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Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit Eigenverantwortung und viel Menschenkontakt? Dann melden Sie sich bei uns! Wir suchen für unseren neuen Standort in Frankfurt am Main einen begeisterten&nbsp;HR-Allrounder (m/w/d).
Wir suchen Sie!
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit Eigenverantwortung und viel Menschenkontakt? Dann melden Sie sich bei uns! Wir suchen für die Neueröffnung unseres neuen Standortes in Frankfurt am Main einen begeisterten HR-Allrounder (m/w/d).
Ihre exquisiten Aufgaben:
Standortaufbau &amp; Mitarbeiterbetreuung: Aufbau des Teams in Frankfurt vor der Eröffnung, sowie&nbsp;Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
Personaladministration: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, sowie&nbsp;Pflege der Zeiterfassung
Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
Teamarbeit &amp; Projekte: Zusammenarbeit mit den HR-Teams in München und Berlin, sowie&nbsp;Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten
Das bringen Sie mit:
Basics: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
Erfahrung: Sie haben bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und suchen nach einer neuen Herausforderung
Talente: Sie sind kommunikativ, motiviert und empathisch und&nbsp;arbeiten gerne "hands-on" und nah an den Menschen
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung&nbsp;
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung: Externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile: Zentrale Lage im Gutleutviertel, sowie Mitarbeiterparkplätze vor Ort
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.

Hamberger Grossmarkt GmbH

HR- Allrounder (m/w/d)

Pflegehelfer (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 bis 23,4 Std./Wo.), befristet für ein Jahr, Übernahme gewünscht Dienstort: Frankenthal Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Ihre Aufgaben Wir gestalten Leben und Erleben mit älteren Menschen und mit Menschen mit Demenz und wir<ul><li>wertschätzen Ihre eigenständige Ausführung festgelegter Pflege- und Betreuungsaufgaben zur Unterstützung der Pflegefachkräfte im 3-Schichtsystem</li><li>fördern Ihre aktive Mitarbeit bei der Erstellung der individuellen Tagesstrukturplanung und bei der PC-gestützten Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell</li><li>integrieren Sie in die extern inspirierte Weiterentwicklung unseres Pflege- und Palliativkonzeptes</li><li>unterstützen Ihre Mitwirkung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildende</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abschluss Altenpflegehelfer/innen Ausbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter sowie Jobrad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> </a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1959/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Kutschke-Käß Caritas Altenzentrum Heilig Geist Rheinstr. 43 67227 Frankenthal <a href="mailto:florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de" target="_blank">florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de</a> 06233 / 875-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pflegehelfer (m/w/d) - 1959

Für unsere&nbsp;stationäre Wohngruppe „M1“&nbsp;in Mannheim / Stadtteil Rheinau suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;(m/w/d) mit einem&nbsp;Beschäftigungsumfang von 100%.In der Wohngruppe leben bis zu acht weibliche Jugendlich ab einem Aufnahmealter von 8- 18 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen&nbsp;aktuell nicht mehr in ihren Familien leben können und fachliche Unterstützung benötigen. 
&nbsp;Ihre Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell</li>
<li>Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf</li>
<li>strukturierte Gestaltung des Alltags mit den Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Förderung der Verselbstständigung</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern</li>
</ul>
&nbsp;Wir erwarten:
<ul type="disc">
<li>Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und Jugendlichen</li>
<li>eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien</li>
<li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li>
<li>Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B wäre von Vorteil</li>
</ul>
&nbsp;Wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Baden </li>
<li>Sonderzahlungen 2-mal / Jahr</li>
<li>Schichtzulage, Zeitzuschläge, Vertretungszuschlag, Kinderzuschlag</li>
<li>Zusatzversorgung (EZVK)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet und bietet die Möglichkeit einer Übernahme.
Herr Christian Pörsch, Bereichseiter, freut sich auf Ihre Bewerbung!

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher/Jugend- und Heimerzieher/Arbeitserzieher o.Ä. (m/w/d) für eine stationäre Mädchenwohngruppe „M1“

Feuerwehr 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 9a / A 9 m.D. HBesO							, ab 51.800 € 		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 250 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht. <h2>Weitere Infos:</h2> Basierend auf dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachegesetz (HSÜVG) ist für die Ausübung dieser konkreten Tätigkeit die Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) sowie das entsprechende Bestehen dieser Überprüfung zwingend erforderlich.Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Stadt Offenbach am Main

Ausbilder*in Fernmeldewesen (m/w/d)

Sie halten die Technik am Laufen und das Team zusammen – als Abteilungsleiter Technik (m/w/d)Setzen Sie Ihre technischen Visionen in Offenbach um – Führungskompetenz für eine zukunftsorientierte Abteilung!Wir bringen Bewegung in die Region:Die Main Mobil Offenbach GmbH ist Teil des Geschäftsfelds Mobilität der Stadtwerke Offenbach und zusammen mit der OVB für die Verkehrsleistungen im städtischen Busverkehr in Offenbach zuständig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass täglich tausende Fahrgäste zuverlässig an ihr Ziel kommen. Damit unsere Busse auch künftig rundlaufen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Abteilungsleiter*in Technik die Verantwortung für unsere Werkstatt übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen schafft. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Technik – und bewerben Sie sich als Abteilungsleiter Technik (m/w/d).&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten und entwickeln die technische Abteilung weiter, einschließlich Werkstatt und Warenwirtschaft, und fördern eine teamorientierte, kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden.</li><li>Sie stellen die technische Betriebsbereitschaft unserer Fahrzeuge sicher – selbstverständlich unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften (StVZO, BOKraft, UVV etc.).</li><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Mitarbeitenden und unterstützen deren individuelle Weiterentwicklung sowie die teamübergreifende Zusammenarbeit.</li><li>Sie optimieren technische Abläufe und implementieren zukunftsfähige Technologien und Maschinen, um die Werkstatt modern und effizient zu gestalten.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung und setzen Ihre Stärke im Konfliktmanagement sowohl im Team als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister Mechatronik) sowie über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik mit, idealerweise mit Bezug zum öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).</li><li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende gezielt entwickelt, klare Entscheidungen trifft und diese mit Durchsetzungsvermögen umsetzt.</li><li>Sie kommunizieren sicher und überzeugend, sowohl im Team als auch im Austausch mit anderen Abteilungen, und bewältigen Konflikte souverän.</li><li>Sie denken zukunftsorientiert und handeln eigenverantwortlich – mit Freude daran, technische Prozesse weiterzuentwickeln und Ihre Abteilung aktiv in die Zukunft zu führen.</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen.</li><li>Sie gestalten aktiv mit – in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</li><li>Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</li><li>Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, individuell auf Ihre Ziele abgestimmt.</li><li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen, die Ihr Engagement würdigen.</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Sie möchten Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Zeugnisse sowie Ihre Kontaktdaten – ganz nach Ihrer Wahl online über das Bewerbungsformular, per E-Mail oder auf dem Postweg. Weitere Unterlagen sind zunächst nicht erforderlich. Unabhängig vom gewählten Übermittlungsweg – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie persönlich kennenzulernen. &nbsp;Jasmin NollLeitung Recruiting und Ausbildung069 840004-736

Stadtwerke Offenbach

Abteilungsleiter (m/w/d) Technik

<h2>Beziehungsstark, überzeugend und gern unterwegs? – Wir suchen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst</h2>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Familienfreundliche Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Miteinander und ein kleines, aber feines Team, erwartet Sie in der Abteilung Vertrieb der ESO Offenbacher Dienstleistungsgesellschaft mbH. Wir sorgen für ein gepflegtes Stadtbild und agieren als Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Leistungsportfolio. Wir kümmern uns, wertschätzen unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam ein sinnstiftendes Miteinander.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du gewinnst aktiv neue Kund*innen, vereinbarst Ersttermine und begleitest sie bis zum Vertragsabschluss</li><li>Du betreust unsere Bestandskund*innen serviceorientiert und nachhaltig</li><li>Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter</li><li>Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Innendienst und Kund*innen</li><li>Du beobachtest den Markt, erkennst Potenziale und entwickelst passende Vertriebsansätze</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienstvertrieb – idealerweise in der Kaltakquise in der Abfallwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit</li><li>Du bist flexibel in deiner Arbeitszeit und reisebereit</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Abfallwirtschaft und kennst die branchenspezifischen Anforderungen</li><li>Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst technisches Verständnis für digitale Prozesse mit</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit SAP oder bist bereit, dich zügig einzuarbeiten</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li>Dein Gehalt landet pünktlich auf deinem Konto – Sonderzahlungen / Prämien inklusive!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es dir leicht! Du entscheidest, wie du uns deine Unterlagen (deinen Lebenslauf, dein Zeugnis und deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von dir zu hören und dich kennenzulernen!Anja Lesley-Ann WickRecruiting und Ausbildung069 840004753

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Ort:&nbsp;97488 Stadtlauringen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;931995Was du bei uns bewegst:Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner&nbsp;REWE Yannik Schliszio oHG&nbsp;&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.</li><li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.</li><li>Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;931995)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

<h2>Grüner Daumen? Komm zu uns! Gärtner / Grünpfleger (m/w/d) – Staudenpflege gesucht!</h2>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Als ESO Servicegesellschaft mbH sorgen wir für ein gepflegtes Stadtbild in Offenbach und agieren erfolgreich als Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Leistungsportfolio. Wir kümmern uns, wertschätzen unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam ein sinnstiftendes Miteinander. Mit unserem Fachwissen und Gespür für Pflanzen sorgen wir dafür, dass unsere Staudenflächen gesund, vielfältig und einladend bleiben – und Offenbach in voller Blüte erscheint. Werde auch Du als Gärtner / Grünpfleger (m/w/d) - Staudenpflege in zunächst auf ein Jahr befristeter Vollzeitbeschäftigung Teil unseres Teams:<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du pflegst ganzjährig verschiedene Grünflächen – vor allem Staudenbeete – in Parks, Anlagen und öffentlichen Bereichen</li><li>Du führst Formschnitte sowie weitere fachgerechte Schnittarbeiten an Stauden, Gehölzen und Hecken durch – stets angepasst an die jeweilige Pflanzenart</li><li>Mit unseren Werkzeugen, Maschinen und Fahrzeugen gehst Du sorgsam um und kümmerst Dich um deren Pflege</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig im Team</li><li>Im Winterdienst unterstützt Du das Team und trägst so zur Verkehrssicherheit in der kalten Jahreszeit bei</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner/zur Gärtnerin (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit guten Pflanzenkenntnissen (z.B. durch Berufserfahrung)</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du besitzt Fachkenntnisse im Umgang mit der Staudenpflege / Beetpflege</li><li>Technisch bist Du absolut affin</li><li>Du bist flexibel und arbeitest eigenständig</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li>Dein Gehalt landet pünktlich auf Deinem Konto – Sonderzahlungen / Prämien inklusive!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!Hülya Gabriela TürkerRecruiting und Ausbildung069/840004741

Gärtner / Grünpfleger (m/w/d) – Staudenpflege

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Willkommen bei SÜDWEST Wir bringen Farbe ins Spiel – seit über 100 Jahren. In Böhl-Iggelheim entwickeln wir hochwertige Lacke und Farben für Profis – mit Leidenschaft, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit.&nbsp;Als Tochter der Sto SE &amp; Co. KGaA verbinden wir die Vorteile eines familiären Mittelständlers mit den Perspektiven einer internationalen Unternehmensgruppe.&nbsp;Unsere Innovationsfreude und Verantwortung wurden mehrfach als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand“ ausgezeichnet.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns&nbsp;<ul><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen&nbsp;</li><li>Bewerbermanagement, Auszubildendenbetreuung &amp; Vertragswesen&nbsp;</li><li>Erstellung von Auswertungen &amp; Schnittstelle zur Muttergesellschaft (Payroll) • Kommunikation mit Behörden &amp; Organisation von HR-/KVP-Projekten&nbsp;</li><li>Gesundheitsmanagement, BEM &amp; allgemeine HR-Administration&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe &amp; strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Excel &amp; idealerweise SAP HCM&nbsp;</li></ul>Das bieten wir&nbsp;<ul><li>Spannende Aufgaben in einem modernen, sicheren Arbeitsumfeld mit herzlichem Team&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem&nbsp;</li><li>internationalen Umfeld&nbsp;</li><li>Sehr attraktive Vergütung nach Chemie-Tarif inkl. Sonderzahlungen, zusätzlichem Urlaub &amp; Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote &amp; Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li></ul>Bereit für den Durchblick? Dann werden Sie Teil unsers Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik Ihre Aufgaben &nbsp;Logistische Planung, Steuerung und Organisation des WarenflussesWarenannahme &amp; WarenausgabeEntladung, Kontrolle, Sortierung und sachgerechte Verräumung der WarePrüfung von Begleitpapieren wie LieferscheinenLagerbestandskontrolleAusfüllen von Fracht-, Versand- und LagerunterlagenOptimierung des innerbetrieblichen WarenflussesZusammenstellung von LieferungenKommissionierungstätigkeiten Ihr Profil &nbsp;OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeitGute DeutschkenntnisseKörperliche Belastbarkeit Wir bieten &nbsp;Individuelle ArbeitszeitmodelleVermögenswirksame LeistungenAttraktive MitarbeiterrabatteKantineFlache Hierarchien mit EntscheidungskompetenzBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeitereventsFachliche &amp; persönliche WeiterentwicklungUnbefristetes ArbeitsverhältnisLeasing-Bikes für MitarbeitendeAusführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der AnfangszeitFeedbackgespräche Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358 &nbsp;

2.229 Vollzeit Jobs in 63 Kleinostheim, Deutschland