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<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Unternehmen mit besonderem Fokus auf die Entwicklungsqualität und Kundenqualität</li><li>Sicherstellung der Produktqualität durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität</li><li>Analyse und Bewertung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung</li><li>Bearbeitung und Management von Kundenreklamationen, einschließlich Ursachenanalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Durchführung von internen und externen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Qualitätsfragen und Förderung eines unternehmensweiten Qualitätsbewusstseins</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Schweißfachingenieur wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Entwicklungs- und Kundenqualität</li><li>Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und&nbsp;-werkzeugen (z.B. FMEA, Six Sigma, 8D-Report, A3-Report, ISHIKAWA, 5Why)</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Audits und im Umgang mit Qualitätsnormen (ISO 9001, DGRL, ASME U-Stamp, DIN EN 3834-2)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p><p><strong>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</strong></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 5</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Silvana Campagna</p><p><a href="mailto:Silvana.Campagna@liebherr.com" target="_blank">Silvana.Campagna@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Qualitätsleiter (m/w/d)

Die KOLB Group ist ein <strong> führendes Familienunternehmen </strong> der Verpackungsbranche mit <strong> 90-jähriger Tradition </strong>. An sechs Standorten in Süddeutschland stellen wir für unsere Kunden innovative, individuelle Verpackungslösungen aus Wellpappe und Karton her. Garanten für den Unternehmenserfolg sind unsere 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem vielfältigen Know-How. Unternehmensleitung und Zentralfunktionen befinden sich am <strong> Stammsitz der KOLB-Unternehmensgruppe in Memmingen </strong>.<p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Memmingen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting &amp; Employer Branding</strong><br><br><strong> Ihre Aufgaben: </strong><ul>
<li>Sie fungieren als zentraler Spezialist für unser standortübergreifendes Bewerbermanagement und unterstützen aktiv als interner und externer HR-Ansprechpartner&nbsp; </li>
<li>Sie verantworten unser digitales Bewerbermanagement mit - von der Erstellung der Funktionsbeschreibung/Stellenausschreibung, Auswahl der geeigneten Recruiting-Kanäle, Identifizierung von geeigneten Bewerbern, der Terminvereinbarung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum strukturierten On-Boarding</li>
<li>Die Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses sowie Erkennen und Nutzen neuer Trends und zielgruppenspezifischer Kanäle gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Sie entwickeln eine nachhaltige KOLB Group Employer Branding Strategie und setzen diese in Zusammenarbeit mit dem lokalen HR- und Marketing-Team um </li>
<li>Sie unterstützen im Active Sourcing durch Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Online-Plattformen</li>
<li>Sie sind für die Strategische Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung verantwortlich </li>
<li>Ergänzend entwickeln Sie passende KPIs fürs Recruiting und erstellen Reports sowie HR-Statistiken für das Personalcontrolling und halten verschiedene Vereinbarungen und Verträge eigenständig nach</li>
<li>Der Aufbau eines aktiven Netzwerkes und Talentpools sowie die aktive Teilnahme und Mitarbeit in HR-Projekten runden Ihr Profil ab</li>
</ul><strong> Das bringen Sie mit: </strong><ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur Industriekauffrau, Bürokauffrau oder ähnliches</li>
<li>
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)&nbsp;oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing&nbsp;</li>
<li>Sie bringen erste Berufserfahrung im operativen Recruiting, Employer Branding sowie strategische Projekterfahrung im Bereich Personalgewinnung mit</li>
<li>Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, haben Freude im Umgang mit Menschen und einen innovative Denkweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind mit den gängigen Social-Media-Kanälen sowie Recruiting-Portalen vertraut und bringen Erfahrung im Active Sourcing und der direkten Kandidatenansprache mit</li>
<li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events</li>
<li>Sie verhalten sich teamorientiert, arbeiten strukturiert sowie effizient und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Diskretion aus </li>
</ul><strong> Was wir Ihnen bieten: </strong><br><strong>• Hohe Arbeitsplatzsicherheit</strong> – in der Verpackungsbranche mit langfristiger Perspektive<br>
<strong>• Attraktive Vergütung</strong> – nach Tarif inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen<br>
<strong>• Weiterbildung</strong> – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote<br>
<strong>• Erholung</strong> – mit 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Freischichten pro Kalenderjahr im Mehrschichtbetrieb<br>
<strong>• Finanzielle Benefits</strong> – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte<br>
<strong>• KOLB Bike</strong> – Leasing für ausgewählte Fahrräder oder E-Bikes mit attraktivem Zuschuss<br>
<strong>• Verpflegung</strong> – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst<br>
<strong>• Betriebliche Gesundheitsförderung</strong> – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen<br>
<strong>• Mobilität</strong> – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze<br><br><strong>Klingt nach der richtigen Aufgabe für Sie?</strong><br>
Dann werden Sie jetzt Teil unseres KOLB-Teams!<br>
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Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich direkt online über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“.<br>
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HANS KOLB Wellpappe GmbH &amp; Co. KG<br>
Dr- Lauter-Str.2<br>
87700 Memmingen<br>
Tel. + 49 8331 975 207<br><br>

HANS KOLB Wellpappe GmbH & Co. KG

KOLB besser verpacken, der Film

KOLB Group - 1. Platz beim Azubi-Video-Contest 2024

Betriebselektriker - KOLB Group

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

<p>The IT Service Portfolio Manager (m/f/x) is located within Corporate IT of the company group. This role focuses on managing and evolving the IT Service Portfolio to ensure strategic alignment, transparency, and efficiency in the delivery of IT services across the organisation.</p><p>The IT Service Portfolio Manager is responsible for the structure, documentation and strategic alignment of the IT Service Portfolio, covering current, future and end-of-life services. The role ensures that the portfolio reflects business priorities, information security aspects, supports informed decision-making, and drives the evolution of our IT service landscape in line with corporate goals. In close cooperation with service owners, finance, information security, demand and catalogue management functions, the role fosters cross-functional collaboration and transparency across all levels of the organisation.</p><p>Key aspects of this role include standardised, secure, reusable IT service tailoring, as well as measurable IT service delivery in line with business criticality on a cross-functional, global scale.&nbsp;</p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Strategic responsibility for the alignment and continuous development of the IT Service Portfolio and its operability</li><li>Ensuring transparency and consistency across current, future, and end-of-life IT services</li><li>Defining and governing service design principles, structures, and documentation standards</li><li>Collaborating closely with financial management, IT controlling, demand management, service implementation and operations</li><li>Supporting budgeting, cost allocation models and service pricing mechanisms</li><li>Providing KPI based regular IT service portfolio reporting (e.g. SLA compliance, utilization, financials, performance) and risk management</li><li>Driving the maturity of IT service management across the organization</li><li>Engaging with service owners, catalogue managers, and other portfolio stakeholders</li><li>Participating in regular meetings and workshops with adjacent departments such as service implementation and IT operation</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Several years of experience in IT Service Mgt., Application Lifecycle Mgt., Portfolio or Catalogue Mgt.</li><li>University degree in business informatics or a comparable field</li><li>Practical experience in IT Service Mgt. frameworks such as ITIL and COBIT</li><li>ITIL Foundation certification (or higher), ideally complemented by COBIT certification</li><li>Strong analytical skills combined with a structured and quality-driven working style</li><li>Exceptional conceptual thinking and communication abilities</li><li>Experience in IT financial structures and service governance processes</li><li>Experience in the definition, negotiation and implementation of SLAs and further KPIs</li><li>Fluent English skills in written and spoken form (ideally C1 level), German is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.</p><p>Become part of our strong team and get to know the Liebherr Group as a reliable partner.</p><p>Our benefits:</p><ul><li>An exciting opportunity to lead in the convergence of technology and business strategy, shaping&nbsp;the future</li><li>The opportunity to be a part of a global leader in innovation</li><li>A dynamic and supportive work environment with opportunities for personal and professional&nbsp;growth</li><li>Shaping and supporting meaningful change within our IT world</li><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering&nbsp;</li><li>Company health management</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Ümit Arici</p><p><a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a></p>

IT-Service-Portfolio-Manager (m/f/x)

<p>The IT Service Portfolio Manager (m/f/x) is located within Corporate IT of the company group. This role focuses on managing and evolving the IT Service Portfolio to ensure strategic alignment, transparency, and efficiency in the delivery of IT services across the organisation.</p><p>The IT Service Portfolio Manager is responsible for the structure, documentation and strategic alignment of the IT Service Portfolio, covering current, future and end-of-life services. The role ensures that the portfolio reflects business priorities, information security aspects, supports informed decision-making, and drives the evolution of our IT service landscape in line with corporate goals. In close cooperation with service owners, finance, information security, demand and catalogue management functions, the role fosters cross-functional collaboration and transparency across all levels of the organisation.</p><p>Key aspects of this role include standardised, secure, reusable IT service tailoring, as well as measurable IT service delivery in line with business criticality on a cross-functional, global scale.&nbsp;</p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Strategic responsibility for the alignment and continuous development of the IT Service Portfolio and its operability</li><li>Ensuring transparency and consistency across current, future, and end-of-life IT services</li><li>Defining and governing service design principles, structures, and documentation standards</li><li>Collaborating closely with financial management, IT controlling, demand management, service implementation and operations</li><li>Supporting budgeting, cost allocation models and service pricing mechanisms</li><li>Providing KPI based regular IT service portfolio reporting (e.g. SLA compliance, utilization, financials, performance) and risk management</li><li>Driving the maturity of IT service management across the organization</li><li>Engaging with service owners, catalogue managers, and other portfolio stakeholders</li><li>Participating in regular meetings and workshops with adjacent departments such as service implementation and IT operation</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Several years of experience in IT Service Mgt., Application Lifecycle Mgt., Portfolio or Catalogue Mgt.</li><li>University degree in business informatics or a comparable field</li><li>Practical experience in IT Service Mgt. frameworks such as ITIL and COBIT</li><li>ITIL Foundation certification (or higher), ideally complemented by COBIT certification</li><li>Strong analytical skills combined with a structured and quality-driven working style</li><li>Exceptional conceptual thinking and communication abilities</li><li>Experience in IT financial structures and service governance processes</li><li>Experience in the definition, negotiation and implementation of SLAs and further KPIs</li><li>Fluent English skills in written and spoken form (ideally C1 level), German is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.</p><p>Become part of our strong team and get to know the Liebherr Group as a reliable partner.</p><p>Our benefits:</p><ul><li>An exciting opportunity to lead in the convergence of technology and business strategy, shaping&nbsp;the future</li><li>The opportunity to be a part of a global leader in innovation</li><li>A dynamic and supportive work environment with opportunities for personal and professional&nbsp;growth</li><li>Shaping and supporting meaningful change within our IT world</li><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering&nbsp;</li><li>Company health management</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Ümit Arici.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Ümit Arici</p><p><a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a></p>

IT-Service-Portfolio-Manager (m/f/d)

<p><strong>Aufgabengebiet:&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanleitungen sowie ähnlichen technischen Dokumenten</li><li>Verfassen und Standardisieren leicht verständlicher Texte und Textmodule zur&nbsp;Beschreibung von komplexen technischen Inhalten &nbsp;</li><li>Bereitstellung aller dokumentationsrelevanten Unterlagen zur internen Maschinenabnahme und Maschinenauslieferung&nbsp;&nbsp;</li><li>Normenrecherche - Einhaltung der gängigen Normen und Richtlinien &nbsp;</li><li>Eigenständige und termingerechte Abwicklung von Aufträgen &nbsp;</li><li>Abstimmung und Koordination mit anderen Abteilungen wie Programmierung,&nbsp;Entwicklung, Projekt- oder Produktmanagement&nbsp;</li><li>Terminplanung der Übersetzungen&nbsp;</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Grafiken</li></ul><p><strong>Voraussetzungen:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Redakteur oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich technische Dokumentation&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Sprache und Freude am Verfassen sowie Überarbeiten von Texten&nbsp;</li><li>Fähigkeit, technisch komplexe Sachverhalte gründlich zu recherchieren und&nbsp;einfach schriftlich darzustellen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Orthografie und der Grammatik der deutschen Sprache&nbsp;</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme&nbsp;</li><li>Adobe FrameMaker Kenntnisse, Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und&nbsp;Erfahrung mit einem Redaktionssystem sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Gutes technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Selbständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li><li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li><li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li><li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude</li><li>Gute Anbindung (Bus &amp; Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept</li><li>Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li><li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li></ul><p>pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 1000 Mitarbeiter für unseren Erfolg.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!</p><p>Ihr Ansprechpartner:</p><p>Louisa Messner&nbsp;</p><p>pester pac automation GmbH<br>Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp;</p><p>Telefon: +49 (0) 8334/607-0</p><p><br><a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a></p>

pester pac automation GmbH

Deine Talente! Deine Chance! Praktika oder Ausbildung bei pester pac automation GmbH

Welcome to Pester Pac Automation GmbH - Inspired by Technology

Technischer Redakteur (m/w/d)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten - sowohl vor Ort als auch mobil.</p><p>Eine (Liebherr Business) Domäne umfasst einen spezifischen Bereich oder einen Teil des Unternehmens. Die 12 Domänen helfen dabei, die Komplexität der Unternehmensstruktur zu reduzieren, indem sie die verschiedenen Aspekte der Organisation in überschaubare Teile gliedern und sich dabei am “Business” orientieren.&nbsp;<br>Die Domäne "Purchasing &amp; Procurement" umfasst dabei alle Aspekte des strategischen und operativen Einkaufs von direktem und indirektem Material, einschließlich Vertragsmanagement, Budgetierung, Risikomanagement und Lieferantenmanagement.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Weiterentwicklung der Domäne „Purchasing &amp; Procurement“ gemäß Unternehmens- und IT-Strategie. Sicherstellung relevanter Geschäftsfunktionen durch effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen – mit dem Ziel, die Komplexität langfristig zu reduzieren</p></li></ul><ul><li><p>Einführung und Etablierung von Enterprise Architecture Management (EAM) innerhalb der Liebherr-IT Services GmbH (LIS) sowie firmengruppenweit – mit Fokus auf die Domäne. Zusammenarbeit mit Enterprise- und Domain Architects der Produkt-Sparten und der LIS&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Spartenübergreifende Koordination der Domäne „Purchasing &amp; Procurement“: Organisation regelmäßiger Termine mit Domain Architects, Austausch mit Arbeitsgruppen und Fachbereichen &nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Analyse des Reifegrads der Domäne, Identifikation von Harmonisierungspotenzialen und strategischen Handlungsfeldern. Definition einer Zielarchitektur und Dokumentation in LeanIX&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Planung, Moderation und Dokumentation von Architektur-Workshops mit Architekten, IT-Kolleg:innen und Business-Vertreter:innen&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>EAM-Onboarding und methodische Unterstützung der Solution Architects in der Domäne. Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise sowie Beratung bei Architekturfragen&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen in Architektur-Gremien (Architecture Working Group, Enterprise Architecture Board)&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Erstellung und Bewertung von Architekturkonzepten auf allen Architekturebenen (Business, Data, Application, Technology) im Rahmen des IT-Demand-Prozesses&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Übernahme der Rolle des IT-Demand Managers „Purchasing &amp; Procurement“ – inkl. Anforderungsaufnahme, Bewertung und Übergabe an das LIS PMO&nbsp;</p></li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise im Bereich Purchasing &amp; Procurement)</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Domain Architect im Konzernumfeld oder größerer Mittelstand - alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect oder Berater:in im Bereich „Purchasing &amp; Procurement“&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li><li>Optional: Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen und TOGAF Zertifizierung</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;</p><p>und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Anja Notz</p><p><a href="mailto:Anja.Notz@liebherr.com" target="_blank">Anja.Notz@liebherr.com</a></p>

Domain Architect Purchasing & Procurement (m/w/d)

Die KOLB Group ist ein <strong> führendes Familienunternehmen </strong> der Verpackungsbranche mit <strong> 90-jähriger Tradition </strong>. An sechs Standorten in Süddeutschland stellen wir für unsere Kunden innovative, individuelle Verpackungslösungen aus Wellpappe und Karton her. Garanten für den Unternehmenserfolg sind unsere 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem vielfältigen Know-How. Unternehmensleitung und Zentralfunktionen befinden sich am <strong> Stammsitz der KOLB-Unternehmensgruppe in Memmingen </strong>.<p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Buxheim </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;</p><strong>Industriemechaniker (m/w/d)</strong><br><br><strong> Ihre Aufgaben: </strong><ul>
<li>Sie sind zuständig für die eigenständige Störungsanalyse und Fehlersuche an Produktions- und Verarbeitungsmaschinen sowie deren schnelle und professionelle Behebung. </li>
<li>Sie kümmern sich um die Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen sowie der Gebäudetechnik.</li>
<li>Der Aufbau, Umbau und die Inbetriebnahme von Maschinen sowie pneumatischen und hydraulischen Baugruppen und Komponenten zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
<li>Sie kümmern sich um die Durchführung von Funktionsprüfung an der Maschinentechnik.</li>
<li>Sie dokumentieren die durchgeführten Prüfungen und Abnahmen.</li>
<li>Sie wirken aktiv an der vorbeugenden Instandhaltung sowie am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Optimierung der bestehenden Produktionsanlagen mit.</li>
</ul><strong> Das bringen Sie mit: </strong><ul>
<li>
<strong>Ausbildung - </strong>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung.</li>
<li>
<strong>Berufserfahrung&nbsp;</strong>-&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung, bzw. der Reparatur von Industrieanlagen. Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen!</li>
<li>
<strong>Fachkenntnisse&nbsp;</strong>- Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Drehen, Fräsen, Pneumatik, Hydraulik, Steuerungstechnik und in der Metall- und Kunststoffverarbeitung mit.
</li>
<li>
<strong>Technisches Verständnis -</strong> technische Abläufe und die Suche nach Fehlern liegen Ihnen und bereiten Ihnen viel Spaß.</li>
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<strong>Flexibilität&nbsp;</strong>- Ihre hohe Flexibilität und Ihre Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb sowie Mehr- und Wochenendarbeit zeichnen Sie aus.
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<strong>Persönlichkeit&nbsp;</strong>-Sie bringen Verbesserungsvorschläge aktiv im Team ein und arbeiten gerne mit Ihren Kolleg*innen zusammen. Sie haben Lust ein umfangreiches Aufgabenfeld kennenzulernen und sind aufgeschlossen sich entsprechend durch Schulungen persönlich weiterzuentwickeln.
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</ul><strong> Was wir Ihnen bieten: </strong><br><strong>• Hohe Arbeitsplatzsicherheit</strong> – in der Verpackungsbranche mit langfristiger Perspektive<br>
<strong>• Attraktive Vergütung</strong> – nach Tarif inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen<br>
<strong>• Weiterbildung</strong> – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote<br>
<strong>• Erholung</strong> – mit 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Freischichten pro Kalenderjahr im Mehrschichtbetrieb<br>
<strong>• Finanzielle Benefits</strong> – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte<br>
<strong>• KOLB Bike</strong> – Leasing für ausgewählte Fahrräder oder E-Bikes mit attraktivem Zuschuss<br>
<strong>• Verpflegung</strong> – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst<br>
<strong>• Betriebliche Gesundheitsförderung</strong> – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen<br>
<strong>• Mobilität</strong> – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze<br><br><strong>Klingt nach der richtigen Aufgabe für Sie?</strong><br>
Dann werden Sie jetzt Teil unseres KOLB-Teams!<br>
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Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich direkt online über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“.<br>
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HANS KOLB Wellpappe GmbH &amp; Co. KG<br>
Dr- Lauter-Str.2<br>
87700 Memmingen<br>
Tel. + 49 8331 975 207<br><br>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p><strong>Gestalten Sie die Zukunft unserer IT – als strategische Führungskraft mit operativer Exzellenz.</strong></p><p>Sie sind eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation? Sie haben bereits Verantwortung für große Teams (100+ Mitarbeitende) getragen – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und möchten Ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p><p>Dann übernehmen Sie bei der Liebherr-IT Services GmbH als <strong>Area Manager IT-Operations (m/w/d)</strong> die Leitung eines unserer drei zentralen IT-Bereiche. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie mit rund 150 Mitarbeitenden den stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb unserer globalen IT-Services – von der Infrastruktur über Plattformen bis hin zu modernen Cloud- und Automatisierungslösungen.</p><p>Gemeinsam mit den anderen Area Managern treiben Sie die Umsetzung unserer IT-Strategie voran und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte IT-Organisation – im Einklang mit den Anforderungen der Fachbereiche und den Zielen der gesamten Unternehmensgruppe.</p><p>Ihr Antrieb:<strong> Operational Excellence. </strong>Ihr Anspruch: <strong>Technologische Führungsstärke. </strong>Ihre Wirkung:<strong> International.</strong></p><h2>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereichs IT-Operations mit rund 150 Mitarbeitenden – bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Betriebsstrategie, die Skalierbarkeit, Sicherheit und Innovationskraft vereint – im Einklang mit der Gesamtstrategie der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung eines hochverfügbaren, globalen IT-Betriebs – von klassischen On-Prem-Infrastrukturen bis hin zu modernen Cloud- und Hybridlösungen</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Department Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung</li><li>Verantwortung für zentrale Prozesse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Service Management (ITIL4), IT-Security, Workplace Services und Automatisierung</li><li>Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit</li><li>Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Consulting, IT-Development, Architektur und Governance</li></ul><h2>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz</h2><ul><li>Langjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen mit hoher Verantwortungsspanne (100+ Mitarbeitende), idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Operations, IT-Service-Management (ITIL), Infrastrukturarchitekturen (Cloud &amp; On-Prem), IT-Security und Automatisierung</li><li>Strategischer Gestalter mit operativer Stärke, der Veränderung nicht nur denkt, sondern durch Menschen und Strukturen nachhaltig verankert</li><li>Exzellente Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Vorbildfunktion – und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit wachsen</li><li>Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und diplomatischem Feingefühl</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) – weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul><h2>Ihr Benefit - Gestaltungsspielraum, Entwicklung und Anerkennung</h2><ul><li>Die Möglichkeit, einen neu geschaffenen Bereich aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und aufzubauen</li><li>Die Chance, den Wandel unserer IT-Landschaft sinnvoll zu prägen und zu begleiten</li><li>Die Gelegenheit, Ihre Erfahrung in die Transformation zu einem modernen, global agierenden IT-Unternehmen einzubringen</li><li>Vielfältigen Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Ümit Arici</p><p><a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a></p>

Area Manager IT Operations (m/w/d)

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der<br>Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p>
<p>Um unser Team im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen zu verstärken, suchen wir in Vollzeit baldmöglichst eine*n</p>
<p>Wohnbereichsleiter*in (m/w(d)</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
<li>Weiterbildung zum Wohnbereichsleiter*in</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Michael Zimmermann</p><p>Michael Zimmermann<br>Türkheimer Str. 7-9<br>86825 Bad Wörishofen</p><p>Telefonnummer: 08247-96240</p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Produktionsstandorte innerhalb der Liebherr-Gruppe im Operations- und Supply-Chain-Umfeld&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen Beratungsprojekten mit Schwerpunkt Operational Excellence und Lean Management</li><li>Durchführung von Task-Force-Projekten und kurzfristigen Problemlösungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li><li>Analyse, Gestaltung und nachhaltige Optimierung von End-to-End-Prozessen in Produktion, Logistik und angrenzenden indirekten Bereichen</li><li>Prozessoptimierung in indirekten Funktionen wie z.B. Auftragsabwicklung und&nbsp; Produktionsplanung/-steuerung</li><li>Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams im Shopfloor- und administrativen Umfeld&nbsp;</li><li>Bürostandort: Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von End-to-End-Prozessen im Operations-Umfeld</li><li>Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen in direkten und indirekten Bereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse gängiger (Lean-)Methoden wie z. B. Wertstrommethode, Swimlane, SMED, Shopfloor Management</li><li>Idealerweise Beratungserfahrung, entweder in einer Inhouse-Organisation oder einem externen Beratungsumfeld</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement, wünschenswert als Projektleiter</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.</p><p>Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:</p><ul type="disc"><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Susanne Baur</p><p>Tel.: +49 7351 41-3736</p>

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