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Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsMitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Wangen (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten</li><li>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater</li><li>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 30.10.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich. &nbsp;

Kreissparkasse Ravensburg

Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Wangen (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als &nbsp;Assistenz Backoffice Private Banking (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Übernahme von Vorbereitungen und Nachbearbeitungen der Kundenberatungen der Private Banking Berater und der Private Banking Berater Firmenkunden</li><li>Bearbeitung der Kundenkonten in den Bereichen bilanzwirksame Anlagen, Depot, Deka sowie Cross-Selling-Produkten</li><li>Erfassung von telefonischen Orders und Erstellung von Sprachaufzeichnungen</li><li>Unterstützung und aktive Begleitung der Kunden bei allen Themen rund ums OnlineBanking</li><li>Bearbeitung der individuellen Vereinbarungen bei Vermögensverwaltungsmandaten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung / Ihr Studium –Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how – Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion sowie in dem Umgang mit sehr vermögenden Kunden und &nbsp;gute Grundkenntnisse über Wertpapiere und einer &nbsp;Vermögensverwaltung.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Souveränes, diskretes und freundliches Auftreten sowie ein sehr gutes Gespür im Umgang mit einem sehr vermögenden und anspruchsvollen Kundenklientel. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Strukturierte, gewissenhafte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit. Sehr sicherer Umgang mit MS Office.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>BewerbungIhre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 24.10.2025 per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590), und der Gruppenleiter Private Banking Herr Eugen Lehmann (Tel. 0751 84-1636), zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Assistenz Backoffice Private Banking (m/w/d) in Vollzeit (100%)

<h2>Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft</h2><ul><li>Dunningen</li><li>ab 01.09.2026</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Befristet (3 Jahre)</li></ul><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten, pünktlich Feierabend und genügend Zeit für Freunde und Hobbies. Nach der Berufsschule hast du natürlich frei!</li><li>Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung gibt es obendrauf!</li><li>Übernahme: Nach Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss und auch beste Übernahmechancen in einen festen Arbeitsplatz</li><li>Beste Voraussetzungen: Du bekommst ein Tablet zur privaten Nutzung geschenkt. Außerdem hast du einen Zugang zur Lernapp simpleclub, die dich bei deinem Lernerfolg während der gesamten Ausbildung unterstützt</li><li>Vergünstigungen: Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Shopping-Angebote, Reisen etc.</li><li>Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon deinen Ausbildungsbetrieb kennenlernen – mit unserer Onboarding-App</li><li>Vernetzung: Freue dich auf unsere einzigartige Begrüßungsveranstaltung in Berlin mit allen neuen Azubis aus ganz Deutschland – hierbei lernen wir uns besser kennen und feiern den Ausbildungsstart!</li><li>Arbeitsumfeld: Du zählst von Anfang an und bist ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander</li><li>Mentoring-Programm: Dein*e Ausbilder*in ist dein*e feste*r Ansprechpartner*in und begleitet dich während der gesamten Ausbildungszeit bei allen Themen</li><li>Weiterbildung: Unsere ausbildungsbegleitenden Seminare und Veranstaltungen inkl. intensiver Prüfungsvorbereitung bereiten dich bestens auf deine Abschlussprüfung und den Beruf vor</li><li>Auszeichnung: Wir bieten dir eine ausgezeichnete Ausbildung, denn wir haben für 2025 die Zertifizierung "Faire Ausbildung" erhalten und sind TOP-Ausbildungsbetrieb laut IHK</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten – wir bilden für die Zukunft aus!</li></ul><h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Abwechslung: In deiner 3 Jährigen Ausbildung&nbsp;zum Umwelttechnolog*in mit Schwerpunkt Sonderabfall lernst du, wie&nbsp;Problemabfälle identifiziert, sortiert und nach den einschlägigen Rechtsvorschriften verpackt werden</li><li>Aufgabenbereich: Du lernst den Umgang mit gefährlichen und speziellen Abfallstoffen, wie z.B. Chemikalien, Medikamenten, Elektroschrott oder anderen gefährlichen Materialien. Du sorgst dafür, dass diese Stoffe fachgerecht gesammelt, gelagert und entsorgt werden. Das schützt die Umwelt und schont Ressourcen</li><li>Selbstständigkeit:&nbsp;IT-Kenntnisse sind heutzutage&nbsp;unerlässlich, daher&nbsp;wirst du lernen, spezialisierte Software zur Verwaltung von Abfallströmen zu nutzen. Dabei lernst du den Umgang mit verschiedenen Laborgeräten für die richtige Deklarierung und Auswertung.&nbsp;Darüber hinaus sorgst du für die Wartung und Instandhaltung von Entsorgungsanlagen</li><li>Team: Dir stehen viele erfahrene Kolleg*innen beiseite, die dich bei deinen Aufgaben begleiten und unterstützen</li><li>Praktikum: Es besteht die Möglichkeit vorab ein Praktikum zu absolvieren, um deinen zukünftigen Ausbildungsplatz kennenzulernen</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Abschluss: Mittlere Reife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch</li><li>Interessen: Du begeisterst dich für Fahrzeuge oder Anlagen und hast Lust darauf, dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick weiter zu vertiefen</li><li>Eigenschaften: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA hast du&nbsp;täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Anastasia KaiserE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/ausbildung-zum-umwelttechnologen-m/w/d-fuer-kreislauf-und-abfallwirtschaft/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft 2026

<h2>Mitarbeiter für die Eingangskontrolle (m/w/d)</h2><ul><li>Bad Saulgau</li><li>ab 01.10.2025</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Unbefristet</li></ul>Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.<h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Zu Ihren Aufgaben gehört die Kontrolle sämtlicher Anlieferungen von externen und internen Transporten sowie&nbsp;die unmittelbare Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen&nbsp;</li><li>Verantwortung: Sie übernehmen eigenständig Reinigungsarbeiten auf dem Hof, sortieren Rohstoffe und haben einen Blick für Ordnung und Sicherheit</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Sicher &amp; gut ausgestattet: Wir stellen Ihnen natürlich Ihre Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Deiner Führungskraft statt</li><li>Empfehlung lohnt sich:&nbsp;Sie holen&nbsp;neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li><li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr&nbsp;eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfahrung: Bestenfalls erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Wetterfest: Sie haben Freude daran, im Freien zu arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit: Sie halten sich an Absprachen und organisieren sich selbstständig</li><li>Führerscheine: Sie sind im Besitz eines Stapler-, Radlader- und / oder Baggerscheins</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Maria BüttnerE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/mitarbeiter-fuer-die-eingangskontrolle-m/w/d/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

Mitarbeiter für die Eingangskontrolle (m/w/d)

Die Stadt Markgröningen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in der Kindertageseinrichtung Fliederweg mehrere Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Fliederweg&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und ein implementiertes Schutzkonzept stellen weitere Standards dar.Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt sind. &nbsp;&nbsp;Zur Einrichtung KiTa Fliederweg zählen zwei VÖ-Gruppen und eine Ganztagesgruppe, sowie eine VÖ-Gruppe in der erweiterten Altersmischung. Die VÖ-Gruppen haben eine Öffnungszeit von 7.30 – 13.30 Uhr und die Ganztagesgruppe aktuell von 7.30 – 15.30 Uhr. Wir arbeiten in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und situationsorientiert. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards, bilden hierbei die Grundlage für die pädagogische Arbeit. Aufgaben &nbsp;Eine Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, welches in geöffneten Gruppen und gruppenübergreifend arbeitet. Die Mitarbeiterinnen orientieren sich bei ihrer pädagogischen Arbeit an den Erkenntnissen der interdisziplinären Wissenschaften und bieten eine bindungsorientierte Pädagogik an.Ressourcenorientiertes Arbeiten, eine hohe Teamkultur sowie die Bereitschaft und Offenheit sich neuen Herausforderungen zu stellen, machen unser Team aus. Sie bringen mit &nbsp;Eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG,Praktische Erfahrungen in der Ganztagesbetreuung und U3 Betreuung.Ein fundiertes Fachwissen über die Bedeutung des Freispiels, der Bindung und Gruppenpädagogik.Die Bereitschaft, in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und unter den Aspekten von Selbstwirksamkeit und Autonomie mitzuarbeiten.Das Selbstverständnis, das vorhandene Qualitätshandbuch weiter zu entwickeln und mit Leben zu füllen.Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, da ein bedarfsorientierter Personaleinsatz Standard ist.Einen individualpsychologischen Umgang mit Kindern, geprägt von Empathie und Feinfühligkeit. Wir bieten &nbsp;Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das AufgabengebietTeam- und EinzelfortbildungenSupervisionAlltagsintegrierte FachberatungInhouse -SchulungenTeamschulungenEine geschützte Arbeit durch das implementierte SchutzkonzeptMitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden TätigkeitenE-Bike LeasingBezuschussung für das DeutschlandticketSie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.Zum Schluss:Bereits im Vorfeld kann eine Hausführung, eine konzeptionelle Vorstellung und die Möglichkeit des Hospitierens angeboten werden.Was Sie noch wissen sollten:Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf bis zu 100%.Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Noch Fragen? &nbsp;Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Corinna Stöckler, Telefon (07145) 26307.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.10.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/854/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/854/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabi Haug <a href="mailto:gabi.haug@markgroeningen.de" target="_blank">gabi.haug@markgroeningen.de</a> &nbsp;

Stadt Markgröningen

Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Fliederweg

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein Auge für Details und möchtest in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen aktiv mitwirken? Bei uns hast du die Möglichkeit, direkt zur Qualität unserer Produkte beizutragen.&nbsp;Bei uns erwarten dich moderne Arbeitsplätze, ein motiviertes Team und viel Raum für deine eigenen Ideen. In unserem familiären Umfeld kannst du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und dich wohlfühlen.Die Stelle ist für eine&nbsp;Voll- oder Teilzeittätigkeit&nbsp;vorgesehen. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres allstar Teams!➤ Deine Aufgaben<ul><li>Du kontrollierst die produzierte Fechtbekleidung anhand von QM-Datenblättern und Schnittmaßen.</li><li>Du prüfst die Verarbeitung</li><li>Du verpackst die produzierte Bekleidung</li><li>Du kommunizierst mit der Produktion</li><li>Du führst die Vollkontrolle produzierter Fechtbekleidung (intern/extern) durch</li><li>Du kontrollierst kundenspezifisch produzierte Fechtbekleidung</li><li>Du stellst die Produktionsaufträge im ERP-System SAP fertig</li></ul>➤ Dein Profil<ul><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Textil – aber auch Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft</li><li>Du zeigst Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Du bist hoch motiviert</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>➤ Deine Vorteile<ul><li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Du übernimmst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Du nutzt Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du findest langfristige Perspektiven in einem stabilen Familienunternehmen</li><li>Du wirst Teil einer Unternehmenskultur, in der Offenheit und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li><li>Du profitierst zusätzlich von Angeboten wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad</li><li>Du genießt gratis Kaffee und frisches Bio-Obst</li></ul>Bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an<a href="mailto:job@allstar.de" target="_blank">job@allstar.de</a>.Hinweis: Unverschlüsselte E-Mails können unsicher sein. Wir empfehlen daher die Übersendung verschlüsselter Anhänge (z.B. verschlüsselte zip-Datei) und den Passwortaustausch über einen anderen Kommunikationskanal (z. B. Telefon)Für Rückfragen erreichst du uns gerne telefonisch unter 07071 75425 -20 (Nadine Opalla – Leiterin Personalabteilung).

AllstarFecht-Center GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Qualitätskontrolle und Bekleidungsausfertigung (m/w/d)

<h2>Stellvertretende Filialleitung</h2>W/M/D Vollzeit im Sport Markt FriedrichshafenFür unseren Sport Markt in Friedrichshafen suchen wir ab sofort eine stellvertretende Filialleitung (w/m/d) mit Begeisterung für Sport und Outdoor.<h3>Zu deinen Aufgaben zählen:</h3><ul><li>Unterstützug der Filialleitung bei der operativen und strategischen Steuerung der Filiale</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams</li><li>Sichersstellung eines reibungslosen Tagesablaufes, inkl. Einsatzplanung</li><li>Umsetzung von Verkaufsaktionen und Warenpräsentation nach Unternehmensvorgaben</li><li>Ansprechpartner/in für Kundschaft und Mitarbeitende</li><li>Kassentätigkeit</li></ul><h3>Du bringst mit:</h3><ul><li>Freude am Verkauf mit Samstagsarbeit</li><li>Erste Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationstalent und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li></ul><h3>Du bekommst:</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guter Bezahlung und Option zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Mitarbeiterkonditionen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Wellpass für deine Fitness und Gesundheit</li><li>Essenszuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Tolle Kollegen</li><li>u.v.m</li></ul>

Schratt 1803 GmbH Unternehmensgruppe

Schratt 1803 GmbH

Stellvertretende Filialleitung 

Du brauchst technisches Verständnis und Lust für den Beruf und keine Angst, wir bringen Dir alles bei ! Deine Arbeiten fangen im Kleinen an – Du fängst mit Materialkunde und Leitungsverlegungen, sowie Rohinstallationsarbeiten, wie Schalterdosen setzen und Fertiginstallationsarbeiten in Form von Installation der Einbaugeräte/Schalter-Steckdosenmaterial an. Anhand eines Planes wirst Du ein Gebäude komplett elektrisch installieren können und danach die ganze Anlage in Betrieb nehmen. Bei Gebäuden mit KNX Komponenten bzw. SmartHome wirst du diese nach den Kundenwünschen programmieren.Ausbildung Elektroniker für Energie- u. Gebäudetechnik m/w/d ab 01.09.2026 Dein Aufgabenbereich &nbsp;3,5 Jahre Ausbildung, Berufsschule in Kaufbeuren, Überbetriebliche Kurse in KemptenDu arbeitest immer mit einer ausgebildeten Fachkraft zusammenLeitungsverlegung, ab und zu auch Schlitzarbeiten mit modernen MaschinenMessungen diverser Betriebsmittel nach DGUV A3 mit modernen MessgerätenAllgemeine Montage – und Elektroinstallationen nach Anweisung und PlänenFehlersuche, Reparaturen Dein Profil &nbsp;Dein Schulabschluss Qualifizierter – Mittelschule -Abschluß oder Mittlere ReifeMathematik und Physik Kenntnisse setzen wir vorausTechnisches VerständnisSelbstbewusst und verantwortungsbewusstFreundlich und gut gelauntAlles Weitere bringen wir Dir bei ! Wir bieten &nbsp;4 - Tage Woche !!!!! ( MO-DO 39 Stunden )eine gute und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Bereichen der Elektroinstallation bis hin zu den ersten selbständigen Arbeiten nach Plan und Anweisung.Fortbildungen überbetrieblich und innerbetrieblichArbeitsbekleidung sowie deren Reinigung werden von der Firma übernommenJährlich neue ArbeitsschuheFahrtkosten-ZuschussMitarbeiter-Events und nette Arbeitskollegen Jetzt bewerben &nbsp;Wenn alles gut geht werden wir Dich gerne nach Deiner Ausbildung als Fachkraft übernehmen!Sieglinde StaudacherElektro Staudacher Römerstr. 41 87648 Aitrang<a href="mailto:info@elektro-staudacher.de" target="_blank">info@elektro-staudacher.de</a>08343&nbsp;622 &nbsp;

Elektro Staudacher

Ausbildung Elektroniker für Energie- u. Gebäudetechnik m/w/d 

Katholische Kindertagesstätten Ludwigsburg Wir suchen für unsere Katholische Kindertagesstätte St. Franziskus in der Weststadt ab sofort bzw. zu Ihrem Wunschtermin eine<h1>Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)</h1>Die Funktion der Kindergartenleitung ist als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zunächst bis 09.05.2026 bzw. im Anschluss daran bis zum Ende der Elternzeit befristet, die Einstellung als Pädagogische Fachkraft / Erzieherin erfolgt unbefristet.Unsere Katholische Kindertagesstätte St. Franziskus besuchen 40 Kinder zwischen eins und sechs Jahre von Montag bis Freitag 7:30 bis 14:30 Uhr. Die Einrichtung zeichnet sich durch einen Bewegungsschwerpunkt aus. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen.Ihre Aufgaben • Betriebsführung und Organisation der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit dem Träger • Personalführung und -entwicklung, sowie Steuerung des Personaleinsatzes • Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team • Kooperation mit Eltern, Kirchengemeinde und anderen Institutionen, Öffentlichkeits- und NetzwerkarbeitIhr Profil • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eines anderen sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs • Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühpädagogik, wünschenswert mit Leitungserfahrung • Kooperativer, klarer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung • Eigeninitiative, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen • Reflexions-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten • Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen KircheWir bieten Ihnen • Freistellung für Leitungszeit sowie bis zu 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit • Begleitung und Unterstützung durch die ständig stellvertretende Leitung der Einrichtung und den Träger • Regelmäßiger fachlicher und organisatorischen Austausch mit den 12 Leitungen und dem Träger • Je fünf Fortbildungs- und Exerzitien-Tage (bei 100% Anstellung), zwei zusätzliche päd. Tage, Leitungsfortbildungen • Ein kompetentes Team aus pädagogischen Fachkräften und Hauswirtschaftskräften • Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr KindAnstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart „AVO-DRS“ (Entgeltgruppe S13). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an Frau Nachtigäller (Kita-Managerin): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bittner (Leitung Bereich Kindertagesstätten) gerne zur Verfügung (Tel: 07141 8540527).Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 93220 ▪<a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

<blockquote>Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sucht für die&nbsp;<h3>Allgemeine Innere Verwaltung bei der Regierung von Schwaben ab 01.01.2026 für das Sachgebiet 20 „Wirtschaftsförderung, Beschäftigung“ eine/n Juristin/Juristen (m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Wir sind eine staatliche Behörde mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Aufgaben und Zuständigkeiten.&nbsp;<h2>Wirken Sie aktiv mit bei der Gestaltung der wirtschaftlichen Entwicklung in Schwaben!</h2>Das Sachgebiet 20 ist unter anderem zuständig für die Förderung&nbsp;<ul><li>der gewerblichen Wirtschaft und des Tourismus</li><li>von Vorhaben der wirtschaftsnahen Infrastruktur</li><li>von Projekten im Rahmen der EU-Strukturförderung</li><li>von Projekten der beruflichen Bildung und Beschäftigung</li><li>von Maßnahmen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie der Bayer. Staatsregierung und&nbsp;</li><li>von regionalen Initiativen im Bereich Heimat und Landesentwicklung.</li></ul>Daneben werden Förderaufgaben wahrgenommen, die bei Bedarf von den zuständigen Fachministerien an dieses delegiert werden, wie zum Beispiel im Rahmen der Corona-Soforthilfen oder der staatlichen Hilfen an Unternehmen bei Elementarschadenereignissen.&nbsp;Das Sachgebiet befindet sich in unserem neuen Dienstgebäude Halderstraße 21, 86150 Augsburg, Nähe Hauptbahnhof. Es erwarten Sie moderne Büroräume und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie betreuen sämtliche juristische Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Durchführung von Zuwendungsverfahren in der Zuständigkeit des Sachgebietes. Ihre Aufgaben erstrecken sich über alle Phasen der Förderverfahren, von der Beratung vor/ bei Antragstellung über die Bewilligung bis zur abschließenden Verwendungsnachweisprüfung oder in Prüfverfahren von externen Kontrollinstanzen. Daneben umfasst Ihr Aufgabenbereich die Abwicklung von Rückforderungsverfahren und die Vertretung des Freistaates Bayern in hierauf bezogenen Klageverfahren.&nbsp;Der konkrete Aufgabenzuschnitt richtet sich immer nach dem Arbeitsanfall in den einzelnen Tätigkeitsbereichen des Sachgebietes. Derzeit liegt einer der Schwerpunkte in der Überprüfung der Corona-Soforthilfen und der Verfolgung von evtl. Rückforderungsansprüchen.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Zweite juristische Staatsprüfung mit einem Punktwert bei der Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,50 Hinweis: Bei Absolventen, die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern</li><li>Interesse an betriebs- und volkswirtschaftlichen Themen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachleuten verschiedener Bereiche&nbsp;</li><li>Freude am zielorientierten Lösen komplexer Probleme</li><li>Bereitschaft zur Übernahme eigener Sachbearbeitung in anspruchsvolleren Fällen&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft sowie physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude mit ausgeprägter Team- und&nbsp; Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Talent zur Mitarbeiterführung</li><li>rasche Auffassungsgabe sowie ein ausgewogenes Urteilsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li><li>Einarbeitung im Sachgebiet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>eine Personalentwicklung durch Bewährungschancen auf verschiedenen Ebenen der staatlichen Verwaltung mit leistungsbezogenen Aufstiegschancen und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>JobBike, Jobticket, Corporate Benefits</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Aus stellenmäßigen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) bzw. externe Bewerber (m/w/d) der Besoldungsgruppen A13 und A14&nbsp;in Betracht.&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung bis zur Besoldungsgruppe A 15.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Klein (Telefon 0821 327-2243) zur Verfügung,&nbsp;für&nbsp;personalrechtliche Fragen Herr Dr. Beckmann (Tel. 0821 327-2298).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis einschließlich 05.11.2025 über&nbsp;unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT unter<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1364451" target="_blank">Juristin/Juristen (m/w/d) für unser Sachgebiet 20 (Wirtschaftsförderung, Beschäftigung) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>Auslagen für Vorstellungsgespräche können leider nicht übernommen werden.Die Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen geeignet. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>

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