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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Das Mahnwesen führst Du strukturiert und sorgfältig - mit einem klaren Blick für Fristen und Abläufe</li><li>Die Klärung der Debitoren-Salden und teilweise Buchungen von Kreditoren gehört ebenfalls teilweise in Dein Aufgabengebiet</li><li>Den (dezentralen) Versand der geprüften Rechnungen koordinierst Du zuverlässig</li><li>Du übernimmst die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache und unterstützt das Team bei&nbsp; verschiedenen administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits Erfahrung im Finanzumfeld, in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen sammeln können</li><li>Die MS-Office-Anwendungen beherrscht Du sicher und kommunizierst mühelos auf Deutsch und Englisch</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit, sowie einen von Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein geprägten Arbeitsstil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Sachbearbeiter Rechnungs- und Mahnwesen (m/w/d) ab 21,-€ /Std.

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Servicetelefon &amp; Schulung</h2>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt.<h2>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h2><ul><li>Hauptansprechpartner im telefonischen Support unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner bei Fragen zu den Steuerungen unserer Toranlagen</li><li>Dokumentation der aufgetretenen Fälle und Übergabe an die entsprechenden Kollegen bei weiterem Handlungsbedarf</li><li>Erstellung von Handlungsanweisungen und Info-Clips zur Fehlerbehebung</li><li>Ausarbeitung von Ersatzteilsätzen zur Umrüstung unserer Bestandstoranlagen</li><li>Absprache mit vor- und nachgelagerten Abteilungen in Bezug auf Probleme und Verbesserungsvorschläge</li><li>Schulung unserer Mitarbeiter und Händler zur Verbesserung unserer Service-Qualität</li></ul><h2>Ihr Profil - Überzeugend</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Wünschenswert wäre eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Service</li><li>Sehr gutes technisches und elektrisches Verständnis</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Service-, Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in SAP</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Perspektive - Attraktiv</h2><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Mitarbeiter (m/w/d) Servicetelefon & Schulung

Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und unser Produktionsumfeld aktiv mitzugestalten?Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als Segmentleiter (m/w/d) leiten Sie einen klar definierten Bereich innerhalb unseres Wertstroms und sorgen mit Ihrer fachlichen Führungskompetenz für einen reibungslosen Ablauf der Produktion. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams voran und setzen nachhaltige Verbesserungen um.Mit Ihrer Führung sorgen Sie dafür, dass:in allen Schichten eine starke fachliche Leitung gegeben ist,eine Kultur des Lernens und der Verbesserung etabliert wird,Flexibilität und Teamarbeit im Fokus stehen,Standards geschaffen und gelebt werden,Optimierungen strukturiert und nachhaltig umgesetzt werden. IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sicherstellung des Produktionsprogramms inklusive Personalplanung und Einteilung</li><li>Koordination des Tagesgeschäfts sowie enge Abstimmung mit Wertstromleitung, Steuerung und Logistik</li><li>Führung des Segments anhand von Kennzahlen (EHS, Qualität, Produktivität, Lieferfähigkeit)</li><li>Durchführung von SFM-Meetings, regelmäßige Audits und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Schichtübergaben und Überwachung vorbeugender Wartungsmaßnahmen</li><li>Fachliche Führung Ihres Teams: Sie sind erster Ansprechpartner und leben eine Vorbildfunktion</li><li>Rückmeldung an die Wertstromleitung zu disziplinarischen Themen sowie Leistungs- und Qualifikationsbeurteilungen</li><li>Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Segmentleiter-Kollegen bei Abwesenheit</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Fundierte Erfahrung in der Produktion sowie Kenntnisse in Planung und Prozessoptimierung</li><li>Freude an der Teamführung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Fachkenntnisse im betreffenden Segmentbereich</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen mit Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihren Einsatz wertschätzt</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Interesse? &nbsp;Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401 Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401 &nbsp;

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Segmentleiter (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! Ihre Aufgaben:<ul><li>Verhandlungen und Vergabe von Investitionsgütern und Dienstleistungen mit Auswahl der Lieferanten</li><li>Führen von Einkaufsverhandlungen mit internationalen Partnern</li><li>Abschluss von Rahmenverträgen</li><li>Entwicklung eines kostengünstigen, qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Lieferantenpools</li><li>Kontinuierliche Überprüfung von Optimierungsmöglichkeiten angesichts der ständigen Weiterentwicklung der Märkte und Produkte</li><li>Realisierung der jährlichen Kostensenkungspotentiale</li><li>Einschätzen von technischen und organisatorischen Produktionsmöglichkeiten mit Bewertung der Integrationsfähigkeit in die Supply Chain</li><li>Bewertung von Perspektiven der Geschäftsbeziehungen</li></ul> Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschafts- bzw. Maschinenbauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in Produktionsunternehmen, idealerweise im Nutzfahrzeugbau oder der metallverarbeitenden Industrie</li><li>Engagement und Flexibilität, ausgeprägte Auffassungsgabe, sowie selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Fremdsprache: verhandlungssicheres Englisch</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! IHRE AUFGABEN:<ul><li>Abbremsen der einzelnen Achsen auf einem MAHA-Bremsenprüfstand</li><li>Aufspielen von EBS-Programm auf Wabco und Knorr Modulatoren</li><li>Rangieren der Sattelauflieger mit einer E-Zugmaschine</li><li>Bremsdatenblätter erstellen</li><li>Fehlersuche und Beseitigung an elektrischen und pneumatischen Anlagen</li><li>Prüfen und Auswerten der Bremsdaten</li><li>Drucken der Typenschilder</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Mitarbeiter Bremsenprüfstand (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Fehler- und Störungsanalyse an komplexen Fertigungsanlagen (KTL-Anlage, Schweiß- und Schraubroboter, Strahlanlage, Fertigungsstraßen)</li><li>Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Optimieren von Ablaufsteuerungen mittels Softwareänderungen</li><li>Mitwirkung bei Beschaffung von Ersatzteilen sowie die eigenständige Durchführung von kleinen Umbaumaßnahmen und Projekte</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d) bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung elektronischer Anlagen</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Elektriker (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste/Personal und Organisation (ZSD/P) ab sofort eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>HR-Spezialist*in - Schwerpunkt Rahmenvorgaben und Rechtsfragen im Sachgebiet Personalbetreuung (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Die Abteilung ZSD/P ist Motor für eine modern ausgerichtete Personal- und Organisationspolitik in unserer Stadt. Dazu gehört neben einer rechtssicheren Entlohnung unserer rund 4.000 Mitarbeiter*innen vor allem eine kompetente Betreuung und Hilfestellungen in volatilen Zeiten.

Die Bezahlung erfolgt bis<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank"> Entgeltgruppe 10 TVöD</a>&nbsp;bzw.&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A11</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>fachliche Kompetenzstelle für das Thema „Beschäftigungsformen“ mit Erarbeitung von Konzepten und kontinuierlicher Betreuung der Beratung zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten verschiedener Beschäftigungsarten, einschließlich des Vergleichs zur selbstständigen Tätigkeit</li>
<li>Bearbeitung lohnsteuerrechtlicher Sonderfragen, z.B. zu Ehrenamt, Übungsleiterpauschale oder sonstigen Arbeitgeberleistungen</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, Leitfäden, Handreichungen und Mustern zu Personalthemen wie Arbeitsunfähigkeit und Urlaub inkl. umfassende Beratung der Fachbereiche zu den genannten Themen</li>
<li>Gestaltung und Implementierung notwendiger (ggf. digitaler) Melde- und Informationsprozesse</li>
<li>Beobachtung tariflicher Entwicklungen sowie eigenständiger Kommunikation von (Zwischen-)Ergebnissen gegenüber Stadtspitze, Personalrat, Führungskräften und Mitarbeitenden</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von Tarifergebnissen, gesetzlichen Neuerungen und neuer Rechtsprechung</li>
<li>Bearbeitung anspruchsvoller tariflicher Sonderfälle und besonderer arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplomverwaltungswirtin, Bachelor of Arts – Public Management), ein vergleichbarer Abschluss im Personalwesen oder Verwaltungsfachwirtin</li>
<li>alternativ: abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Sozialrecht, Tarifrecht oder Verwaltungsrecht, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrungen oder Weiterbildungen im öffentlichen Dienst oder im Bereich Personalrecht</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Bezug zum öffentlichen Dienst</li>
<li>strukturiertes Denken und Vorgehen sowie profunde analytische Fähigkeiten, um komplexe rechtliche und organisatorische Prozesse zu erfassen, anzupassen und Schwachstellen zu beseitigen</li>
<li>Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und kreative, praktikable Lösungen zu entwickeln</li>
<li>effektive Kommunikation mit verschiedenen Beteiligten, Überzeugungskraft bei notwendigen Veränderungen und die Fähigkeit, komplexe (meist rechtliche) Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
<li>offenes, integres und humorvolles Naturell mit hoher Eigenmotivation und Teamfähigkeit</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Michael Miller, Teamleiter Rahmenvorgaben und Rechtsfragen, Tel.: 0731/161-2109 und Herr Steffen Haner, Sachgebietsleiter Personalbetreuung, Tel.: 0731/161-2111.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.09.2025 und 24.09.25 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10003-hr-spezialist-in-schwerpunkt-rahmenvorgaben-und-rechtsfragen-im-sachgebiet-personalbetreuung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 07.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Wir sind Ulm.

tarte deine Karriere bei der Stadtverwaltung Ulm!

HR-Spezialist*in - Schwerpunkt Rahmenvorgaben und Rechtsfragen im Sachgebiet Personalbetreuung (m/w/d)

Wir schaffen anders. Wir schaffen mit VerantwortungSeilbahnmitarbeiter für Bahnen (m/w/d) Söllereck, Heuberg, FellhornWir suchen Mitarbeiter*innen mit Weitblick. Du bist strukturiert, zuverlässig, liebst die Natur und arbeitest gern im Freien? Dann bist du genau richtig in unserem Team. Hier erfährst du, was dich als Mitarbeiter*in bei den Seilbahnen der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN erwartet. Beschreibung &nbsp;Als Seilbahnmitarbeiter*in wickelst du in erster Linie den täglichen Fahrbetrieb ab, hältst die Station ordentlich und unterstützt die Gäste beim Ein- und Ausstieg. Was viele nicht wissen: Dank deines technischen Grundverständnisses unterstützt du Maschinist*innen bei ihren täglichen Aufgaben oder den regelmäßigen Kontrollen – bei uns gilt nämlich das 4-Augen-Prinzip. Alles in einwandfreiem Zustand? Sobald es zu Unregelmäßigkeiten an den Maschinen, Seilbahnen, Seilen oder Stützen kommt, ist lösungsorientiertes Denken gefragt. Trotzdem ist eine enge Abstimmung im Team essentiell, da es immer wieder auch Aufgaben gibt, die mehr als zwei Hände erfordern.Um als Mitarbeiter*in an den Seilbahnen bei uns anzufangen, brauchst du keine Erfahrungen in diesem Bereich.Solange du schwindelfrei bist und Skifahren kannst, freuen wir uns auch über Quereinsteiger*innen, Neulinge, Maturant*innen und Abiturient*innen Du bietest: &nbsp;Spaß an deinem Beruf und Spaß am Umgang mit dem GastTeamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; absolute ZuverlässigkeitEin Bewusstsein für DienstleistungErfahrungen in einem Bergbahnunternehmen wären hilfreich, sind aber nicht VoraussetzungEin ausgeprägtes technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken &amp; selbständiges ArbeitenDu liebst den Wintersport, kannst Ski fahren &amp; bist schwindelfrei Wir bieten: &nbsp;Leistungsbezogene &amp; attraktive EntlohnungArbeiten in einem engagierten TeamPreiswerte MittagsverpflegungFreie Bergbahnnutzung in Oberstdorf/KleinwalsertalEin breites, verantwortungsvolles &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einer modernen Seilbahnanlage Bewirb dich jetzt! &nbsp;Lass uns nicht hängen, werde Teil des Teams der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNENAnsprechpartner / Bewerbung anStephanie SchadOBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BergbahnenPersonalabteilungWalserstraße 776991 RiezlernÖSTERREICHTel. 08322 960 032 13<a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a>StandortOberstdorf / Kleinwalsertal BergbahnenMehrere Standorte in Oberstdorf &amp; im KleinwalsertalTel. 08322 960 00 &nbsp;

Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen

Seilbahnmitarbeiter für Bahnen (m/w/d) für Söllereck, Heuberg, Fellhorn

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Werkstudent (m/w/d)&nbsp;am Standort Heimertingen oder Gilching Du möchtest während Deines Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln und dein Wissen in die Praxis umsetzen? Bei uns kannst du als Werkstudent Dein Know-how in spannenden Projekten anwenden und gleichzeitig Dein Studium vorantreiben. Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei laufenden Projekten</li><li>Eigenständige Bearbeitung kleinerer Aufgabenpakete</li><li>Aktive Mitarbeit&nbsp;im Tagesgeschäft</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eingeschriebener Student in einem informationstechnischen oder artverwandten Studiengang</li><li>Analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Motivation zeichnen Dich aus</li><li>Freude an Teamarbeit und neuen Herausforderungen</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Spannende Projekte in einem dynamischen, kollegialen Umfeld</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li><li>Möglichkeit, gelegentlich aus dem Home Office zu arbeiten</li><li>Qualitrain</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zu Kantine</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Werde Teil unseres Teams! Dann bewirb Dich jetzt als Werkstudent bei der blackned und sammle praktische Erfahrung bei uns! Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen Lebenslauf in PDF-Form und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Annika Briechle unter: Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-829, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de" target="_blank">www.blackned.de</a>

blackned GmbH

Initiativbewerbung Werkstudent (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.&nbsp;Du konntest Dich bisher nicht in unseren Stellenangeboten wiederfinden? Aber: <ul><li>Du findest es spannend was wir tun und hast Interesse und Lust bei blackned und damit in einem unserer aufgeschlossenen und motivierten Teams zu arbeiten?</li><li>Du verfügst über Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse, die wir bisher noch nicht adressiert haben, aber die dennoch in unserem Team nicht fehlen dürfen?</li><li>Du hast uns auf einer Messe oder Veranstaltung kennengelernt und möchtest Dich einfach mal vorstellen?</li></ul> Dann schick uns Deine Bewerbung! Für diesen ersten Schritt ist es egal, ob Dein Schwerpunkt auf Java, C++, Scrum, LTE oder 5G liegt oder ob Du über anderweitige spezielle Kenntnisse oder Erfahrungen aus einem dynamischen IT-Umfeld verfügst.Wir sind daran interessiert Dich kennenzulernen und Dir die Möglichkeit zu geben, uns von Dir und Deinen spezifischen Kompetenzen und Fertigkeiten zu überzeugen. Wir bieten Dir: <ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul> Werde Teil unseres Teams! Wir konnten nicht nur dein Interesse wecken, sondern Dir endlich auch eine Möglichkeit geben, Dich vorzustellen? Dann leg los, denn wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gern bei unserer&nbsp;Ansprechpartnerin Michaela Barrenscheen&nbsp;unter +49 8331 99 59-627.

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