field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Werde <strong>ab sofort</strong> Teil unseres Teams!&nbsp;</p><p>Du bist<strong>&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)</strong></p><p>und wünschst Dir eine erfüllende Aufgabe in einem liebevollen, wertschätzenden Umfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p>Gestalte mit uns gemeinsam eine Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen und wachsen können.</p><p>Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns, Dich kennenzulernen!&nbsp;</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein engagiertes, offenes und kreatives Team</li><li>einen attraktiven Anstellungsschlüssel</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;<br>eingebunden in die 5 Kneipp-Elemente</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung und beitragsfreie betriebliche Altersversorgung nach dem TVöD</li><li>schöne Räumlichkeiten im Grünen…</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung, Versorgung und Förderung von Kindern im Alter von 3- 6 Jahren</li><li>wertschätzende und verantwortungsbewusste Begleitung der Kinder</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Freude und Motivation an der Arbeit mit Kindern</li><li>respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann sende Deine Bewerbung an die Gemeinde Schwangau,&nbsp;</p><p>Münchener Str.&nbsp;2, 87645&nbsp;Schwangau. Elektronische Bewerbungen&nbsp;</p><p>bitten wir unter&nbsp;<a href="http://www.schwangau.de/bewerbung" target="_blank"><strong>www.schwangau.de/bewerbung</strong></a> hochzuladen.&nbsp;</p><p>Für Rückfragen steht Dir die Kindergartenleiterin Kerstin Rohde,&nbsp;</p><p>Tel. 08362 8477, gerne zur Verfügung.&nbsp;</p><p>Informationen zu unserem kommunalen Kindergarten St.&nbsp;Tosso&nbsp;</p><p>findest Du ergänzend auf&nbsp;<a href="http://www.kindergarten.schwangau.de" target="_blank">www.kindergarten.schwangau.de</a>. &nbsp;</p>

Gemeinde Schwangau

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) für Kneipp-Kindergarten gesucht

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umpacken und Etikettieren von Waren</li><li>Auffüllen der Regale und Sicherstellung einer ordnungsgemäße Lagerhaltung</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten und Bestandskontrollen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Normalschicht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit <strong>Perspektive = Festübernahme</strong></li><li><strong>Sorgfältige Einarbeitung</strong> durch ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung <strong>Stundenlohn ab 17,00€ /Std. Erhöhung auf 19,44€ /Std.&nbsp;</strong></li><li>Bezahlung in <strong>IG-Metallanlehnung</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch <strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Eine <strong>Prämie&nbsp;</strong>von <strong>bis zu 600 EUR</strong> wird für die erfolgreiche <strong>Empfehlung&nbsp;</strong>eines neuen <strong>Mitarbeiters&nbsp;</strong>vergeben</li><li>Exklusive <strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>bei 1.500 Partner-Shops und Marken durch Corporate Benefits</li><li>Kompetente und herzliche <strong>Unterstützung&nbsp;</strong>durch unsere erfahrenen Personalprofis</li><li><strong>Für unseren IG-Metallkunden aus dem Schwerlastbereich suchen wir erfahrene Lagerhelfer (m/w/d)</strong></li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Lagerhelfer (m/w/d) ab 17,00€ bis 19,44€ /Std.

<p>Bereit, aktiv unsere IT Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Development Programme sowie strategisches Talentmanagement zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;</p><h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Evaluierung von Talententwicklungsprogrammen: Du planst und führst Programme zur Talentförderung durch mit besonderem Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung</li><li>Kollaboration mit internen Expert:innen: Gemeinsam mit unseren HR Development Spezialist:innen und Organisationsentwicklungsexpert:innen&nbsp;arbeitest Du an Konzepten, Richtlinien und Standards, die speziell auf die Entwicklungsbedürfnisse unserer IT-Mitarbeitende zugeschnitten sind</li><li>Förderung einer motivierenden Lern-Kultur: In Zusammenarbeit mit dem People &amp; Organisation Development Team&nbsp;setzt du Maßnahmen um, die Lernkultur und das Engagement der IT-Mitarbeitenden stärken und so unsere&nbsp;Unternehmenskultur fördern</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Partner:innen: Du ermittelst gemeinsam mit Führungskräften den Entwicklungsbedarf unserer IT-Mitarbeitenden und planst entsprechende Maßnahmen zum Upskilling&nbsp;und Enablement</li><li>Identifikation von Qualifikationslücken: Du analysierst Qualifikationslücken im Unternehmen und entwickelst Schulungsprogramme, um die Fähigkeiten und die Leistung unserer Mitarbeitenden gezielt zu verbessern</li><li>Strategien zur Personalentwicklung: Du konzipierst und setzt strategische Personalentwicklungsinitiativen auf und um, welche den Unternehmenszielen entsprechen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, Personalmanagement oder Ähnliches</li><li>Du besitzt 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem IT-bezogenen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Du bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Talentmanagement, Coaching, Teamentwicklung, Learning Journies und Upskilling mit</li><li>Dich zeichnet ein gutes Gespür für&nbsp;Trends und Benchmarks im Kontext der beruflichen Persönlichkeits- und Karriereentwicklung aus</li><li>Dein analytisches Denken hilft dir dabei, Qualifikationslücken zu identifizieren und maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu entwickeln</li><li>Du verfügst über starke Beratungs-, Moderations- und Präsentationskompetenzen, mit denen du überzeugend auf unterschiedlichsten Ebenen agierst</li><li>Du arbeitest gerne mit Energie und Kreativität in einem dynamischen und schnelllebigen IT-Umfeld </li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Machen Dir ein eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;</p><p>und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Grabmair.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Grabmair</p><p><a href="mailto:melanie.grabmair@liebherr.com" target="_blank">melanie.grabmair@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

People Development Specialist (m/w/d)

<p>Wir sind ein renommiertes Unternehmen, das sich auf den Innenausbau sowie den Fassadenbau, Schiffs- und Sportstätttenausbau spezialisiert hat. Mit einem modern ausgestatteten Maschinenpark, bestehend aus hochentwickelten Zuschnittzentren, vielseitigen 3-5-achsigen Bearbeitungszentren und erstklassigen Lackierungsanlagen, setzen wir Maßstäbe in Qualität und Innovation. Unser Team von erfahrenen Handwerkern und Fachleuten bildet das Herzstück unseres Unternehmens, und wir sind stolz auf unsere gemeinsamen Erfolge.</p><p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Erweiterung unseres Teams einen <strong>technischen Kalkulator (m/w/d)</strong>.</p><br>Ihre Aufgaben als Technischer Kalkulator (m/w/d) umfassen:<br><ul><li><p>Angebotserstellung, -bearbeitung und Kalkulation von Ausbauprojekten (LV-Bearbeitung)</p></li><li><p>Anfragestellungen über Werkstoffe und Dienstleistungen bei Subunternehmen und Lieferanten</p></li><li><p>Technische und kaufmännische Prüfung der Anfrageunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</p></li><li><p>Teilnahme an Vergabegesprächen</p></li><li><p>Mitwirkung beim Projektübergabegespräch</p></li></ul><br>Als Technischer Kalkulator (m/w/d) bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Objektausbau.</p></li><li><p>Sie haben eine adäquate technische Vorbildung und sind in der Lage, das Unternehmen auch nach Außen hin kompetent zu vertreten.</p></li><li><p>Weiterhin besitzen Sie bereits Kalkulationserfahrungen, CAD-Kenntnisse (MegaCAD) sowie Kenntnisse in den derzeit aktuellen Office-Anwendungen.</p></li><li><p>Sie bringen Erfahrungen in Bezug auf die einschlägigen technischen Normen und Vorschriften sowie der VOB mit.</p></li><li><p>Gute englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.&nbsp;</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Anpassung von firmeninternen Kalkulationsgrundlagen.</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen<br><ul><li><p>ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen, das Innovation und Qualität großschreibt</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung</p></li><li><p>kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem inhabergeführten Unternehmen</p></li><li><p>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</p></li><li><p>Eine umfassende Einarbeitung</p></li><li><p>vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiter-Vorteile / Benefits</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Wenn Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen, dann melden Sie sich gleich bei uns:</p><p><strong>Klicken Sie auf jetzt bewerben!</strong></p><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:jobs@vhb-memmingen.de" target="_blank">jobs@vhb-memmingen.de</a> oder per Post an:</p><p>Vereinigte Holzbaubetriebe <br>Wilhelm Pfalzer &amp; Hans Vogt GmbH &amp; Co. KG</p><p>Christian Meggle<br>Grüntenstraße 5<br>D-87789 Woringen<br>Deutschland<br>&nbsp;</p><p><strong>Sie haben vorab Fragen? Dann rufen Sie uns an:</strong></p><p>Christian Meggle</p><p>Telefon: +49 (0) 8331 9464- 0</p><br>

Vereinigte Holzbaubetriebe Wilhelm Pfalzer & Hans Vogt GmbH & Co. KG

Schreiner VHB

Technischer Kalkulator (m/w/d)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. </p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie teilen unsere Leidenschaft für Automatisierung und entwickeln diese mit höchsten Qualitätsansprüchen nach DevOps Prinzipien&nbsp;weiter</li><li>Sie entwickeln, implementieren und überwachen unsere Cloud Foundation (Landing Zone) der Firmengruppe Liebherr</li><li>Sie erstellen "Building Blocks" in Infrastructure-as-Code zur Nutzung innerhalb der Liebherr Gesellschaften</li><li>Sie stehen Ihren Kollegen beratend zur Seite und teilen Ihr Wissen aktiv</li><li>Sie sorgen dafür, dass die technische Dokumentation umfassend und auf dem neuesten Stand ist</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Azure</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Terraform, einer Programmiersprache und Github Actions</li><li>Sie leben die DevOps Prinzipien in Ihrer DNA</li><li>Sie bereichern unser Team mit dem Willen zur ständigen Weiterentwicklung, der Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten und einem hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides&nbsp;Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Anja Notz</p><p><a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a></p>

Senior Cloud Engineer - Azure (m/w/d)

<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile. </p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Support the CPSO (Corporate Product Security Officer) in the implementation and continuous improvement of product cyber security governance, risk management, and compliance activities across the product lifecycle.</li><li>Act as liaison between the product cyber security organization and the central GRC functions, ensuring alignment of policies, risk methodology, and reporting structures.</li><li>Maintain and further develop group-wide product security policies, controls, and governance processes in collaboration with the central GRC unit.</li><li>Drive risk transparency for product-related cyber risks through structured identification, assessment, documentation, and tracking in line with enterprise GRC frameworks.</li><li>Coordinate security-related risk assessments together with GRC- and Consulting unit, and control maturity evaluations in product development and lifecycle activities.</li><li>Support conformity with cybersecurity-relevant regulatory requirements, such as the EU Cyber Resilience Act, RED, NIS2, or UNECE R155/R156, in alignment with compliance and legal experts.</li><li>Support product security audits and internal/external assessments, ensuring readiness and harmonization with overarching corporate GRC goals.</li><li>Contribute to executive reporting, KPIs/KRIs and management steering materials prepared by the CPSO.</li><li>Represent product cybersecurity topics in internal working groups, projects and compliance forums, where cross-functional GRC alignment is required.</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Degree in Cyber Security, Engineering, Computer Science, Risk Management or related field.</li><li>3+ years of experience in cyber security governance, risk, or compliance, ideally with exposure to product cyber security in regulated industries (e.g. machinery, automotive, aerospace).</li><li>Practical experience working with or within enterprise GRC units (IT, OT, or Product Security), ideally in a matrix or group structure.</li><li>Familiar with norms and standards, like IEC 62443.</li><li>Knowledge of regulatory frameworks affecting product cyber security, e.g. Cyber Resilience Act, RED, NIS2, UNECE R155/R156.</li><li>Strong skills in stakeholder coordination and cross-functional collaboration, especially with compliance, legal, IT security, and engineering functions.</li><li>Structured, analytical mindset with experience in risk methodology, control assessments, or audit preparation.</li><li>Fluent in English; German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Product Cyber Security Manager (m/f/x)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Unternehmen mit besonderem Fokus auf die Entwicklungsqualität und Kundenqualität</li><li>Sicherstellung der Produktqualität durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität</li><li>Analyse und Bewertung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung</li><li>Bearbeitung und Management von Kundenreklamationen, einschließlich Ursachenanalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Durchführung von internen und externen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Qualitätsfragen und Förderung eines unternehmensweiten Qualitätsbewusstseins</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Schweißfachingenieur wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Entwicklungs- und Kundenqualität</li><li>Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und&nbsp;-werkzeugen (z.B. FMEA, Six Sigma, 8D-Report, A3-Report, ISHIKAWA, 5Why)</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Audits und im Umgang mit Qualitätsnormen (ISO 9001, DGRL, ASME U-Stamp, DIN EN 3834-2)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p><p><strong>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</strong></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 5</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Silvana Campagna</p><p><a href="mailto:Silvana.Campagna@liebherr.com" target="_blank">Silvana.Campagna@liebherr.com</a></p>

Qualitätsleiter (m/w/d)

Die KOLB Group ist ein <strong> führendes Familienunternehmen </strong> der Verpackungsbranche mit <strong> 90-jähriger Tradition </strong>. An sechs Standorten in Süddeutschland stellen wir für unsere Kunden innovative, individuelle Verpackungslösungen aus Wellpappe und Karton her. Garanten für den Unternehmenserfolg sind unsere 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem vielfältigen Know-How. Unternehmensleitung und Zentralfunktionen befinden sich am <strong> Stammsitz der KOLB-Unternehmensgruppe in Memmingen </strong>.<p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Memmingen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting &amp; Employer Branding</strong><br><br><strong> Ihre Aufgaben: </strong><ul>
<li>Sie fungieren als zentraler Spezialist für unser standortübergreifendes Bewerbermanagement und unterstützen aktiv als interner und externer HR-Ansprechpartner&nbsp; </li>
<li>Sie verantworten unser digitales Bewerbermanagement mit - von der Erstellung der Funktionsbeschreibung/Stellenausschreibung, Auswahl der geeigneten Recruiting-Kanäle, Identifizierung von geeigneten Bewerbern, der Terminvereinbarung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum strukturierten On-Boarding</li>
<li>Die Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses sowie Erkennen und Nutzen neuer Trends und zielgruppenspezifischer Kanäle gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Sie entwickeln eine nachhaltige KOLB Group Employer Branding Strategie und setzen diese in Zusammenarbeit mit dem lokalen HR- und Marketing-Team um </li>
<li>Sie unterstützen im Active Sourcing durch Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Online-Plattformen</li>
<li>Sie sind für die Strategische Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung verantwortlich </li>
<li>Ergänzend entwickeln Sie passende KPIs fürs Recruiting und erstellen Reports sowie HR-Statistiken für das Personalcontrolling und halten verschiedene Vereinbarungen und Verträge eigenständig nach</li>
<li>Der Aufbau eines aktiven Netzwerkes und Talentpools sowie die aktive Teilnahme und Mitarbeit in HR-Projekten runden Ihr Profil ab</li>
</ul><strong> Das bringen Sie mit: </strong><ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur Industriekauffrau, Bürokauffrau oder ähnliches</li>
<li>
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)&nbsp;oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing&nbsp;</li>
<li>Sie bringen erste Berufserfahrung im operativen Recruiting, Employer Branding sowie strategische Projekterfahrung im Bereich Personalgewinnung mit</li>
<li>Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, haben Freude im Umgang mit Menschen und einen innovative Denkweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind mit den gängigen Social-Media-Kanälen sowie Recruiting-Portalen vertraut und bringen Erfahrung im Active Sourcing und der direkten Kandidatenansprache mit</li>
<li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events</li>
<li>Sie verhalten sich teamorientiert, arbeiten strukturiert sowie effizient und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Diskretion aus </li>
</ul><strong> Was wir Ihnen bieten: </strong><br><strong>• Hohe Arbeitsplatzsicherheit</strong> – in der Verpackungsbranche mit langfristiger Perspektive<br> 
<strong>• Attraktive Vergütung</strong> – nach Tarif inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen<br> 
<strong>• Weiterbildung</strong> – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote<br>
<strong>• Erholung</strong> – mit 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Freischichten pro Kalenderjahr im Mehrschichtbetrieb<br>
<strong>• Finanzielle Benefits</strong> – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte<br>
<strong>• KOLB Bike</strong> – Leasing für ausgewählte Fahrräder oder E-Bikes mit attraktivem Zuschuss<br>
<strong>• Verpflegung</strong> – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst<br>
<strong>• Betriebliche Gesundheitsförderung</strong> – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen<br>
<strong>• Mobilität</strong> – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze<br><br><strong>Klingt nach der richtigen Aufgabe für Sie?</strong><br>
Dann werden Sie jetzt Teil unseres KOLB-Teams!<br>
<br>
Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich direkt online über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“.<br>
<br>
HANS KOLB Wellpappe GmbH &amp; Co. KG<br>
Dr- Lauter-Str.2<br>
87700 Memmingen<br>
Tel. + 49 8331 975 207<br><br>

HANS KOLB Wellpappe GmbH & Co. KG

KOLB besser verpacken, der Film

KOLB Group - 1. Platz beim Azubi-Video-Contest 2024

Betriebselektriker - KOLB Group

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2><p>Ulm</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51086573-01</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgänge, in denen Sie Lackieren und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

<p>Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Rahmen der Konzeption von zielgruppenspezifischen IT Trainings machen Dir Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n&nbsp;IT Trainings Management Specialist (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kreativität vor allem Trainings für unsere IT-Fachkräfte entwickelt.&nbsp;</p><h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Implementierung und Integration von Traningsmanagement-Prozessen: Du bist dafür verantwortlich&nbsp;IT spezifische Trainings zielgruppenspezifisch zu konzeptionieren, die Fachbereiche zu beraten und bestehende Trainingsrichtlinien der Corporate HR einzuhalten oder für die IT zu entwickeln</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und People Development: Du holst aktiv Feedback der IT Fachbereiche und dem People Development Team ein und stimmst Dich zu Trainingsbedarfen und -instrumenten speziell für die IT ab</li><li>Beratung und Ansprechpartner:in: Du stehst den Fachbereichen und HR Business Partner:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Seite und berätst bei konzeptionellen sowie individuellen Fragestellungen rund um das Trainingsmanagement für IT-Mitarbeitende</li><li>Bedarfsanalyse und Entwicklung von IT-Trainingsprogrammen: Basierend auf den Business Needs und Skill-Gap-Analysen leitest Du den Trainingsbedarf für die IT ab und entwickelst einen umfassenden Kompetenz- und IT-Skill-Trainingskatalog. Dies schließt alle Trainingsmethoden wie z. B. E-Learnings, on Premise Trainings, Train the Trainer Konzepte mit ein. Dabei&nbsp;begleitest Du auch die&nbsp;Aktualisierung bestehender Schulungsmaterialien</li><li>Budgetverwaltung und Wirksamkeitsprüfung: Du überwachst die Einhaltung von Schulungsbudgets sowe -plänen und überprüfst die Wirksamkeit unserer IT Schulungsmaßnahmen auf deren Effizienz und Qualität auf Basis relevanter KPIs und Feedbacks</li><li>Koordination von internen und externen Trainingsmaßnahmen: Du arbeitest eng mit externen Schulungsanbietern sowie Berater:innen zusammen und koordinierst in Abstimmung mit dem Training Administrator:innen interne und externe Schulungsveranstaltungen</li><li>Förderung des selbstgesteuerten Lernens: Du entwickelst kontinuierlich innovative Lernmöglichkeiten für IT Mitarbeitende für selbstgesteuertes Lernen und begleitest so entlang von Karrierepfaden und individuellen Weiterbildungsplänen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Erfahrung in ähnlichen Aufgaben im Bereich Trainings Management für IT hast Du bereits verantwortet</li><li>Vertiefte Kenntnisse im fachlichen IT-Kompetenzmanagement und Soft Skills Bereich zeichnen Dich aus</li><li>Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise</li><li>Du bist kommunikativ, ein Teamplayer und das Arbeiten im Netzwerk begeistert dich</li><li>Du agierst eigenständig, ergreifst Initiative und denkst um die Ecke um so proaktiv kreative Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Machen Dir ein eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;</p><p>und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Grabmair.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Grabmair</p><p><a href="mailto:Melanie.Grabmair@liebherr.com" target="_blank">Melanie.Grabmair@liebherr.com</a></p>

4.893 Vollzeit Jobs in 88131 Lindau, Deutschland