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<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie großes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sie halten Ihren Vorgesetzten in jeder Hinsicht gern den Rücken frei. Dabei zeichnet Sie eine besondere Verschwiegenheit aus. </li> <li> Sie fühlen sich für den Ihnen übertragenen Aufgabenbereich verantwortlich, arbeiten proaktiv und zuverlässig </li> <li> Sie sind ein Talent im Organisieren und Nachhalten und behalten auch in turbulenten Zeiten stets den Überblick </li> <li> Sie arbeiten routiniert mit MS Office und haben idealerweise Lotus Notes-Kenntnisse </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ein positives und freundliches Wesen runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Direktionsleitung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Selbstständige Erledigung aller klassischen Sekretariatstätigkeiten </li> <li> Officemanagement (Korrespondenz, Telefonbetreuung, Terminkoordination, Reise- und Veranstaltungsorganisation) </li> <li> Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen Datenbankpflege und digitale Archivierung </li> <li> Gästeempfang und -betreuung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG - Direktion Baulogistik

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Assistent:in der Direktionsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Server-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Microsoft Serverprodukte, Virtualisierungstechniken (Hyper-V, VMware), Storage- und Backupsysteme und idealerweise Automatisierungslösungen </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS), IT-Grundschutz, BSI </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft Serversysteme </li> <li> Anbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie die Gewährleistung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellbarkeit </li> <li> Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und die Performanceanalyse der Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Administrator*in zentrale IT-Infrastruktur (w/m/d)

Das Frankfurter interdisziplinäre Simulationszentrum (FIneST) am Institut für Medizindidaktik und klinische Simulation sowie dem Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein Main bietet Simulationstrainings in sämtlichen Bereichen der medizinischen Ausbildung - von der studentischen Lehre und Ausbildung in den Gesundheitsberufen über Weiterbildungen bis Fortbildungen. Die klinische Simulation nimmt in allen Gesundheitsberufen eine zentrale Rolle im Kompetenzerwerb medizinischer Fertigkeiten und zur Verbesserung der Patientensicherheit ein.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, medizintechnischen oder IT-Bereich (z.&nbsp;B. Fachinformatiker, Medizintechniker, Elektroniker) </li> <li> Sie besitzen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick und arbeiten strukturiert sowie serviceorientiert. </li> <li> Erfahrung mit Datenbanken oder digitaler Verwaltung von Inventar ist von Vorteil. </li> <li> Sie haben Interesse an Innovationen im Bereich simulative Medizintechnik sowie die Bereitschaft, sich laufend über neue Entwicklungen zu informieren. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung aus. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen die Ausgabe und Rücknahme von Simulatoren. </li> <li> Die technische Betreuung der Simulatoren sowie die Wartung, Pflege und die Durchführung von Reparaturen der Simulatoren vor Ort, ggf. Koordination der Reparatur durch den Hersteller, bzw. Neubeschaffung liegen in Ihrer Hand. </li> <li> Zudem sind Sie für die Lagerhaltung und Ausgabe von Verbrauchsmaterialien für die Simulationslehre verantwortlich. </li> <li> Aufbau und Pflege einer zentralen Simulatorendatenbank. </li> <li> Sie sind für die Erstellung und Verwaltung von Rechnungen für nutzende Institute und Kliniken zuständig. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Installation medientechnischer Anlagen. Zudem übernehmen Sie die Wartung und Bedienung dieser Anlagen. Sie gewährleisten die technische Betreuung und Unterstützung bei Veranstaltungen. </li> <li> Beobachtung technischer Entwicklungen auf dem Simulationsmarkt und proaktive Empfehlung neuer Geräte entsprechend der Anforderungen im Simulationstraining und am Gesundheitscampus. </li> <li> Sie betreuen das Virtual Reality Labor. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten des Simulationskrankenhauses. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Technikkoordinatorin/Technikkoordinator für das medizinische Simulationszentrum  - (FIneST)

Das Frankfurter interdisziplinäre Simulationszentrum (FIneST) am Institut für Medizindidaktik und klinische Simulation sowie dem Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein Main bietet Simulationstrainings in sämtlichen Bereichen der medizinischen Ausbildung - von der studentischen Lehre und Ausbildung in den Gesundheitsberufen über Weiterbildungen bis Fortbildungen. Die klinische Simulation nimmt in allen Gesundheitsberufen eine zentrale Rolle im Kompetenzerwerb medizinischer Fertigkeiten und zur Verbesserung der Patientensicherheit ein.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger mit Erfahrung in der Akut- und Notfallmedizin, als Fachkrankenpflegerin/Fachkrankenpfleger für Intensiv- und Anästhesiepflege oder als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter. </li> <li> Darüber hinaus sind auch Bewerbungen mit einem abgeschlossenen Studium in den Gesundheitsberufen und entsprechender klinischer Erfahrung willkommen. </li> <li> Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und didaktische Kompetenz. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten. </li> <li> Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung sind wünschenswert. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen Sie zur Durchführung von Kursen im Rahmen der Schulungskonzepte Basic und Advanced Life Support Training für Fachkräfte, Auszubildende und Studierende der Gesundheitsfachberufe. </li> <li> Sie führen als Dozentin/Dozent Kurse durch. </li> <li> Sie aktualisieren und passen die Lerninhalte kontinuierlich an die aktuellen Empfehlungen der relevanten Fachgesellschaften an, in enger Kooperation mit der Leitung des Simulationszentrums. </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote, insbesondere im interprofessionellen Kontext und in enger Kooperation zwischen Ausbildungs-, Studiengängen und Weiterbildungsangeboten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Dozentin/Dozent im Simulationstraining mit dem Schwerpunkt Reanimation/Notfallmedizin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in mit Schwerpunkt Elektrotechnik, oder als Energieelektroniker in der Anlagentechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen. </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in Siemens Step 7 / TIA-Portal und Frequenzumrichtern. </li> <li> Kenntnisse im Bereich Hydraulik- und Pneumatiksysteme sind wünschenswert. </li> <li> Kenntnisse in SAP PM (Plant Maintenance) sind von Vorteil. </li> <li> Sie verfügen über hohes Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsbewusstsein. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li> Erfahrungen im Umgang und der Wartung von ABB-Robotersystemen sind von Vorteil. </li> <li> Sie sind bereit, im Wechsel von Früh-, Spät- und Nachtschicht zu arbeiten und bei Bedarf am Bereitschaftsdienst teilzunehmen, beides mit attraktiven Vergütungen. </li> <li> Ihr Teamgeist, Ihre Flexibilität ,  Ihre sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und Ihre Freude am Lernen und an der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem dynamischen Team und betreuen Sie moderne Produktionsanlagen, Pressenstraßen und automatisierte Prozessabläufe mit Robotern. </li> <li> Sie stellen die optimale Verfügbarkeit elektrischer und elektronischer Anlagen sicher, indem Sie Instandsetzungsarbeiten sowie zyklische Überprüfungen und Wartungen durchführen. </li> <li> Sie analysieren und beheben Störungen an Produktionsanlagen, die mit SPS-Steuerungen wie Siemens S7 TIA-Portal ausgestattet sind. </li> <li> Sie arbeiten mit Antrieben und Antriebssystemen von Siemens/SEW. </li> <li> Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsmethoden und Anlagenverfügbarkeit bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauen : Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet. </li> <li> Familienunternehmen : Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt. </li> <li> Anerkennung : Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags. </li> <li> Wachsen : Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten - denn jede Karriere ist individuell, so wie wir. </li> <li> Raum : Wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände. </li> </ul><br><br>HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH

Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik / Energieelektroniker Anlagentechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse zu Bankprodukten und Finanzdienstleistungen, idealerweise in der Immobilienfinanzierung oder im Kreditgeschäft </li> <li> Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Produkt- und Preismanagement </li> <li> Fundiertes Know-how im (agilen) Projektmanagement </li> <li> Verkaufs- und Vertriebsorientierung mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken und Handeln </li> <li> Starker Teamgeist und Interesse an der intensiven Zusammenarbeit im Squad </li> <li> Gerne auch Interesse an der Rolle Product Owner </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du planst, steuerst und monitorst Geschäfts-, Volumen- und Ertragsziele, immer mit Fokus auf Margen- und Kostenoptimierung. Dabei denkst Du strategisch, baust neue Zielgruppen auf und bringst frischen Wind in unser Produkt- und Portfolioangebot. </li> <li> Im engen Austausch mit den Fachbereichen bereitest Du Preis- und Profitabilitätskalkulationen sowie Business Cases vor, behältst das Budget-Controlling im Blick und erstellst für den Bereich Immobilienfinanzierung Richtlinien ebenso wie Verfahrensanweisungen. </li> <li> Indem Du den Wettbewerb beobachtest und Marktanalysen durchführst, hast Du ein gutes Gespür für Trends, erkennst Potenziale und entwickelst unsere Vertriebs- und Kundenprozesse optimal weiter. </li> <li> Du erarbeitest neue und nachhaltige Geschäftsfelder, optimierst die Customer Journey für unsere Vertriebskanäle und Endkund*innen und greifst dazu auf Kundenbefragungen und Marktforschungsergebnisse zurück. </li> <li> Auch unsere Bestandskund*innen stehen auf Deiner Agenda: Du analysierst unser Portfolio, erkennst Cross-Selling-Potenziale und weißt genau, wie wir die Kundenbindung intensivieren können. Dabei stimmst Du Dich mit Kolleg*innen aus Risk, Controlling, Service, Customer Interaction und Finance ab und leitest produktbezogene Anfragen in die richtigen (Vertriebs-)Kanäle. </li> <li> Klar, dass Du als waschechtes Allroundtalent auch gerne die Zügel bei komplexen, bereichsübergreifenden Projekten in die Hände nimmst und Dich von A bis Z mit Deinen Ideen einbringst. </li> <li> Kurz gesagt: Du bist die treibende Kraft, wenn es darum geht, unsere Produkte weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und neue Chancen am Markt zu nutzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Strategic Pricing & Product Manager Baufinanzierung (w/m/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich  Steuerung und Reporting  dreht sich für unsere Teams alles um den  Auf- und Ausbau datenbasierter Kennzahlen- und Reportingsysteme. Verstärken Sie  das Team Servicequalität entweder am Standort  Stuttgart  oder in  Oberursel bei Frankfurt am Main  und tragen Sie  zur Entwicklung und Bereitstellung konkreter Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen für unsere Serviceleistungen bei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis
Erfahrung im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen
Erfahrung in der Entwicklung  fachlicher Konzepte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen zur Umsetzung der Konzepte in Prozesse und Strukturen
Erfahrung in der Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen oder Taskforces mit interdisziplinärem Charakter
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, adressatengerecht aufzubereiten und in lösungsorientierte Maßnahmen zu überführen
Schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation
Kommunikations- und Abstimmungskompetenz in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie IT, Fachbereichen, Betriebsrat und Management
Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Projekte zu übernehmen, und die richtige Portion Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierlicher Ausbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems zur Messung und Bewertung unserer Serviceleistungen - im engen Austausch  mit den Serviceeinheiten
Implementierung des Kennzahlensystems in Zusammenarbeit mit der IT und dem Datenmanagement, um die technische Anbindung/Integration relevanter Datenquellen sicherzustellen
Einheitliche Bereitstellung und Visualisierung von Servicekennzahlen für die operativen Bereiche und das Management, inklusive Beratung rund um deren Nutzung für die operative Steuerung
Definition und regelmäßige Anpassung kundenorientierter Service Level Agreements (SLAs), inklusive Abstimmung mit dem Betriebsrat, den Serviceeinheiten und anderen Zielgruppen
Verwaltung und Betrieb der Analyse- und Reportingtools, Überwachen der Serviceziele und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen für die operative Steuerung
Initiierung, Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen zu bereichsübergreifenden Themenstellungen, insbesondere zur Bearbeitung komplexer Steuerungs-, Rückstands- oder Effizienzthemen
Vorbereiten und Präsentieren von Informations- und Entscheidungsvorlagen für das Management
Leitung kleinerer Projekte und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Reportingprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><br><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br><strong>Hallesche Krankenversicherung a. G.</strong>

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Referent (m/w/d) Performancemanagement und Servicesteuerung

Willkommen im Herzen der Energiewende! Bei den Stadtwerken Dreieich GmbH ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten. Als zuverlässiger und regional verwurzelter Energieversorger bieten wir unseren Kunden weit mehr als nur Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind ein Team, das gemeinsam seinen Beitrag dazu leistet, unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams -in Vollzeit- als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Energiewirtschaft mit </li> <li> MS-Office-Produkte beherrschst du sicher - Kenntnisse der Software Schleupen.CS sind kein Muss, aber definitiv ein Bonus </li> <li> Deine gute Auffassungsgabe hilft dir, auch komplexe Prozesse zu verstehen </li> <li> Du hast eine Affinität zur Bearbeitung von Prozessen und zur Analyse und Bewertung von Datenstrukturen mit </li> <li> Du findest Gefallen daran, dich proaktiv auf neue Themengebiete einzulassen und neue gesetzliche Vorgaben in Lösungen zu verwandeln </li> <li> Teamarbeit bereitet dir Freude und du überzeugst durch eine hohe Sozial- und Problemlösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei den Aufgaben in den relevanten Prozessen der Marktkommunikation </li> <li> Projekt Rollout intelligenter Messsystem Strom im ERP-System begleiten, bearbeiten und aktiv mitgestalten </li> <li> Rechnungsabwicklung Messstellenbetrieb und Netznutzung </li> <li> Plausibilisierung von Ablesewerten und Verbrauchsprognosen im Netzgebiet </li> <li> Mitarbeit in den Prozessen einer EEG oder KWKG-Erzeugungsanlage </li> <li> Stammdatenpflege, Stammdatenclearing, Datenaustausch und Aufgabenbearbeitung </li> <li> Mitwirkung bei Projekten und gesetzlichen Anpassungen oder Neueinführungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zur Mobilarbeit </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) sowie umfangreiche Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld, attraktiver Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, Bikeleasing </li> <li> Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima </li> <li> Spannende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Energieversorger, der dir die Möglichkeit bietet, täglich einen kleinen Beitrag zur Energiewende zu leisten </li> </ul><br><br>STADTWERKE DREIEICH GmbH

Sachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich  Steuerung und Reporting  dreht sich für unsere Teams alles um den  Auf- und Ausbau datenbasierter Kennzahlen- und Reportingsysteme. Verstärken Sie  das Team Servicequalität entweder am Standort  Stuttgart  oder in  Oberursel bei Frankfurt am Main  und tragen Sie  zur Entwicklung und Bereitstellung konkreter Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen für unsere Serviceleistungen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis </li> <li> Erfahrung im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung  fachlicher Konzepte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen zur Umsetzung der Konzepte in Prozesse und Strukturen </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen oder Taskforces mit interdisziplinärem Charakter </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, adressatengerecht aufzubereiten und in lösungsorientierte Maßnahmen zu überführen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> Kommunikations- und Abstimmungskompetenz in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie IT, Fachbereichen, Betriebsrat und Management </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Projekte zu übernehmen, und die richtige Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierlicher Ausbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems zur Messung und Bewertung unserer Serviceleistungen - im engen Austausch  mit den Serviceeinheiten </li> <li> Implementierung des Kennzahlensystems in Zusammenarbeit mit der IT und dem Datenmanagement, um die technische Anbindung/Integration relevanter Datenquellen sicherzustellen </li> <li> Einheitliche Bereitstellung und Visualisierung von Servicekennzahlen für die operativen Bereiche und das Management, inklusive Beratung rund um deren Nutzung für die operative Steuerung </li> <li> Definition und regelmäßige Anpassung kundenorientierter Service Level Agreements (SLAs), inklusive Abstimmung mit dem Betriebsrat, den Serviceeinheiten und anderen Zielgruppen </li> <li> Verwaltung und Betrieb der Analyse- und Reportingtools, Überwachen der Serviceziele und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen für die operative Steuerung </li> <li> Initiierung, Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen zu bereichsübergreifenden Themenstellungen, insbesondere zur Bearbeitung komplexer Steuerungs-, Rückstands- oder Effizienzthemen </li> <li> Vorbereiten und Präsentieren von Informations- und Entscheidungsvorlagen für das Management </li> <li> Leitung kleinerer Projekte und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Reportingprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
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Löffelstraße 34-38
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Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Abschluss Diplom (Uni/TU) oder Master der Fachrichtung Chemie oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Berufskrankheiten-Bearbeitung </li> <li> Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft </li> <li> Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, gelegentlich - auch mehrtägige - Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet durchzuführen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verfassen von Stellungnahmen zu schwierigen Fragestellungen in Berufskrankheiten-Feststellungsverfahren, insbesondere zu Krebserkrankungen </li> <li> Durchführung von Dosis-Berechnungen </li> <li> Erstellung von Arbeitsplatzanalysen </li> <li> Erarbeitung und Aktualisierung von fachspezifischen Medien wie beispielweise für unser Kompendium Arbeitsschutz </li> <li> Kolleginnen und Kollegen der BGHW (m/w/d) thematisch beraten, informieren und vertreten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14  BG-AT </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  16.10.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Frau Dr. Staufenberger, Tel.:  0621/183-5949<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

2.240 Vollzeit Jobs in 63 Kleinostheim, Deutschland