz für drei altersgemischte Gruppen, davon sind 10 Plätze für Kleinkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren und 47 Plätze für Kindergartenkinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung ist von 07:00 bis 16:30 Uhr geöffnet. In liebevoller Atmosphäre vermitteln wir Vielfalt, Natur, Kunst und Sprache. Die Kinder werden von uns dazu ermutigt, mitzuentscheiden und prägen durch ihre Ideen im Wesentlichen den Alltag. Kindertageseinrichtung Reichertshalde: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle in der Krippe&nbsp;an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Kinderkiste" in der Reichertshalde, die im Stadtteil Hoheneck liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 70 Kinder ab 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 8 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht, dass die Kinder die Welt mit allen Sinnen erleben können. Die Gefühle jedes Einzelnen sind wichtig und werden respektiert. Aus diesem Grund ist die Teilhabe der Kinder am Kindergartenalltag ein zentraler Aspekt und deren Fantasie und Kreativität wird Raum gegeben.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Stadtverwaltung Ludwigsburg als Träger und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie begleiten die Kinder situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse</li><li>Sie pflegen eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien</li><li>Sie entwickeln eigenständig Projekte und bringen sich in diesen kreativ ein</li><li>Sie leiten Fachkräfte in Ihrer Ausbildung an</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*r staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Die Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet, besitzen Sie</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt bringen Sie mit. Diese fundierten Kenntnisse in der spezifischen Entwicklung dieser Altersgruppen haben Sie verinnerlicht und richten Ihre Arbeit an den besonderen Bedürfnissen aus. Ihre Haltung ist von Ihrer Überzeugung geprägt</li><li>Ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern und eine wertschätzende und zugewandte Haltung ist Ihnen wichtig</li><li>Gerne arbeiten Sie als Teil eines engagierten, praxiserfahrenen Teams</li><li>Eine kooperative Haltung bringen Sie mit und sehen diese als Grundlage für eine prozesshafte Weiterentwicklung im Team</li><li>Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen möchten Sie in unsere pädagogische Arbeit einfließen lassen</li><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen streben Sie an</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Bestandteil</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Systematische, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Fachberatung und Supervision</li><li>Möglichkeiten an unserem Qualitätsmanagement aktiv mitzuwirken</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 181-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Bauleiter (m/w/d) &nbsp;Bau-Schnelldienst übernehmen Sie die Durchführung von kleinen bis mittleren Hochbaumaßnahmen</li><li>Außerdem übernehmen Sie auch die Abwicklung von kleinen schlüsselfertigen Umbaumaßnahmen</li><li>Die Abwicklung der Akquise, Angebotserstellung und die Abrechnung unserer Baumaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Die Kundenbetreuung sowie -beratung runden Ihr Tätigkeitsfeld ab</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie sind Maurer-/Betonbaumeister (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Sie bringen erste Führungs- und Baustellenerfahrung mit</li><li>Sie sind offen im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit digitalen Medien zu arbeiten</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234 &nbsp;

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Bauleiter  (m/w/d) Bau-Schnelldienst 

Für unsere Niederlassung in Baienfurt / Bodensee ( 45 Mio € Umsatz, 170 Einzelhandelskunden, 3.000 Automaten) suchen wir einen:Verkaufsfahrer (m/w/d)zur Betreuung unserer Zigarettenautomaten.Unsere Zigarettenautomaten und Kunden in der Region Pfullendorf sind bei dir in den besten Händen.Denn deine Tourenpläne führen dich zu Automaten an den verschiedensten Orten.Damit verbunden sind interessante Kundenkontakte, die du nach und nach vertiefst. Hier sitzt du am Steuer: &nbsp;Dabei sorgst du nicht nur für die optimale Bestückung der Automaten und die stetige Verfügbarkeit der beliebtesten Zigarettenmarken, sondern übernimmst auch den kaufmännischen Part mit der regelmäßigen Abrechnung.Dass du auch kleinere Reparaturen durchführst und die Funktionstüchtigkeit „deiner“ Automaten sicherstellst, versteht sich fast von selbst.In deiner Position ergänzt du das Team unserer Niederlassung. Hier bist du regelmäßig vor Ort, um dich mit deinem Vorgesetzten persönlich auszutauschen – zum Beispiel zu Veränderungen im Kundenstamm und weiteren Themen. So kommst du zu uns: &nbsp;Du bist kontaktfreudig und hast Spaß an der Kundenpflege.Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis solltest du unbedingt mitbringen, damit du eingreifen kannst, wenn etwas hakt.Auch deine kaufmännischen Grundkenntnisse sind gefragt.Natürlich unverzichtbar: Deine Fahrtüchtigkeit und dein Pkw-Führerschein. Deine Vorteile: &nbsp;Ein leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigem AnteilFestanstellung mit unbefristetem ArbeitsvertragEin Verkaufsfahrzeug, das mit nach Hause genommen werden kannFlexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb bestimmter BandbreitenAbwechslungsreiche Kundenkontakte28 Tage Urlaub im Jahr Jetzt bist du am Zug! &nbsp;Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Sie Ihre&nbsp;<a href="https://halltabakwaren.de/Karriere/Ausbildung/Bewerbung/" target="_blank">Bewerbung</a>&nbsp;an:Hall Tabakwaren KG&nbsp; Andreas Lofink&nbsp; <a href="mailto:andreas.lofink@halltabakwaren.de" target="_blank">andreas.lofink@halltabakwaren.de</a> Borsigweg 2 88255 Baienfurt &nbsp;

HALL TABAKWAREN KG

Fahrer (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin für das<h1>Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)</h1>Ein zentrales Zukunftsthema der Stadt Ludwigsburg ist die Planung, Konzeption und Umsetzung der digitalen Transformation. Wesentliche Inhalte sind die Weiterentwicklung bürgernaher Dienstleistungen, Schaffung moderner Arbeitswelten und Unterstützung der Verwaltungsorganisation mit modernen IT-Lösungen. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung anspruchsvoller und komplexer Digitalisierungs- und E-Government-Projekte</li><li>Initiierung und Umsetzung von Modernisierungen und Erweiterungen im Rahmen der digitalen Transformation, sowie Migration stadtweiter Applikationen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Bürgerdienste im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG), einschließlich technischer und rechtlicher Bewertung der Lösungsansätze</li><li>Durchführung von Recherchen und Analysen zu Digitalisierungsthemen</li><li>Erstellung von Prozessmodellierungen mit zugehörigen Workflow- und Schnittstellenbeschreibungen bei Projekten</li><li>Förderung der interkommunalen Vernetzung und Zusammenarbeit zu Digitalisierungsvorhaben, insbesondere im Rahmen der OZG-Taskforce</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Digital Business oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere bei der Umsetzung und Einführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich E-Government</li><li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Usability, Datenschutz, IT-Sicherheit, Open Government / Open Data</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung mit dem Ziel, bürgernahe, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten</li><li>Kreative Denkweise und Aufgeschlossenheit für neue Ansätze</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch oder per E-Mail&nbsp;gibt Ihnen gern Abteilungsleiter Tobias Hagspiel, E-Mail <a href="mailto:digitalisierung@ludwigsburg.de" target="_blank">digitalisierung@ludwigsburg.de</a>, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 125-25) bis spätestens 14.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die&nbsp;Kindertagesstätte „Klinikum Kids“&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std./Woche), zunächst befristet für ein Jahr, einen Erzieher (m/w/d) zur pädagogischen Unterstützung in unserer Kindertagesstätte.
Unsere Kindertagesstätte „Klinikum Kids“
In unserer Kindertagesstätte "Klinikum Kids" mit drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen im Universitätsklinikum Augsburg können kleine und große Kinder spielen und toben und werden dabei durch ein aufgeschlossenes, unternehmungslustiges und harmonisches Team betreut. Wir sehen es als unsere Kernaufgabe Eltern, Mütter und Väter so zu unterstützen, dass sie Berufstätigkeit und Familie gut vereinbaren können und gleichzeitig eine individuelle Betreuung der Kinder im Krippen- und Kindergartenalter gesichert ist. Wir sind eine frühe Bildungseinrichtung, die Kinder so annimmt, wie sie sind und individuell auf deren Bedürfnisse eingeht. Eine liebevolle Atmosphäre, in der sich die Kinder geborgen fühlen, steht dabei im Vordergrund. Wir geben den Kindern Zeit und Raum sich individuell zu entfalten. Unser pädagogischer Stil ist wertschätzend, aufgeschlossen und liebevoll. Dabei spiegelt die Vielfalt an Herkunftsländern, Religionen, Berufsgruppen und Lebensformen der Kindeseltern und Kinder in unserer Einrichtung eine bunte Gesellschaft wieder.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Wertschätzende, aufgeschlossene, liebevolle und konsequente pädagogische Arbeit und Unterstützung der Kinder</li>
<li>Entdecken und Erforschen der Welt gemeinsam mit den Kindern</li>
<li>Fördernde und fordernde Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsaufgaben</li>
<li>Liebevolle Vermittlung unterschiedlicher Kompetenzen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Betreuung von Freispielen im Gruppenraum oder im Freien</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung für die Kinder durch Einbringen eigener Ideen</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Offene und empathische Persönlichkeit, mit Freude an der professionellen und liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Spaß die kindliche Entwicklung durch Bewegungsspiele zu unterstützen</li>
<li>Orientierung der pädagogischen Arbeit an den individuellen Stärken und Bedürfnissen des Kindes</li>
<li>Motivation eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit einzubringen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in unserer Kindertagesstätte mit viel Gestaltungspielraum</li>
<li>Ein schönes Arbeitsumfeld in einer Einrichtung in Holzbauweise mit kleinen Innenhöfen und daran angelagerten ruhig und beschützt gelegenen gemeinsamen Räumen</li>
<li>Kollegiale und sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem offenen und erfahrenen Team</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Katrin Fesl&nbsp; Leiterin der Kindertagesstätte 0821/400-2694&nbsp;


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 31.08.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Erzieher (m/w/d) 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für das&nbsp;Institut für Transfusionsmedizin und Hämostaseologie (ITH)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Sekretär (m/w/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Selbstständige Erfüllung klassischer Aufgaben eines Sekretariats (Terminmanagement und Koordination und Besprechungen, Reiseplanung und Abrechnung von Dienstreisen, Korrespondenz in Deutsch und Englisch)</li>
<li>Unterstützung des Direktors bei der Erledigung von Verwaltungsaufgaben, Vorbereitung von Gremien, Sitzungen und Konferenzen</li>
<li>Unterstützung des Direktors beim Personal- und Arbeitszeitmanagements</li>
<li>Fachkundige Kommunikation mit ärztlichen Zuweisern, Patienten, Angehörigen sowie anderen medizinischen Fachkräften&nbsp;</li>
<li>Vorbereitung der Abrechnung von Privatpatienten, Organisation der Privatambulanz</li>
<li>Kommunikation mit den administrativen Abteilungen des Universitätsklinikums und der Universität Augsburg</li>
<li>Unterstützung des Direktors bei der Vorbereitung von Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen, wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Drittmittelanträgen und Vorträgen</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Sekretär (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder vergleichbare Kommunikationen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) sowie die Bereitschaft, sich auch in neue Software-Programme einzuarbeiten</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zusätzlich erwünscht</li>
<li>Grundkenntnisse im Haushalts- und Personalwesen einer Universitätsklinik oder eine Fakultät sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in der Medizinischen Verwaltung sowie in universitären Strukturen sind gewünscht</li>
<li>Interesse an den im ITH behandelten Krankheitsbildern</li>
<li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, Organisationsstärke, Selbständigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Innovatives vielseitiges Aufgabengebiet in einer kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr PD Dr. med. Jan Pilch Direktor des Instituts für Transfusionsmedizin und Hämostaseologie 0821/400-2751


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;31.08.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Sekretär (m/w/d) Institut für Transfusionsmedizin und Hämostaseologie (ITH)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den Bereich&nbsp;Medizinische Informationstechnik (MIT),&nbsp;Abteilung Informationstechnik/Referat IT-Arbeitsplatz-Support, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, einen Referatsleiter (m/w/d) für den IT-Arbeitsplatz-Support.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Personelle und inhaltliche Leitung des Referats IT-Arbeitsplatz-Support in der Abteilung Informationstechnik</li>
<li>Mitarbeit, Koordination und Zuteilung der anfallenden Aufgaben aus Projektarbeit und Betrieb (IT-Projektarbeit, IT-Betriebsunterstützung, IT-Dokumentation)</li>
<li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und des reibungslosen Tagesbetriebes</li>
<li>Priorisierung der Projektarbeiten in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten (m/w/d)</li>
<li>Mitarbeit bei der Konzeptionierung von performanten, sicheren und zuverlässigen Arbeitsplatzinfrastrukturen</li>
<li>Ansprechpartner bei allen Fragestellungen, die das Referat betreffen</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Studium&nbsp;der Fachrichtung Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung von mind. 8 Jahren im Bereich Systemintegration, IT-Administration wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in einem KRITIS-Unternehmen wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in einer führenden Position</li>
<li>Hohes technisches Verständnis für IT-Standards</li>
<li>Erfahrung bei der Führung von Service Teams&nbsp;</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative</li>
<li>Selbständige, lösungs- und umsetzungsorientierte, aber auch datenschutzkonforme Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Konzepte erwünscht sind</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Kurt Wagner Abteilungsleiter der Informationstechnik 0821/400-4153


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;31.08.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Referatsleiter (m/w/d) IT-Arbeitsplatz-Support 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die&nbsp;Ambulanz der II. Medizinischen Klinik suchen wir zum 01.10.2025 in Vollzeit, unbefristet, eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit (m/w/d). Innerhalb der Ambulanz für Hämatologie, Onkologie, Nephrologie und Stammzelltransplantation werden die Patienten durch ein breitaufgestelltes Team von hochspezialisierten Fachärzten und Pflegekräften betreut.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Unterstützung der pflegerischen Leitung bei der Gestaltung und der aktiven Entwicklung der Prozesse innerhalb der II. Medizinischen Ambulanz für Hämatologie, Onkologie, Nephrologie und Stammzelltransplantation</li>
<li>Mitwirkung bei der wertschätzenden Mitarbeiterführung, Gestaltung der Einsatzplanung sowie proaktiven Personalentwicklung des Teams</li>
<li>Mithilfe beim Onboarding-Prozess der neuen Mitarbeitenden und der Qualifizierung im Rahmen des weiteren Teamaufbaus</li>
<li>Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Qualitätsmanagementbeauftragten</li>
<li>Überwachung allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie hausinterner Standards</li>
<li>Mitverantwortung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen</li>
<li>Lösungsorientierte, kooperativ berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation</li>
<li>Betreuung und Versorgung unserer Patienten mit onkologischer Grunderkrankung auf universitärem Niveau</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) einschließlich idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Ambulanzsetting</li>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung Führen einer Stations-/Funktionsabteilung (bzw. die Bereitschaft, die Qualifikationen in einem angemessenen Zeitraum nachzuholen) und abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie (kann auch bei uns absolviert werden)</li>
<li>Erste Leitungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Ein mitarbeiterorientierter, wertschätzender sowie motivierender Führungsstil</li>
<li>Innovationsfreude, verbunden mit einer selbstständigen, lösungsorientierten und wirtschaftlichen Arbeitsweise, einschließlich Motivation zur themenspezifischen Weiterbildung</li>
<li>Versierter Umgang mit dem PC und den gängigen Software-Programmen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist</li>
<li>Onboarding-Phase mit festem und erfahrenem Ansprechpartner</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie, darunter vielfältige Angebote aus dem Bereich Management sowie aus der Pflegepraxis</li>
<li>Umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot in unserem Familienbüro zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Angebot zahlreicher Corporate Benefits</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Josef Graf Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager 0821/400-4439
Frau Esra Zanker Assistenz Zentrumsmanagement 0821/400-4013


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;31.08.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie <a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Stellvertretende pflegerische Leitung  (m/w/d) II. Medizinische Ambulanz

Die Brauerei Rapp liefert "Qualität frei Haus" ausschließlich an ca. 250.000 Privatkunden. Ein in dieser Form einmaliger Service.Ein Berufszweig, der mehr und mehr in den Fokus von Arbeitssuchenden gerät ist der des Fahrverkäufers. Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunde sind Sie die wichtigste Person vor Ort. Sie sind kontaktfreudig und zuverlässig, haben Persönlichkeit, ein sicheres Auftreten und können sich vorstellen, als Fahrverkäufer zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!Wir suchen Kraftfahrer&nbsp; &nbsp;/&nbsp; LKW Fahrer&nbsp;mit Führerscheinklasse C/CE (m/w/d) im Heimdienst Ihre Aufgaben: <ul><li>Belieferung unserer Stammkunden (Privathaushalte) mit RAPP-Getränke</li><li>Vollgut- und Leergut- Handling</li><li>Pflege der Kundendateien</li><li>Inkasso</li><li>Tägliche Abrechnung der Verkaufstour</li><li>Führen eines 18- bzw. 16- to LKW</li></ul> Voraussetzungen: Ihr&nbsp;Profil:<ul><li>Körperlich belastbar und kontaktfreudig</li><li>Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Zuverlässig, freundlich und hilfsbereit gegenüber unseren Kunden</li><li>Führerschein der Klasse C oder CE mit Eintrag 95 und Fahrerkarte</li><li>Durchschnittliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>4-Tage-Woche mit Tagestouren</li><li>einen leistungsgerechten Lohn</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen:</li><li>wöchentlichen Haustrunk</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Reisespesen</li></ul> Überzeugt, dass Sie die richtige Person für diese Stelle sind? Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrungen den Anforderungen dieser Position entsprechen, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Bitte senden Sie uns Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren vollständigen Lebenslauf inklusive Lichtbild, relevante Zeugnisse sowie Ihre Telefonnummer. Ihre Unterlagen helfen uns, einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten zu gewinnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sieglinde Bollinger <a href="mailto:bewerbung@Brauerei-Rapp.de" target="_blank">bewerbung@Brauerei-Rapp.de</a> 08238/309-104

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